Offres d’emploi

Synthèse
Créée en 1987, Elynxo est spécialisée dans l’ingénierie, l’étude et la réalisation de matériels à haute valeur ajoutée destinés aux applications militaires et civiles. Les produits et services du groupe couvrent des domaines industriels variés : défense, aéronautique, nucléaire, médical, …

Depuis fin 2015, Elynxo a réalisé une profonde transformation et est en phase de forte croissance. Pour accompagner son développement nous recherchons un stagiaire/ Apprenti(e) en ADV.

Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine vivante et très dynamique, dans un poste à large spectre dans lequel votre apport et vos réalisations seront une réelle plus-value pour l'entreprise : rejoignez-nous et venez contribuer en profondeur à l'aventure que nous avons lancée en 2015 !

Descriptif du poste
Sous la responsabilité et la supervision des responsables commerciaux et au sein d’une équipe jeune et dynamique, vous participez :

• Au suivi des commandes de nos activités optronique et mécanique de la réception de la demande du client jusqu'à l'expédition chez le client :
- Création de dossier
- Réalisation du devis
- Saisie dans l’ERP
- Traitement de commande
• Au suivi les livraisons.
• A la coordination des expéditions avec les partenaires logistiques.
• A la gestion de l’alerte des différents services en cas de retard dans la commande.
• A la gestion de la relation avec les clients par téléphone et par mail.
• A l’organisation et la préparation des réunions hebdomadaires avec les différents services de la société (Direction Technique, Direction industrielle, achats...) afin de s'assurer du bon déroulement des commandes.
• Vous assurez un reporting régulier et rigoureux auprès des responsables commerciaux.

Compétence, expérience et qualité souhaitées
Formation et durée de Stage
• Bac + 2/3 : BTS assistant de gestion PME/PMI, BTS Management des Unités Commerciales ou Licence Management Commercial et Relation Clients
• Stage de fin d’études d’une durée de 6 mois minimum

Qualités souhaitées
• Volonté de s’investir en stage dans une petite entreprise en forte croissance
• Goût prononcé pour le travail en équipe
• Bonne maîtrise de l’anglais (majeure partie du travail en français mais anglais nécessaire ponctuellement)
• Esprit d’analyse, de synthèse, perspicacité et rigueur
• Capacité à suivre un planning défini au préalable
• Bonne capacité à organiser son travail
• Enthousiasme
• Sens de la communication et du contact client

Synthèse
Créée en 1987, Elynxo est spécialisée dans l’ingénierie, l’étude et la réalisation de matériels à haute valeur ajoutée destinés aux applications militaires et civiles. Les produits et services du groupe couvrent des domaines industriels variés : défense, aéronautique, nucléaire, médical, …

Depuis fin 2015, Elynxo a réalisé une profonde transformation et est en phase de croissance soutenue. Pour accompagner son développement nous recherchons un Ingénieur conception mécanique junior.

Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine vivante et très dynamique, dans un poste à large spectre dans lequel votre apport et vos réalisations seront une réelle plus-value pour l'entreprise : rejoignez-nous et venez contribuer en profondeur à l'aventure que nous avons lancée en 2015 !

Descriptif du poste
Elynxo développe des produits optroniques de haute précision destinés à évoluer dans des environnements contraignants. Au cours des phases de développement le bureau d’étude doit intégrer ces contraintes dans la conception puis tester la robustesse des produits en phase d’essai.
Missions :
Accompagné du Bureau d’Etude et en appliquant le cycle de développement produit, vous aurez pour objectif la réalisation d’un banc à chocs pour simuler les contraintes que subissent les produits lors des tirs.

• Analyse des contraintes :
o Comprendre et analyser le besoin
o Etude des relevés vibratoires en condition de tir
o Analyse fonctionnelle et rédaction du cahier des charges
• Conception :
o Identifier les solutions techniques, définir l’architecture et la justifier
o Modélisation 3D et mise en plan
o Gestion de configuration
o Rédaction des procédures d’intégration et de qualification
• Réalisation : Accompagnement des fournisseurs
• Validation de la solution :
o Montage du banc
o Réalisation des essais d’intégration et de qualification

Compétences, expérience et qualités souhaitées
Formation et compétences
• Cursus ingénieur Bac +5
• Stage de fin d’études (3ème année) d’une durée de 6 mois minimum
• Cursus ingénieur mécanique ou généraliste
• Une spécialisation dans la mécanique vibratoire est un plus
• Conception Mécanique :
• Résistance des matériaux
• CAO : SolidWorks, Catia
• Développement d’asservissement (maitrise de Simulink, MatLab, VBA …)
• Capacité d’analyse fonctionnelle, ingénierie produit
• Notion de mécatronique (capteur)

Qualités souhaitées
• Volonté de s’investir en stage dans une petite entreprise en forte croissance
• Goût prononcé pour le travail en équipe,
• Esprit d’analyse, de synthèse, perspicacité et rigueur
• Capacité à suivre un planning défini au préalable
• Bonne capacité à organiser son travail
• Bon niveau d’anglais écrit et oral
• Enthousiasme et sens de la communication

Synthèse
Créée en 1987, Elynxo est spécialisée dans l’ingénierie, l’étude et la réalisation de matériels à haute valeur ajoutée destinés aux applications militaires et civiles. Les produits et services du groupe couvrent des domaines industriels variés : défense, aéronautique, nucléaire, médical, …

Depuis fin 2015, Elynxo a réalisé une profonde transformation et est en phase de forte croissance. Pour accompagner son développement nous recherchons un Stagiaire en commerce et marketing.

Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine vivante et très dynamique, dans un poste à large spectre dans lequel votre apport et vos réalisations seront une réelle plus-value pour l'entreprise : rejoignez-nous et venez contribuer en profondeur à l'aventure que nous avons lancée en 2015 !

Principales missions

1. Etudes de marché des opportunités d’optronique et de sport optics :
Optronics / Défense :
• Identification des dotations matériels des armées, budgets, lois de programmation militaires de différents pays (LATAM, MENA, SEA, NEA, …)
• Identifications des acteurs institutionnels et économiques clefs (ministères, agences équivalent DGA, distributeurs)
• Market sizing
• Propositions de recommandations : vers quelles zones géographiques se diriger, par quels biais (distributeur, filiale, VIE …), via quels interlocuteurs ?
• Accompagner le développement du réseau de contacts (clients, partenaires, distributeurs) en France et à l’internationale.
Sport Optics :
• Aide à l’analyse stratégique du marché
• Participer à la segmentation de marché et aider à construire une offre spécifique à chaque segment
• Étudier les évolutions du marché via de la veille et du benchmarking interne et externe : connaitre et comprendre le marché, son évolution, les poches de croissances, la concurrence et détecter les leviers de différenciation
• Participer à la formalisation d’un plan d’action commercial structuré (territoires, clients, produits)
• Analyse de la concurrence (produits et opérations commerciales)
• Participer à la mise en place d'actions marketing et d'événements

2. Soutien ponctuel :
• Marketing : mise en valeur des produits et de l’entreprise via les différents supports marketing
• Aide à l’animation des différents réseaux sociaux et du site internet
• Salon : Soutien au traitement pré et post salons (identification des exposants, prise de rdv …)

Principales missions

1. Etudes de marché des opportunités d’optronique et de sport optics :
Optronics / Défense :
• Identification des dotations matériels des armées, budgets, lois de programmation militaires de différents pays (LATAM, MENA, SEA, NEA, …)
• Identifications des acteurs institutionnels et économiques clefs (ministères, agences équivalent DGA, distributeurs)
• Market sizing
• Propositions de recommandations : vers quelles zones géographiques se diriger, par quels biais (distributeur, filiale, VIE …), via quels interlocuteurs ?
• Accompagner le développement du réseau de contacts (clients, partenaires, distributeurs) en France et à l’internationale.
Sport Optics :
• Aide à l’analyse stratégique du marché
• Participer à la segmentation de marché et aider à construire une offre spécifique à chaque segment
• Étudier les évolutions du marché via de la veille et du benchmarking interne et externe : connaitre et comprendre le marché, son évolution, les poches de croissances, la concurrence et détecter les leviers de différenciation
• Participer à la formalisation d’un plan d’action commercial structuré (territoires, clients, produits)
• Analyse de la concurrence (produits et opérations commerciales)
• Participer à la mise en place d'actions marketing et d'événements

2. Soutien ponctuel :
• Marketing : mise en valeur des produits et de l’entreprise via les différents supports marketing
• Aide à l’animation des différents réseaux sociaux et du site internet
• Salon : Soutien au traitement pré et post salons (identification des exposants, prise de rdv …)

Synthèse
Créée en 1987, Elynxo est spécialisée dans l’ingénierie, l’étude et la réalisation de matériels à haute valeur ajoutée destinés aux applications militaires et civiles. Les produits et services du groupe couvrent des domaines industriels variés : défense, aéronautique, nucléaire, médical, …

Depuis fin 2015, Elynxo a réalisé une profonde transformation et est en phase de forte croissance. Pour accompagner son développement nous recherchons un Stagiaire en commerce et marketing.

Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine vivante et très dynamique, dans un poste à large spectre dans lequel votre apport et vos réalisations seront une réelle plus-value pour l'entreprise : rejoignez-nous et venez contribuer en profondeur à l'aventure que nous avons lancée en 2015 !

Principales missions

1. Etudes de marché des opportunités d’optronique et de sport optics :
Optronics / Défense :
• Identification des dotations matériels des armées, budgets, lois de programmation militaires de différents pays (LATAM, MENA, SEA, NEA, …)
• Identifications des acteurs institutionnels et économiques clefs (ministères, agences équivalent DGA, distributeurs)
• Market sizing
• Propositions de recommandations : vers quelles zones géographiques se diriger, par quels biais (distributeur, filiale, VIE …), via quels interlocuteurs ?
• Accompagner le développement du réseau de contacts (clients, partenaires, distributeurs) en France et à l’internationale.
Sport Optics :
• Aide à l’analyse stratégique du marché
• Participer à la segmentation de marché et aider à construire une offre spécifique à chaque segment
• Étudier les évolutions du marché via de la veille et du benchmarking interne et externe : connaitre et comprendre le marché, son évolution, les poches de croissances, la concurrence et détecter les leviers de différenciation
• Participer à la formalisation d’un plan d’action commercial structuré (territoires, clients, produits)
• Analyse de la concurrence (produits et opérations commerciales)
• Participer à la mise en place d'actions marketing et d'événements

2. Soutien ponctuel :
• Marketing : mise en valeur des produits et de l’entreprise via les différents supports marketing
• Aide à l’animation des différents réseaux sociaux et du site internet
• Salon : Soutien au traitement pré et post salons (identification des exposants, prise de rdv …)

Formation et compétences
• Géopolitique, commerce international spécialité défense et sécurité
• Une première expérience dans le milieu de l’entreprise ou de la défense est un plus
• Autonome, rigoureux
• Curiosité intellectuelle et volonté de découvrir des problématiques complexes.

Qualités souhaitées
• Volonté de s’investir dans une entreprise en croissance et de participer activement à son développement
• Goût prononcé pour le travail en équipe
• Grande rigueur, perspicacité, esprit d’analyse et de synthèse
• Anglais impératif écrit et oral, capacité de négociation
• Une 3 -ème langue parlée serait un plus
• Enthousiasme et sens de la communication

Synthèse
Créée en 1987, Elynxo est spécialisée dans l’ingénierie, l’étude et la réalisation de matériels à haute valeur ajoutée destinés aux applications militaires et civiles. Les produits et services du groupe couvrent des domaines industriels variés : défense, aéronautique, nucléaire, médical, …

Depuis fin 2015, Elynxo a réalisé une profonde transformation et est en phase de forte croissance. Pour accompagner son développement nous recherchons un Stagiaire en direction industrielle

Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine vivante et très dynamique, dans un poste à large spectre dans lequel votre apport et vos réalisations seront une réelle plus-value pour l'entreprise : rejoignez-nous et venez contribuer en profondeur à l'aventure que nous avons lancée en 2015 !

Descriptif du poste
Au sein de la Direction industrielle, vous participerez à des projets qui visent à améliorer la performance des différentes chaines de la Direction Industrielle de la société :

• Support dans la démarche de valorisation et planification des OF
• Participation à la mise en place du projet Lean, mise en place d'une démarche 5S, amélioration du management visuel et de l’animation des équipes de production (opérateur machine et technicien de production)
• Appui dans la définition et les méthodes d’extraction des indicateurs industriels (HA, Log, Prod, Qualité).
• Élaboration de tableaux de bord en lien avec les enjeux de performance de l’atelier d’assemblage opto-mécanique.
• Participation à l’amélioration de l’usage de l’ERP par l’accompagnement et la formation des équipes
• Revue de la cohérence globale des process (commande, qualité, supply-chain)
• Revue de la continuité numérique dans les process de commande, de contrôle qualité…
• Finalisation de la formalisation des procédures et des fiches processus

Formation et compétences
• Cursus ingénieur Bac +5
• Stage de fin d’études (3ème année) d’une durée de 6 mois minimum

Qualités souhaitées
• Volonté de s’investir en stage dans une petite entreprise en forte croissance
• Goût prononcé pour le travail en équipe,
• Esprit d’analyse, de synthèse, perspicacité et rigueur
• Capacité à suivre un planning défini au préalable
• Bonne capacité à organiser son travail
• Enthousiasme et sens de la communication

Synthèse
Créée en 1987, Elynxo est spécialisée dans l’ingénierie, l’étude et la réalisation de matériels à haute valeur ajoutée destinés aux applications militaires et civiles. Les produits et services du groupe couvrent des domaines industriels variés : défense, aéronautique, nucléaire, médical, …

Depuis fin 2015, Elynxo a réalisé une profonde transformation et est en phase de croissance soutenue. Pour accompagner son développement nous recherchons un stagiaire ingénieur développement Logiciel

Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine vivante et très dynamique, dans un poste à large spectre dans lequel votre apport et vos réalisations seront une réelle plus-value pour l'entreprise : rejoignez-nous et venez contribuer en profondeur à l'aventure que nous avons lancée en 2015!

Missions de Stage
Dans le cadre de la structuration du BE sur le métier logiciel, le stage a pour objectif de mettre en place les outils et les bonnes pratiques de développement.

Les tâches à réaliser sont les suivantes :

• Installation de Git Serveur sur machine LINUX et de différents outils (liste à valider pendant le stage)
• Configuration du serveur
• Déploiement
• Notice d’utilisation : format à déterminer Wiki / Document (PDF, word…)
• Support à la Migration des projets sur GIT serveur

Formation et compétences
• Formation : Ecole d’ingé informatique Bac + 3/4/5
• Connaissance : environnement linux /réseau : déploiement de serveur
• Une première expérience dans le milieu de l’entreprise est un plus
• Autonome, rigoureux
• Curiosité intellectuelle et volonté de découvrir des problématiques complexes.

Qualités souhaitées
• Volonté de s’investir dans une entreprise en croissance et de participer activement à son développement
• Goût prononcé pour le travail en équipe
• Être force de proposition
• Grande rigueur, perspicacité, audace

Notre Direction des Ressources Humaines est actuellement à la recherche d'un(e)
Stagiaire Chargé(e) de Communication RH, désireux / désireuse de contribuer aux actions de communication à la fois attractives et pédagogiques au profit de nos collaborateurs actuels et futurs !
A l'occasion d'un stage d’une durée de 5 mois à compter d’avril 2023, nous souhaitons vous faire bénéficier d'une expérience enrichissante au sein d’une équipe accueillante. Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez avec l’ensemble de l’équipe RH, et également en support des autres Directions de la société soucieuse de communiquer en interne.

VOS MISSIONS ?
 Participer aux actions de communication interne afin de fluidifier les messages et leur diffusion, et assurer une bonne compréhension de la politique RH
 Mettre à jour les outils de communication existants
 Préparer les contenus des communications à destination des collaborateurs et des candidats, et être force de proposition pour de nouveaux contenus / supports
 Coordonner tous les contenus de communications qui émanent des différentes directions à l’attention des collaborateurs : relire et donner un avis sur le fond et la forme et veiller au respect de la charte graphique interne
 Participer aux réunions hebdomadaires RH/Marketing et contribuer à leur préparation afin d’assurer une bonne interaction entre ces deux Directions
 Organiser ou participer à l’organisation des événements internes
 Assurer la gestion du stock de Goodies
 Intégrer le groupe projet de formation interne e-académie Marck & Balsan, faire vivre et assurer la promotion de cette plateforme digitale
Ce qui fera la différence ?
Vous suivez une formation de niveau Bac +5 Master (de type universitaire ou grande école) et vous portez un intérêt à la communication liée aux ressources humaines et à la marque employeur. Vous êtes proactif(ve), autonome, dynamique, créatif(ve) et possédez des qualités à la fois relationnelles et rédactionnelles, tout en ayant une appétence pour la gestion de projet. La maîtrise des logiciels suivants ou similaires serait un plus : notions d’outils de PAO : PDF Creator, Photoshop, Indesign, Illustrator, ainsi qu’une bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils digitaux.

Entreprise
https://www.cordonds2i.com

Cordon DS2i
a pour mission de permettre à tous les acteurs dans le domaine civil, de la défense et
de la sécurité d’assurer la protection des personnes, des biens et des territoires au ni veau national et international.
Nos métiers sont ceux
- des systèmes d’information, géographie numérique, imagerie et cartographie,
- d’acquisition, traitement et exploitation de l’information
- des télécommunications.
Nos solutions portent
- sur des matériels mobiles : intégration de systèmes sur diverses plateformes pour tout
environnement exigeant, développement de systèmes projetables ou kits prêts à installer, véhicules de surveillance multi capteurs.
- Des logiciels avancés : traitement de l’information géolocalisée, traitement de données multimédia (texte, audio, vidéo), traitement sécurisé des données, …
- Des systèmes opérationnels : gestion de cartographie de navigation, station de réception d’images satellite, système de surveillance, système de renseignement, système d’information logistique,
- Des supports opérationnels : formations, maintenance et opérations.

Objet du stage
Dans le cadre de la réalisation
de plusieurs de nos projets , nous avons constamment besoin d’utiliser des cartes numériques raster ou vecteur dans différents formats, ainsi que des Modèles Numériques de Terrain. Les modèles numériques de terrain (MNT) actuellement intégrés à nos applications prennent en compte le relief. Ces fichiers sont des données commerciales standardisées.

Des données 3D et sursol 3D commencent à être disponibles et sont appelées à se généraliser.

Dans ce contexte, les objectifs du stage sont les suivants
 Intégrer à nos applications un jeu de donnée s 3D existant du commerce
 Modifier le module de chargement cartographique et MNT pour pouvoir gérer ces fichiers
 Modifier les outils d’étude terrain de nos applications pour prendre en compte ces données
 Développer un éditeur de ces donnée s pour les modifier, ou en créer de toutes pièces
Le stage se déroulera de la façon suivante
1. Découverte de nos process et outils
2. Compréhension de notre application et des outils cartographiques existants, en utilisation et
pour pouvoir l’enrichir de nouveaux modules
3. Intégration de s données 3D du commerce sur la couche cartographique et le MNT
4. Création d’un outil de génération de données 3D au même standard
5. Modification des outils existants utilisant le MNT pour prendre en compte les données 3 D (inter visibilité, coupe de terrain, …)

Durée du contrat : 6 mois

Profil recherché
Formation :
- Etudiant en dernière année année d’écoles d’ingénieur (ENSG, ESIGELEC, ENSICAEN, INSA) ou en Master en informatique.

Compétences

- Métiers : Intégration de progiciels et développement logiciel: Intégration de progiciels et développement logiciel

- Langages informatiques : Java, Javascript, HTML
- IDEIDE : Eclipse ou équivalent
- OS/SystèmeOS/Système : Windows
Qualités requises :
- Autonome et sait faire preuve d’initiative, tout en étant capable d’évoluer en équipe
- Rigoureux et méthodique
- Esprit d'analyse et de synthèse.

Dans le cadre du développement du service informatique, GDI Simulation - filiale de MBDA France - recherche un alternant (ou stagiaire) qui aura en charge le support utilisateur et l'administration du SI.

L'alternant /stagiaire intégrera l'équipe du service Informatique (2 personnes). Il aura à sa charge le support utilisateurs, la gestion du parc de PC. Il interviendra également pour l'administration du parc de serveurs et machine virtuelle, veillera à la sécurité et à la disponibilité du SI.

Compétences souhaitées :
Gestion/maintenance PC Windows Administration réseau et serveurs Virtualisation Vmware

Déroulé du stage :
Accompagnement procédures internes et logiciel métiers ; Formation outils de gestion de ticket GLPI ; Accompagnement/Formation virtualisation, serveurs ; Formation gestion et protection du SI.

Entreprise
https://www.cordonds2i.com

Cordon DS2i
a pour mission de permettre à tous les acteurs dans le domaine civil, de la défense et
de la sécurité d’assurer la protection des personnes, des biens et des territoires au ni veau national et international.
Nos métiers sont ceux
- des systèmes d’information, géographie numérique, imagerie et cartographie,
- d’acquisition, traitement et exploitation de l’information
- des télécommunications.
Nos solutions portent
- sur des matériels mobiles : intégration de systèmes sur diverses plateformes pour tout
environnement exigeant, développement de systèmes projetables ou kits prêts à installer, véhicules de surveillance multi capteurs.
- Des logiciels avancés : traitement de l’information géolocalisée, traitement de données multimédia (texte, audio, vidéo), traitement sécurisé des données, …
- Des systèmes opérationnels : gestion de cartographie de navigation, station de réception d’images satellite, système de surveillance, système de renseignement, système d’information logistique,
- Des supports opérationnels : formations, maintenance et opérations.

Missions
Les objectifs de cette offres
ont de participer à l’évolution de la Sécurité des Systèmes
d’Information (SSI) tant au niveau de l’entreprise que des divers projets
 Participation au suivi de la gouvernance SSI de l’entreprise (Analyse de risques, politique de
sécurité, tableaux de bo rd ,
 Participation et suivi d’homologations de sécurité
 Mise en place et évolution d’une infrastructure de sécurité :
o SIEM
o IGC
o HIDS / HIPS NIDS / NIPS
o Durcissement d’OS
o Etc.
 Maintien en conditions de sécurité (MCS) et analyse contextuelle en fonction des projets
 Audits de conformité et de configuration
 Tests d’intrusion
 Participation aux activités du service RSSI.

Afin de mener à bien ces tâches, l’apprenti travaillera en collaboration avec
- le RSSI (tuteur d’apprentissage ), l’équipe informatique et leur responsable.
- les Chefs de Projets , les Responsables techniques , ainsi que les autres membres du site.

Durée du contrat : 24 ou 36 mois.

Profil recherché
Formation
- Vous êtes actuellement en cours de formation au sein d’une Ecole d’ingénieurs, ou
équivalent, et spécialisé(e) dans la cyber sécurité, la sécurité informatique.
Compétences techniques
- Vous avez de bonnes appétences dans la sécurité périmétrique, les types de menaces et vulnérabilités des systèmes
- Vous disposez d'une culture assez large en développement, système et réseaux
- Vous êtes à l'aise pour vulgariser des notions complexes de sécurité informatique
- Vous avez un attrait pour les outils et techniques de tests d’intrusions, de monitoring et
d’OSINT.

Qualités requises
- Autonome et faire preuve d’initiative, tout en étant capable d’évoluer de manière
collaborative en équipe
- Rigoureux et méthodique
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Niveau d'anglais : Bon niveau requis.

Entreprise
https://www.cordonds2i.com

Cordon DS2i
a pour mission de permettre à tous les acteurs dans le domaine civil, de la défense et
de la sécurité d’assurer la protection des personnes, des biens et des territoires au ni veau national et international.
Nos métiers sont ceux
- des systèmes d’information, géographie numérique, imagerie et cartographie,
- d’acquisition, traitement et exploitation de l’information
- des télécommunications.
Nos solutions portent
- sur des matériels mobiles : intégration de systèmes sur diverses plateformes pour tout
environnement exigeant, développement de systèmes projetables ou kits prêts à installer, véhicules de surveillance multi capteurs.
- Des logiciels avancés : traitement de l’information géolocalisée, traitement de données multimédia (texte, audio, vidéo), traitement sécurisé des données, …
- Des systèmes opérationnels : gestion de cartographie de navigation, station de réception d’images satellite, système de surveillance, système de renseignement, système d’information logistique,
- Des supports opérationnels : formations, maintenance et opérations.

Missions
Dans le cadre de la réalisation d’un de nos projets, et plus particulièrement dans les phases d’intégration système ou des opérations de vérification, nous avons à valider la capacité du système à satisfaire les performances attendues Dans le cadre de l’exploitation opérationnelle, nous avons également à analyser les causes de certains dysfonctionnements afin de les résoudre, ou en vue
d’optimiser le fonctionnement du système. A cet égard, la gestion de la base de données peut être un point dimensionnant, ou la manière dont elle est utilisée une cause de dysfonctionnement ou de
dégradation des performances.
Dans ce contexte, les objectifs du stage sont les suivants
 Conception du modèle de données à partir de la liste des tables
 Analyse approfondie de l’exécution de certaines requêtes et identification des optimisations pouvant être réalisées
 Recherche et test d’outils d’audit ou de monitoring
 Mise en œuvre d’outils d’audit ou de monitoring, et analyse des résultats
 Mise en œuvre d’une solution BI en vue d’identifier les actions applicatives les plus souvent réalisées, et in fine permettre d’orienter les tests de montée en charge sur ces actions
 Le cas échéant, réalisation ou adaptation des scénarios applicatifs qui sont utilisés lors des tests de montée en charge.

L'alternance se déroulera de la façon suivante
1. Prise de connaissance : il s’agit de prendre connaissance du contexte projet, de nos méthodes et contraintes de sécurité et sûreté, ainsi que d es objectifs à atteindre lors du stage.
2. Définition et planification des activités : il s’agit d’établir, en fonction des contraintes et
priorités projet du moment, les tâches à réaliser par le stagiaire, les délais associés, et la méthodologie de travail
3. Pour chaque tâche planifiée à réaliser
o Réalisation de la tâche pouvant inclure l’élaboration de procédures, scénarios,
scripts, développements spécifiques, paramétrage et configuration, etc.
o Réalisation de tests
o Mesure de l’atteinte des objectifs (sur plateforme industrielle)
o Le cas échéant, mise en application immédiate sur le système opérationnel.
o Elaboration du bilan et des conclusions.

