Offres d’emploi

Créée en 1987, Elynxo est spécialisée dans l’ingénierie, l’étude et la réalisation de matériels à haute valeur ajoutée destinés aux applications militaires et civiles. Les produits et services du groupe couvrent des domaines industriels variés : défense, aéronautique, nucléaire, médical, …

Depuis fin 2015, Elynxo a réalisé une profonde transformation et est en phase de croissance soutenue. Pour accompagner son développement nous recherchons un Approvisionneur(se).

Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine vivante et très dynamique, dans un poste à large spectre dans lequel votre apport et vos réalisations seront une réelle plus-value pour l'entreprise : rejoignez-nous et venez contribuer en profondeur à l'aventure que nous avons lancée en 2015 !

Sous la responsabilité et la supervision des responsables commerciaux et au sein d’une équipe jeune et dynamique, vous participez :

• Au suivi des commandes de nos activités optronique et mécanique de la réception de la demande du client jusqu'à l'expédition chez le client :
- Création de dossier
- Réalisation du devis
- Saisie dans l’ERP
- Traitement de commande
• Au suivi les livraisons.
• A la coordination des expéditions avec les partenaires logistiques.
• A la gestion de l’alerte des différents services en cas de retard dans la commande.
• A la gestion de la relation avec les clients par téléphone et par mail.
• A l’organisation et la préparation des réunions hebdomadaires avec les différents services de la société (Direction Technique, Direction industrielle, achats...) afin de s'assurer du bon déroulement des commandes.
• Vous assurez un reporting régulier et rigoureux auprès des responsables commerciaux.

Formation et durée de Stage
• Bac + 2/3 : BTS assistant de gestion PME/PMI, BTS Management des Unités Commerciales ou Licence Management Commercial et Relation Clients
• Apprentissage Stage de fin d’études d’une durée de 6 mois minimum

Qualités souhaitées
• Volonté de s’investir en stage dans une petite entreprise en forte croissance
• Goût prononcé pour le travail en équipe
• Bonne maîtrise de l’anglais (majeure partie du travail en français mais anglais nécessaire ponctuellement)
• Esprit d’analyse, de synthèse, perspicacité et rigueur
• Capacité à suivre un planning défini au préalable
• Bonne capacité à organiser son travail
• Enthousiasme
• Sens de la communication et du contact client.

Notre Direction des Ressources Humaines est actuellement à la recherche d'un(e)
Stagiaire Chargé(e) de Communication RH, désireux / désireuse de contribuer aux actions de communication à la fois attractives et pédagogiques au profit de nos collaborateurs actuels et futurs !
A l'occasion d'un stage d’une durée de 5 mois à compter d’avril 2023, nous souhaitons vous faire bénéficier d'une expérience enrichissante au sein d’une équipe accueillante. Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez avec l’ensemble de l’équipe RH, et également en support des autres Directions de la société soucieuse de communiquer en interne.

VOS MISSIONS ?
 Participer aux actions de communication interne afin de fluidifier les messages et leur diffusion, et assurer une bonne compréhension de la politique RH
 Mettre à jour les outils de communication existants
 Préparer les contenus des communications à destination des collaborateurs et des candidats, et être force de proposition pour de nouveaux contenus / supports
 Coordonner tous les contenus de communications qui émanent des différentes directions à l’attention des collaborateurs : relire et donner un avis sur le fond et la forme et veiller au respect de la charte graphique interne
 Participer aux réunions hebdomadaires RH/Marketing et contribuer à leur préparation afin d’assurer une bonne interaction entre ces deux Directions
 Organiser ou participer à l’organisation des événements internes
 Assurer la gestion du stock de Goodies
 Intégrer le groupe projet de formation interne e-académie Marck & Balsan, faire vivre et assurer la promotion de cette plateforme digitale
Ce qui fera la différence ?
Vous suivez une formation de niveau Bac +5 Master (de type universitaire ou grande école) et vous portez un intérêt à la communication liée aux ressources humaines et à la marque employeur. Vous êtes proactif(ve), autonome, dynamique, créatif(ve) et possédez des qualités à la fois relationnelles et rédactionnelles, tout en ayant une appétence pour la gestion de projet. La maîtrise des logiciels suivants ou similaires serait un plus : notions d’outils de PAO : PDF Creator, Photoshop, Indesign, Illustrator, ainsi qu’une bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils digitaux.

Entreprise
https://www.cordonds2i.com

Cordon DS2i
a pour mission de permettre à tous les acteurs dans le domaine civil, de la défense et
de la sécurité d’assurer la protection des personnes, des biens et des territoires au ni veau national et international.
Nos métiers sont ceux
- des systèmes d’information, géographie numérique, imagerie et cartographie,
- d’acquisition, traitement et exploitation de l’information
- des télécommunications.
Nos solutions portent
- sur des matériels mobiles : intégration de systèmes sur diverses plateformes pour tout
environnement exigeant, développement de systèmes projetables ou kits prêts à installer, véhicules de surveillance multi capteurs.
- Des logiciels avancés : traitement de l’information géolocalisée, traitement de données multimédia (texte, audio, vidéo), traitement sécurisé des données, …
- Des systèmes opérationnels : gestion de cartographie de navigation, station de réception d’images satellite, système de surveillance, système de renseignement, système d’information logistique,
- Des supports opérationnels : formations, maintenance et opérations.

Objet du stage
Dans le cadre de la réalisation
de plusieurs de nos projets , nous avons constamment besoin d’utiliser des cartes numériques raster ou vecteur dans différents formats, ainsi que des Modèles Numériques de Terrain. Les modèles numériques de terrain (MNT) actuellement intégrés à nos applications prennent en compte le relief. Ces fichiers sont des données commerciales standardisées.

Des données 3D et sursol 3D commencent à être disponibles et sont appelées à se généraliser.

Dans ce contexte, les objectifs du stage sont les suivants
 Intégrer à nos applications un jeu de donnée s 3D existant du commerce
 Modifier le module de chargement cartographique et MNT pour pouvoir gérer ces fichiers
 Modifier les outils d’étude terrain de nos applications pour prendre en compte ces données
 Développer un éditeur de ces donnée s pour les modifier, ou en créer de toutes pièces
Le stage se déroulera de la façon suivante
1. Découverte de nos process et outils
2. Compréhension de notre application et des outils cartographiques existants, en utilisation et
pour pouvoir l’enrichir de nouveaux modules
3. Intégration de s données 3D du commerce sur la couche cartographique et le MNT
4. Création d’un outil de génération de données 3D au même standard
5. Modification des outils existants utilisant le MNT pour prendre en compte les données 3 D (inter visibilité, coupe de terrain, …)

Durée du contrat : 6 mois

Profil recherché
Formation :
- Etudiant en dernière année année d’écoles d’ingénieur (ENSG, ESIGELEC, ENSICAEN, INSA) ou en Master en informatique.

Compétences

- Métiers : Intégration de progiciels et développement logiciel: Intégration de progiciels et développement logiciel

- Langages informatiques : Java, Javascript, HTML
- IDEIDE : Eclipse ou équivalent
- OS/SystèmeOS/Système : Windows
Qualités requises :
- Autonome et sait faire preuve d’initiative, tout en étant capable d’évoluer en équipe
- Rigoureux et méthodique
- Esprit d'analyse et de synthèse.

Leader Européen de la détection d’intrusions et de menaces avancées, GATEWATCHER protège depuis 2015 les réseaux critiques des plus grandes entreprises comme des institutions publiques.
Fort d’un réseau de partenaires certifiés pour accompagner nos clients les plus exigeants, GATEWATCHER se déploie à l’international avec une présence renforcée en Europe, mais aussi au Moyen Orient, en Asie et en Afrique Francophone.

Notre vision est d’offrir une approche flexible (cloud, sur site, hybride), évolutive, innovante, ouverte aux nouvelles technologies et à l’intelligence artificielle sans perturber l'architecture en place. Nous cherchons également à faciliter les opérations des équipes de Cybersécurité pour leur permettre une meilleure efficacité dans la priorisation de leurs actions de remédiation.

Nos solutions apportent une amélioration immédiate aux enjeux actuels de cybersécurité par une réponse adaptée aux nouveaux besoins de détection des organisations grâce à une vision à 360° des cybermenaces. Elles combinent des algorithmes d’apprentissage automatique avec différentes méthodes d’analyse du trafic réseau et sont conçues pour être évolutives et immédiatement opérationnelles pour une intégration facilitée dans les SOC (Security Operations Center).

Chez Gatewatcher, nous vous proposons d’évoluer dans un environnement stimulant au sein d’une équipe pluridisciplinaire de haut niveau d'experts en sécurité, système, réseau, chiffrement et machine learning. Nos collaborateurs sont des passionnés et aiment partager leurs connaissances au quotidien. Nos bureaux sont situés au Campus Cyber au cœur du quartier de la Défense, soit l’endroit idéal pour s’épanouir et prendre part à un écosystème dynamique autour de la cybersécurité.