Durée du contrat
24 mois

Profil recherché
Formation
- Etudiant en dernière année d’ écoles d’ingénieur (ENSG, …) ou Master en informatique ou
écoles d’ingénieur informatique

Compétences
- Métier : développement logiciel , administration BDD
- Langages informatiques : Java, Javascript, XML, HTML ,
- IDE ou progiciels : Eclipse ou équivalent , Talend
- BDD langage SQL , S GBD SQL Server ou PostgreSQL , scripting / tuning
- OS/Système : Windows
- Connaissance des technologies Web
- BI : PowerBI ou équivalent
Qualités requises :
- Autonome et sait faire preuve d’initiative , tout en étant capable d’évoluer de manière collaborative en équipe
- Rigoureux et méthodique
- Possède un esprit d’analyse et de synthèse.

Entreprise
https://www.cordonds2i.com

Cordon DS2i
a pour mission de permettre à tous les acteurs dans le domaine civil, de la défense et
de la sécurité d’assurer la protection des personnes, des biens et des territoires au ni veau national et international.
Nos métiers sont ceux
- des systèmes d’information, géographie numérique, imagerie et cartographie,
- d’acquisition, traitement et exploitation de l’information
- des télécommunications.
Nos solutions portent
- sur des matériels mobiles : intégration de systèmes sur diverses plateformes pour tout
environnement exigeant, développement de systèmes projetables ou kits prêts à installer, véhicules de surveillance multi capteurs.
- Des logiciels avancés : traitement de l’information géolocalisée, traitement de données multimédia (texte, audio, vidéo), traitement sécurisé des données, …
- Des systèmes opérationnels : gestion de cartographie de navigation, station de réception d’images satellite, système de surveillance, système de renseignement, système d’information logistique,
- Des supports opérationnels : formations, maintenance et opérations.

Objet du stage
Le stage sera orienté autour de
s sujets principaux suivants
 Analyse et comparaison d’ outils décisionnels
 Prise de connaissance sur l’outil de Reporting Power BI
 Analyse, visualisation de données et génération de rapports (EXCEL, CSV, PDF) à partir d’une base de données SQL Server

Le stage s’architectura autour des principales fonctions
 Installation de l’outil Power BI
 Reprise des rapports BIRT d’un projet existant pour une intégration dans Power BI,
 Reprise d’indicateurs d’un projet existant pou r une intégration dans Power BI.
Dans le cadre de
cette mission les travaux vont s’orienter autour des sujets suivants
 Analyse du modèle de données
 Analyse du plan d’ exécution de certaines requêtes et iden tification des optimi sations pouvant
être réalisées au niveau de l’i n dexation de la base de données,
 Recherche et test d ’outils décisionnels et de reporting
 Mise en œuvre d’une solution BI en vue de produire les rapports applicatifs les plus souvent réalisés.

Dans ce contexte, les objectifs de ce contrat sont les suivants
1. Prise de connaissance du contexte projet, de nos méthodes et contraintes de sécurité et sûreté,
ainsi que d es objectifs à atteindre lors du stage.
2. Définition et planification des activités : il s’agit d’établir, en fonction des contraintes et
priorités projet du moment, les tâches à réaliser par l’alternant, les délais associés, et la méthodologie de travail.
3. Pour chaque tâche planifiée à réaliser
o Réalisation de la tâche pouvant inclure l’élaboration de procédures, scénarios, scripts,
développements spécifiques, paramétrage et configuration, etc.
o Réalisation de tests,
o Mesure de l’atteinte des objectifs (sur plateforme
o Le cas échéant, mise en application immédiate su r le système opérationnel,
o Elaboration du bilan et des conclusions.

Durée du contrat
24 ou 36 mois

Profil recherché
Formation
- Etudiant en 1ère ou 2ème année d’ écoles d’ingénieur informatique.

Compétences techniques
- Métier : développement logiciel , administration BDD
- Langages informatiques : Java, Javascript, XML, HTML ,
- IDE ou progiciels : Eclipse ou équivalent , Talend
- BDD langage SQL , SGBD SQL Server ou PostgreSQL , scripting / tuning
- OS/Système : Windows
- Connaissance des technologies Web
- BI : PowerBI ou équivalent

Qualités requises :
- Autonome et sait faire preuve d’initiative , tout en étant capable d’évoluer de manière collaborative en équipe
- Rigoureux et méthodique
- Possède un esprit d’analyse et de synthèse.
Niveau d'anglais : Bon niveau

Entreprise
https://www.cordonds2i.com

Cordon DS2i
a pour mission de permettre à tous les acteurs dans le domaine civil, de la défense et
de la sécurité d’assurer la protection des personnes, des biens et des territoires au ni veau national et international.
Nos métiers sont ceux
- des systèmes d’information, géographie numérique, imagerie et cartographie,
- d’acquisition, traitement et exploitation de l’information
- des télécommunications.
Nos solutions portent
- sur des matériels mobiles : intégration de systèmes sur diverses plateformes pour tout
environnement exigeant, développement de systèmes projetables ou kits prêts à installer, véhicules de surveillance multi capteurs.
- Des logiciels avancés : traitement de l’information géolocalisée, traitement de données multimédia (texte, audio, vidéo), traitement sécurisé des données, …
- Des systèmes opérationnels : gestion de cartographie de navigation, station de réception d’images satellite, système de surveillance, système de renseignement, système d’information logistique,
- Des supports opérationnels : formations, maintenance et opérations.

Missions
Les objectifs de cette offre sont de participer à la conception, à l’évolution et au support des Systèmes d’Information (SI) pour des besoins internes à l’entreprise et dans le cadre de projets
réalisés pour nos clients
 Participation à l’installation, la configuration, l’administration et la maintenance de SI
internes et projets avec maintien des conditions de sécurité,
 Assistance à la rédaction des documentations associées aux SI concernées,
 Assistance aux activités de mise à niveau des SI (patchs correctifs, mise à niveau logicielle.

Afin de mener à bien ces tâches, l’apprenti travaillera en collaboration avec
- Les ingénieurs systèmes et réseaux des projets , l’équipe informatique et leur responsable.
- Les Chefs de Projets , les Responsables techniques , ainsi que les autres membres du site.

Durée du contrat
24 ou 36 mois

Profil recherché
Formation
- Vous êtes actuellement en cours de formation au sein d’une Ecole d’ingénieurs, ou
équivalent, et spécialisé(e) dans le système et les réseaux
Compétences techniques
- Vous avez de bonnes appétences dans les systèmes d’exploitation (Linux, Windows, …), les
réseaux locaux, et les moyens de sécurité (pare feu, …)
- Vous disposez d'une culture assez large en développement, système et réseaux
- Vous vous intéressez aux services offerts par les systèmes d’exploitation,
- Vous vous intéressez aux équipements réseaux (commutateurs, routeurs, …).
Qualités requises
- Autonome et faire preuve d’initiative, tout en étant capable d’évoluer de manière
collaborative en équipe,
- Rigoureux et méthodique,
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Niveau d'anglais : Bon niveau requis.

La société ECOSUN Innovations, filiale du groupe ECOSUN est spécialiste dans la conception, fabrication et vente de solutions solaires innovantes et prêtes à brancher, et destinées aux opérations d’électrification de sites isolés et d’accompagnement d’opérations mobiles. Les systèmes sont exportés sur divers continents.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Etudes, vous êtes garant de la supervision de l’interface entre le les opérations, le bureau d’étude, la production, l’équipe commerciale et le client ; vos principales missions seront:

• Le support technique des équipes commerciales
o Assistance à la réalisation des chiffrages, aide à la compréhension du besoin des clients
• La Gestion des interfaces électriques et automation de nos systèmes (PV, onduleurs, batteries…)
o Dont la rédaction : d’analyse fonctionnelle, de cahier de recettes, de modes opératoires, etc…
• La mise en service (MES) des systèmes auprès des clients
o Préparation puis pilotage des équipements installés ; voire de la formation à l’exploitation
• D’être garant et pilote de la constitution des dossiers de fin d’affaires
o Rédaction : des manuels d’utilisation, constitution des DFA
• D’opérer le suivi du Service Après-Vente (SAV) auprès des clients
o Suivi du fonctionnement de l’exploitation de nos systèmes durant les 2 premières années
o Assistance (dont dépannage à distance) auprès de nos clients
• D’être force de proposition dans l’implémentation de la qualité dans ce poste
o En tant que pilier technique et organisationnel, vous êtes en mesure de proposer et d’accompagner des améliorations en terme de documentation, de procédure, d’organisation.

VOTRE PROFIL

• Formation BTS/DUT/Ingénieur, orientée produits techniques avec expérience de 2 à 5 ans minimum dans le suivi de projets en environnement industriel (gestion de projets, relation et suivi clients…), idéalement dans les métiers de l’énergie.
• Maitrise du pack Office et idéalement d’un logiciel de dimensionnement PV (PVSYST, Archelios…)
• Une connaissance de base des outils CAO type Autocad ou Solidworks est un plus
• Bilingue : Français/anglais - l’espagnol ou l’allemand serait un plus

CONTRAT ET REMUNERATION

• Poste basé à Colmar (68)
• Type d’emploi : CDD pouvant aboutir vers un CDI
• Déplacements ponctuels en France et à l’Etranger à prévoir
• Date de début envisagée : suivant disponibilités
• Formation et accompagnement aux aspects techniques et produits assurée
• Salaire suivant expérience.

ENTREPRISE

PME alsacienne en fort développement – filiale d’un groupe spécialisé dans les énergies solaires – active dans les solutions solaires innovantes off-grid et mobiles recherche un(e) monteur électricien CFO/CFA.

VOS MISSIONS

Vous réalisez les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques de type industriel et tertiaire en courant fort et courant faible.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Pose, raccordement et mise en service d’équipement industriel et tertiaire
• Pose, raccordement et mise service instrumentation, capteurs, onduleur photovoltaïque
• Câblage et mise en service d’armoire process
• Pose chemins de câbles
• Tirage de câble occasionnel

VOTRE PROFIL

Expérience :

De formation type CAP/BEP ou Bac pro en électrotechnique, vous justifiez d’une expérience similaire probante.
Vous avez de l'expérience en électricité industrielle et/ou tertiaire CFO-CFA. Vous êtes autonome sur votre poste.

Des connaissances dans le domaine du photovoltaïque seraient un plus.

Vous maitrisez la lecture de plan, le câblage d’armoire électriques et avez idéalement vos habilitations électriques, H0, B2V Essais, BR, BC, BE Essais, CACES 3

Poste basé à Colmar (68)
Type d’emploi : CDD avec possibilité d’évolution en CDI.

Centigon France est une équipe d’experts qui propose à travers le monde des solutions de blindage pour véhicules à la qualité et aux services reconnus. Avec plus de 60 ans d’expérience dans les domaines du blindage et de la protection des personnes et des biens & valeurs, Centigon France développe et fabrique une large gamme de véhicules blindés : 4x4 protégés, berlines VIP et limousines blindées, camions de transport de fonds, véhicules militaires, etc.
Basée à Lamballe (Côtes d’Armor), Centigon France emploie plus de 150 personnes en France.

En tant que balisticien (H/F), vous êtes rattaché(e) au service balistique. Vous participez, en binôme, aux travaux d'expertise balistique en phase avec la menace (rencontrée ou à venir) afin de maintenir l'entreprise dans une position de leadership, soit par la recherche de solutions techniques, soit par l'amélioration de produits existants. Vous êtes force de proposition pour la recherche de solutions balistiques et leur application dans nos réalisations.
Dans ce contexte, vous :
 Participez à l'élaboration de la politique d'innovation en termes de protection balistique : veille permanente de la menace terrain et auprès des partenaires externes et des concurrents, travail en interface avec le service commercial et les chefs de projets pour appréhender les évolutions des besoins des clients et proposer des orientations techniques.
 Rédigez les documents relatifs à la protection balistique : Plans de tir, descriptifs d’essais, descriptifs de protection, etc. à partir d’un cahier des charges, d’un standard de référence et des indications du responsable balistique
 Assistez le responsable balistique dans les tâches quotidiennes du service : réponse aux besoins des clients, soutien de tous les services de l’entreprise dans les domaines balistiques, gestion du laboratoire balistique.
 Réalisez une veille constante : des nouvelles menaces, des standards et des solutions techniques existantes afin de monter en compétences et en savoir-faire et pour participer au maintien du niveau de leadership de l’entreprise.
 Proposez des matériaux à utiliser lors de nouveaux projets fonction des niveaux balistiques demandés par les clients : proposition de matériaux en collaboration avec le Responsable du service, préparation du descriptif des solutions balistiques retenues par affaire, contrôle la bonne application des solutions choisies au bureau d’études et en atelier (validation des jalons).
 Participez à la stratégie d'innovation balistique : participation à l’élaboration de budgets « innovation », participation au développement de nouvelles compositions répondant aux nouvelles menaces ou nouvelles contraintes.
De formation ingénieur, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans dans le domaine balistique.
Des connaissances balistiques minimales ainsi qu’une connaissance des standards de protection STANAG 4569 et AEP55 Volumes 1, 2 et 3 seraient appréciées.
Une expérience dans le secteur de la défense/sécurité serait un plus. Vous travaillez en autonomie et faites preuve d’un sens de l’organisation.
Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous justifiez d’un bon niveau d’anglais écrit et oral. Une autre langue étrangère serait un atout.
Poste basé à Lamballe (22) avec des déplacements ponctuels en France ou à l’étranger.
Envoyer CV + lettre de motivation + prétentions salariales à : svetel@centigon.com
Type de contrat : CDI à temps complet.
Salaire : à définir selon expérience.

FINALITE DE L’EMPLOI :
Le (la) gestionnaire de configuration est le (la) garante de la description technique des systèmes, et il (elle) s’assure de leur mise à jour en fonction des étapes d’évolution de celui-ci ainsi que de l’archivage des documents
ACTIVITES SIGNIFICATIVES :
Pour l’ensemble des programmes de l’entreprise, le gestionnaire de configuration prend en charge les activités suivantes :
Maitrise de la configuration et dossier de définition
• identifier et créer les articles de gestion de configuration (articles, documents, marquage associés)
• Constituer des Dossiers Témoins à chaque note de configuration de référence, A partir des éléments fournis par les Chefs de programme
Animer le comité de maîtrise de la configuration (gestion des évolutions)
• instruire les Ordres de Modification,
• préparer, planifier et animer les Comités de Modification
Préparer les dossiers de fabrication
• Préparer les dossiers de fabrication, en lien avec la Direction industrielle et les responsables métiers

Gérer la codification des articles du commerce :
• vérifier et suivre les demandes, traquer les doublons,
proposer une référence normalisée lorsque cela est possible : visserie, connecteurs.
• Faire des états périodiques .
Être garant de l’archivage
• Être le garant de l'enregistrement et de la restitution des états de configuration
• Enregistrer formellement certains éléments de la configuration (exécutables, documents formels, documents classifiés) qui ne sont pas automatiquement archivés
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES EVENTUELLES
Est référent technique sur une partie de l’ERP

RESPONSABILITES & LATITUDE D’ACTION
Rattaché hiérarchiquement au Directeur Industriel et Etablissement
Le Gestionnaire de configuration réalise l’ensemble de ses tâches en autonomie. Il/elle garantit la fiabilité et l’actualisation de la configuration et de l’archivage des documents, et est force de proposition, dans le cadre des procédures de l’entreprise. Il/elle soumet pour validation l’ensemble des choix structurants (architecture des dossiers, planification…) aux Responsables techniques, Chefs de programme et en dernier ressort, au Directeur industriel.
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES
Avec Qui ?
Nature des liaisons
(Hiérarchiques/ Fonctionnelles)

La Direction industrielle et établissement
Responsables techniques et chefs de programme
Bureaux d’étude mécanique, électroniques et équipes logiciels
Equipes de production et Achats
Hiérarchique
Fonctionnelle
Fonctionnelle

Fonctionnelle
CONNAISSANCES SPECIFIQUES
• Anglais opérationnel
• Être logique et rigoureux
• Savoir utiliser un ERP
• Savoir lire un plan (mécanique, électronique, câblage )
• Savoir lire une norme ou un contrat client ou sous-traitant
DIPLOMES SOUHAITES et/ou REQUIS
Formation de niveau Bac+2 ou équivalent : REQUISE
Expérience de 3 ans minimum en tant que gestionnaire de configuration dans un environnement technique (mécanique, électronique) : SOUHAITEE
Expérience dans le domaine technique (électronique et/ou mécanique) : SOUHAITEE

Missions :
Votre rôle principal sera de participer au développement de projets logiciel embarqué en apportant vos compétences à l'équipe Embedded Software (ESW).

Vous serez rattaché au Responsable Métier Logiciel Embarqué (ESW). Vos missions :
• Participer à la rédaction des documents d'architecture, de spécification et de conception des logiciels ;
• Configurer les distributions Linux, développer les middlewares associés à ces distributions ;
• Implémenter les solutions techniques qui répondent aux exigences SS! clientes.
• Développer des logiciels applicatifs sur microprocesseur conformément au plan de développement du produit logiciel ;
• Réaliser les tests d'intégration et de validation du logiciel et rédiger les comptes-rendus associés ;
• Respecter les règles de codage et la gestion de configuration (Mercurial / Git) ;
• Générer la documentation associée au produit logiciel (fiche de version logiciel, procédé de génération du code exécutable, etc.).

Votre profil :

De formation IngénieurInformatique, vous avez au moins 5 ans d'expérience en développement de logiciels notamment en mise en place de distribution Linux et en dév loppement logiciel embarqué. Vous connaissez les phases de développement logiciel (cycle en V, méthode agile, intégration continue).

Vos connaissances :
• Configuration distribution Linux : o Comptes et droits
o Bootloader / grub
o Chiffrement disques, partitionnement, montage o iptable
o PAM
o Gestion TPM
o Mise à jour distribution
o Minimisation distribution (gestion dépôt)
• Middleware :
o Lancement applicatif sécurisé o Bootloader applicatif
o GPG, Openssl
o Signature, certificat
• Logiciel embarqué bare-metal et avec 05 temps réel : o C sur microcontrôleur
o Connaissance STM32 o 12C, SPI, UART, GPIO
• Anglais courant (TOEIC > 850)

Vos qualités :
• Sens des engagements pris, fiabilité
• Travail en équipe
• Curiosité intellectuelle et sens de l'innovation
• Autonomie et force de proposition
• Polyvalence et adaptabilité

Type d'emploi :
• CDI Temps plein
• Forfait jour sur 218 jours
• Télétravail possible

Synthèse
Créée en 1987, Elynxo est spécialisée dans l’ingénierie, l’étude et la réalisation de matériels à haute valeur ajoutée destinés aux applications militaires et civiles. Les produits et services du groupe couvrent des domaines industriels variés : défense, aéronautique, nucléaire, médical, …

Depuis fin 2015, Elynxo a réalisé une profonde transformation et est en phase de forte croissance. Pour accompagner son développement nous recherchons un Responsable Administratif et Financier.

Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine vivante et très dynamique, dans un poste à large spectre dans lequel votre apport et vos réalisations seront une réelle plus-value pour l'entreprise : rejoignez-nous et venez contribuer en profondeur à l'aventure que nous avons lancée en 2015 !

Descriptif
Poste rattaché au directeur général du groupe Elynxo et membre du Comité de Direction.
Responsable finance, contrôle de gestion, comptabilité, juridique et services généraux.

Principales missions

Analyse opérationnelle et reporting
• Suivre et améliorer les outils de collecte des données de coûts (prix de revient, taux de marge, etc…) de l’entreprise ainsi que le cadre du reporting destinés à la Direction Générale.
• Suivre le process des imputations et prendre en charge avec les Directions Technique et Industrielle l’élaborations des tableaux de prévision de la charge/capa.

Analyse financière et prévisions
• Participer à la définition des objectifs et à l’élaboration des projections financières court-moyen-long termes.
• Participer à l’analyse de la synthèse budgétaire en lien avec la stratégie de l’entreprise.
• Réaliser et suivre les prévisions de trésorerie court et moyen termes
• Participer aux analyses financières des cibles d’acquisition (opérations de croissance externe) et pilotage des due-diligences

Amélioration des performances de l’entreprise
• Assurer le déploiement et l’application des processus financiers dans l’entreprise de manière à anticiper les dérives et mener des actions correctrices le cas échéant. Aider les Directions Technique et Industrielle à réaliser des économies en identifiants les axes d'optimisation.
• Piloter l’amélioration continue dans l’usage de l’ERP : identification des pistes d’amélioration, des besoins de nouvelles fonctionnalités et accompagner leur mise en œuvre.

Financements
• Assurer la relation avec les banques pour la gestion du quotidien et les financements court terme (affacturage, facilités bancaires, cautions, …) et moyen terme (emprunts bancaires, …)
• Réaliser et présenter les dossiers de financements (Appels à projets, Subventions, …)
• Gérer les levées de fonds

Gestion comptable
• Assurer la responsabilité de la gestion comptable et être l’interface principale avec le cabinet comptable (saisie et expertise externalisées)
• Gérer le cas échéant les recouvrements de créances
• Gérer les transactions bancaires courantes

Juridique et Moyens généraux
• Encadrer l’office manager (moyens généraux, compta fournisseur/clients, assistanat) et piloter la construction de l’équipe fonctions support du groupe
• Gérer le juridique corporate de l’entreprise
• Assurer le bon fonctionnement des services généraux (locaux, informatique, …)

Formation et compétences
• Ecole de commerce ou formation universitaire niveau BAC+5
• Expérience de 5 à 7 ans sur un poste équivalent dans l’industrie
• Bonne connaissance de l’activité industrielle sur l’ensemble des sujets : R&D, développements, fabrication, supply chain, maintenance

Qualités souhaitées
• Volonté de s’investir à un poste clé au sein d’une petite entreprise en forte croissance
• Enthousiasme, sens de la communication et excellent relationnel
• Leadership reconnu
• Goût prononcé pour le travail en équipe et pour le management (fonctionnel et hiérarchique)
• Esprit d’analyse et de synthèse et extrême rigueur
• Capacité et réelle volonté d’appréhender et comprendre les métiers de l’entreprise, les caractéristiques du secteur, etc…
• Bon niveau d’anglais écrit et oral
• Poste basé aux Ulis (91)
• Déplacements ponctuels à prévoir en France et à l’étranger

Localisation
• Poste basé aux Ulis (91)
• Déplacements ponctuels à prévoir en France et à l’étranger

Synthèse
Créée en 1987, Elynxo est spécialisée dans l’ingénierie, l’étude et la réalisation de matériels à haute valeur ajoutée destinés aux applications militaires et civiles. Les produits et services du groupe couvrent des domaines industriels variés : défense, aéronautique, nucléaire, médical, …

Depuis fin 2015, Elynxo a réalisé une profonde transformation et est en phase de forte croissance. Pour accompagner son développement nous recherchons un Responsable Administratif et Financier.

Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine vivante et très dynamique, dans un poste à large spectre dans lequel votre apport et vos réalisations seront une réelle plus-value pour l'entreprise : rejoignez-nous et venez contribuer en profondeur à l'aventure que nous avons lancée en 2015 !

Descriptif de poste
Principales missions

STRATEGIE ACHATS
• Piloter intégralement et dans la durée le panel et la performance fournisseur de manière à garantir les prix de revient des produits sur le moyen et long terme (sélections, évaluations, ...) conformément à la politique Qualité.
• Participer à la définition et à la formalisation de la politique achat.
• Piloter la veille technologique, identifier les nouveaux fournisseurs et participer à leur qualification.
• Réaliser les appels d’offre, négocier et mettre en place les contrats cadres et l’organisation des commandes.

PILOTAGE OPERATIONNEL – ACHATS DE PRODUCTION
• Gérer et maintenir les données liées aux achats (fournisseurs, articles, etc.…) dans l’ERP
• Réaliser des rapports périodiques pour le pilotage et l'amélioration continue de la fonction achat
• Participer au pilotage de la qualité : suivi des non-conformités fournisseurs et pilotage de la mise en œuvre des solutions par les fournisseurs
• Assurer le lien permanent avec les ateliers pour garantir la continuité de la production
• Travailler en étroite collaboration avec les fonctions logistiques pour garantir la bonne gestion du stock

CONCEPTION PRODUITS – ACHATS PROJETS
• Participer aux revues internes de conception des nouveaux produits pour garantir la mise en œuvre de la démarche de conception à coût objectif de manière à piloter les coûts série des produits
• Participer à l’élaboration des chiffrages en phase d’avant-vente en lien avec le bureau d’études, l’équipe des méthodes et les fournisseurs
Formation et compétences
• Ecole de commerce ou école d’ingénieur avec dans l’idéal une formation complémentaire en gestion de la supply chain
• Expérience d’au moins 2 à 4 ans en achats industriels, en charge d’un panel fournisseur mécanique, optique ou électronique
• Maitrise de la gestion des achats à l’aide d’un ERP
• Une bonne connaissance de l’activité mécanique, optiques, électronique en lien avec l’industrialisation, la production, etc… est souhaitée

Qualités souhaitées
• Volonté de s’investir dans une PME et de participer activement à son développement
• Curiosité intellectuelle et volonté de découvrir des problématiques complexes.
• Goût prononcé pour le travail en équipe
• Grande rigueur, perspicacité, esprit d’analyse et de synthèse
• Bon niveau d’anglais écrit et oral, capacité de négociation

Synthèse
Créée en 1987, Elynxo est spécialisée dans l’ingénierie, l’étude et la réalisation de matériels à haute valeur ajoutée destinés aux applications militaires et civiles. Les produits et services du groupe couvrent des domaines industriels variés : défense, aéronautique, nucléaire, médical, …

Depuis fin 2015, Elynxo a réalisé une profonde transformation et est en phase de forte croissance. Pour accompagner son développement nous recherchons un Responsable Administratif et Financier.

Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine vivante et très dynamique, dans un poste à large spectre dans lequel votre apport et vos réalisations seront une réelle plus-value pour l'entreprise : rejoignez-nous et venez contribuer en profondeur à l'aventure que nous avons lancée en 2015 !

Descriptif du poste
Au sein du bureau d'étude, vous prenez en charge certaines activités de conception mécanique des produits.