Nous recherchons actuellement un Ingénieur Data en stage H/F, pour aider l'équipe CTI de Gatewatcher à optimiser ses processus d'insertion et mise à jour de données. Mais également, de migrer ses bases de données vers un système plus scalable.

Vos missions :
• Etudes des solutions du marché
• Choix technologique en fonction des besoins métiers
• Mise en place d'un plan de déroulement de migration
• Migration des données
• Participation à des projets interne

Environnement technique :
• Python 3
• Docker
• Linux
• Gitlab

Profil recherché :
• Etudiant(e) d’un Master en informatique
• Très bonnes connaissances des bases de données relationnelles et non relationnelles type Cassandra
• Passionné(e), force de proposition et autonome
• Intérêt fort pour la cyber sécurité
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse

Pourquoi nous rejoindre ?
• Société en hyper-croissance
• Découvrir ou peaufiner ses compétences en cybersécurité au contact d'une expertise pluridisciplinaire reconnue
• Afterwork, team building et baby-foot avec des équipes de passionnés
• Flexibilité sur le sujet du télétravail

En bref :
Secteur d’activité : Cybersécurité
Poste : Développeur Ingénieur Data
Type de contrat : Stage
Prise de poste : ASAP
Localisation : Cybercampus, 5 Rue Bellini, 92800 Puteaux
Rémunération : selon profil

Créée en 1987, Elynxo est spécialisée dans l’ingénierie, l’étude et la réalisation de matériels à haute valeur ajoutée destinés aux applications militaires et civiles. Les produits et services du groupe couvrent des domaines industriels variés : défense, aéronautique, nucléaire, médical, …

Depuis fin 2015, Elynxo a réalisé une profonde transformation et est en phase de croissance soutenue. Pour accompagner son développement nous recherchons un Approvisionneur(se).

Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine vivante et très dynamique, dans un poste à large spectre dans lequel votre apport et vos réalisations seront une réelle plus-value pour l'entreprise : rejoignez-nous et venez contribuer en profondeur à l'aventure que nous avons lancée en 2015 !

Elynxo développe des produits optroniques de haute précision destinés à évoluer dans des environnements contraignants. Au cours des phases de développement le bureau d’étude doit intégrer ces contraintes dans la conception puis tester la robustesse des produits en phase d’essai.
Missions :
Vous serez amené à concevoir un petit corps noir, source de lumière infrarouge, pour calibrer des capteurs optiques.

A partir d’un cahier des charges vous aurez à :
- Définir l’architecture mécanique, électronique et logiciel du système
- Travailler en collaboration avec l’équipe mécanique pour concevoir les pièces mécaniques
- Rechercher les composants électroniques et concevoir le schéma
- Câbler le système sur des cartes de maquettage.
- Développer le programme embarqué pour gérer le système

En parallèle de ce projet et sous la responsabilité du responsable de la conception électronique, vous participerez à la conception électronique des produits :

- Elaborer les plans de validation en relation avec les exigences des spécifications.
- Piloter et participer aux essaies de qualifications.
- Rédiger des rapports de test
- Proposer des correctifs et des évolutions
- Participer à la conception et à la fabrication des prototypes.
- Concevoir des bancs de test automatisés.

Formation et compétences
Vous êtes à la recherche d’une alternance de 3 ans pour la rentrée de septembre ? Vous terminez un premier cycle en DUT ou BTS électronique, vous souhaitez poursuivre par un cursus d'ingénieur en apprentissage et acquérir une expérience significative.

• Bonnes bases en électronique analogique et numérique.
• Connaitre les environnements Raspberry, Arduino ou STM pour développer l’application de gestion
• Electronique Analogique et Numérique
• Conception de schémas sous OrCAD / Altium
• Instruments de mesure

Qualités souhaitées
• Avoir la fibre de « maker », être agile de vos mains en mécanique, électronique.
• Autonomie dans le travail, recherche de solutions et mise en œuvre.
• Volonté de s’investir dans une petite entreprise en forte croissance
• Goût prononcé pour le travail en équipe,
• Esprit d’analyse, de synthèse, perspicacité et rigueur
• Capacité à suivre un planning défini au préalable
• Bonne capacité à organiser son travail
• Enthousiasme et sens de la communication.

À propos d’Atos :
Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech.
Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients.
Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité.
C’est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l’avenir de notre entreprise et de la société.

Contexte :
La division Mission-Critical Systems d'Atos crée des produits et services très innovants qu'elle commercialise auprès de grands comptes : industriels, transport, défense, surveillance du territoire, collectivités locales. Son offre de haute technologie est diffusée sur l'ensemble du monde.