Principales missions :
• Comprendre et collecter le besoin produit (spécifier les exigences mécaniques qui découlent de l’étude du produit dans son ensemble).
• Identifier les solutions techniques, définir les architectures mécaniques et les justifier
• Réaliser les travaux de conception, validation, qualification et industrialisation des pièces et systèmes mécaniques dans le respect des critères de qualité, coûts et délais et dans le respect des standards applicables
• Réaliser ou faire réaliser des analyses de dimensionnement et/ou des simulations (tenue mécanique, thermique, etc…) le cas échéant
• Gérer en configurations les dossiers de définition
• Rédiger les documentations de développement associées au produit (participation aux DJD produits, etc…)
• Assurer la production des livrables pour le projet / client
• Identifier, en collaboration avec les chefs de projets, les partenaires de l’entreprise pour les tâches à externaliser
• Assister l’équipe d’industrialisation et de production
• En phase d’offre : participer à la définition des solutions techniques et des chiffrages et assurer un support technique au commercial

Formation et compétences
• Ecole d’ingénieur avec spécialisation en conception mécanique
• Compétences en CAO : SolidWorks, ProEngineer, Catia, …
• Expérience d’apprentissage ou de stage en conception mécanique de précision au sein de systèmes complexes (intégration opto et électromécanique).
• Expérience de produits évoluant en environnement très contraints : vibration / choc, température, milieu agressif terrestre/marin/aéro serait un plus.
• Connaissance de l’activité R&D en lien avec l’industrialisation, la production et la maintenance.

Qualités souhaitées
• Volonté de s’investir dans une petite entreprise en forte croissance pour contribuer activement à son développement
• Goût prononcé pour le travail en équipe,
• Rigueur générale et rédactionnelle (rédaction de documents techniques dans le respect du process interne)
• Savoir faire preuve de créativité
• Goût pour l’innovation, savoir faire preuve de curiosité et d’intérêt pour de la veille technologique et savoir partager la connaissance avec l’équipe du BE.
• Esprit d’analyse, de synthèse, perspicacité
• Bon niveau d’anglais écrit et oral
• Enthousiasme et sens de la communication

Synthèse
Créée en 1987, Elynxo est spécialisée dans l’ingénierie, l’étude et la réalisation de matériels à haute valeur ajoutée destinés aux applications militaires et civiles. Les produits et services du groupe couvrent des domaines industriels variés : défense, aéronautique, nucléaire, médical, …

Depuis fin 2015, Elynxo a réalisé une profonde transformation et est en phase de croissance soutenue. Pour accompagner son développement nous recherchons un Ingénieur développement Logiciel Embarqué.

Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine vivante et très dynamique, dans un poste à large spectre dans lequel votre apport et vos réalisations seront une réelle plus-value pour l'entreprise : rejoignez-nous et venez contribuer en profondeur à l'aventure que nous avons lancée en 2015 !

Descriptif de poste
Au sein du bureau d'étude, vous prenez en charge les activités de développement logiciel embarqué :

Principales missions :
• Définir les architectures logicielles des produits et faire les choix techniques (plateformes plus ou moins bas niveau, avec ou sans OS).
• Rédiger les spécifications et les documentations de développement associées au produit (participation aux DJD produits, DJD logiciel etc…).
• Evaluer des charges de développement au démarrage et en cours de projet.
• Réaliser les conceptions détaillées (codage, vérification et gestion des faits techniques, qualité du code) y compris les activités de validation et tests, en suivant les règles métier et qualité.
• Assurer un support technique aux différents acteurs en interaction avec le logiciel (architecte système, chef de projet, ingénieur algorithme et ingénieur électronique…)
• Piloter les intervenants extérieur (prestations externes) le cas échéant
• Participer aux différentes revues à chaque étape du projet
• Contribuer aux évolutions de définition de processus/outils
• Gérer en configurations les dossiers de définition
• Être le référent du métier logiciel au sein du BE
• En phase d’offre : participer à la définition des solutions techniques et des chiffrages avec le Directeur Technique

Formation et compétences
• Ecole d’ingénieur (BAC+5) à dominante en électronique et/ou informatique
• Expérience minimum de 3 ans à 5 ans en développement de logiciels embarqués
• Maitrise des langages de programmation bas niveau type C et C++ et capacité de développement de logiciels embarqués avec ou sans OS
• Expérience et bonne maitrise des OS embarqués type Linux, FreeRTOS, …, de leurs architectures et de leur mise en œuvre
• Expérience et bonne maitrise du logiciel embarqué bas niveau (microcontrôleurs, pilotage direct de composants et senseurs, etc…) : C, assembleur, …
• Connaissance du cycle de développement logiciel et des outils
• Expérience en ingénierie de produits et/ou systèmes complexes intégrant des sous-ensembles électroniques, mécaniques, optique
• Connaissance de l’activité R&D en lien avec l’industrialisation, la production et la maintenance

Qualités souhaitées
• Volonté de s’investir dans une petite entreprise en forte croissance pour contribuer activement à son développement
• Goût prononcé pour le travail en équipe
• Rigueur générale et rédactionnelle (rédaction de documents techniques dans le respect du process interne)
• Savoir faire preuve de créativité
• Goût pour l’innovation, savoir faire preuve de curiosité et d’intérêt pour de la veille technologique et savoir partager la connaissance avec l’équipe du BE
• Esprit d’analyse, de synthèse, perspicacité
• Bon niveau d’anglais écrit et oral

Synthèse
Créée en 1987, Elynxo est spécialisée dans l’ingénierie, l’étude et la réalisation de matériels à haute valeur ajoutée destinés aux applications militaires et civiles. Les produits et services du groupe couvrent des domaines industriels variés : défense, aéronautique, nucléaire, médical, …

Depuis fin 2015, Elynxo a réalisé une profonde transformation et est en phase de forte croissance. Pour accompagner son développement nous recherchons un(e) Ingénieur Méthodes et Industrialisation.

Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine vivante et très dynamique, dans un poste à large spectre dans lequel votre apport et vos réalisations seront une réelle plus-value pour l'entreprise : rejoignez-nous et venez contribuer en profondeur à l'aventure que nous avons lancée en 2015 !

Descriptif du poste
Sous la responsabilité du Directeur Industriel, vos principales missions sont :

- Assurer l’industrialisation des nouveaux produits
o Participer à la définition technique des nouveaux produits (faisabilité, robustesse, design-to-cost)
o Définir les process de fabrication, à partir d’états de configuration et de spécifications techniques communiqués par le Bureau d’Etude.
o Capitaliser sur les bonnes pratiques d’usinage afin d’apporter de la valeur ajoutée au Bureau d’Etudes lors des étapes de conception dans une perspective Qualité-Coûts-Délais
- Vérifier et maintenir la complétude des dossiers de fabrication
o Créer et maintenir les dossiers de fabrication (fiches d’instructions, gammes et nomenclatures, plans de tests…)
o Garantir l’adéquation des informations présente sur l’ERP et la complétude des gammes nomenclatures et outillages
o Définir et maintenir les moyens de fabrication (outillages, postes de travail, bancs de contrôle…)
- Piloter l’amélioration continue des processus de Production au sein des ateliers MECHANICS et OPTRONICS
o Piloter la gestion et la résolution des faits techniques, en collaboration avec Bureau d’Etude et Production
o Contribuer à l’analyse de la productivité interne et à l’amélioration des conditions de travail
o Mettre en place les bonnes pratiques de Lean Manufacturing (5S, SMED, 6-sigma, VSM…)
- Participer à la veille technologique et recherche des technologies de rupture pour améliorer les coûts de revient
o Collaborer aux décisions en matière d’investissements industriels (outillages, machines, automatisation, digitalisation)
- Participer activement (en support de la Direction Générale et de la Direction Industrielle) à la réorganisation des activités du groupe dans le cadre du déménagement.

Formation et compétences
• De formation supérieur Bac +5 (école d'ingénieurs)
• Expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire
• Maîtrise des procédés de fabrication et des méthodes dans l’ingénierie mécanique / optique /optronique et des systèmes embarqués
• Gestion de Projet
• Maîtrise des outils de CFAO, d’un ou plusieurs logiciels de gestion de production
• Aptitude à se conformer aux objectifs de la production

Qualités souhaitées
• Volonté de s’investir dans une petite entreprise en forte croissance et de participer activement à son développement
• Rigueur, précision, organisation et méthode
• Capacité à communiquer avec son environnement de travail direct, les clients ou les fournisseurs
• Maitrise de soi, capacité́ à travailler dans l’urgence
• Diplomate et très bon relationnel
• Dynamisme et sens de l’initiative

Synthèse
Créée en 1987, Elynxo est spécialisée dans l’ingénierie, l’étude et la réalisation de matériels à haute valeur ajoutée destinés aux applications militaires et civiles. Les produits et services du groupe couvrent des domaines industriels variés : défense, aéronautique, nucléaire, médical, …

Depuis fin 2015, Elynxo a réalisé une profonde transformation et est en phase de forte croissance. Pour accompagner son développement nous recherchons un Responsable Qualité Opérationnelle.

Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine vivante et très dynamique, dans un poste à large spectre dans lequel votre apport et vos réalisations seront une réelle plus-value pour l'entreprise : rejoignez-nous et venez contribuer en profondeur à l'aventure que nous avons lancée en 2015 !

Descriptif du poste
Rattaché(e) à la direction générale, vous prenez en charge la responsabilité complète de la qualité opérationnelle de l’entreprise, couvrant la direction industrielle et le bureau d’étude.

Vous prenez en charge le management de l'équipe Qualité et de la réalisation d’une partie des activités, comprenant : la Qualité en Production, la Métrologie, la Qualité Fournisseurs, la Qualité Projets R&D et la Qualité Clients.

En collaboration avec les différents services de l’entreprise (production, bureau d’étude, méthodes, achats) vous participez à la définition et la mise en œuvre des méthodes de contrôle ainsi qu’à la stratégie qualité vis-à-vis des fournisseurs de l’entreprise.

Vous assurez également la gestion des spécificités réglementaires liées à nos activités (export control, etc…).

Le groupe est actuellement certifié ISO 9001 v2015 et le processus de certification EN9100 est en cours avec un objectif de certification initiale au premier semestre 2023.
Dans ce cadre :
• Vous assurez le management du Système Qualité et la mise en œuvre sur site de la politique Qualité de la société
• Vous assurez la réalisation du plan d’actions menant à la certification EN9100
• Vous avez la charge, en collaboration avec la direction, de l’élaboration et de la mise en œuvre du plan d’amélioration continue de l’entreprise

Compétences, expérience et qualité souhaitées
Afin de réussir sur ce poste, vous êtes issu(e) d’une formation école d’ingénieur de niveau Bac +5 avec spécialisation souhaitable en mécanique, optique ou électronique.

Vous avez complété cette formation par une expérience d’au moins 3 ans en production industrielle et/ou en ingénierie sur des produits complexes (optronique, aéronautique, automobile, ferroviaire, etc…).
Idéalement vous avez également une expérience d’au moins 2 ans au sein d’un service qualité dans l’une de ces industries.

Une grande rigueur et un bon niveau d’anglais oral et écrit sont indispensables, notamment dans le cadre des échanges et négociations avec fournisseurs et clients étrangers.

Vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste seront votre capacité à traiter des sujets variés avec intérêt et pragmatisme, à être force de proposition et à communiquer efficacement à travers votre management et vos actions concrètes pour diffuser dans l’entreprise une culture Qualité Opérationnelle forte.

• Déplacements ponctuels en France et à l’étranger

Synthèse
Créée en 1987, Elynxo est spécialisée dans l’ingénierie, l’étude et la réalisation de matériels à haute valeur ajoutée destinés aux applications militaires et civiles. Les produits et services du groupe couvrent des domaines industriels variés : défense, aéronautique, nucléaire, médical, …

Depuis fin 2015, Elynxo a réalisé une profonde transformation et est en phase de forte croissance. Pour accompagner son développement nous recherchons un(e) un(e) Technicien(ne) de Production.

Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine vivante et très dynamique, dans un poste à large spectre dans lequel votre apport et vos réalisations seront une réelle plus-value pour l'entreprise : rejoignez-nous et venez contribuer en profondeur à l'aventure que nous avons lancée en 2015 !

Descriptif du poste
Sous la Responsabilité du Pilote de Production, vous prenez en charge les fonctions suivantes :

• Organiser, à partir d’une gamme d’assemblage, la production et le montage de produits opto-mécaniques et optroniques
• Nettoyer et préparation sous-ensembles optiques et mécaniques
• Effectuer le contrôle et le collage des optiques.
• Câblage et intégration de cartes électroniques
• Contrôle final avant expédition, tests des produits finaux….
• Respecter les délais de réalisation des matériels demandés par le pilote de production
• Être force de propositions pour l’amélioration des procédés de fabrication (temps de fabrication, qualité des pièces, moyens de contrôle...) et participer, en collaboration avec le BE, à l’élaboration des gammes de montages
• Faire remonter au pilote de production et au responsable qualité les dysfonctionnements rencontrés sur le poste et sur les produits.
• S’assurer que les documents utilisés (gamme de montage et autres plans) correspondent au montage prévu.
• Nettoyer le poste et les équipements de travail.
• Appliquer les consignes de sécurité liées au poste et utiliser les EPI nécessaires

Formation et compétences
• De formation supérieur Bac +2 (BTS optique, photonique, lunetterie, horlogerie…)
• Expérience de 3 ans sur un poste similaire (hors stage ou apprentissage)
• Connaissance des contraintes spécifiques à l’assemblage optique et électronique (ESD, Propreté, Fragilité…)
• Capacité à travailler dans un environnement contraint (salle blanche.)
• Lecture et mise en œuvre de gammes de montage et de contrôle
• Maîtrise de l’informatique et outils de gestion de production (GPAO)
• Maîtrise de l’anglais technique
Qualités souhaitées
• Volonté de s’investir dans une petite entreprise en forte croissance et de participer activement à son développement
• Rigueur, précision, organisation et méthode
• Capacité à communiquer avec son environnement de travail direct, les achats et le Bureau d’études
• Maitrise de soi, capacité́ à travailler dans l’urgence
• Dynamisme et sens de l’initiative

FINALITÉ DU POSTE
L’Assistant commercial H/F doit prioritairement assister le directeur Projets Grand Export et son équipe dans la bonne exécution de leurs missions, et assurer le bon déroulement des commandes clients, du lancement de la commande jusqu’à la livraison chez le client.

MISSIONS PRINCIPALES
• Participer au montage des offres, dont Tableau Générique (TG), en suppléant le responsable en titre sous le contrôle du directeur Projets Grand Export ;
• Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, …) ;
• Participer à la mise en place des garanties bancaires, en relation avec la DAF ;
• Participer au suivi des dépenses M&B liées aux contrats OMP ;
• Participer au suivi des règlements des commandes et effectuer les relances en collaboration avec son supérieur hiérarchique ;
• Réceptionner les éventuels appels téléphoniques et renseigner les clients selon leur demande (suivi de commande, informations, …) après attache des coordinateurs contrat ;
• Aider au montage des grands projets de développement OMP Solutions ;
• Préparer les voyages en collaboration avec les chargés de mission et/ou les consultants ;
• Assurer le secrétariat du directeur Projets Grand Export ;
• Partager ses connaissances avec l’équipe OMP.
Autres missions :
• Partager ses connaissances avec les autres assistants/assistantes export, partager la veille concurrentielle avec l’équipe commerciale, établir occasionnellement des devis – voire transmettre aux clients des données techniques et commerciales – en collaboration avec les coordinateurs contrats, être polyvalent dans la gestion des dossiers de l’équipe OMP, être en mesure de participer à des missions à l’étranger.

COMPÉTENCES ATTENDUES
SAVOIRS
Anglais, commerce international (incoterms, règlements bancaires et transports internationaux), maitrise de l’ERP, organisation de la chaine logistique, bases sur l’équipement et l’environnement du domaine militaire, techniques avant-ventes.

SAVOIR-FAIRE
Procédure ADV, gestion des autorisations d’exportation, tenues de dossiers de commande.
SAVOIR-ETRE
Assiduité, écoute, sens de l’organisation, esprit d’initiative, maîtrise de soi, sens de l’anticipation, gestion des priorités, capacité à déléguer, rigueur, sens de l’ouverture, sens du détail, capacité d’analyse, esprit d’équipe.

FORMATION INITIALE
BAC +2/3 type BTS/DUT en Commerce international.
EXPÉRIENCE
Selon niveau de formation, de 1 à 5 ans.
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Directeur Projets Grand Export.
CLASSIFICATION
Agent de maitrise.

La Société

La société LERITY - PME de 35 collaborateurs - s'appuie sur une expertise de trente ans dans les domaines de la conception et de la fabrication de caméras et de systèmes de visions complexes. La société conçoit des produits de haute technologie, les caméras résistent aux environnements les plus extrêmes (températures, fortes vibrations, chocs, radiations…).
LERITY développe des algorithmes de traitement d’images qui lui permettent d’atteindre une qualité de restitution d’images optimale. La société poursuit une politique dynamique de Recherche et Développement et propose des produits innovants et adaptés aux marchés de ses partenaires.

Dans ce cadre nous recherchons un(e) Responsable magasin.
Poste et missions

Rattaché(e) au Responsable Logistique / Approvisionnements vous avez pour objectifs :

PILOTAGE DES FLUX DE STOCK

- Réception des flux (physique et informatique)
- Gestion du flux externe
- Suivi du contrôle d’entrée
- Gestion du flux SAV physique
- Gestion du flux entrant PF physique
- Préparation des bacs et transmission en production
- Archivage documentaire
GESTION DE L’EXPEDITION

- Conditionnement des PF pour stockage
- Colisage, expédition client et fournisseur
GESTION DE L’INVENTAIRE

- Participation à la préparation de l’inventaire
- Gestion des inventaires (comptabilisation et gestion des écarts)
PARTICIPATION A LA SECURISATION DES STOCKS ET A LEUR AMELIORATION

- Veille aux bonnes méthodes et conditions de stockage
- Gestion des Non-Qualité fournisseurs : saisie des mouvements de stocks et bons de retour

Back up de ce poste réalisé par le Responsable Logistique / Approvisionnement

Missions complémentaires : Prise de commande et son suivi – Revue de Commande – Facturation – Assistance à la Direction

Profil – Expérience

- 1 à 3 ans

Pour postuler: rendez-vous directement sur le job board de de LERITY (https://www.lerity-alcen.com/recrutement) ou envoyez un mail à : info@lerity-alcen.com.

Garant de la qualité et performance de nos équipements technologiques vous intervenez en entrée et sortie du cycle en V pour établir puis vérifier les critères de libération des nouveaux développements, en parallèle des responsables de projet.

De formation technique vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie d’au minimum 5 à 7 ans dans l’optronique ou un domaine connexe : conception électronique, optique, imagerie, vidéo, broadcast. En particulier, vous avez développé une expertise en validation et tests avec des responsabilités du type IVVQ, bancs ou laboratoire de caractérisation, qualification, métrologie et/ou recette.

Fin métrologue, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre proactivité.

Missions sous la responsabilité du responsable des programmes
• Prendre connaissance de manière exhaustive de la spécification produit, des matrices de conformités et proposer des paramètres de caractérisation
• Développer ou adapter une batterie de tests correspondant aux points de la spécification à valider, ainsi que les outils associés et la documentation nécessaire
• Préparer et réaliser les essais de validation en interne ou en laboratoire externe ainsi que le rapport de validation
• Créer les outils et les méthodes nécessaires de calibration, de validation et de surveillance lors de la production des systèmes, ainsi que la documentation associée
• Mise en place d'une démarche d'amélioration continue et d'innovation concernant les méthodes et les outils de validation

Compétences et appétences
• Connaissance de la programmation (langages de scripts, programmation procédurale et programmation orientée objet)
• Connaissances dans le domaine de la mesure physique et de la métrologie
• Connaissances dans le domaine du traitement d'images, traitement du signal
• Connaissances dans le domaine de l'optoélectronique
• Maitriser un anglais technique

Pour postuler: rendez-vous directement sur le job board de de LERITY (https://www.lerity-alcen.com/recrutement) ou envoyez un mail à : info@lerity-alcen.com.

La Société

La société LERITY - PME de 35 collaborateurs - s'appuie sur une expertise de trente ans dans les domaines de la conception et de la fabrication de caméras et de systèmes de visions complexes. La société conçoit des produits de haute technologie, les caméras résistent aux environnements les plus extrêmes.

LERITY développe des algorithmes de traitement d’images qui lui permettent d’atteindre une qualité de restitution d’images optimale. La société poursuit une politique dynamique de Recherche et Développement et propose des produits technologiques reconnus dont une nouvelle gamme en développement, avec le soutien du groupe ALCEN.

Dans le cadre d’une réorganisation interne, LERITY recherche un acheteur projets.
Le poste proposé offre un fort impact et une grande transversalité au sein de LERITY.

Poste et missions

Ce poste est rattaché hiérarchiquement au responsable des opérations et fonctionnellement au responsable des achats :

• Vous accompagnez les projets à différentes phases (lancement, stratégie d’approvisionnement, comité de pilotage technique, suivi des commandes, etc.)
• En lien avec les programmes, vous participez aux Réponses à Appels d'Offres (RAO) et revues de design en définissant des coûts de composants compétitifs et un plan d’approvisionnement associé
• Vous êtes la voix de la stratégie achats dans les projets et la voix des projets vers le responsable des achats LERITY qui fixe cette stratégie
• Vous proposez pour chaque composant/pièce le panel de fournisseurs en accord avec le responsable des achats et le présentez aux chefs de projets
• Vous organisez la consultation et mise en concurrence des fournisseurs
• Vous êtes responsable des négociations avec les fournisseurs en vue de leur sélection
• Vous êtes en support de l'approvisionnement des prototypes en fonction des besoins de la R&D
• Vous finalisez la signature des contrats avec l'ensemble des fournisseurs, au fur et à mesure des besoins du projet (du contrat de développement à la fabrication série).
• Vous vous assurez que le capacitaire pour chaque composant est conforme aux besoins des projets
• Vous coordonnez les revues techniques entre les fournisseurs et les équipes projets via différentes phases RFI et RFQ.
• Vous gérez le jalonnement fournisseur et reportez aux chefs de projets pour permettre la tenue des différents jalons projets
• Vous définissez et contrôlez les flux de communication entre équipe projet et fournisseurs
• Ponctuellement, vous supportez les équipes de production dans les négociations de prix des affaires en production
• Vous êtes force de proposition sur l’organisation et les outils de la supply chain
• Vous entretenez une base fournisseur et êtes force de proposition sur des offres technologiques à forte valeur ajoutée pour nos produits (connectique, procédés de fabrication, synergies organisationnelles…)
• Vous identifiez les LLI (long-lead time items) en phase de RAO

Profil – Expérience

De formation supérieure type bac+5, ingénieur ou master avec une forte appétence pour l’environnement technique en particulier électronique, matériaux et procédés ou optique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine des achats de minimum 2 ans, idéalement dans le secteur industriel : Automobile – Aéronautique – Ferroviaire – Défense

Persuasif et fin négociateur, vous avez un excellent relationnel tant dans la gestion des affaires courantes que dans la recherche de fournisseurs. Curieux et pointu, vous savez détecter les risques et opportunités. Rigoureux et organisé, vous savez travailler en équipe et gérer les tâches dans le temps et par priorités.

OUVRY conçoit et fabrique en France des produits qui répondent à des besoins toujours renouvelés, ceux des équipements de protection individuelle (EPI) et des moyens de décontamination NRBC. L’innovation, la compréhension et l’écoute des besoins clients anime notre activité au quotidien.

A. Profil de compétences :
1. Sens du service
2. Relationnel irréprochable
3. Persévérance et initiative
4. Analyse et synthèse
5. Rédaction
6. Discrétion et confidentialité
7. Organisation
8. Niveau d’anglais avancé (Lu, écrit, parlé)
9. Maitrise du Pack office / messagerie

B. Hiérarchie :
Responsable achats et finance.

C. Missions :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie achats - Piloter la négociation et la sélection des fournisseurs en liaison avec les utilisateurs internes : coûts, délais, augmentation, conditions, etc. - Réaliser la revue des contrats et s’assurer que les intérêts d’OUVRY soient préservés - Animer et développer le réseau de fournisseurs via des visites régulières, de la veille et du sourcing - Assurer la gestion des relations avec les fournisseurs et prestataires - Participer à l’évaluation de la performance des fournisseurs - Réaliser les achats standards à complexe de façon autonome : matière première, composants, transports, sous-traitance, prestations, etc. - Réaliser des audits de fournisseurs et de sous-traitants, incluant la préparation, la rédaction du rapport et l'évaluation du plan d'actions : en moyenne 2-3 audits par mois - Valider les composants achetés auprès des fournisseurs (réaliser les mesures sur les échantillons initiaux et les premiers contrôles réception) puis assurer la livraison de produits conformes (identifier et réaliser quand nécessaire des audits fournisseurs). - Prendre en charge le pilotage des non-conformités fournisseurs (rédaction des attestations, identification des causes, sécurisation, actions correctives, suivi des plans d'action). - Mettre en place et assurer le suivi d'un plan d'action pour les fournisseurs les plus impactant - Participer au traitement des dossiers contentieux
D. Profil
Bac +5, Diplôme d’ingénieur ou école de commerce avec une spécialité achats, avec une expérience minimum de 2 ans dans un environnement industriel, idéalement textile. Vous maitrisez les aspects contractuels, juridiques, et les audits qualité fournisseurs.

OUVRY conçoit et fabrique en France des produits qui répondent à des besoins toujours renouvelés, ceux des équipements de protection individuelle (EPI) et des moyens de décontamination NRBC. L’innovation, la compréhension et l’écoute des besoins clients anime notre activité au quotidien.

A. Profil de compétences :
1. Rigueur
2. Efficacité
3. Discrétion et confidentialité
4. Niveau d’anglais courant (Lu, écrit, parlé)
5. Connaissance des réglementations export souhaitable
6. Connaissance des marchés institutionnels (notamment marché de la Défense) souhaitable
7. Activités transverses avec les acteurs internes et externes.
8. Connaissances informatiques
a. Outils bureautiques (word, excel, powerpoint) : primordial
b. ERP (SAGE) souhaitable

B. Hiérarchie :
Est sous la responsabilité du Directeur Commercial

C. Missions :
1/ Support Commercial France et Export
 Création des fiches contacts clients
 Réponse aux demandes d’information des clients
 Création de devis, transmission et relances client
 Enregistrement des commandes sous l’ERP « Sage »
 Gestion administrative, suivi des commandes
 Veille
o Appels d’offres
o Produits
 Support salons/évènements/formation distributeurs
2/ Support à l’accueil téléphonique

OUVRY conçoit et fabrique en France des produits qui répondent à des besoins toujours renouvelés, ceux des équipements de protection individuelle (EPI) et des moyens de décontamination NRBC. L’innovation, la compréhension et l’écoute des besoins clients anime notre activité au quotidien.