Missions :
Rattaché(e) au Directeur Marketing de l'activité, vous concevez l'accompagnement marketing de nouvelles offres et renforcerez les offres existantes.
Votre responsabilité est internationale. Vous travaillez sur l'ensemble de la chaîne marketing, de l'étude de marché et d'opportunité à la réalisation des outils de vente.
Vous prenez directement en charge l'accompagnement marketing amont et aval d'activités (offre et marché) :
- Positionnement de l'offre vs. concurrence ;
- Etablissement de plans marketing ;
- Conception de campagnes marketing internationales ;
- Déploiement et suivi de campagnes (online et salons).

Profil :
Vous êtes actuellement en cours de formation de niveau Bac +3 ou Bac +4 en école de commerce, avec une spécialisation en Marketing.

Compétences :
Vous vous démarquez par les compétences suivantes :
- Capacité à travailler efficacement sur des sujets complexes ;
- Appétence pour les sujets techniques et de société ;
- Maîtrise des fondements du marketing ;
- Attirance pour le domaine B2B ;
- Bonne pratique de l'anglais ;
- Autonomie et initiative ;
- Talent d'organisation.
Durée de l'alternance : 24 mois maximum.

Chez Atos, la diversité, l'inclusion et l’accessibilité numérique font partie intégrante de notre ADN. Découvrez nos engagements en faveur d'un environnement de travail équitable pour toutes et tous.

Atos est un leader reconnu dans son secteur pour les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).

Choose your future. Choose Atos.

Entreprise
https://www.cordonds2i.com

Cordon DS2i
a pour mission de permettre à tous les acteurs dans le domaine civil, de la défense et
de la sécurité d’assurer la protection des personnes, des biens et des territoires au ni veau national et international.
Nos métiers sont ceux
- des systèmes d’information, géographie numérique, imagerie et cartographie,
- d’acquisition, traitement et exploitation de l’information
- des télécommunications.
Nos solutions portent
- sur des matériels mobiles : intégration de systèmes sur diverses plateformes pour tout
environnement exigeant, développement de systèmes projetables ou kits prêts à installer, véhicules de surveillance multi capteurs.
- Des logiciels avancés : traitement de l’information géolocalisée, traitement de données multimédia (texte, audio, vidéo), traitement sécurisé des données, …
- Des systèmes opérationnels : gestion de cartographie de navigation, station de réception d’images satellite, système de surveillance, système de renseignement, système d’information logistique,
- Des supports opérationnels : formations, maintenance et opérations.

Missions
Les objectifs de cette offres
ont de participer à l’évolution de la Sécurité des Systèmes
d’Information (SSI) tant au niveau de l’entreprise que des divers projets
 Participation au suivi de la gouvernance SSI de l’entreprise (Analyse de risques, politique de
sécurité, tableaux de bo rd ,
 Participation et suivi d’homologations de sécurité
 Mise en place et évolution d’une infrastructure de sécurité :
o SIEM
o IGC
o HIDS / HIPS NIDS / NIPS
o Durcissement d’OS
o Etc.
 Maintien en conditions de sécurité (MCS) et analyse contextuelle en fonction des projets
 Audits de conformité et de configuration
 Tests d’intrusion
 Participation aux activités du service RSSI.

Afin de mener à bien ces tâches, l’apprenti travaillera en collaboration avec
- le RSSI (tuteur d’apprentissage ), l’équipe informatique et leur responsable.
- les Chefs de Projets , les Responsables techniques , ainsi que les autres membres du site.

Durée du contrat : 24 ou 36 mois.

Profil recherché
Formation
- Vous êtes actuellement en cours de formation au sein d’une Ecole d’ingénieurs, ou
équivalent, et spécialisé(e) dans la cyber sécurité, la sécurité informatique.
Compétences techniques
- Vous avez de bonnes appétences dans la sécurité périmétrique, les types de menaces et vulnérabilités des systèmes
- Vous disposez d'une culture assez large en développement, système et réseaux
- Vous êtes à l'aise pour vulgariser des notions complexes de sécurité informatique
- Vous avez un attrait pour les outils et techniques de tests d’intrusions, de monitoring et
d’OSINT.

Qualités requises
- Autonome et faire preuve d’initiative, tout en étant capable d’évoluer de manière
collaborative en équipe
- Rigoureux et méthodique
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Niveau d'anglais : Bon niveau requis.