A. Profil de compétences :
1. Rigueur
2. Efficacité
3. Discrétion et confidentialité
4. Connaissance des normes comptables
5. Niveau d’anglais avancé (Lu, écrit, parlé)
6. Activités transverses avec les acteurs internes et externes.
7. Expérience souhaitée dans le poste : 3 à 5 ans
8. Connaissances informatiques
a. Outils bureautiques (word, excel, powerpoint) : primordial
b. ERP (SAGE) souhaitable

B. Hiérarchie :
Est sous la responsabilité du Contrôleur de gestion et financier

C. Missions :
1/ Support au Service Contrôle de Gestion & Finances
 Saisie et vérification des factures achats
 Suivi des encaissements clients
 Préparation des groupes de virement
 Saisie facturation intra-groupe
 Suivi des frais généraux
 Archivage des documents comptable
2/ Support administratif en soutien de l’Assistante Administrative et Commercial
 Rédaction et envoi de courrier et divers colis
 Support préparation d’évènement
 Support à l’accueil téléphonique

OUVRY conçoit et fabrique en France des produits qui répondent à des besoins toujours renouvelés, ceux des équipements de protection individuelle (EPI) et des moyens de décontamination NRBC. L’innovation, la compréhension et l’écoute des besoins clients anime notre activité au quotidien.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Qualification et Validation.
Rattaché(e) au Manager R&D, vous prenez en charge l’ensemble des Qualification et Validation Produit pour les projets d’OUVRY et notamment un projet d’ampleur pour les équipements de l’armée française, ainsi que les démarches liées aux certifications. A ce titre, vous avez pour principales missions :
• Organiser et suivre les plans d’essais : tests matières, tests produits, envoi des échantillons, accompagnement des laboratoires, suivi de la bonne réalisation
• Analyser des rapports d’essai et rédiger des notes d’analyses,
• Définir avec les équipes les nécessités d’évolution produit
• Mettre en œuvre des matrices de conformité
• Suivre les certifications Produits
• Prendre en charge la rédaction documentaire
Diplômé(e) Ingénieur ou BAC+5 avec une spécialisation en matériaux (dans le cursus ou l’expérience), vous bénéficiez d’une expérience minimum de 5 ans dans une fonction de qualification et validation vous permettant de maitriser les tests, rapports et analyses associés.
Rigoureux, autonome, esprit de synthèse, force de proposition avec un tempérament dynamique et un sens du service client et l’esprit d’équipe. Vous maitrisez l’anglais pour interagir au quotidien avec les clients, fournisseurs et laboratoire non francophone.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Arquus, filiale française du Groupe Volvo, spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche pour sa direction Achats un/une Acheteur(se) Equipements Electroniques et Gestion de l’énergie, pour son site de Versailles Satory (78)
MISSIONS :
Intégré(e) au sein du Pôle Achats "Electriques, Electroniques et d’Equipements Spéciaux", vous avez pour mission principale de prendre en charge la gestion stratégique du panel de fournisseurs d’équipements électriques, électroniques et Gestion de l’énergie, ainsi que de la gestion des commandes et des contrats pour le compte d’Arquus.
A ce titre, vous êtes garant de vos segments, définissez et mettez en place la politique achats sur votre portefeuille, en optimisant le coût complet et en garantissant la conformité aux objectifs « Qualité-Coûts-Délais » dans un esprit d’amélioration continue.
Nous recherchons un collaborateur polyvalent, ayant une bonne connaissance des équipements électroniques de puissance et capable d’estimer les prix de ces pièces ou systèmes à partir de plans ou de documentations techniques ou décomposer un prix d’achats.
Votre goût pour la technique n’est plus à démontrer ; vous savez ‘entrer dans le détail’ de ce que vous achetez et être crédible en négociation face aux fournisseurs.
Vous disposez également de bonnes connaissances juridiques et êtes habitué(e) à collaborer avec un département juridique : mise en place de contrats de développement ou fourniture d’équipements, clauses, annexes, etc.
(La connaissance des normes et environnements de travail militaires est un plus)
PROFIL :
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC +5 (école d’ingénieur ou de commerce), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des achats de systèmes électriques, électroniques et complexes dans un environnement industriel (automobile et si possible militaire) et savez travailler en mode projet.

Vous avez le sens de la négociation, tant interne qu’en externe avec les fournisseurs, vous appréciez d’évoluer dans des environnements contraints, où votre excellent relationnel et votre orientation clients et business trouvent tout leur sens.
Autonome, méthodique, rigoureux, on reconnaît votre sens de l’organisation, votre capacité à prioriser et votre efficacité.
Vous maîtrisez le pack Microsoft Office et êtes à l’aise avec le module Achats d’un ERP (idéalement Microsoft Dynamics AX)
Des déplacements occasionnels à prévoir en France et à l’international (bon niveau d'anglais exigé, à l'oral comme à l'écrit).

DESCRIPTIF DU POSTE :
Arquus, filiale française du Groupe Volvo spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche pour sa direction Achats un/une Acheteur.se Prestations de réparation et fournitures industrielles, pour son site de Limoges (87), ou de Garchizy près de Nevers (58).
Intégré(e) au sein de la Direction des achats et rattaché(e) au pôle pièces de rechange et au pôle industriel, vous pilotez votre portefeuille Achats en toute autonomie.
MISSIONS :
Vos missions varient en fonction du périmètre :

• Pour les prestations de réparation, il s'agira de :
• Suivre l’expédition des composants à réparer,
• Superviser et négocier des devis,
• Suivre l’application des forfaits ou leur établissement.
• Suivre le process de réparation avec l’élaboration des cahiers des charges fonctionnels et des contrats d’engagements des fournisseurs.
• Mettre en place un panel de fournisseurs dédiés aux opérations de réparation,
• Suivre la performance de ses fournisseurs.

Pour la sous-traitance et fournitures industrielles, vous devrez :

• Proposer la stratégie achat de votre portefeuille
• Être Responsable de la performance globale des fournisseurs de votre portefeuille au moyen des revues de performances périodiques avec les fournisseurs (BRM), et si besoin, mettre en place un plan d'actions correctif
• Valider et animer le panel fournisseur
• Assurer le développement et la promotion de la fonction Achat au sein des différents sites et usines de l’entreprise
• Enregistrer les commandes et établir les contrats des fournisseurs sélectionnés
• Contribuer à l’amélioration des méthodes et des outils
• Travailler en collaboration avec les acheteurs Corporate du Groupe Volvo
• Interagir avec l’ensemble des métiers ARQUUS et particulièrement la Direction industrielle mais également les Etudes, Méthodes, Contrôle de Gestion, Qualité, Supply Chain, Commerce…

PROFIL :
De formation BAC+5 de type Ecole d’Ingénieur(e), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience acquise dans le domaine des achats de sous-traitance et fournitures techniques idéalement dans l’industrie automobile et/ou mécanique.
Vous avez des connaissances dans le développement de véhicules (si possible militaire) et une maîtrise des principes de gestion de projets.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et reconnu(e) pour vos capacités à prendre des initiatives et des décisions.
Diplomate, vous êtes rompu(e) à la négociation, aussi bien avec des interlocuteurs internes, qu'avec des fournisseurs externes (parfois monopolistiques ou imposés).
Reconnu(e) pour votre intelligence de situation, vous êtes à l'aise au sein d'environnements complexes ou changeants.

Ce poste nécessite une très bonne capacité d'analyse. Il faut être à l'aise avec les chiffres et le pilotage de budgets.
Bon niveau d'anglais requis (oral, écrit)
Bonne maîtrise du pack Microsoft Office et du module Achats d’un ERP (idéalement Microsoft Dynamics AX)
Des déplacements sont à prévoir (en moyenne 1 à 2 jours par semaine), en France principalement.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Arquus, filiale française du Groupe Volvo spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche pour sa direction Achats (basée à Versailles, 78) un.e Acheteur(se) de composants pour le segment liaison au sol (Direction – Systèmes Freinage – Suspension), Intégré(e) au sein du département Achats Aftermarket.
A ce titre, vous prendrez en charge les besoins clients sur ces commodités afin de maintenir en condition opérationnelle les véhicules du parc des Clients déjà existants.
Vous développez ainsi la stratégie Achats sur votre portefeuille, vous contractualisez les exigences Arquus avec vos fournisseurs en collaboration avec la direction du soutien et avec la direction des Etudes ; vous aurez également en charge la gestion et le traitement des obsolescences pour garantir la continuité des disponibilités des pièces pour nos clients.
MISSIONS :
• Identifier, sélectionner les fournisseurs et contractualiser suivant les exigences d'Arquus et de ses clients,
• Optimiser les coûts totaux d’acquisition,
• Prendre en charge le processus complet du passage de commandes et de leur suivi,
• Être moteur et garant de la relation entre Arquus et ses fournisseurs.
POUR REUSSIR, VOUS DISPOSEZ DES COMPETENCES TECHNIQUES SUIVANTES :
• Compréhension des données techniques du périmètre
• Maîtrise des règles juridiques du droit français, éventuellement des règles Défense (autorisation import/export), les règles générales achats (CGA)
• Connaissances des enjeux de la distribution de pièces de rechange.
• Maîtrise des outils informatiques pack Office et habitude d’utilisation d’ERP Achats tel que AX Dynamics
PROFIL :
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans les achats pour l’industrie militaire, la distribution de pièces de rechanges ou d’autres industries mécaniques petites séries.
Rigoureux/se et organisé.e, vous êtes passionné.e par le métier d'Acheteur, avez l'esprit d'équipe et une aisance relationnelle vous permettant de dialoguer avec tout type d'interlocuteurs.
Vous appréciez particulièrement la négociation dans un environnement de petites séries et vous savez développer une relation de confiance avec des fournisseurs parfois monopolistiques.
Vous avez conscience de votre rôle de représentant.e Arquus chez nous fournisseurs ; vous savez écouter, faire respecter vos positions et rechercher l’accord « gagnant-gagnant ».
Vous êtes curieux.se et vous souhaitez développer une expertise dans la durée ? N'hésitez plus, postulez !
Si vous êtes notre futur.e collègue, vous évoluerez au sein d'un environnement technique innovant où la routine est absente, et vous côtoierez des équipes engagées et passionnées!
Un bon niveau d’anglais est demandé, à l'oral comme à l'écrit.
Des déplacements ponctuels au sein de nos usines et chez les fournisseurs sont à prévoir.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Arquus, filiale française du groupe Volvo spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche pour sa Direction Achats, un.e nouvel.le Acheteur.se pour son Pôle "Cabines et Carrosseries", situé à Versailles Satory (78).
Directement rattaché.e au Responsable de ce pôle, vous prenez en charge les achats de Treuils et dispositifs anti-vibratoires (plots en métal et en caoutchouc, avec procédé de vulcanisation). Vous avez la responsabilité de garantir une continuité de service en Achats pour nos clients internes, piloter nos fournisseurs, négocier, contractualiser et gérer les achats conformément à la politique en vigueur.
MISSIONS :
• Réaliser les différentes activités requises pour l'achat de composants de votre périmètre
• Identifier et sélectionner les fournisseurs permettant de satisfaire les exigences d'Arquus concernant le domaine du halage (treuils, câbles...) et des dispositifs anti-vibratoires (plots amortisseurs, présents sur l'ensemble du véhicule)
• Déployer la stratégie Achats sur votre portefeuille
• Optimiser les coûts totaux d’acquisition en partenariat avec les autres départements (qualité, logistique, études, fabrication...)
• Prendre en charge le processus complet du passage de commande, de la compréhension du besoin
• Mettre en œuvre les actions achats dans le cadre du développement et des modifications des produits en synergie avec le bureau d'études, la fabrication ou les équipes commerciales.
• Piloter la relation avec les fournisseurs : résolution des problèmes (qualité, délais, coûts, litiges)
COMPETENCES TECHNIQUES ATTENDUES :
• Connaissances véhicules et/ou mécaniques
• Lecture de plans techniques ; compréhension d’un Cahier de charge fonctionnel
• Avoir une sensibilisation des règles juridiques du droit français, éventuellement les règles Défense (autorisation import/export),
• Une expérience concrète en négociation et en gestion de projet.
• Savoir décomposer un coût de réalisation fournisseur, connaître les composantes d’un coût total d’acquisition, savoir interpréter un bilan et un compte de résultat
• Bonne maitrise des outils informatiques Pack office et une forte sensibilisation aux ERP Achats.
COMPETENCES FONCTIONNELLES ATTENDUES :
• Savoir négocier des contrats en répercutant les contraintes contractuelles clients et en préservant les intérêts d'Arquus et savoir établir des relations de confiance avec des fournisseurs parfois monopolistiques.
• Se positionner en référence technique et économique auprès des équipes de développement et savoir présenter clairement ses préconisations fournisseurs aux opérationnels.
• Garantir et pérenniser les livraisons des biens et services achetés lors de leurs consommations par l’entreprise selon ses plannings.
PROFIL :
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5, vous justifiez d’une expérience concrète de 3 ans minimum dans les achats techniques pour l’industrie militaire ou d’autres industries innovantes.
Vous avez développé une expérience significative de traitement de commandes complexes et de négociations de contrats ; de négociations techniques et économiques avec des fournisseurs imposés, historiques, oligarchiques ou incontournables.
Vous savez travailler dans un environnement contraint par les délais clients ; vous savez prendre de la hauteur et gérer tout type de situations grâce à votre expérience et votre prise de recul.
Votre engagement et votre passion pour les Achats, votre orientation qualité, client et business, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous garantiront pleine réussite sur le poste.
Bon niveau d’anglais est demandé (niveau européen B2 minimum)
Déplacements occasionnels au sein de nos usines et chez nos fournisseurs. (France et Europe).

DESCRIPTIF DU POSTE :
ARQUUS, filiale française du groupe Volvo spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain et de systèmes, recherche, dans le cadre d’un remplacement, un/une Chef de Projet Etudes pour sa Direction R&D France, rattaché(e) au Responsable des Managers de Projet.
Fruit du mariage des bureaux d'étude de Renault Truck Defense, ACMAT et PANHARD, la Direction R&D d'ARQUUS a connu une forte croissance ces 5 dernières années et est en pleine mutation. Alors que notre Direction finalise actuellement de grands programmes de renouvellement de matériels terrestres, nous devons préparer l’avenir avec la préparation des futurs appels d’offre et le renouvellement de nos produits et nous devons, dans le même temps, progresser afin de se rapprocher des meilleurs standards en termes de développement.
Venez nous faire bénéficier de votre expérience en Management de Projet. Avec votre connaissance des meilleurs processus de développement, vous aurez la responsabilité du développement de véhicules ou systèmes dans le cadre de contrat France ou export ou encore de développement interne.
MISSIONS :
• Piloter le plan de développement d’un projet véhicule ou systèmes, c’est-à-dire l’atteinte des objectifs Qualité Coût Délai Prestations.
• Piloter les équipes de développement et assurer le reporting à notre Direction.
• Représenter les études vis-à-vis du client ou de notre Direction Produit.
PROFIL :
De formation Bac+5 de type Ecole d’Ingénieur, vous avez une expérience d'au moins 15 ans dans l’industrie où vous aurez pu expérimenter le management de projet, l'ingénierie simultanée et idéalement la relation client.
Organisé, diplomate, persévérant et énergique, vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d'un environnement dynamique où la routine est absente ? N'hésitez pas, venez nous rejoindre !
Niveau d'anglais : 750 points minimum au TOEIC ou 55 points au BULATS.
Le poste est basé à Versailles Satory (78) avec déplacement occasionnels sur nos sites industriels français.

DESCRIPTIF DU POSTE :
ARQUUS, filiale française du Groupe Volvo, spécialisée dans le développement, la fabrication et la maintenance de véhicules militaires tout-terrain, adaptés aux opérations de défense, recherche un Gestionnaire Administration des Ventes. H/F.
Au sein de la Direction du Soutien Client, dans l’équipe Partsline, votre mission principale est de gérer d’importants portefeuilles de notre réseau ou de nos clients. Vous travaillez en transverse avec les Services Approvisionnements, Achats et Qualité, mais aussi nos fournisseurs et vous êtes un des interlocuteurs privilégiés de nos clients.
MISSIONS :
• Gérer et suivre les commandes de pièces de rechanges (suivi des départs de pièces, et mise à jour des suivis informatiques, …)
• Traiter les réclamations
• Rédaction de courriers administratifs (Demande de résiliation, demande de sursis, …) et enregistrement des réponses
• Analyser et solutionner les retards
• Gérer les pénalités
• Assurer la facturation
PROFIL :
Vous travaillerez en transverse avec les Services Approvisionnements, Achats et Qualité, mais aussi nos fournisseurs et vous serez un des interlocuteurs privilégiés de nos clients.
De formation bac + 2 ou avec une expérience significative dans ce type de fonction.
La connaissance des pièces de rechange automobiles et des marchés avec des administrations serait appréciée.
Très orienté business, vous avez à cœur la satisfaction de vos clients et êtes capable d’animer les métiers en transverse afin de garantir la livraison en temps et heures des commandes de pièces de rechanges.
Vous êtes à l’aise avec le pack office Windows, notamment Excel qui vous permettra réaliser des analyses pertinentes.
La connaissance de Microsoft Dynamics AX est souhaitable,
Votre esprit d’analyse, votre aisance en communication et votre rigueur sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Vous appréciez à la fois de travailler en équipe et d’être complétement autonome sur certaines tâches.
Ce poste en CDI est basé à Guyancourt (78).

DESCRIPTIF DU POSTE :
ARQUUS, filiale française du Groupe Volvo spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche un Ingénieur Avant-Vente F/H.
MISSIONS :
Votre mission principale consistera à tout mettre en œuvre pour remporter les appels d’offres auquel Arquus répond en adéquation avec sa gamme de véhicules. Vous devrez ainsi construire l’offre technique gagnante en :
• Déterminant la solution technique au plus juste du besoin client
• Identifiant et mitigeant les risques
• Chiffrant les études d’adaptation client
• Construisant le planning étude
• Rédigeant l’ensemble des livrables techniques
PROFIL :
Vous serez le lien permanent entre les forces commerciales et les équipes de R&D, dans une recherche de l’optimum entre le besoin client spécifique et nos gammes de solutions techniques. A ce titre vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :
• Vous serez un allié auprès des commerciaux pour leur apporter votre compétence technique et la connaissance du produit. Vous pouvez notamment être amené à les accompagner pour effectuer des présentations en anglais lors de rendez-vous client.
• En fonction de la demande client, vous serez amené à prendre conseil auprès des différents experts techniques. Vous devrez ensuite retranscrire ces informations à vos interlocuteurs que ce soit en interne, ou auprès des clients, en adaptant votre discours.
• En support au marketing sur la documentation technique, vous devrez mettre à jour le contenu des produits proposés localement.
De formation supérieure de type Ecole d’Ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine du véhicule industriel et/ou de la Défense et avez un intérêt marqué pour les produits techniques et technologiques.
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous avez la capacité à convaincre dans des environnements multiculturels. L’autonomie et la curiosité seront les clés de votre réussite sur ce poste.
Force de proposition et bon « team player », vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d'un environnement dynamique où la routine est absente ? N'hésitez pas, venez nous rejoindre !
Anglais courant obligatoire.
Le poste est basé à Guyancourt (78) avec déplacements ponctuels en France et à l’étranger.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Au sein de la direction R&D d’Arquus et du Pôle GMP & Thermique, nous recherchons un(e) ingénieur(e) d’études Chaîne cinématique pour assurer le bon déroulement des développements de nos gammes de produit, et également garantir le bon fonctionnement tout au long de la vie série de nos gammes auprès de nos clients.
Le périmètre technique du poste couvre le développement des différents éléments de la chaine cinématique d’un véhicule de type poids lourd avec une utilisation de type tout-terrain, ainsi que le pilotage des calculs de prestations longitudinales (calculs de performances).
MISSIONS :
• Prendre en charge les études de développement et d’intégration des différents éléments de la chaine cinématique dans nos véhicules et en assurer le pilotage planning et budgétaire,
• Rédiger les cahiers des charges techniques,
• Piloter les fournisseurs développeurs de certains organes (boite de transfert, transmissions, ponts…),
• Piloter les phases de validation,
• Être l’interlocuteur technique pour répondre aux sollicitations des différents services de l’entreprise,
• Coordonner les activités de calcul des performances longitudinales des véhicules,
• Participer à la résolution des faits techniques de la chaine cinématique,
• Contribuer à capitaliser les retours d’expérience et à l’enrichissement du référentiel métier,
• Participer aux phases de réponse à appel d’offres sur la partie chaine cinématique et prestations longitudinales.
Pour ce faire, directement rattaché.e au Responsable du Pôle GMP & Thermique, vous intégrez une sympathique équipe composée d’un référent technique et en fonction des projets de concepteur(s) s’appuyant sur les référentiels techniques internes.

PROFIL :
De formation Ingénieur ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience significative de 5 années minimum en études et développement, mise au point de chaine cinématique et fonctions connexes.
En termes de connaissances et compétences, vous disposez des suivantes :
• Connaissances générales des chaines cinématiques : boite de vitesses, boites de transfert, transmissions, ponts, différentiels, réducteurs…
• Calculs de prestations longitudinales (autonomie, accélérations, Vmax...)
• Plans de validation avec des moyens industriels
• CATIA V5 (pour consultation et définition de volumes)
• Bonne compréhension des dessins industriels et des cotations associées
On vous apprécie certes pour vos compétences techniques, mais également pour votre bon niveau rédactionnel (documents techniques et de synthèse), votre rigueur et votre capacité à bien vous faire comprendre au sein du Bureau d'Etudes (capacité de "vulgarisation" lorsque vous vous adressez à des non-spécialistes).
Votre crédibilité et votre assertivité vous permettent de décider de façon pertinente des solutions techniques concernant votre périmètre en tenant compte des contraintes environnantes.

Vous savez travailler en mode multi-projets, assurer un management transversal des activités, construire et suivre des budgets et leurs plannings associés. Vous êtes synthétique lors des restitutions à votre hiérarchie.
Vous appréciez le travail d'équipe et vos partenaires vous reconnaissent et viennent facilement vous consulter.

Un bon niveau d’anglais est requis à l'oral comme à l’écrit.

Le poste est basé à Versailles Satory (78).
Des déplacements occasionnels en France sont à prévoir (usines Arquus et chez les fournisseurs).

DESCRIPTIF DU POSTE :
ARQUUS recherche un(e) Ingénieur Spécialiste Thermique Habitacle Véhicule pour sa Direction Produits, Programmes et Technologies (Recherche et Développement).
En devenant notre nouveau/nouvelle collaborateur.trice sur ce poste, vous rejoindrez l’équipe Intégration moteur et chaine cinématique regroupant une quinzaine d’ingénieurs et concepteurs, sympathiques et passionnés !
Vous serez directement responsable des études de climatisation et chauffage et assurerez un rôle d’expert sur les questions relatives à la thermique véhicule. Ceci pour l’ensemble de la gamme de véhicules ARQUUS.
Vous développerez des systèmes de climatisation complets pour des nouveaux projets, ou contribuerez à l'amélioration de systèmes existants.
MISSIONS :
• Assurer la définition en phase amont (ratio encombrement-performance, bilans thermiques, prestations de confort, analyse et respect besoin client, …)
• Participer à la stratégie achat et piloter les fournisseurs (rédaction des cahiers des charges, sourcing committee, plans de validation)
• Piloter les études et le développement (définition CAO, respect des objectifs qualité coût et délai, task-forces d’analyses de problèmes,)
• Capitaliser les retours d’expérience, faire progresser le savoir-faire technique et assurer la veille technologique
PROFIL :
De formation ingénieur ou équivalent en génie climatique ou fluides (thermodynamique à changement de phase), vous avez acquis une expérience significative d'une dizaine d'années environ en études et développement de systèmes de climatisation et chauffage. Vous êtes à l’aise également sur le domaine complet de la thermique véhicule (refroidissement, autres...) mais aussi sur le domaine de l’innovation (ex : véhicule hybride).

A ce titre, vous disposez des compétences/connaissances suivantes :
• Connaissance générale des circuits de climatisation, de chauffage et leur système de contrôle-commande (dimensionnement de la boucle froid, diffusion d’air, stratégies de pilotage, confort).
• Maîtrise des plans de validation (bilans thermiques, essais bancs ou véhicules, tests d’endurance, mise au point).
• Expérience en résolution de problème sur le terrain (« troubleshooting »), capacité à aider le service essais à résoudre les soucis rencontrés et à mettre au point le fonctionnement de la boucle frigorifique.
• Capacité à travailler en mode projet, à assurer un management transversal des activités, à construire et à suivre des budgets et leurs plannings associés.

On vous apprécie pour vos compétences techniques et votre capacité à les mettre en pratique au sein d’un bureau d’études.
Votre crédibilité et votre assertivité vous permettent de décider de façon pertinente des solutions techniques concernant votre périmètre en tenant compte des contraintes environnantes.
Vous appréciez le travail d'équipe ; vos partenaires apprécient de collaborer avec vous et n'hésitent pas à vous consulter. En tant que spécialiste, on vous écoute !
Enfin, vous avez cette capacité de travailler en mode multi-projets et savez être synthétique lors des restitutions à votre hiérarchie.

Niveau d'anglais courant (oral/écrit).
Le poste est basé à Versailles Satory (78).

DESCRIPTIF DU POSTE :
Dans le cadre de son développement, la Direction Soutien France d'ARQUUS recherche un Manager de Contrat Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO).
MISSIONS :
En vous appuyant sur une petite équipe de collaborateurs engagés, vous gérez l'ensemble des aspects du/des contrats dont vous avez la responsabilité, et notamment l'ensemble des problématiques de soutien en service du point de vue Qualité, Couts et Délais.
Vous assurez également la production des livrables et plus précisément :
• Vous encadrez hiérarchiquement une équipe de 6 personnes (3 contractuels et 3 prestataires)
• Vous pilotez le/les contrat(s) en établissant un plan de management,
• Vous assurez les relations client, en étant le garant de la bonne exécution des prestations contractuelles.
• Vous serez également responsable de la rentabilité financière du contrat.
En outre, vous cadrez et pilotez les différents métiers pour assurer les livrables du contrat (animation, identification et résolution de problèmes qualité, traitement des obsolescences, respect des délais contractuels et du plan management, fixation des priorités, ...).
Votre expérience vous permettra également de pouvoir construire les offres techniques et de contribuer à l'amélioration du marché.
PROFIL :
De formation supérieure de type Ingénieur(e) ou équivalente, vous êtes orienté(e) client et avez d'excellentes aptitudes pour le travail en transversal, la négociation et le management d’équipes. Vous justifiez de 10 années d’expérience incluant ces différentes compétences. De nature persévérante avec de bonnes compétences en communication, vous savez prioriser, structurer et fédérer. Vous connaissez très bien les métiers du soutien et le code des marchés publics.

Envie de responsabilités et de nouveaux défis ? N'hésitez plus, postulez et venez nous rejoindre pour piloter des contrats de MCO ambitieux, innovants, véritables vitrines du savoir-faire d'ARQUUS au service de ses Clients !
NB : Bien que vous ne l’utilisiez pas au quotidien sur ce poste, vous avez un niveau en anglais B2 (785 points minimum au TOEIC ou 60 au BULATS ou équivalent).

DESCRIPTIF DU POSTE :
ARQUUS, filiale française du groupe Volvo spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche un Manager Méthodes vie série pour son site de Garchizy (58).
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Méthodes du site, vous pilotez une équipe de 6/7 personnes assurant le support technique du secteur Production dans la phase de vie série.
MISSIONS :
• Assurer le support technique de l'Unité Elémentaire de Production (UEP) afin d'accompagner celle-ci dans la réalisation de ses objectifs (SQCDE),
• Constituer les dossiers de fabrication et de contrôles,
• Assurer l'analyse et la prise en compte des décisions issues des comités de gestion de configuration Arquus.avec les mises à jour documentaires,
• Proposer les investissements nécessaires dans le cadre de l'amélioration de l'UEP,
• Participer, avec les partenaires d'industrialisation, aux intégrations des évolutions en vie série dans l'UEP,
• Piloter des projets d'amélioration continue,
• Contribuer au développement et à la mise en place des nouveaux moyens de production afin d'optimiser les conditions de travail et la productivité du processus d'assemblage et de fabrication,
• Intégrer la démarche VPS (Volvo Production System) dans l'animation de l'équipe au quotidien.
Acteur de l'amélioration continue, vous contribuez à développer le système de production. Vous êtes garant de la robustesse des procédés mis en œuvre et de l'optimisation de l'organisation industrielle.
De manière générale, vous avez en charge le pilotage transversal des équipes méthodes afin d'assurer le suivi technique des coûts de production et de la qualité des équipements dont vous avez la responsabilité.

PROFIL :

Titulaire d'une formation supérieure à dominante technique, vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un bureau d'étude et/ou d'un service méthode dans le secteur industriel.
Vous disposez impérativement d'une première expérience managériale.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous vous distinguez par votre curiosité et votre esprit d'analyse et de synthèse.
Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes apte à piloter et fédérer une équipe (hiérarchique ou transversale) ; on apprécie de travailler avec vous et on vous reconnaît.

DESCRIPTIF DU POSTE :
ARQUUS, filiale française du groupe Volvo a pour objectif principal de répondre aux besoins opérationnels du monde de la défense.
Le site de Saint Nazaire (44) recherche un/une responsable approvisionnement, rattaché(e) au responsable logistique du site.
Le site de Saint-Nazaire a pour spécialisation la maintenance et la modernisation de véhicules militaires.
MISSIONS :
A la tête d’une équipe d’une dizaine de personnes, vos missions principales sont :
• Recruter, former et motiver l'équipe d'approvisionneurs ;
• Définir et structurer les méthodes de travail du service approvisionnements ;
• Prioriser et arbitrer les tâches de chacun, en cohérence avec les priorités ;
• Être l’interface avec les différents services du site (Qualité ; Production ; Méthodes)
• Superviser et fiabiliser les différentes étapes du processus d'approvisionnement (traitement demandes d'achats, passage des commandes, accusés de réception de commande…) ;
• Piloter efficacement la performance des fournisseurs pour garantir des livraisons conformes et ponctuelles ;
• Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : délais de livraison, nombre de commandes par approvisionneur.
PROFIL :
De formation de niveau bac+3/+5 en logistique ou équivalence, vous avez une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez les fonctions de la chaîne logistique et leurs impacts opérationnels, idéalement dans un environnement industriel.
On vous connait une forte capacité à manager et à convaincre, vous êtes un très bon communiquant.
Rigoureux.se, votre esprit d’analyse et de synthèse vous aide à prendre des décisions, que vous prenez avec recul et discernement.

Orienté(e) résultats, vous ne perdez jamais de vue le Client. Vous faites preuve de créativité, proactivité et êtes déterminé(e) : vous aurez la possibilité de vous exprimer sur ce poste.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques en général (Pack office et plus spécifiquement Excel que vous maîtrisez). Vous avez déjà travaillé sur un ERP.
Bon niveau d’anglais souhaité.

DESCRIPTIF DU POSTE :
ARQUUS, filiale française du groupe Volvo spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche, dans le cadre d’un CDI, un(e) responsable Approvisionnement pour intégrer le service PMS (Project Management Support) rattaché(e) à la Direction Projets R&D.
L’équipe PMS R&D a la charge de la planification des Projets, des approvisionnements prototypes et prestations, du processus budgétaire, de la gestion de configuration applicable, et des outils et processus associés.
MISSIONS :
• Piloter une équipe fonctionnelle d’approvisionneurs et de pilotes logistiques (consultants, alternants)
• Prendre en charge les besoins en approvisionnement émis par les métiers R&D et les équipes projet
• Suivre le lancement et le bon avancement des Demandes d’Achats et des Commandes créées par les approvisionneurs dans les systèmes d’information
• Participer au pilotage des approvisionnements au sein des projets
• Être garant du respect des processus en vigueur
• Suivre et analyser la performance de l’activité via les différents outils, et résoudre méthodiquement les problèmes
• Être force de proposition sur les améliorations et la réduction des risques pour les flux physiques et informatiques de la Supply Chain du site
• Piloter des groupes de travail sur des sujets d’amélioration et animer des réunions transverses
• Réaliser des reportings sur l’activité
PROFIL :
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 de type Ingénieur ou Ecole de Commerce avec une spécialisation en Supply Chain et 5 ans d’expérience minimum réussie dans une activité d’approvisionnement de pièces et prestations en environnement technique. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment EXCEL, et disposez de bonnes connaissances d’un ERP (idéalement Microsoft Dynamics AX). Vous avez une bonne pratique du LEAN Management et du pilotage de Projets, dans un environnement de Production petite série. Les certifications CPIM/CSCP et PMP seraient un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’autonomie, de rigueur et d’organisation et savez gérer les priorités. Vous possédez des qualités de communicant et un leadership avéré qui vous permettent de piloter des équipes fonctionnelles. Vous possédez de fortes capacités d’analyse et de synthèse et une aisance relationnelle qui vous permettent de dialoguer avec tout type d’interlocuteurs, piloter des projets transversaux et accompagner le changement ?
Alors contactez-nous pour venir nous rejoindre ! Vous évoluerez au sein d'un environnement technique et atypique, et côtoierez des équipes engagées et passionnées.
Un niveau opérationnel d’anglais est demandé (750 points au TOEIC ou 55 points au BULATS).
Le poste est basé à Versailles Satory (78).

DESCRIPTIF DU POSTE :
ARQUUS, filiale française du groupe Volvo, spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche un Responsable Commercial SCORPION F/H au sein de sa Direction Commerciale.
Rattaché(e) au Directeur Commercial SCORPION, vous êtes amené(e) à gérer la relation client pour le marché France, à préparer les réponses à appel d’offre.
Dans le respect des aspects techniques et financiers décidés en Revue des offres commerciales, vous menez à bien les négociations pour obtenir les commandes.
Les clients principaux sont la DGA, l’EMAT, la STAT, la SIMMT, ainsi que Nexter Systems et Thales, membres du GME (Groupement Momentané d’Entreprises).
Vos missions sont en coordination avec le Directeur Commercial SCORPION et le Directeur de Programme EBMR.
MISSIONS :
• Définir et réaliser des objectifs commerciaux à court et moyen terme ainsi que la définition des axes de développement de l’activité.
• Créer et développer un réseau professionnel.
• Identifier de nouvelles opportunités, les enjeux clients et faire de la prospection pour de nouvelles affaires.
• Accompagner et conseiller les clients en présentant l’expertise d’Arquus, construire et négocier les offres jusqu’au commandes et de nouveaux contrats,
• Préparer le MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) SCORPION,
• Développer nos offres complémentaires sur le parc en service.
• Contribuer à la mise en place et au suivi (QCD) des commandes, avenants sur contrat.
• Participer aux salons professionnels et promouvoir Arquus.
• Respecter les règles de compliance, d’éthique et de lutte anti-corruption du groupe Volvo AB.

PROFIL :
De formation supérieure Bac +4/5 type école de Commerce, Université ou Ecole d’Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans dans la vente de systèmes et produits, idéalement acquise dans un domaine lié à l’armement impliquant une bonne maîtrise de la culture du client étatique (militaire et civil).
Vous avez un intérêt marqué pour les produits techniques et technologiques et les ventes complexes.
Vous êtes rompu(e) à l’élaboration d’offres commerciales, à la négociation jusqu’à la signature du marché, des bons de commande ou du contrat.
Vous êtes curieux(se), adaptable, et reconnu(e) pour votre sens de l’écoute et vos capacités à convaincre.
Force de proposition et bon « team player », vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d'un environnement dynamique où la routine est absente ? N'hésitez pas, venez nous rejoindre !
Niveau d'anglais : 750 points minimum au TOEIC ou 55 points au BULATS.
Ce poste, en CDI, est basé à Guyancourt (78) avec de fréquents déplacements en France.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Venez exprimer vos talents chez Arquus !, Vous évoluerez au sein d’une équipe prête à relever les challenges dans un environnement tourné vers les technologies de pointe pour la défense.
Votre mission principale sera d’assurer et de coordonner les activités de Run sur les projets mais aussi de suivre les actions de maintenance corrective et évolutive des applications sous votre contrôle, en particulier la solution TeamCenter en cours de déploiement. Vous serez garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques pour la pérennité des applications qui vous sont confiées.
Sous la direction d’un Responsable de domaine, vous serez responsable de l’organisation / animation de la relation avec les KeyUsers des applications en Run et assurer l’intégration des nouveaux utilisateurs.
Votre périmètre comprendra en particulier la solution PLM d’Arquus et des applications R&D en lien.

MISSIONS :
• Vous devrez assurer le suivi du versioning/change sur les applicatifs (veille en release management et vulnérabilités / Obsolescence matérielle) dont vous avez la charge
• Vous assurerez le monitoring et la supervision des applications qui vous seront confiées
• Vous devrez assurer le suivi documentaire (Knowledge Management) des applications qui vous sont confiées tant sur la partie Applicative que Matérielle en relation avec les Responsables de domaines/la direction infrastructure/la direction du Management des Services (ITIL)
• Vous devrez assurer la qualité des livrables et assurer une communication continue auprès des utilisateurs dont vous êtes le contact privilégié
• Vous serez garant de la conformité, responsable de veiller au respect des normes et procédures en vigueur (architecture, sécurité, qualité, documentation)
• Vous devrez avoir des connaissances en informatique vous permettant d’avoir un avis sur les développements réalisés et l’architecture

PROFIL :
• De formation Bac+5 de type école d’ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum en tant que Solution leader ou Product Owner de solutions PLM, idéalement Team center.
• Les environnements de développement applicatif n’ont pas de secrets pour vous (bases de données, architecture IT, frameworks de développement, web services)
• Vous utiliserez régulièrement l’anglais. Vous devez donc parler anglais couramment
• Vous connaissez la gestion de projet et maitrisez les processus de maintenance applicative
• Votre implication, votre capacité d’analyse et de synthèse ainsi que votre aisance relationnelle seront la clé de votre réussite sur ce poste
Ce poste est CDI est basé à Guyancourt, avec des déplacements occasionnels.

DESCRIPTIF DU POSTE :
ARQUUS, filiale française du Groupe Volvo, spécialisée dans le développement, la fabrication et la maintenance de véhicules militaires tout-terrain, adaptés aux opérations de défense, recherche son Responsable EDI H/F.
Au sein de la Direction des Systèmes Informatiques (7personnes), sous la responsabilité de votre Supérieur, votre mission principale sera de prendre en charge l’accompagnement nos partenaires externes (clients et fournisseurs) dans la résolution des problèmes d’intégration des flux EDI dans les applications. Ainsi, vous coordonnez les activités techniques et analytiques pour structurer et faciliter les flux EDI (commandes, factures, Bons de livraison, etc.).
MISSIONS :
• Vous Garantissez le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques pour la pérennité des applications couvertes auprès les différents départements de l’entreprise et avec les prestataires français ou étrangers.
• En véritable partenaire des services achats et financiers, vous analysez et comprenez les flux EDI en anomalie pour déterminer les actions de résolution pour le traitement des commandes, factures, livraison, ...
• Vous pilotez toutes les actions de remédiation à la fois en interne qu’en externe (clients et fournisseurs), en identifiant les bons interlocuteurs pour le bon traitement des informations.
• Vous contribuez activement à l’optimisation de l’activité de Run et à l’amélioration de la qualité de service.
• Vous managez des prestataires externes et vous assurez de la qualité des livrables.
• Garant(e) de la conformité, vous serez responsable de veiller au respect des normes et procédures en vigueur (architecture, sécurité, qualité, documentation) et vous avez la charge de rédiger les modes opératoires auprès des opérationnels.
PROFIL :
De formation Bac+2/3 infrastructure ou en informatique, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en comme technicien ou responsable EDI.
Vous êtes rompu(e) à l’utilisation des modules finance des ERP AX 2012 et/ou SAP.
Vous maitriser l’anglais pour un usage quotidien (lu, parlé, écrit).
Vous avez l’habitude de gérer une variété de cas. Votre curiosité et votre autonomie vous permettent de résoudre les problèmes au quotidien.
Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse pour la résolution des problèmes
Votre aisance relationnelle et votre implication dans vos missions vous permettent d’interagir avec vos différents interlocuteurs

Ce poste, en CDI est basé à Guyancourt (78), avec des déplacements ponctuels dans le cadre de vos activités, notamment sur nos sites industriels, en France.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Le site Arquus de Saint Nazaire, spécialisé dans la régénération et la modernisation de véhicules militaires, est à la recherche de son futur Responsable Méthodes/Industrialisation et Maintenance dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI.
A la tête d'une équipe d'une trentaine de personnes, sur un site en pleine transformation industrielle, nous vous attendons pour construire ensemble.
Si vous aimez les défis, travailler en équipe dans une ambiance positive et dynamique, ce poste est fait pour vous !
MISSIONS :
Directement rattaché(e) au Directeur d’Etablissement du site, membre du Comité de Direction, votre rôle est d'optimiser les moyens industriels, selon la stratégie du site :
• Vous pilotez le plan directeur et les investissements du site pour accompagner la transformation industrielle
• Vous intervenez sur toute la gamme des véhicules d'Arquus (= plus de 80% du parc de véhicules à roues de l'armée française), allant du 3,5 T au 42 T !
• Vous pilotez également la maintenance opérationnelle du site en développant l'aspect préventif et prédictif de la fonction et gérez l'équipe (composée de 5 collaborateurs)
• Vous avez également la responsabilité de mettre en place et développer l'approche "Industrie 4.0".
Vous évoluerez au sein d'un environnement comprenant une forte diversité de métiers (H/F): mécanicien-monteur, ajusteur, soudeur, peintre, électricien, électronicien, hydraulicien, informaticien, etc.
En effet, Arquus Saint-Nazaire travaille sur l'ensemble du véhicule, donc tous les métiers sont représentés !
Vous l'aurez compris, le défi consiste à développer l'agilité du site en maîtrisant la variabilité des opérations.
En termes d'organisation, nous sommes sur des lignes de production.
Vous découvrirez 6 lignes de production, comprenant de 4 à 14 postes par ligne et jusqu'à 50 opérateurs. Ceci pour 8 gammes de produits.

Il est à noter que notre activité est une activité de "marchés" : vous vous plairez sur ce poste si vous aimez les défis réguliers et le fait de développer régulièrement des moyens, adaptés aux nouveaux marchés.
Bien entendu, rien ne se fait sans être accompagné(e) d'une solide équipe, que vous gérez et développez, et pour laquelle vous anticipez la gestion des parcours professionnels et des transferts de compétences.
PROFIL :
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire dans un secteur industriel.
Vous disposez de compétences techniques mécaniques et mécatroniques dans le domaine des véhicules spéciaux ou industriels si possible.
Autonome, agile et créatif.ve, vous avez cette capacité d’adaptation vous permettant d’être à l’aise dans un nouvel environnement et d'interagir avec tout type d’interlocuteurs.
Doté d’une très bonne écoute et excellent.e communicant.e, vous savez identifier les besoins de votre secteur et donner du sens à vos demandes. On apprécie de collaborer avec vous ; on vous écoute et on vous reconnaît.
A l’aise dans un environnement matriciel, vous savez travailler en mode projet.
Visionnaire et pragmatique, vous intervenez aussi bien sur des missions court terme que sur du plus long terme.
Intéressé.e? Rejoignez une équipe d'experts (F/H) issus de tous les domaines, devenus conscients de l'importance de leur mission, et fiers de contribuer à protéger les opérateurs des forces armées et de sécurité.

Au sein de notre service Commercial, rattaché au Responsable des Ventes Protection, vous êtes responsable de l'offre produits d'Industeel de tôles de protection en acier conçues pour une grande variété d'applications militaires et civiles, y compris des tôles spéciales pour coques de sous-marins.

Dans ce rôle, vous allez :
Mettre en œuvre des actions marketing et un support technique dans le monde entier
Développer des solutions balistiques en fonction du marché et des besoins des clients
Concevoir des plans marketing et stratégiques en étroite collaboration avec la direction des ventes
Contribuer à la définition du plan d'innovation, et organiser le lancement commercial des nouveaux produits
Fournir les données clés du marché (tendances, besoins clients, veille concurrentielle, évolutions technologiques…) pour le segment
Analyser les applications des utilisateurs finaux et le paysage concurrentiel
Promouvoir nos solutions à valeur ajoutée auprès de la chaîne client
 
Profil :
Master ou équivalent, avec une préférence particulière en science des matériaux et Ingénierie ou Mécanique
5 à 10 ans d'expérience avérée dans les produits sidérurgiques et/ou dans le secteur de l'industrie de la protection balistique, acquis au sein de la R&D ou des ventes et du marketing
Une bonne maîtrise de l'anglais est obligatoire (écrit et parlé)
Capacité à gérer des projets transversaux tant en interne qu'en externe avec les clients
Aptitude à travailler avec tous les niveaux hiérarchiques de l'organisation
Discrétion et confidentialité
Déplacements en France et à l'étranger pour 30% du temps de travail.

Missions :
Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles électriques, électroniques.
Assurer le montage des divers éléments électriques, électroniques et hydrauliques sur les différents sous-ensembles et ensembles de la ligne de production.
Recherche de panne.
Réalisation de faisceaux électriques avec gainage et soudures.

Compétences :
Utilisation d'outillages manuels : multimètres, pince à sertir, pince à courant, testeur de tension.
Lecture de schémas électriques
Electrique, électronique et hydraulique.
Rigueur, respect des consignes données, nettoyage et rangement de l’atelier.
Travail en équipe.

Expérience & diplôme demandés :
Bac professionnel électrotechnique dans le domaine avec expérience.
BTS électrotechnique ou BTS électromécanicien.

Site Internet de l'entreprise
: https://www.unac-france.com/

Missions :
Réaliser l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, éléments, systèmes hydrauliques, mécaniques et pneumatiques à l'unité ou en série selon les procédures en vigueur dans l’entreprise ainsi que les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...) ;
Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes ou ensembles hydrauliques, mécaniques et pneumatiques à partir de procédures données ;
Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques, hydrauliques et pneumatiques ;
Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements.

Compétences :
Utilisation d'outillages manuels : clé dynamométrique et outils spécifiques à la production ;
Hydraulique, mécanique productique et pneumatique ;
Rigueur, respect des consignes données, nettoyage et rangement de l’atelier ;
Travail en équipe.

Expérience et diplôme demandés :
CAP/Bac professionnel dans le domaine de la mécanique
Ou
Expériences similaires d’au moins 2 ans

Site Internet de l'entreprise
: https://www.unac-france.com/

Chez LOSBERGER RDS SAS, filiale du groupe LOSBERGER DE BOER, nous sommes spécialisées dans la conception, fabrication et commercialisation de structures et bâtiments métallo-textiles,

Aujourd’hui, 140 collaborateurs sur 4 sites en France, dont 2 industriels (Paris, Brumath, Angoulême et Montceau-les Mines) offrent, en partenariat avec de nombreuses entreprises, des produits de première qualité, des services fiables et une assistance complète pour les marchés de l’évènementiel, du sport, de l’industrie et la logistique, de la protection civile et des applications militaires.
Nos systèmes de déploiement rapide sont conçus pour de multiples secteurs tels que la défense et la sécurité, l'aviation, les applications industrielles ainsi que l'humanitaire et les ONG, dans le but de fournir des solutions adaptées pour la protection des personnes et/ou des équipements sensibles.

Profil recherché

Formation : BAC+3 en commerce international, gestion commerciale.
5 ans minimum d’expérience et connaissances dans une fonction similaire, environnement industriel et appétence pour le domaine de la défense.
Connaissance des cotations des offres de prix,
Maîtrise de l’anglais et de l’italien puisque vous l’utiliserez dans votre quotidien professionnel (client, groupe…).
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, et vous connaissez un logiciel d’ERP (SAP serait un plus) et CRM.
Maîtrise des process d’export (règlementation du transport et douanes).

A propos du poste

Réalisation du traitement commercial et administratif des demandes clients, (devis, chiffrages, commandes, informations générales),
Assistance au Key Account Manager et commerciaux dans la réalisation des objectifs de ventes et de marge,
Assistance dans les diverses tâches à la direction générale de la Division Unit Rapid Deployment,
Assurer la gestion des dossiers d’appels d’offres,

Vous avez le sens de l’organisation et de la rigueur, vous avez l’ambition qui vous permettra de réussir et de vous épanouir au sein de notre entreprise. Les techniques commerciales n’ont pas de secrets pour vous. Vous êtes reconnu/e pour votre sens de l’écoute et du client, votre proactivité
et la satisfaction client est votre priorité.

Etes-vous prêts pour ce nouveau challenge ?

Le groupe Losberger de Boer est engagé sur les sujets RSE et bilan carbone

Devenez acteur et contribuez efficacement à la lutte contre le changement climatique mondial et à la protection de notre environnement. Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière en développant vos connaissances professionnelles et personnelles.

Ce que nous offrons

Nous accordons une grande importance à votre intégration et pour cela vous bénéficierez d'un parcours personnalisé encourageant le développement de vos compétences. Vous serez également accompagnez sur la formation commerciale à l’ensemble de nos gammes de produits, outils et process.

un poste en CDI dans une entreprise humaine et un service dynamique
Des outils informatiques
des valeurs d’entreprise telles que le professionnalisme, la créativité, l’implication et l’engagement
une rémunération attractive qui valorisent votre performance et votre motivation
une prime de noël
Carte restaurant
Participation aux frais de transport
une protection sociale (mutuelle familiale et prévoyance)

Cela t’intéresse ?

Merci de nous adresser votre candidature à l’adresse mail suivante : marielle.esteves@losbergerdeboer.com

Dans le cadre de notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité professionnelle femme homme, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes.

ISD est un groupe de services spécialisés dans le secteur Défense et qui opère depuis plus de 30 ans auprès de Grands Comptes. Nos métiers intéressent tous les industriels fabriquant des systèmes ou équipements nécessitant un Maintien en Condition Opérationnelle (MCO). 65% de nos collaborateurs sont issus de l’institution militaire nous permettant de posséder un savoir technique et opérationnel. Le Groupe ISD SA accompagne ses clients sur site en France et à l’Export.

Types de postes possibles :
- Technicien de maintenance-Mécanicien châssis véhicules militaires légers ou véhicules blindés- Maintenance curative et préventive- Rétrofit
Profil recherché :
- Formation Maintenance AEB Auto Engins Blindés à l’Ecole du matériel de Bourges
- Niveau BSTAT Maintenance AEB
- Expérience significative en maintenance de véhicules militaires légers
ou véhicules blindés ou PL.
- Anglais niveau intermédiaire- courant (si mission à l’export)
Localisation :
- France entière chez des industriels du secteur de la Défense : sur site client ou en itinérance
- Afrique
- Moyen Orient notamment Arabie
Durée de mission :
- Courte ou longue (possibilité de renouvellement en fonction de l’opportunité)
Contrat :
- CDD ou CDIC (=CDI de chantier)
Rémunération :
- A discuter pour l’export en fonction du pays
- En France : Salaire de départ à partir de 1700€ net pour un débutant

About Bernier
Bernier Connect is a french designer and manufacturer of Connectors for major contractors in the Defense and Aerospace markets and export more than 75%. BERNIER CONNECT has the advantage of being a mid-sized company of 40 employees and is committed to employee well-being as well as flexibility and responsiveness to its clients.
BERNIER CONNECT has seen steady growth in recent years as a part of the HEICO Group acquisition in July 2019.

Your Role
As an area sales manager, a candidate works efficiently and effectively with the sales team to ensure the development and growth of new and existing accounts respectively throughout the assigned regions (several areas on the world except US and Turkiye). With a focus on sustaining and growing relationships with Bernier clients, the candidate will provide support for new and existing programs utilizing Bernier products.

Home office.

Key Responsibilities
- Prospect identification and implementation of BERNIER solutions both standard and custom.
- Visit with new and existing clients, provide visit reports on meetings while tracking actions with internal services and resources.
- Manage customer requests and fulfill requests for quotation, technical information, and documentation.
- Provide client support through all phases of the sales process. (Design, Qualification, Production, Delivery and Payment)
- Provide training to local representatives, distributors and client engineering groups.
- Actively participate in review of BERNIER market position and competitiveness.
- Assist in organization and participation of BERNIER communications internally and externally.
- Focus on achieving growth for BERNIER in the given regions.
- Travel to trade shows locally and abroad.
Skills Required
- Customer Relationship management
- Knowledge of the Defense market required, aeronautic and industrial markets is a plus
- Knowledge of the Microsoft office suite of products (excel, word, power point, etc.)
- Effective communication both written and oral
- Punctual, engaging, showing perseverance, methodical, and organized
- Have a curious and innovative entrepreneurial spirit while being flexible and versatile driving toward results
- Bachelors Degree or Higher Preferred or Significant experience in the connector industry (Mechanic, plastic, electronic…)
- Fluent English and another language such as French, German or Spanish is beneficial but not required.
You are based in Europe and want to join a dynamic team to conquer the world of connectors ?

Look forward hearing from you : you can contact s.fery@bernier.tm.fr.

Bureau d’étude de référence dans le domaine de la vision basé à Marseille, Nexvision est devenu en 20 ans un expert dans l’étude et la conception de solutions de vision optronique sur mesure dans de multiples secteurs d’activité (spatial, agriculture de précision, aéronautique, environnement/protection des espèces menacées, défense, transport, inspection industrielle/production,
médical, science).
Afin de renforcer ses équipes, Nexvision recherche un ingénieur coordinateur de projets et Ingénieur d’affaires. Rigoureux, doté
d’une forte sensibilité technique et animé par le goût d’évoluer dans un environnement innovant, vous serez séduit par une équipe
à taille humaine et des projets stimulants.

VOUS ÊTES :
• Passionné par les nouvelles technologies ?
• Attiré par l’idée de participer au développement d’une entreprise à l’international ?
• Prêt à relever un nouveau challenge ?

POSTE
Vous interviendrez au sein d’une équipe d’ingénieurs pluridisciplinaire
(soft embarqué, FPGA, analyse d’image, routage
hardware, design mécanique…), à différentes étapes du
cycle de développement et d’industrialisation au travers des
missions suivantes :
• Participation aux réponses aux appels d’offre
• Animer et fédérer l’équipe technique
• Piloter le projet en respectant les délais, la qualité et les
coûts
• Assurer la communication interne et externe sur l’avancement
projet
• Analyse du besoin fonctionnel selon cahier des charges
des clients;
• Rédaction des spécifications système;
• Tests de validation système;
• Connaissance du cycle en V;
• La connaissance des process de qualification / certification
serait un plus.

COMPETENCES
De formation Bac +5, vous possédez une première expérience
dans le secteur industriel et disposez de compétences
techniques sur au moins l’un de ces domaines : optronique,
architecture système, traitement d’image, électronique, logiciel ou automatique.
Motivé(e) par les défis techniques, vous êtes impliqué(e) et
savez travailler en équipe. Votre capacité à communiquer
et à créer du lien au sein d’une équipe pluridisciplinaire sera
également un atout. Vous avez un bon esprit d’analyse et de
synthèse, ainsi qu’une bonne capacité à travailler en autonomie.
La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour échanger avec les clients et les fournisseurs.

Lieu du poste : Marseille 13009
Rémunération : selon profil.

« Rejoindre Nexvision, c’est évoluer au sein d’une équipe passionnée par son métier, en tant que véritable force
motrice pour la croissance, et où la prise d’initiatives est érigée en véritable culture d’entreprise. »

Bureau d’étude de référence dans le domaine de la vision basé à Marseille, Nexvision est devenu en 20 ans un expert dans l’étude et la conception de solutions de vision optronique sur mesure dans de multiples secteurs d’activité (spatial, agriculture de précision, aéronautique, environnement/protection des espèces menacées, défense, transport, inspection industrielle/production,
médical, science).
Afin de renforcer ses équipes, Nexvision recherche un ingénieur coordinateur de projets et Ingénieur d’affaires. Rigoureux, doté
d’une forte sensibilité technique et animé par le goût d’évoluer dans un environnement innovant, vous serez séduit par une équipe
à taille humaine et des projets stimulants.

VOUS ÊTES :
• Passionné par les nouvelles technologies ?
• Attiré par l’idée de participer au développement d’une entreprise à la pointe de l’innovation dans le domaine de l’électronique,
l’optronique, le traitement et l’analyse d’image ?
• Prêt à relever de multiples challenges techniques ?

POSTE
Rattaché au service R&D, vous participez au développement
de systèmes de vision à l’état de l’art.
Passionné de développement logiciel, d’électronique, vous
travaillerez au sein de l’équipe R&D embarqué, vous participerez à toutes les étapes du développement depuis l’écriture de spécifications, l’analyse et le prototypage des solutions de vision, jusqu’au codage du projet et sa gestion en configuration.

Vous collaborez à la conception d’électroniques et logiciels,
innovants et performants, sur des plateformes électroniques
à base de SOC multimédias NVIDIA JETSON AGX.

COMPETENCES
• Maitrise de Linux en environnement embarqué.
• Maitrise des Langages C/C++, Cuda.
• Développement bas niveau «noyau» (bootloader / drivers
/ BSP).
• Développement applicatif orienté objet.
• Connaissance SOC multimédias (Nvidia AGX Xavier/Orin,
Xilinx Zynq/versal, NXP imx).
• Acquisition, Compression, Gestion, Transmission de données
multimédia (vidéo, audio, métadatas…).
• Méthodologie DO178
Langage de communication : Français, Anglais

Rigoureux, doté d’une forte sensibilité technique et animé par le goût d’entreprendre, vous serez séduit par une équipe à taille humaine
et des projets stimulants et innovants.

Lieu du poste : Marseille 13009
Rémunération : selon profil

« Rejoindre Nexvision, c’est évoluer au sein d’une équipe passionnée par son métier, en tant que véritable force
motrice pour la croissance, et où la prise d’initiatives est érigée en véritable culture d’entreprise. »

Bureau d’étude de référence dans le domaine de la vision basé à Marseille, Nexvision est devenu en 20 ans un expert dans l’étude et la conception de solutions de vision optronique sur mesure dans de multiples secteurs d’activité (spatial, agriculture de précision, aéronautique, environnement/protection des espèces menacées, défense, transport, inspection industrielle/production,
médical, science).
Afin de renforcer ses équipes, Nexvision recherche un ingénieur coordinateur de projets et Ingénieur d’affaires. Rigoureux, doté d’une forte sensibilité technique et animé par le goût d’évoluer dans un environnement innovant, vous serez séduit par une équipe
à taille humaine et des projets stimulants.

POSTE
Passionné de technique et de physique en général et d’électronique en particulier, vous intégrerez une petite équipe expérimentée et vous participerez à toutes les étapes de conception de systèmes électroniques depuis l’idée de départ jusqu’aux mesures et mises au point sur la carte fabriquée en
passant par les spécifications, choix des solutions techniques
et des composants, schémas…
De bonnes connaissances en physique (électronique mais
également mécanique, thermique) et un bon esprit de synthèse des phénomènes à l’œuvre sont nécessaire pour bien
appréhender le système dans sa globalité et anticiper toutes
les problématiques connexes à tout projet dans son environnement, au delà de la seule fonction électronique visée.
Les systèmes développés chez Nexvision mettent en oeuvre
en général de l’électronique numérique complexe (FPGA Xilinx, processeurs Nvidia, mémoires DDR4, Capteurs d’images)
souvent aux limites de leurs performances, mais également
de l’électronique analogique et plus particulièrement des architectures d’alimentations mixtes numériques / analogiques
complexes requises par de tels composants. Il est également
largement fait usage de liaisons numériques rapides (SerDes) à plusieurs Gb/s telles que PCI Express ou SDI.

COMPETENCES
• Physique en général, électronique en particulier
• Outils CAO (Altium de préférence)
• Simulations analogiques (PSPice, LTSpice, Matlab)
Langues : Français, Anglais

PROFIL
Niveau scolaire requis : Diplôme d’ingénieur généraliste à spécialisation électronique ou équivalent universitaire. Un
parcours différent mais avec un niveau de connaissances en
électronique acquises par expérience professionnelle équivalent peut également être considéré.

Lieu du poste : Marseille 13009
Rémunération : selon profil

« Rejoindre Nexvision, c’est évoluer au sein d’une équipe passionnée par son métier, en tant que véritable force
motrice pour la croissance, et où la prise d’initiatives est érigée en véritable culture d’entreprise. »

De formation ingénieur électronique ou technicien supérieur, vous avez de bonnes compétences en électronique numérique et analogique. Vous possédez des connaissances théoriques dans les composants discrets, les montages analogiques de base, les microcontrôleurs et sur l'utilisation d'un outil de CAO électronique.
Les appareils de mesure (multimètre et oscilloscope), et les logiciels CAO électronique et mécanique (Altium, SolidWork, ...), ne vous sont pas inconnus. Vous savez lire et comprendre une procédure, un schéma et des datasheets en français ou en anglais.
Outre des compétences techniques confirmées, vous êtes rigoureux(se), méthodique et précis(e) dans l'exécution de vos missions. Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité de synthèse ainsi que d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous avez une réelle envie d’apprendre et le souhait de rejoindre une structure pour laquelle vous serez essentiel.

Notre offre d’emploi est faite pour vous !

En effet, nous rejoindre, c’est rejoindre un bureau d’études spécialisé en électronique reconnu dans le domaine de l’imagerie thermique.
C’est intégrer une équipe dynamique spécialisée dans la conception, le développement et la production de cartes de proximité pour interfacer des capteurs haute performance (type micro-bolomètres pour l'imagerie thermique) et répondant à l’ensemble des problématiques liées au domaine de l’électronique : conversion de puissance, conversion de données analogique/numérique, filtrage, étage d’entrée faible bruit, etc.
C’est participer à la croissance d’une entreprise en apportant votre envie et vos compétences.

Pour ce faire, nous vous proposons un poste d’ingénieur en électronique
dans le domaine de l’imagerie thermique (CDI).

Rattaché au responsable Essonne, vous intervenez pour créer les futurs produits FullScale pour toutes les applications d’imagerie thermique.

Pour chaque nouveau produit à réaliser, vos missions sont les suivantes :
 Compréhension de la problématique et du besoin marché
 Définition des nouvelles interfaces ou réutilisation des interfaces existantes (CameraLink, USB3, GigE, MIPI)
 Choix des composants
 Conception de schémas électroniques
 Placement / routage des circuits
 Génération des fichiers de fabrication
 Approvisionnement des composants
 Approvisionnement des PCBs (ou des cartes assemblées)
 Soudure des composants sur PCB (le cas échéant)
 Tests et validation

Et pour finir de vous convaincre, nous vous proposons :
- Salaire attractif, selon expérience
- Participation, intéressement, PEE avec abondement
- Carte ticket restaurant (Valeur faciale de 10.83€)
- Parking véhicule personnel
- Prêt de vélo / trottinettes électriques pour accès transport en commun
- Et de nombreux autres avantages (prime vacances, chèque cadeaux, Participation vacances et activités sportives, ...)

Alors n’hésitez plus ! faites-nous parvenir votre CV !

L’entreprise en quelques mots …

Référence française de la Lutte anti-drone (LAD), au sein de cette industrie émergente à très fort potentiel, ses systèmes renforcent la sécurité du public et des infrastructures critiques telles que des bases militaires, des navires de guerre, des prisons, des aéroports civils, des ports, des palais présidentiels et des convois de VIP. En hypercroissance constante, cette pépite compte de nombreuses références clients prestigieuses parmi lesquelles les Ministères des Armées, de l’Intérieur et de la Justice.

Votre mission si vous l’acceptez…
En tant qu’ingénieur test terrain, vous avez la responsabilité de tester les évolutions matérielles et logicielles de nos systèmes sur le terrain. Nous organisons des tests terrain une fois toutes les deux semaines sur notre site de test à 40 minutes au sud de Paris.

Pour le bon déroulement de ces essais, vous devrez :

● Préparer en amont le plan de test en fonction des éléments à tester,
● Préparer le matériel, mettre à jour les logiciels embarqués et les configurer,
● S’assurer au bureau que tout fonctionne bien,
● Effectuer les tests pendant une journée sur le terrain,
● Au retour, réintégrer le matériel et rédiger un compte rendu détaillé des tests pour prise en compte par le reste de l’équipe technique.

Les must-have :
● Profil d’ingénieur Bac + 5 ou équivalent,
● Curieux et débrouillard
● Aime se déplacer sur le terrain
● À l’aise avec Linux et le terminal,
● Capable d’écrire des scripts Bash et Python,
● À l’aise avec l’utilisation de Git,
● Savoir analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements logiciel,
● Permis B,
● Esprit de synthèse et à l’aise à l’oral et à l’écrit
● Majorité de présentiel

Ce que nous avons à vous offrir :

• Intégrer une entreprise de pointe en constante croissance : +30% d’effectifs en 2022
• Une rémunération attractive dans un marché de niche, 5 milliards à horizon 2025
• Un welcome pack pour accélérer ton onboarding & te préparer aux challenges !
• Un espace moderne dédié à la détente et à la restauration
• Une superbe carte restaurant Swile
• Des team building pour récompenser nos succès
• Des after works réguliers pour maintenir la cohésion d’équipe
• Une démarche RSE engagée afin de préserver ensemble notre planète…

L’entreprise en quelques mots …

Référence française de la Lutte anti-drone (LAD), au sein de cette industrie émergente à très fort potentiel, ses systèmes renforcent la sécurité du public et des infrastructures critiques telles que des bases militaires, des navires de guerre, des prisons, des aéroports civils, des ports, des palais présidentiels et des convois de VIP. En hypercroissance constante, cette pépite compte de nombreuses références clients prestigieuses parmi lesquelles les Ministères des Armées, de l’Intérieur et de la Justice.

Votre mission si vous l’acceptez…
En tant que Adminsys, votre rôle est de maintenir l’infrastructure réseau, les services CERBAIR internes et le matériel informatique :

● Préparation et configuration des postes de travail pour les nouveaux arrivants (Windows / LInux) avec idéalement une automatisation
● Suivi du matériel informatique (GLPI)
● Support informatique pour les employés
● Maintenir l’infrastructure réseau et l’améliorer pour prendre en compte les exigences de sécurité de notre domaine de travail
● Administrer les services CERBAIR internes (serveur NAS, LDAP; serveur DHCP, firewall, VPN, réseau WiFi)
Les must-have :
● Profil d’ingénieur Bac + 5 ou équivalent
● Très à l’aise avec Linux et Windows
● Capable d’écrire des scripts Bash et Python
● Bonnes connaissances de Git
● De l’expérience dans l’administration de systèmes et de réseau
● Connaissance des bonnes pratiques de sécurité des systèmes
● Idéalement, connaissance de la norme ISO 27001
● Esprit de synthèse

Ce que nous avons à vous offrir :

• Intégrer une entreprise de pointe en constante croissance : +30% d’effectifs en 2022
• Une rémunération attractive dans un marché de niche, 5 milliards à horizon 2025
• Un welcome pack pour accélérer ton onboarding & te préparer aux challenges !
• Un espace moderne dédié à la détente et à la restauration
• Une superbe carte restaurant Swile
• Des team building pour récompenser nos succès
• Des after works réguliers pour maintenir la cohésion d’équipe
• Une démarche RSE engagée afin de préserver ensemble notre planète…

La société en quelques mots...

Référence française de la Lutte anti-drone (LAD), au sein de cette industrie émergente à très fort potentiel, ses systèmes renforcent la sécurité du public et des infrastructures critiques telles que des bases militaires, des navires de guerre, des prisons, des aéroports civils, des ports, des palais présidentiels et des convois de VIP. En hypercroissance constante, cette pépite compte de nombreuses références clients prestigieuses parmi lesquelles les Ministères des Armées, de l’Intérieur et de la Justice.

Votre mission si vous l’acceptez…
L'Ingénieur support client occupe un rôle central dans les opérations de l’entreprise.
Répondant directement au Responsable Services & Support et faisant le lien entre le développement produit, la production et l'expérience client, la mission de l'Ingénieur Terrain se concentre sur deux volets :
• Suivi des déploiements de solutions chez nos clients : reconnaissance du site à équiper, mise en service des systèmes, paramétrage des systèmes, formation des utilisateurs
• Support de niveau 3 auprès des utilisateurs : résolution d’incidents en toute autonomie et ce dans les meilleurs délais
• Ces deux missions principales nécessitent une capacité à pouvoir se déplacer facilement et rapidement pour être au contact des clients ou pour la mise en place de démonstrations.
• Être en première ligne pour soutenir nos clients (sites industriels, prisons, aéroports, forces spéciales, VIPs...) et le lien avec les utilisateurs ne te fait pas peur

Les Must-HAVE :
• Titulaire du Baccalauréat à BTS technicien/ne télécoms et réseaux (BAC+2)
• Tu as une 1ère expérience significative dans le milieu de la technologie, dans la gestion de la relation directe avec des clients/utilisateurs, la mise en service de matériel, de préférence sur un système critique

• Tu as un Anglais courant, écrit & parlé, idéalement une 3ème langue (déplacements à l’international & échanges)
• La perspective de voyager & d’intervenir dans le monde entier auprès de sites sensibles fait partie de tes objectifs
• Le secteur de la Défense & de la sécurité t’attirent
• Titulaire du permis B

Et dans tes bagages :

• Autonomie, intelligence situationnelle
• Forte composante relationnelle & rédactionnelle
• Forte capacité d’adaptation
• Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel

Ce que nous avons à vous offrir :
• Intégrer une entreprise de pointe en constante croissance : +30% d’effectifs en 2022
• Une rémunération attractive dans un marché de niche, 5 milliards à horizon 2025
• Un welcome pack pour accélérer ton onboarding & te préparer aux challenges !
• Un espace moderne dédié à la détente et à la restauration
• Une superbe carte restaurant Swile
• Des team building pour récompenser nos succès
• Des after works réguliers pour prolonger les bons moments entre collègues
• Une démarche RSE engagée afin de préserver ensemble notre planète…
Statut du poste :

Des déplacements à l’international sont à prévoir (Afrique, Amériques, Asie, Moyen Orient…).

La société en quelques mots...

Référence française de la Lutte anti-drones (LAD), au sein de cette industrie émergente à très fort potentiel, ses systèmes renforcent la sécurité du public et des infrastructures critiques telles que des bases militaires, des navires de guerre, des prisons, des aéroports civils, des ports, des palais présidentiels et des convois de VIP. En hypercroissance constante, cette pépite compte de nombreuses références clients prestigieuses parmi lesquelles les Ministères des Armées, de l’Intérieur et de la Justice.

Votre mission si vous l’acceptez…
En tant que chef de projets opérations, vous serez responsable de la gestion de certains projets clients. Vous serez chargé (e) du suivi des attentes clients, de piloter les ressources internes pour remplir nos engagements contractuels. Vous serez également :
• le maître d’orchestre entre la partie bon de commande du client et l’installation finale.
• en charge de réaliser la partie documentaire en corrélation avec nos clients.

Les Must-HAVE :
• Diplôme licence à Master 2 (Ecoles ingénieur, commerce ou université) avec une appétence pour la gestion de projets.
• Profil sorti d’école diplômé, en reconversion ou une 1ère expérience significative dans le milieu de la technologie, dans la gestion de projets opérationnels avec des clients/utilisateurs, la mise en service de matériel, de préférence sur un système critique.
• Expérience en maîtrise d’œuvre sur projets impliquant plusieurs corps de métiers
• Capacité à rédiger des rapports, comptes rendus au niveau d’exigence professionnel tant sur le fond que sur la forme.
• Tu as un anglais courant, écrit & parlé.
• Le secteur de la Défense & de la sécurité t’attirent.

Et dans tes bagages :

• Autonomie, intelligence situationnelle
• Forte composante relationnelle
• Orienté client & résultats
• Diplomate
• Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel en tant que « Lead »

Ce que nous avons à vous offrir :
• Intégrer une entreprise de pointe en constante croissance : +30% d’effectifs en 2022
• Une rémunération attractive dans un marché de niche, 5 milliards à horizon 2025
• Un welcome pack pour accélérer ton onboarding & te préparer aux challenges !
• Un espace moderne dédié à la détente et à la restauration
• Une superbe carte restaurant Swile
• Des team building pour récompenser nos succès
• Des after works réguliers pour prolonger les bons moments entre collègues
• Une démarche RSE engagée afin de préserver ensemble notre planète…

The company…

French reference in the Counter-UAS, within this emerging industry with very high potential, its systems reinforce the safety of the public and critical infrastructures such as critical sites, prisons, civil airports, ports, presidential palaces and VIP convoys. In constant hypergrowth, this nugget has many prestigious customer references including the Ministries of the Armed Forces, the Interior and Justice internationally.
Your mission if you accept it …
In charge of developing sales in Africa/Middle East/Asia/Latin America/Europe (or any smart combination of 2 Regions), the International business development Manager will be fully responsible for his/her Region(s).
He/she is the point of contact for prospects and clients and is responsible for developing close ties with his portfolio of existing clients and for gaining new customer base. He/she contributes to the management and animation of the existing commercial network. Thanks to its trusted partners in the Region, the International business development Manager will recommend new contributors to the commercial network to support the expansion plans. The International Business Development Manager reports directly to the Chief Sales Officer based in Paris.
• Designs, proposes and implements a dynamic commercial strategy in the perimeter of responsibility,
• Responsible for sales development and development of the turnover: opening new accounts, developing existing clients while respecting profitability indicators,
• Ensure the commercial follow-up of your proposals until contract award,
• Undertakes prospection and marketing missions (customer/prospect visits, exhibitions, conferences, etc…)
• Particularly in charge of animating clientele by proposing innovative developments, in line with general technical and strategical company’s roadmap,
• Establishes and develops partnerships with local teams of global technical and technological solution partners,
• Establishes, develops and reinforces partnerships with local teams of Defence/Security/Industrial integrators/companies,
• Proposes any suitable/ desired evolutions of the offer from Market analysis,
• Reports on the evolution of the Market and of the local Regulatory aspects,
• Reports on a daily and weekly basis using the internal CRM,
• Contributes to Prospects and Sales leads consolidation to Support Company Management and Financial Consolidation.

Must-HAVE :
• min. 5 years’ experience in International Business Development.
• Global understanding of Industrial business environment and stakeholders
• Successful experience, particularly in Europe or abroad, with institutional or private clients for the sales of Defense & Security Products and Services.
Good knowledge of Defense/Security sales cycles
• Results, clients and solution oriented. Autonomous, independent by nature.
Showing real skills in interacting with decision makers at client’s level (Operations/ General Management/ Purchasing/ Security)
• Strong capacity for dialogue and cooperation with the operational teams and other entities of the Company
• Efficient and organized, able to prioritize actions to reach the objectives.
Recognized for leadership in business development with a sense of responsibility, customer

What we have to offer you ….
• Integrate a cutting-edge company in constant growth: +30% workforce in 2022
• Attractive remuneration in a specific market, (market set yo reach 5 billion by 2025)
• A welcome pack to speed up your onboarding & prepare you for challenges!
• A modern space dedicated to relaxation and catering
• A wonderful Swile card to lunch !
• Team building to reward our successes
• Regular after works to prolong the good times between colleagues
• A committed CSR approach to preserve our planet together…

La société en quelques mots...

Référence française de la Lutte anti-drone (LAD), au sein de cette industrie émergente à très fort potentiel, ses systèmes renforcent la sécurité du public et des infrastructures critiques telles que des bases militaires, des sites sensibles, des prisons, des aéroports civils, des ports, des palais présidentiels et des convois de VIP. En hypercroissance constante, cette pépite compte de nombreuses références clients prestigieuses parmi lesquelles les Ministères des Armées, de l’Intérieur et de la Justice en France comme à l’étranger

Votre mission si vous l’acceptez…

• Participation à l’élaboration des réponses aux Appels d’Offres
• Participation aux briefings d’Appels d’Offres
• Gestion de la Supply Chain et des solutions transport
• Gestion des négociations avec les Acheteurs
• Soutien à la Gestion Douanes
• Relation Client
• Facturation
• Formalisation / complément des documents de suivi
• Suivi des clients / prospects
• Mise à jour et suivi des fichiers clients / prospects
• Relance de la clientèle
• Préparation des livraisons
• Suivi des retours
• Enregistrement, traitement ou transmission des réclamations clients

Les Must-HAVE :

• Gestion des demandes et réclamations clients
• Préparation et organisation logistique des livraisons
• Suivi des commandes et de la facturation
• Organisation des relances clients / prospects
• Adaptation de planning en fonction des délais ou aléas
• Gestion des délais ou des priorités multiples
• Création et développement d’une relation de confiance avec les clients
• Règles et procédures commerciales
• Gestion administrative
• Réglementations douanières en vigueur
• Logistique
• Logiciels de gestion de stocks
• Logiciels de gestion de production
• Bases de données
• Outils bureautiques
• Anglais courant, une autre langue étrangère appréciée

Et dans tes bagages :

• Orientation client
• Sens relationnel
• Rigueur et organisation
• Communication orale et écrite
• Analyse et synthèse
• Adaptabilité et flexibilité

Ce que nous avons à vous offrir :
• Intégrer une entreprise de pointe en constante croissance : +30% d’effectifs en 2022
• Une rémunération attractive dans un marché de niche, 5 milliards à horizon 2025
• Un welcome pack pour accélérer ton onboarding & te préparer aux challenges !
• Un espace moderne dédié à la détente et à la restauration
• Une superbe carte restaurant Swile
• Des team building pour récompenser nos succès
• Des after works réguliers pour prolonger les bons moments entre collègues
• Une démarche RSE engagée afin de préserver ensemble notre planète…

Titulaire d'un SST à jour ainsi que de la carte professionnelle CNAPS avec les mentions suivantes :
• Agent de gardiennage ou de surveillance humaine pouvant inclure l'usage de moyens électroniques ;
• Agent de télésurveillance ;

Missions :

- Assurer, de jour comme de nuit, la sécurité des biens et des personnes.
- Authentifier les contacts pour tout appel entrant et sortant (procédures).
- Appliquer et faire respecter les consignes générales et particulières de l'établissement télésurveillé.
- Rédiger les rapports affairant à la gestion des dits établissements.
- Faire respecter les procédures d'interventions.
- Mettre en place les moyens nécessaires à la sauvegarde des établissements (panne technique, effraction).
- Aviser sa hiérarchie des problèmes rencontrés.
- Maintenir un comportement responsable dans l'exécution de la prestation (qualité et sécurité).
- Entretenir le matériel qui lui est confié.
- Participer par ses actions à l'amélioration de la prestation (réunions opérateurs).
- Participer à la détection des non-conformités (consignes erronées, défauts de programmation).

1. FONCTION
L’ingénieur de développement est en charge de la définition technique des produits et de leurs performances pour répondre aux attentes des clients. Il s’appuie sur l’expert référent pour maîtriser les technologies. Il transmet au GEE le dimensionnement et les choix technologiques principaux pour la réalisation des études de détails (hard et soft).
Il est rattaché au fonctionnellement à l’expert référent et opérationnellement aux chefs de projets sur lesquels il est impliqué.
2. ATTRIBUTIONS
Au quotidien, ses missions consistent à :
• Analyser les demandes techniques des clients.
• Faire un prédimensionnement des convertisseurs (à partir de lignes de produits existantes) pour permettre leur chiffrage.
• Participer à la rédaction des propositions techniques, et si besoin à leur présentation en support des ingénieurs commerciaux.
• Identifier les risques techniques liés au développement d’un nouveau produit et mettre en place des plans d’actions pour les lever.
• Définir l’architecture fonctionnelle des produits.
• Dimensionner les produits.
• Rédiger les spécifications des produits et s’assurer qu’on pourra les atteindre (matrices de conformités).
• Rédiger les dossiers justificatifs de définition des produits.
• Spécifier les sous-ensembles (cartes, logiciel…) et les composants principaux des produits (éléments bobinés, filtres, dissipateurs…).
• Suivre techniquement les sous-traitants en charge de l’étude de certains composants principaux (éléments bobinés, filtres, dissipateurs…).
• Soutenir le GEE dans son travail de conception détaillée (hard et soft)
• Vérifier les dossiers de définition produits par le GEE.
• Rédiger les procédures de vérification formelle et de qualification des sous-ensembles et des produits.
• Mettre au point les sous-ensembles et les produits.
• Qualifier les produits.
• Définir la liste des tests de série des produits et les moyens associés.
• Etablir les programmes de test.
• Rédiger les notices d’utilisations des produits.
• Rédiger les présentations simplifiées des produits.
• Participer aux réunions jalonnant le projet
• Rendre compte de son travail et renseigner ses pointages.
• Contribuer à l’évolution de son métier (méthode de travail, formation des débutants, outils, partage de bonnes pratiques…)
Dans le respect des règles de sécurité :
• Porter les EPI.
• Proposer des adaptations de poste pour augmenter la sécurité.
3. RESPONSABILITES
• Conformité des produits aux spécifications négociées avec les clients.
• Gestion des problèmes techniques et des risques associés.
• Documentation produits.
• Reporting au chef de projet et à l’expert référent.
4. PROFIL ET COMPETENCES
• Formation d’ingénieur avec de très bonnes connaissances en électronique de puissance.
• Expérience d’au moins 5 ans, dans des domaines d’activités tels que l’automobile, le ferroviaire, les infrastructures d’énergie, les produits industriels (variateurs de vitesse, UPS…)
• Bonne capacité relationnelle, en particulier avec les experts.
• Autonomie.
• Méthode et rigueur.
• Maîtrise de la langue anglaise à l’écrit et à l’oral.

1. FONCTION
Le responsable de projet développement veille à l’atteinte des objectifs techniques et délais du projet conformément au cadre contractuel et financier. Il est à l’interface entre le client et CIRTEM à partir de la réception de la commande.
Le responsable de projet organise et conduit le projet de bout en bout. En interne, il représente le client et ses exigences, notamment en vérifiant qu’elles sont bien atteintes.
Il supervise les différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la fabrication et la recette client, voire la première mise en production série. Il intervient de manière transversale dans toute l’organisation de l’entreprise.
Le responsable de projet développement gère les types de projets suivants :
1. Projets de conception et développement de produits de définition CIRTEM, sur cahier des charges client.
2. Projets de conception et développement de produits en mode collaboratif. Ces projets impliquent généralement la collaboration de plusieurs organismes privés et/ou public. Ils peuvent faire l’objet de subventions.
3. Projets de conception et développement de produits de définition CIRTEM sur fonds propres. Ces projets visent à mettre au « catalogue de CIRTEM, un produit ou une nouvelle solution technique, visant à répondre à un besoin spécifié par la direction commerciale de CIRTEM.
Il est rattaché au Président et participe au COCOM et au COPIL.
2. ATTRIBUTIONS
Au quotidien, ses missions consistent à :
• Analyser les demandes client, participer aux chiffrages et soutenances des offres. Le cas échéant, participer à la négociation des avenants avec les clients.
• Mettre en place les fondations du projet (budgets, planning, ressources, affaires, tâches…) en relation avec les différents acteurs impliqués (notamment, les responsables métiers, la responsable qualité, le responsable de production, le responsable achat et la direction).
 
• Piloter et maîtriser le projet : Il organise et planifie les activités de gestion décrites ci-après. Il collecte les données d’avancement, de dépenses, de risques…, les analyse, décide et met en œuvre, le cas échéant, les actions nécessaires pour que le projet atteigne ses objectifs. Il communique au client, à l’équipe projet et à la direction, l’état d’avancement du projet.
• Gérer les exigences : il s'assure que les exigences sont identifiées et remplies, y compris les exigences non techniques.
• Gérer les délais : il est responsable de la tenue des jalons de son projet. Il définit le planning principal et les plannings détaillés de chaque phase. Il est responsable du suivi de l’avancement des tâches à chaque étape, quel que soit le métier ou le service de l’entreprise qui les réalise.
• Gérer les dépenses : Il est responsable de la réalisation de son projet dans le budget et la marge définis, jusqu’à la facturation. Il gère son budget et alerte la direction, en cas de dépassement, pour la définition de budget complémentaire ou la négociation d’avenant si les demandes du client ont changé.
• Gérer les ressources : Il définit ses besoins en ressources humaines. Il se coordonne avec ses pairs projet & métier quant à l’affectation des personnes. Il échange également avec le responsable production, pour les besoins en ressources liés aux prototypes. Si nécessaire, il définit et gère des moyens alternatifs (recrutement en relation avec les RH, sous-traitance…). Il est responsable de l'ordonnancement et du suivi des besoins du projet en matériels (achats, IT, moyens de tests…).
• Gérer les risques. Il s’assure de l’identification des risques techniques et industriels, de la mise en place des actions préventives et de leur réalisation. Il informe le client, la direction et les ingénieurs commerciaux des risques identifiés et notamment des risques résiduels.
• Gérer les besoins de sous-traitance et d’achats : Il communique au service achat, ses attentes techniques et calendaires. Il s’assure de leur prise en compte et de la réalisation des activités d’achat dans les délais attendus.
3. RESPONSABILITES
• Satisfaction client.
• Qualité des produits.
• Tenue des délais.
• Tenue des objectifs de coûts.
• Maintien de la motivation et de la dynamique de l’équipe.
4. PROFIL ET COMPETENCES
• Ingénieur expérimenté en électronique, mécatronique.
• Connaissance des méthodes de gestion de projet et des outils de planification.
• Compétences managériales : leadership, organisation, négociation en interne et en externe, prise de décision, délégation.
• Flexibilité, adaptation et anticipation dans un environnement évolutif

MISSIONS
L’ingénieur logiciel est en charge du développement des logiciels embarqués dans les produits développés par CIRTEM ou sur cahier des charges client. Il est aussi chargé de développer des outils logiciels et IHM nécessaires aux produits et projets CIRTEM (outils de reprogrammation, IHM de contrôle d’un banc…).
L’ingénieur de développement logiciel est rattaché au responsable du groupe software.
ATTRIBUTIONS
• Développer un logiciel
 Valider les spécifications logicielles
 Concevoir l’architecture du logiciel et rédiger les documents de conception liés
 Développer le logiciel en respectant les règles de codage interne
 Tester et corriger le logiciel développé par ses soins
 Participer à la validation du logiciel sur l’équipement représentatif

• Gérer une version de logiciel
 Initialiser une version logicielle
 Participer à la mise en place de l’environnement de test
 Tenir à jour la gestion de configuration de ses logiciels et archiver ses sources
 Tenir à jour les demandes d’évolutions fonctionnelles ou corrections d’anomalies (création, clôture, …)
 Eventuellement suivre et encadrer les développements logiciels embarqués sous-traités
 Etablir le bon de livraison du logiciel
• Mettre en place et maintenir en état les outils nécessaires au développement logiciel, ancien et actuel
RESPONSABILITES
• Niveau de qualité des logiciels réalisés
• Traçabilité des évolutions logicielles
• Gestion de configuration du logiciel
• Respect des règles de codage interne
• Etablissement et mise à jour des documentations des logiciels
• Utilisation et entretien du matériel utilisé
• Reporting au responsable projet
PROFIL ET COMPETENCES
• Savoir
 Formation d’ingénieur en informatique industriel
 Bonne maîtrise de l’anglais en particulier technique (documentations)
• Savoir faire
 Connaissance des langages C, C++, java, Python, Simulink
 Méthode et référentiel de développement : Test unitaire, Misra
• Savoir être
 Bonne capacité de communication
 Esprit d’équipe
 Autonomie
 Méthode et rigueur

La Société :

PME française de haute technologie, spécialisée dans la conception de Caméras et Systèmes de Vision de Haute Définition et temps réel, la société LERITY propose des produits innovants depuis plus de 30 ans sur les marchés de la Défense et de la Sécurité

En forte croissance, et très exposée aux marchés Export, LERITY renforce ses équipes de développement pour accroître son avance technologique et accélérer sa pénétration Marché.

De formation ingénieur en électronique, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie d’au minimum 5 à 7 ans dans la conception de FPGA, de cartes ou systèmes électroniques temps réel en environnement sévère et en conversion d’énergie faible bruit

Vos principales missions seront de :

• Participer à la rédaction du cahier des charges et des spécifications techniques, avec la Direction Technique et en interface avec les Clients.
• Concevoir les schémas et routage sous fortes contraintes
• Participer aux phases de mises au point.
• Vous apportez votre contribution à l’élaboration des Road Map Technologiques liées au domaine de l’électronique de la société.

Cette liste n'est pas limitative ; aux missions sus-décrites s’ajouteront les fonctions propres à remplir selon les objectifs visés annuellement par votre manager.

Compétences et appétences :
• Connaissance des outils de CAO ALTIUM
• Prise en compte des problématiques CEM, Thermique pour les contraintes de placement routage
• Expérience de conception sous contraintes : signaux rapides, faible bruit
• Maitrise de l’Anglais

Envoyer votre CV à info@lerity-alcen.com
ou postulez sur notre site internet www.lerity-alcen.com

Shark Robotics ambitionne de devenir le leader mondial de la robotique terrestre en milieux hostiles. Robots pompier, robots mule, robots de déminage,...nous créons et fabriquons des robots capables d'intervenir dans la sécurité civile, la Défense, le nucléaire et le spatial. Installée à La Rochelle (17) aux abords de l'Île de Ré, la Team Shark est aujourd'hui composée de 50 collaborateurs passionnés par la robotique au service l'humain.
NOUS RECRUTONS :
Un(e) Ingénieur(e) R&D électronique à compter de mars 2023 en CDI.
VOS MISSIONS :
Rattaché/e au responsable bureau d’études, vos missions sont les suivantes :
• Rédiger un cahier des charges fonctionnel en collaboration avec les autres spécialistes impliqués dans le projet.
• Effectuer une étude préliminaire pour évaluer la faisabilité du projet à partir du cahier des charges (ou STB du client « spécifications techniques du besoin »).
• Concevoir l’architecture matérielle et fonctionnelle d’un dispositif électrique et électronique (plans, dessins, maquettes…).
• Définir les exigences environnementales et normatives.
• Dimensionner et déterminer la valeur et les performances des composants et équipements électriques.
• Dimensionner et déterminer la valeur et les performances des composants et équipements électroniques.
• Modéliser et saisir les schémas électroniques grâce à la CAO (conception assistée par ordinateur).
• Effectuer une veille technologique (technologies, procédés, méthodes…).
• Définir en lien avec l’ingénieur V&V les scenarii de tests, de mesures et les bancs de tests associés.
• Effectuer des simulations et participer aux essais.
• Réaliser un prototype et vérifier s’il correspond aux caractéristiques attendues.
• Analyser les résultats de tests.
• Déterminer les améliorations à apporter au produit et établir les nouvelles versions en fonction de la montée en puissance de certains composants ou du retour d’expérience.
• Rédiger et suivre les dossiers d’homologation, de brevetabilité et de certification.
• Participer à la gestion des cycles de vie des matériels existants (fiabilisation, obsolescence…).
VOTRE PROFIL :
• Titulaire d’un Master en électronique, 3EA (électronique, énergie électrique, automatique/robotique ou ingénierie des systèmes complexes) ou d’un diplôme d’école d’ingénieurs avec une spécialisation en électronique, vous avez 5 à 7 ans d’expérience dans la conception de systèmes électroniques.
• Vous avez de solides connaissances en électronique : technologie des cartes et composants électroniques, fonctionnement des circuits électriques, connaissance des matériels, microprocesseurs, microcontrôleurs et logiciels électroniques, processeurs de signaux numériques (DSP), électronique analogique/numérique…
• Vous connaissez les procédures de tests et d’expérimentation des procédures électroniques
• Vous êtes à l’aise en anglais professionnel et technique
• Vous savez vous montrer agile et proactif dans vos démarches et êtes à l’aise pour vous adapter aux changements. Vous êtes autonome et avez un bon esprit d’analyse. Votre intérêt pour les nouvelles technologies et leurs problématiques ainsi que votre curiosité intellectuelle vous permettront d’être performant à ce poste
• Vous travaillez en mode projet et êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Une team Shark aux valeurs fortes : humanité, respect, excellence, agilité et innovation nous caractérisent
• Une prise en charge de la mutuelle ALAN à 100 % par l’employeur, qui propose de la téléconsultation 24h/24 et 7j/7 gratuitement pour toute la famille
• Un partenariat avec l'agglomération de La Rochelle dans le programme "Conjoint Booster" qui accompagne votre conjoint(e) pour trouver un emploi rapidement
• Un accompagnement pour trouver un logement sur La Rochelle grâce au partenariat avec Action Logement
• RTT
• Une entreprise engagée au niveau de la RSE : bien-être au travail, respect de l'environnement, engagée sur les sujets de mixité et d'inclusion
• Un management à l’écoute, ouvert aux suggestions et propositions salariés
Nous proposons aussi :
Des afterwork mensuels dans un esprit de convivialité
Et nous nous inscrivons dans une démarche de bottom-up pour améliorer la qualité de vie au travail !
Vous vous retrouvez dans ce profil ? N'hésitez pas et rejoignez la team Shark pour vivre cette aventure avec nous !
Notre process de recrutement :
1. Entretien téléphonique / visio avec Marion, RRH
2. Entretien physique avec Marion, RRH et Paul, Responsable Bureau d’Etudes.

Shark Robotics ambitionne de devenir le leader mondial de la robotique terrestre en milieux hostiles. Robots pompier, robots mule, robots de déminage, etc., nous créons et fabriquons des robots capables d'intervenir dans la sécurité civile, la Défense, le nucléaire et le spatial. Installée à La Rochelle (17) aux abords de l'Île de Ré, la Team Shark est aujourd'hui composée de 50 collaborateurs passionnés par la robotique au service l'humain.
NOUS RECRUTONS :
Un(e) commercial(e) export Défense / sécurité à compter de mars 2023 en CDI. Il / Elle aura pour mission de proposer et de vendre les robots et services adaptés à la clientèle cible de Shark Robotics dans le secteur de la Défense.
VOS MISSIONS :
Intégré(e) au sein du département commercial et sous la responsabilité du directeur, vos missions sont les suivantes :
• Vous suivez et vous créez les opportunités auprès des prospects, des clients, et des partenaires à l’étranger
• Vous animez avec dynamisme un réseau des partenaires distributeurs
• Vous analysez et répondez aux appels d’offre et aux appels à projets, en relation avec le bureau d'études, les chargés de projets, le service achats et la direction
• Vous vous déplacez en France et à l'étranger en vue de participer à des salons et/ou réalisez des démonstrations
• Vous effectuez une veille stratégique et réalises des matrices concurrentielles
• Vous assurez la fidélisation des clients (suivi de la satisfaction client, mise en place d'actions, anticipation des attentes ...)
• Vous réalisez un reporting régulier auprès de la direction commerciale (synthèse et suivi des prévisions commerciales)
• Vous assurez le suivi administratif, comptable (devis, factures, bon de livraison etc.) et logistique (demande de transport France et export) des commandes en lien avec les services finances et achats.

VOTRE PROFIL :
• De formation supérieure (bac+5), école d’ingénieur ou école de commerce, vous justifiez d’une expérience commerciale dans l’industrie de défense ou robotique avec un système de vente complexe
• Une expérience de 3 ans ou plus dans des fonctions similaires
• Une connaissance approfondie des sujets robotique, IA, et tech
• Une expérience dans l'institution militaire et/ ou dans le domaine EOD/Law enforcement est un plus
• Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur, esprit d'équipe, dynamisme
• Motivé(e) par les challenges
• Maitrise parfaite de l'anglais ; la maitrise d'autres langues serait un plus
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Une team Shark aux valeurs fortes : humanité, respect, excellence, agilité et innovation nous caractérisent
• Une prise en charge de la mutuelle ALAN à 100 % par l’employeur, qui propose de la téléconsultation 24h/24 et 7j/7 gratuitement pour toute la famille
• La possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• Un partenariat avec l'agglomération de La Rochelle dans le programme "Conjoint Booster" qui accompagne votre conjoint(e) pour trouver un emploi rapidement
• Un accompagnement pour trouver un logement sur La Rochelle grâce au partenariat avec Action Logement
• RTT
• De multiples déplacements à l’international
• Une entreprise engagée au niveau de la RSE : bien-être au travail, respect de l'environnement, engagée sur les sujets de mixité et d'inclusion
• Un management à l’écoute, ouvert aux suggestions et propositions salariés
Nous proposons aussi :
Des afterwork mensuels dans un esprit de convivialité
Et nous nous inscrivons dans une démarche de bottom-up pour améliorer la qualité de vie au travail !

Vous vous retrouvez dans ce profil ? N'hésitez pas et rejoignez la team Shark pour vivre cette aventure avec nous ! Pour cela envoyez-nous votre CV à recrutement@shark-robotics.fr
Notre process de recrutement :
1. Entretien téléphonique / visio avec Marion, RRH
2. Entretien physique avec Marion, RRH
3. Entretien avec Cyril, président-directeur général.

Shark Robotics ambitionne de devenir le leader mondial de la robotique terrestre en milieux hostiles. Robots pompier, robots mule, robots de déminage, etc., nous créons et fabriquons des robots capables d'intervenir dans la sécurité civile, la Défense, le nucléaire et le spatial. Installée à La Rochelle (17) aux abords de l'Île de Ré, la Team Shark est aujourd'hui composée de 50 collaborateurs passionnés par la robotique au service l'humain.
NOUS RECRUTONS :
Un(e) Chef de projets Innovation et Subventions à compter de mars 2023 en CDI. Il / Elle aura pour mission d’assurer le suivi et la coordination des projets clients et d’identifier et répondre aux dispositifs d’aides et de financements liés aux projets d’innovation.
VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité du Directeur Général, vous aurez pour principales missions :
- LA GESTION DE PROJETS (50%) :

A partir de l’expression d’un besoin client ou interne, dans le respect des contraintes délais, coûts, qualité et normes et en collaboration avec les différents chefs de service (BE, Software et Intelligence Artificielle, Production, Qualité, Commercial), vous serez amené à :
• Élaborer le planning global des projets et les jalonnements en lien avec les différents services
• Coordonner la gestion du projet ; définir, déployer et contrôler l’ensemble des KPIs afin de garantir le respect des exigences clients, des délais et budgets et faire un reporting à la Direction
• Animer les lancements et réunions de projets et piloter leur suivi
• Participer à l’amélioration continue des processus organisationnels
• Supporter les équipes commerciales lors des réponses à certains appels d’offres complexes

- RECHERCHE, REPONSE ET SUIIVI DES DOSSIERS DE FINANCEMENTS PUBLICS (50%) :

• Identifier et répondre aux différents appels à projets et activités éligibles aux différents dispositifs de financements publics liés à l’innovation et recherche (CIR/C2I, subventions, etc…)
• Effectuer le suivi et le reporting des projets de financements publics
• Faire de la veille en matière d'aides et de financement de projets et de subventions

VOTRE PROFIL :
• De formation supérieure (bac+5), école d’ingénieur ou école de commerce, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en cabinet de conseil en financement de l’innovation ou en gestion de projets innovants dans l’industrie
• Organisé(e), méthodique et autonome, vous faites preuve d’aisance relationnelle vous permettant de créer un climat de confiance et de travailler avec tous les interlocuteurs (Bureau d’Etude, Soft, Production, Commerciaux, etc).
• Vous avez de bonnes connaissances dans l’industrie et vous comprenez les aspects techniques des projets.
• Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse, de synthèse et vos qualités rédactionnelles.
• Vous êtes à l’aise en anglais

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Une team Shark aux valeurs fortes : humanité, respect, excellence, agilité et innovation nous caractérisent
• Une prise en charge de la mutuelle ALAN à 100 % par l’employeur, qui propose de la téléconsultation 24h/24 et 7j/7 gratuitement pour toute la famille
• La possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• Un partenariat avec l'agglomération de La Rochelle dans le programme "Conjoint Booster" qui accompagne votre conjoint(e) pour trouver un emploi rapidement
• Un accompagnement pour trouver un logement sur La Rochelle grâce au partenariat avec Action Logement
• RTT
• Une entreprise engagée au niveau de la RSE : bien-être au travail, respect de l'environnement, engagée sur les sujets de mixité et d'inclusion
• Un management à l’écoute, ouvert aux suggestions et propositions salariés
Nous proposons aussi :
Des afterwork mensuels dans un esprit de convivialité
Et nous nous inscrivons dans une démarche de bottom-up pour améliorer la qualité de vie au travail !
Vous vous retrouvez dans ce profil ? N'hésitez pas et rejoignez la team Shark pour vivre cette aventure avec nous ! Pour cela envoyez-nous votre CV à recrutement@shark-robotics.fr
Notre process de recrutement :
1. Entretien téléphonique / visio avec Marion, RRH
2. Entretien physique avec Marion, RRH
3. Entretien avec Cyril, président-directeur général.

Définition de la fonction :
Placé sous la responsabilité du Responsable du CAMO, le Type Engineer « BACK OFFICE » est principalement chargé de la définition de la politique d’entretien de son suivi et de son pilotage d’un ou plusieurs types d’aéronefs.

Principales Activités et Tâches :

• Définition de la politique d’entretien : développement et amendement des programmes d’entretien.
• Analyse de l’efficacité du programme d’entretien et programme de fiabilité pour les aéronefs concernés.
• Veille et analyse technique des AD et ASB, éligibilité et conditions d’application, codification dans ADS.
• Veille et analyse des SB et modifications optionnelles, instruction des propositions d’application.
• Gestion de la configuration des aéronefs : réparations, modifications.
• Intégration des nouveaux aéronefs, construire des fichiers d’intégration, participation à des examens de navigabilité.
• Réaliser des lancements de travaux lorsque nécessaire.
• Animer potentiellement des projets en lien avec la navigabilité des aéronefs.
• Proposer des améliorations de processus, participer à des groupes de travail.
• Réaliser des tâches au profit du « Front Office » sur demande de son responsable.
• Participer à la dynamique de développement des outils de gestion de navigabilité.
• Réaliser des vérifications de cohérence de données techniques dans le logiciel AD Software.

Compétences :

Savoir – Faire Savoir – Etre
• Avoir une expérience dans la gestion de navigabilité
• Connaitre la réglementation aéronautique (PART M et 145 ou équivalents)
• Maitriser les outils informatiques (Pack Office)
• Maîtriser l’anglais technique
• Connaissance souhaitée du logiciel de suivi de la navigabilité ADSoftware • Posséder les qualités suivantes : disponibilité, rigueur, méthodologie, organisation et autonomie
• Avoir un bon esprit d’analyse
• Savoir travailler en équipe

Candidature : Candidature à envoyer à Rachel Tharby (r.tharby@heli-union.com)
en rappelant en objet la référence du poste : 2022BackOffice.

Définition du Poste :
Placé/e sous l’autorité du Directeur Qualité Sécurité, l’Adjoint/e au Directeur Qualité Sécurité a pour mission de mettre en œuvre la politique et les procédures Qualité et Sécurité définies en conformité avec les règlementations aéronautiques civiles et étatiques et les exigences des contrats. Expérimenté/e dans le domaine de la qualité aéronautique et du Système de Gestion de la Sécurité il/elle assiste et supplée le Directeur Qualité Sécurité.

Activités et Tâches :
• Veiller au respect et à l’amélioration continue du niveau du SMQ et du SGS
• Participer à la mise à jour des manuels règlementaires
• Rédiger les Plans de Management et d’Assurance Qualité
• Garantir la qualité et la pertinence des documents émis et diffusés en interne et en externe (Manuels règlementaires :
MOE/CAME/MOP/Manuel Qualité ISO 9001/Manuel SME/Manuel SGS, Manuel Conformité, Réponse aux écarts, Compte rendu d’audits, Plan de Management et d’Assurance Qualité, Plan de contrôle …)
• Accompagner les pilotes d’actions pour l’analyse des causes racines et la définition des plans d’action (suite écarts ou
incidents) en collaboration avec la technicienne qualité chargée de la base HULIS
• Organiser et animer les réunions bilan qualité avec le client étatique
• Etablir les plannings d’audits internes en collaboration avec le Directeur Qualité Sécurité et les autres membres de l’équipe Qualité Sécurité puis s’assurer de leur respect
• Réaliser des audits internes, des sondages et en rédiger les comptes rendus
• Intervenir lors des Maintiens de Compétences internes
• Rendre compte à la direction générale, et faire toutes suggestions de nature à préserver ou améliorer le fonctionnement de la compagnie sur le plan de la Qualité et de la Sécurité des Vols
• Participer aux analyses de risques et à la gestion du changement
• Répondre à la partie Qualité et Sécurité des appels d’offres
• Garantir la cohérence, la coordination et la surveillance du Système de Gestion de la Sécurité
• Etre l’interlocuteur/trice des autorités et des clients lors des audits et des inspections

Savoir – Faire Savoir – Etre
• Expérience de plus de 5 ans dans le domaine de la qualité aéronautique et du SGS
• Maîtrise de la réglementation aéronautique civile (Part 145, Part M, Part CAMO et SGS)
• Connaissance de la Part 21G et J
• Connaissance de l’ISO 9001/9100
• Idéalement connaissance de l’AIROPS et des réglementations étatiques EMAR 145/M/21
• Maîtrise des techniques d’audit
• Bonne organisation et planification du travail, capacité d’anticipation
• Bonne communication écrite et orale, travail en réseau et en transversalité
• Savoir rendre compte
• Aisance en anglais (écrit et parlé) • Rigueur, méthodologie et organisation
• Capacités relationnelles, esprit d’équipe
• Diplomatie
• Capacité à promouvoir et faire appliquer les procédures/politiques de la société
Candidature :
Candidature à envoyer à Rachel THARBY (r.tharby@heli-union.com).

Définition de la Fonction :

Placé sous l’autorité du Responsable CAMO, l’Assistant Administratif Technique (CAMO SPARE PARTS) est en charge de la reconstitution des Log Book de tous les A/C de la flotte Héli-Union, et mise à jour des Log Card les constituant.

Principales Activités et Tâches :

• Mise à jour des Log Card (Fiches Matricules) constituant les Log Book.
• Assistance du service pour tâches liées à l’archivage des données de maintenance
• Vérification de la cohérence des données entre le système ADS et les enregistrements LOG CARD

Compétences :

Savoir – Faire Savoir – Etre
• Connaissances aéronautiques souhaitées.
• Esprit d’analyse.
• Anglais (lu, écrit)
• Maîtrise du Pack Office • Rigueur, méthodologie et organisation.
• Discrétion, diplomatie.
• Capacités relationnelles, esprit d’équipe.

Candidature :
Candidature à envoyer à Rachel Tharby (r.tharby@heli-union.com)
En rappelant en objet la référence du poste : 2022ASSTECH.

Définition du Poste :
Un(e) Ingénieur Technico-commercial(e) chargé(e) de trouver des nouveaux leviers de croissance liés aux activités support (MRO, conception, installation…), en France et à l’international.
Il / Elle doit apporter des solutions, projets... pour développer le chiffre d'affaire de manière directe (nouveaux clients ou nouveaux services) ou de manière indirecte (marketing, communication). L'objectif principal est de développer nos activités et notre portefeuille client étatique et civil, mais aussi d'être le point de contact pour tous les aspects commerciaux de l'entreprise.

Principales Activités et Tâches :

Dans le cadre de sa fonction, il/elle est responsable de :

• Développer les activités d'Héli-Union en matière de maintenance (MRO), de rétrofit (STC, intégration…), de support (MCO) sur hélicoptère et élément d’hélicoptère ;
• Suivre le marché et ces évolutions, anticiper les opportunités (ouverture d'un nouveau marché, arrivée d’un nouvel hélicoptère…).
• Analyser et comprendre les besoins des clients ;
• Gérer la réponse aux cotations, appels d'offres et se coordonner en interne avec les services techniques et de support;
• Gérer les relations et assurer la satisfaction du client;
• Fournir des commentaires et un soutien à la direction de la Société, y compris des renseignements commerciaux et de nouvelles occasions;
• S'assurer que les objectifs de rentabilité de la Société sont atteints au moment de la signature et jusqu’à la fin du service.

Compétences :

Savoir – Faire Savoir – Etre
• Parle couramment l'anglais
• Maîtrise les aspects financiers des appels d’offres et les enjeux d’un projet
• Autonome
• Rigoureux
• Bon communicant
• Le sens de la négociation
• Diplomate

Candidature :
Candidature à envoyer à Rachel THARBY (r.tharby@heli-union.com)
en rappelant en objet la référence du poste : 2022IngéTechComm.

Définition de la Fonction :

Placé sous la responsabilité du Responsable du maintien de la navigabilité, le Type Engineer GTM & Ens. Mécaniques est principalement chargé de vérifier et intégrer l’état de navigabilité de tout item entrant dans le référentiel de suivi HELI-UNION, et de suivre les moteurs de la flotte.

Principales Activités et Tâches :

• Contrôle des documents & intégration des données de navigabilité pour tous éléments aéronautiques entrant dans le référentiel HELI-UNION.
• Suivi et analyse des obsolescences des éléments concernés
• Enregistrements des rapports techniques et mise à jour de la navigabilité des éléments concernés.
• Suivi de la configuration, des Power-Checks, des Analyses Spectrométriques des Huiles (ASH), de la consommation d’huile des GTM de la flotte HELI-UNION.
• Suivi des faits techniques et analyse de fiabilité des GTM et ensembles mécaniques.
• Administration des applications logicielles des constructeurs moteurs.
• Suivi des livrets moteurs.
• Classement, archivage.
• Réalisation des analyses de fiabilité de la flotte d’hélicoptères d’Héli-Union, en soutien de l’ingénieur Méthodes et Fiabilité.

Compétences :

Savoir – Faire Savoir – Etre
• Avoir de l’expérience dans le domaine aéronautique
• Maîtriser la réglementation aéronautique
• Maîtriser l’anglais technique
• Connaissance du logiciel de suivi de la navigabilité (AD Software) souhaitée
• Connaître les règles de l’art • Posséder les qualités suivantes : disponibilité, rigueur, organisation a autonomie Aisance relationnel
• Savoir travailler en équipe Avoir un bon esprit d’analyse
• Capacité à appliquer les procédures/politiques de la société

Candidature : Candidature à envoyer à Rachel Tharby (r.tharby@heli-union.com)

en rappelant en objet la référence du poste : 2022EngMot.

Définition du Poste :

Placé(e) sous l’autorité du Responsable Avionique et du Chef des Ateliers le Technicien Avionique est chargé(e) d’exécuter les travaux relatifs à sa spécialité qui lui sont confiés dans le respect des règles de l’art et de la documentation en vigueur.
Principales Activités et Tâches :
• Effectue des travaux de maintenance aéronautique sur des matériels en atelier dans le respect des cartes de travail et de la documentation technique
• Effectue des travaux de maintenance et de dépannage sur aéronef
• Renseigne la documentation au fur et à mesure de la réalisation des tâches
• Installe des systèmes divers sur aéronef
• Rend compte des anomalies constatées lors de l’exécution des tâches à sa hiérarchie
• Utilise correctement les instruments de contrôle et de mesure (s’assure de leur bon état et de leur validité)
• Est responsable de sa caisse à outils (état, inventaire)
• Assure l’entretien de son poste de travail
• Peut être amené(e) à réaliser des missions extérieures (Métropole, Outre-Mer, Etranger)
• Peut prononcer l’APRS selon son habilitation

Prérequis :
• Posséder une licence aéronautique civile ou militaire PART/EMAR 66
• De préférence, posséder une Qualification de Type (QT) et minimum 10 ans d’expérience. Une expérience sur AS332L1, Dauphin ou EC225 (civile ou militaire) depuis au moins 5 ans est souhaitable.

Compétences :

Savoir – Faire Savoir – Etre
• Avoir réalisé une formation sanctionnée d’un diplôme de maintenance aéronautique
• Formation sur la réglementation aéronautique
• Compréhension de l’anglais technique • Posséder les qualités suivantes : disponibilité, rigueur, méthodologie et organisation
• Avoir un bon esprit d’équipe

Candidature :
Candidature à envoyer à Rachel THARBY (r.tharby@heli-union.com).

Définition du Poste :

Placé(e) sous l’autorité du Responsable Avionique, le Câbleur Installateur est chargé(e) de réaliser les câblages en fonction des dossiers qui lui sont fournis et de réaliser l’installation sur l’aéronef ainsi que de participer aux opérations de maintenance.
Principales Activités et Tâches :

Câblage :
• Réaliser et installer de nouveaux câblages conformément à un dossier de modification
• Installer différents matériels avioniques

Maintenance :
• Déposer le matériel avionique des appareils en entretien dans l’atelier
• Changer ou remettre en état tout ou une partie des câblages avionnés
• Déposer et poser des antennes et des racks pour vérification mécanique
• Participer aux recherches de panne câblage

Compétences :

Savoir – Faire Savoir – Etre
• Formation de câbleur
• Avoir des bases dans le domaine de l’électromécanique • Posséder les qualités suivantes : disponibilité, rigueur, méthodologie et organisation
• Avoir un bon esprit d’équipe
• Capacité à appliquer les procédures/politiques de la société

Candidature :
Candidature à envoyer à Rachel THARBY (r.tharby@heli-union.com).

Définition de la Fonction :
Placé sous l’autorité du Directeur Programmes au sein du département Programmes, le Chargé de Projet élabore des plannings et suit de tâches pour les activités liées aux programmes en coopération avec les services concernés.

Principales Activités et Tâches :
• Piloter des actions de projets pour atteindre les objectifs en termes de planning et de résultats.
• Animer des séances de travail avec les collaborateurs de tous les services concernés par le/les projets en vigueur.
• Elaborer des stratégies de travail pour répondre aux engagements technico-contractuels de l’entreprise.
• Participer à la gestion des projets multiples pour l’entreprise.
• Développer des outils de management de projets et des procédures associées.
• Gérer la coordination des besoins globaux avec les départements associés (Logistique, Transport, etc…)
• Participer à la veille de la performance des programmes et du suivi des activités sur lesquelles il est mobilisé.
• Participer à l’élaboration de procédures internes de l’organisme.
• Réaliser des supports de présentation pour des réunions et groupes de travail.
• Communiquer avec les clients sur la gestion des programmes et le statut des actions.
• Assurer le lien entre les acteurs internes des projets et l’interface clients.
• Assurer un suivi précis des actions et rendre compte à sa hiérarchie périodiquement du statut des projets et des difficultés.
• Assister, à la demande de sa hiérarchie, des services de l’entreprise dans l’exécution de projets ponctuels.
• Participer au suivi des audits Etatiques, lorsque nécessaire, et s’assurer de la mise en place des actions préventives et correctives liées aux écarts relevés pour assurer les jalons du projet.
• Participer à la surveillance des activités sous-traitées aux prestataires impliqués dans les programmes.
• Participer à l’amélioration continue des processus au sein de l’entreprise.
• Représenter l’entreprise lors des réunions de représentation / de démonstration chez les clients et partenaires.
• Participer, à la demande de sa hiérarchie, aux appels d’offres ou à l’élaboration d’une stratégie de réponse.

Compétences :
Savoir – Faire Savoir – Etre
• Anglais courant
• Animer les groupes de travail
• Préparer les supports de projet
• Connaître la réglementation aéronautique est un plus
• Posséder les qualités suivantes : curieux, dynamique, rigoureux, méthodique, organisé
• Avoir un bon esprit d’analyse
• Savoir travailler en équipe
• Qualités relationnelles
• Capacité à appliquer les Procédures /politiques de la société

Candidature à envoyer à Rachel Tharby (r.tharby@heli-union.com).

Définition du Poste :
Placé(e) sous l’autorité du Chef de Visite le Mécanicien est chargé(e) d’exécuter les travaux qui lui sont confiés dans le respect des règles de l’art, de la documentation et dans les délais demandés.

Principales Activités et Tâches :
• Exécute les travaux de mécanique qui lui sont confiés par le Chef de Visite
• Renseigne la documentation au fur et à mesure de la réalisation des tâches confiées
• Rend compte des anomalies constatées lors de l’exécution des tâches confiées
• Assure une bonne utilisation des instruments de contrôle et de mesure (état, validité)
• Est responsable de sa caisse à outils (état, inventaire)
• Assure l’entretien de son poste de travail (propreté, rangement)
• Peut effectuer des déplacements en France ou à l’étranger en accord avec la convention collective
• Peut prononcer l’APRS selon son habilitation

Idéalement :
• Posséder une licence aéronautique civile ou militaire
• Posséder une Qualification de Type ou de l’expérience sur AS332L1 et/ou EC225 (civile ou militaire)

Compétences :

Savoir – Faire Savoir – Etre
• Etre titulaire d’un diplôme aéronautique reconnu
• Compréhension de l’anglais technique • Posséder les qualités suivantes : disponibilité, rigueur, méthodologie et organisation
• Avoir un bon esprit d’équipe
• Rapidité d’exécution

Candidature :
Candidature à envoyer à Rachel THARBY (servicerh@heli-union.com).

Définition du Poste :

Placé(e) sous l’autorité du Chef de Base, le Technicien B1.3 ou B.2 assure la maintenance des aéronefs AS 332 L1 affectés à l’ET60 dans le respect des directives en vigueur.
Principales Activités et Tâches :
Subordonné au chef d’équipe, le Technicien est chargé :
• D’effectuer les opérations de mise en œuvre et de maintenance de l'aéronef en ligne
• D’exécuter les tâches et les travaux qui lui sont demandés par son chef d’équipe
• D’utiliser la documentation en vigueur, (AIRBUS HELICOPTERS, SAFRAN HELICOPTER ENGINES, …),
• Maintenir en état de fonctionnement les matériels, outillages, documentation technique et équipements mis à sa disposition
• D’effectuer l’inventaire hebdomadaire de sa caisse à outils
• Remplir et parapher à l’issue de chaque intervention le détail des opérations effectuées sur les FIA, WO….
• Vérifier que la mise à jour de la documentation employée soit en cohérence avec celle en vigueur. Le cas échéant, de signaler toute anomalie.
• Renseigner les CIL et HIL
• Remplir et mettre à jour son livret de technicien

Sur le plan de la sécurité :

• Appliquer les règles en vigueur concernant l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail
• Respecter les consignes en matière de sécurité incendie, sécurité informatique et sécurité aérienne
• Ranger les matériels et équipements aux emplacements prévus
• Avoir le souci permanent du respect des procédures, directives et méthodes de maintenance

Compétences :

Savoir – Faire Savoir – Etre
• Avoir une expérience dans le domaine de l’aéronautique
• Connaître la réglementation aéronautique
• Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel…)
• Comprendre et utiliser la documentation aéronautique • Posséder les qualités suivantes : disponibilité, rigueur, méthodologie, organisation et autonomie
• Avoir un bon esprit d’analyse
• Savoir travailler en équipe
• Qualités relationnelles

Candidature :
Candidature à envoyer à Rachel Tharby (r.tharby@heli-union.com)
En rappelant en objet la référence du poste : 2022B1.3et2Villa.

Définition du Poste :

Placé(e) sous l’autorité du Chef de Visite, le Mécanicien Hélicoptère est chargé d’exécuter les travaux qui lui sont confiés dans le respect des règles de l’art, de la documentation et dans les délais demandés.

Principales Activités et Tâches :

• Exécute les travaux de mécanique qui lui sont confiés par le Chef de Visite
• Renseigne la documentation au fur et à mesure de la réalisation des tâches confiées
• Rend compte des anomalies constatées lors de l’exécution des tâches confiées
• Assure une bonne utilisation des instruments de contrôle et de mesure (état, validité)
• Est responsable de sa caisse à outils (état, inventaire)
• Assure l’entretien de son poste de travail (propreté, rangement)
• Peut effectuer des déplacements en France ou à l’étranger en accord avec la convention collective
• Peut prononcer l’APRS selon son habilitation

Idéalement :

• Posséder une licence B1.3 (civile ou militaire)
• Posséder de l’expérience ou Qualification de Type sur AS332 et/ou EC725

Compétences :

Savoir – Faire Savoir – Etre
• Etre titulaire d’un diplôme aéronautique reconnu
• Compréhension de l’anglais technique • Posséder les qualités suivantes : disponibilité, rigueur, méthodologie et organisation
• Avoir un bon esprit d’équipe
• Rapidité d’exécution

Candidature :
Candidature à envoyer à Rachel THARBY (r.tharby@heli-union.com) et à Laurent MARIE (l.marie@heli-union.com)
en rappelant en objet la référence du poste : 2021MecPau.

La société ECOSUN Innovations, filiale du groupe ECOSUN est spécialiste depuis plus de 5 ans dans la conception, la fabrication et la vente de solutions solaires innovantes destinées aux opérations d’électrification de sites isolés et d’accompagnement d’opérations mobiles.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Bureau d’Etudes (BE), vous avez acquis une solide expérience, théorique et pratique, en travail collaboratif, de bureau d’études mais aussi d’atelier, principalement dans le domaine de la mécanique d’assemblage et de chaudronnerie.

Votre expérience vous permettra depuis la prise en compte d’un besoin client en interface du Responsable Projets jusqu’à la réception du produit chez le client, d’assister le Responsable du BE ainsi que le Responsable R&D et le Responsable de l’Atelier, au complet pilotage des projets qui globalement vous seront attribués.

Vous serez ainsi fonctionnellement parlant, rattaché au Responsable des Opérations Industrielles, qui pilotera avec vous ces projets d’une façon globale.

De façon globale, vos responsabilités portent sur :
• La participation, voire la direction, à/de la réunion de lancement avec toutes les parties, afin de clarifier le besoin (commercial, responsable projets, responsable BE, responsable R&D, responsable atelier..)
• Elaborer et faire évoluer avec le support du Responsable R&D les outils nécessaires au pilotage de tous les projets (de façon non exhaustive) : revue des exigences, cahier des charges, nomenclatures, plans, schémas, cahier de soudage / assemblage, cahier de recettes, procédure de réception, suivi de fabrication, suivi de montage, plan de colisage, plan de levage, planning de production, etc…
• Elaborer les plans et schémas mécaniques afférents aux gammes de produits de la société, pour, soit une fabrication en notre atelier, soit une fabrication en sous-traitance
• Elaborer les plans et schémas d’interfaçage aux autres lots (électrique, remorquage, levage, hydraulique, pneumatique) sans toutefois élaborer les schémas électriques qui sont de la ressource du technicien études électriques
• Piloter par le planning, le coût, la qualité, la sécurité, les projets mais aussi, selon la phase de travail, le suivi de fabrication des prototypes ou/et le suivi de fabrication de produits
• Ce suivi doit amener à opérer des contrôles qualité auprès du réseau complet : de fournisseurs, d’organismes agréés / certifiés, idéalement choisis localement autour des sites d’ECOSUN-Alsace
• L’amélioration de tout procédé, qu’il documentaire, d’outillage, de fabrication
• L’information auprès de l’équipe encadrante de tout besoin nécessaire à la bonne exécution de son travail avec une planification temporelle et de coût, voir de trouver des solutions palliatives temporaires (ex : recherche de normes, sous-traitance plutôt que de la fabrication interne, réalisation de note de calcul, procédure de montage) …
• La mise en place du volet technique intégré à une cellule Achats qui est en train de se mettre en place. Cela implique de connaître / pouvoir piloter et suivre des dossiers de consultations intégrant les phases et documents types (de façon non exhaustive) : AE, RC, DPGF, BPU, mémoire technique, PAQ, FAT / SAT, etc…
• De façon globale, avoir une approche holistique de son travail, tournée vers l’avenir

VOTRE PROFIL

• Titulaire d’une formation technique en mécanique, vous avez acquis dans cette fonction une expérience solide, en environnement industriel, de PME / PMI tournée fortement vers l’export
• Connaissance et maîtrise d’un outil de CAO /DAO
• Maîtrise du pack Office (Excel, Word)
• La pratique d’une langue étrangère (Anglais ou Allemand) est requise. Une deuxième langue étrangère est un plus (Anglais ou Allemand, Espagnol, Italien, Arabe)
• Au-delà d’une ou plusieurs expériences réussies, vous savez faire preuve, d’écoute, d’échanges concertés et factuels, d’organisation, de rigueur, ainsi que d’autonomie.
Vous êtes naturellement orienté(e) vers la satisfaction client, le travail en équipe, aimez participer aux challenges quotidiens d’une société en plein développement.
Ce Poste peut être évolutif pour un(e) candidat(e) de valeur.

CONTRAT ET REMUNERATION

• Poste basé autour de Colmar (68) sur plusieurs sites et pouvant amener à des déplacements ponctuels
• Type d’emploi : CDI
• Formation et encadrement du poste assuré
• Salaire à convenir – selon expérience et compétences du candidat(e)
• Véhicule de service prêté lors de déplacements planifiés auprès de fournisseurs (à préciser encore).

La société ECOSUN Innovations, filiale du groupe ECOSUN est spécialiste depuis plus de 5 ans dans la conception, fabrication et vente de solutions solaires innovantes destinées aux opérations d’électrification de sites isolés et d’accompagnement d’opérations mobiles.
VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable Projets, vous avez acquis une première expérience en dimensionnement et conception dans un bureau d’études d’ingénierie, idéalement issu du domaine de l’énergie ou de l’électricité industrielle et vous sentez capable d’accompagner les nombreux projets photovoltaïques hors réseau.

En amont du projet et support commercial :
• Dimensionnement des centrales solaires sur différents continents
• Réponse aux appels d’offres internationaux
• Etudes techniques et réalisation des plans avant-projets
• Etablissement d’offres commerciales
• Réalisation/adaptation des manuels d’installation
• Réalisation des schémas électriques unifilaires (au besoin)
• Interface technique entre le client, la structure commerciale et l’organisation technique
Post commande :
• Elaborer les plans électriques d’exécutions,
• Assurer le suivi du projet en fabrication et accompagner la mise en place chez le client
VOTRE PROFIL

• Titulaire d’une formation technique Ingénieur en électricité, vous avez acquis dans cette fonction une expérience précédente en environnement PME / PMI tournée fortement vers l’export
• Connaissance et maîtrise de logiciels Autocad, et informatiques en général
• La pratique de l’Anglais est impérative. Une deuxième langue étrangère est un plus (Espagnol, Allemand)
• Au-delà d’une ou plusieurs expériences réussies, vous savez faire preuve d’organisation et de rigueur, ainsi que d’une certaine autonomie.
Vous êtes naturellement organisé(e) et aimez participer aux challenges quotidiens d’une société en plein développement. Poste évolutif pour candidat(e) de valeur
CONTRAT ET REMUNERATION

• Poste basé à Colmar (68)
• Type d’emploi : CDI
• Formation et encadrement du poste assuré
• Salaire à convenir – selon expérience et compétences du candidat(e).

Depuis 200 ans, John Cockerill met son expertise et son esprit visionnaire au service de la défense et de la sécurité du citoyen. Grâce à une combinaison de compétences unique en ingénierie logicielle, balistique et mécatronique, nous développons et concevons des solutions complètes et innovantes en matière de systèmes d’armes.

Mission
Du fait de leur caractère stratégique, nos activités font l'objet de contrôle particulier, qui est d'ordre légal et règlementaire.
L’Equipe Export Control contribue au bon déroulement de ces interactions en assurant, pour toutes les phases des projets, un support dédié au respect des réglementations françaises et étrangères applicables en matière de contrôle des importations et des exportations de matériels de guerre.
En charge du département Export control, la/le responsable export control s’assure du respect de la conformité des opérations et contribue à la performance de l'entreprise sur son périmètre réglementaire.
Le / la responsable Export control est en charge :
• Du suivi de la conformité des activités :
o S’assurer du respect en interne de la réglementation française.
o Suivi de l’AFCI
o Gestion des licences et des conditions liées aux licences d’exportation et de transferts : Vous avez la responsabilité d’établir les demandes de licence export, de modification de licence d’export, de ré-export ou de "re-transfert" vers les autorités compétentes
o Etre force de proposition pour les demandes de licences générales, globales et individuelles en fonction de l’activité
o Assurer le respect des exigences en matière de Contrôle A Posteriori.
o Effectuer les déclarations administratives préalables et obligatoires pour chaque nouvelle commande
o Traiter et gérer les demandes d’importations et d’exportations de matériels de guerre (contrôle des actes liants, vérification des autorisations d’importation et d’exportation, vérifications des documents d’expédition…).
o Effectuer en interne les démarches quotidiennes nécessaires pour assurer la conformité légale des mouvements réguliers, notamment en intégrant des données dans l’ERP,
o Mise à jour et amélioration des procédures
• De la tenue de tous les registres : registre des armes, compte rendu semestriel
• De la conformité des autorisations étrangères :
o Gestion des documents relatifs au contrôle export exigés par les fournisseurs (EUC…)
o Traiter les demandes d’importation et d’exportation de matériels de guerre soumis aux réglementations ITAR et EAR (vérification des autorisations délivrées par les autorités américaines, contrôle des documents d’expédition…)
o Contrôler les documents transmis par les fournisseurs (licences, EUC, documents d’expédition)
o Contrôler et tracer les flux de matériels ITAR et EAR au sein des sites de JCD France.
• D’informer, de sensibiliser et de former les collaborateurs : Assurer les sessions de formations / sensibilisation des employés de la société
• Mettre en place la veille règlementaire
• De manager le chargé import-export au sein de votre service
• Rédaction, revue des procédures et participation aux audits
Mobilité :
Déplacements réguliers, en fonction de la complexité et du caractère international des contrats de l’entreprise, à Distroff, à Commercy ou en Belgique.
Profil
• Diplômé d’un Master 2 (Bac + 5) ou équivalent, vous avez une expérience significative dans un poste similaire (2-5ans) et opérationnelle dans le domaine du contrôle export national et à l’international.
• Vous avez une connaissance des réglementations française et américaine sur le domaine de contrôle des exportations de matériel de guerre.
• Vous maitrisez transports, flux internationaux avec les aspects douaniers.
• Une expérience en gestion du personnel est un avantage.
• Votre niveau d’anglais courant vous permet d’étudier une documentation technique, de rédiger et d’échanger.
• Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de curiosité et de constance dans un environnement contraint et sous pression.
• Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles, votre facilité naturelle à travailler en équipe et à partager votre expérience.
• Vous êtes doté de qualité d’argumentation et de pédagogie, d’une bonne communication écrite et orale (également en anglais) avec l’aptitude à gérer les priorités, gérer et planifier une charge de travail.
• Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse doublé d’une capacité à proposer des solutions dans un environnement complexe de manière proactive.

John Cockerill propose :
• John Cockerill vous offre un CDI et plus qu'un emploi ou une carrière mais surtout l'opportunité de travailler sur des projets attractifs.
• Package attractif, statut cadre, part variable, véhicule de fonction
• Accord de participation et d’intéressement
• Plan Epargne Entreprise
• Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise internationale, innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ?
• Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer.

Candidature à adresser à : Anne-Laure GUILLON, par mail anne-laure.guillon@johncockerilldefense.fr.

La mission :
• Prendre en charge le développement des marchés militaires et civils et proposer des solutions
complètes principalement dans le domaine de la logistique fluide (fuel- eau), sur l’Europe et le
Monde.
• Fidéliser et développer les clients existants des domaines militaires et civils,
• Conquérir de nouveaux clients, et de nouveaux marchés autour de la logistique fluide (fuel /eau)
• Mettre en place et animer le réseau de partenaires (agent, distributeurs …),
• Participer à l’élaboration de la stratégie de croissance à l'international : marchés, cibles, priorités,
• Suivre les projets : maitrise des livraisons, gestion administrative et satisfaction clients,
• Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction Participer aux événements nationaux et
internationaux : salons, manifestations.

Le profil
• Compétences techniques :
Maitrise de l’anglais et espagnol si possible,
Première expérience en tant que commercial export dans un environnement technique industriel à
consonance marché militaire.

Compétences humaines :
Excellent esprit d’équipe,
Esprit PME,
Clair, ordonné, méthodique,
Capable de s’adapter à différents publics,
Opérationnel, concret, goût du terrain,
Orienté satisfaction client et résultat.

Le poste est basé dans la métropole lilloise.