Entreprise
https://www.cordonds2i.com

Cordon DS2i
a pour mission de permettre à tous les acteurs dans le domaine civil, de la défense et
de la sécurité d’assurer la protection des personnes, des biens et des territoires au ni veau national et international.
Nos métiers sont ceux
- des systèmes d’information, géographie numérique, imagerie et cartographie,
- d’acquisition, traitement et exploitation de l’information
- des télécommunications.
Nos solutions portent
- sur des matériels mobiles : intégration de systèmes sur diverses plateformes pour tout
environnement exigeant, développement de systèmes projetables ou kits prêts à installer, véhicules de surveillance multi capteurs.
- Des logiciels avancés : traitement de l’information géolocalisée, traitement de données multimédia (texte, audio, vidéo), traitement sécurisé des données, …
- Des systèmes opérationnels : gestion de cartographie de navigation, station de réception d’images satellite, système de surveillance, système de renseignement, système d’information logistique,
- Des supports opérationnels : formations, maintenance et opérations.

Missions
Dans le cadre de la réalisation d’un de nos projets, et plus particulièrement dans les phases d’intégration système ou des opérations de vérification, nous avons à valider la capacité du système à satisfaire les performances attendues Dans le cadre de l’exploitation opérationnelle, nous avons également à analyser les causes de certains dysfonctionnements afin de les résoudre, ou en vue
d’optimiser le fonctionnement du système. A cet égard, la gestion de la base de données peut être un point dimensionnant, ou la manière dont elle est utilisée une cause de dysfonctionnement ou de
dégradation des performances.
Dans ce contexte, les objectifs du stage sont les suivants
 Conception du modèle de données à partir de la liste des tables
 Analyse approfondie de l’exécution de certaines requêtes et identification des optimisations pouvant être réalisées
 Recherche et test d’outils d’audit ou de monitoring
 Mise en œuvre d’outils d’audit ou de monitoring, et analyse des résultats
 Mise en œuvre d’une solution BI en vue d’identifier les actions applicatives les plus souvent réalisées, et in fine permettre d’orienter les tests de montée en charge sur ces actions
 Le cas échéant, réalisation ou adaptation des scénarios applicatifs qui sont utilisés lors des tests de montée en charge.

L'alternance se déroulera de la façon suivante
1. Prise de connaissance : il s’agit de prendre connaissance du contexte projet, de nos méthodes et contraintes de sécurité et sûreté, ainsi que d es objectifs à atteindre lors du stage.
2. Définition et planification des activités : il s’agit d’établir, en fonction des contraintes et
priorités projet du moment, les tâches à réaliser par le stagiaire, les délais associés, et la méthodologie de travail
3. Pour chaque tâche planifiée à réaliser
o Réalisation de la tâche pouvant inclure l’élaboration de procédures, scénarios,
scripts, développements spécifiques, paramétrage et configuration, etc.
o Réalisation de tests
o Mesure de l’atteinte des objectifs (sur plateforme industrielle)
o Le cas échéant, mise en application immédiate sur le système opérationnel.
o Elaboration du bilan et des conclusions.

Durée du contrat
24 mois

Profil recherché
Formation
- Etudiant en dernière année d’ écoles d’ingénieur (ENSG, …) ou Master en informatique ou
écoles d’ingénieur informatique

Compétences
- Métier : développement logiciel , administration BDD
- Langages informatiques : Java, Javascript, XML, HTML ,
- IDE ou progiciels : Eclipse ou équivalent , Talend
- BDD langage SQL , S GBD SQL Server ou PostgreSQL , scripting / tuning
- OS/Système : Windows
- Connaissance des technologies Web
- BI : PowerBI ou équivalent
Qualités requises :
- Autonome et sait faire preuve d’initiative , tout en étant capable d’évoluer de manière collaborative en équipe
- Rigoureux et méthodique
- Possède un esprit d’analyse et de synthèse.

Entreprise
https://www.cordonds2i.com

Cordon DS2i
a pour mission de permettre à tous les acteurs dans le domaine civil, de la défense et
de la sécurité d’assurer la protection des personnes, des biens et des territoires au ni veau national et international.
Nos métiers sont ceux
- des systèmes d’information, géographie numérique, imagerie et cartographie,
- d’acquisition, traitement et exploitation de l’information
- des télécommunications.
Nos solutions portent
- sur des matériels mobiles : intégration de systèmes sur diverses plateformes pour tout
environnement exigeant, développement de systèmes projetables ou kits prêts à installer, véhicules de surveillance multi capteurs.
- Des logiciels avancés : traitement de l’information géolocalisée, traitement de données multimédia (texte, audio, vidéo), traitement sécurisé des données, …
- Des systèmes opérationnels : gestion de cartographie de navigation, station de réception d’images satellite, système de surveillance, système de renseignement, système d’information logistique,
- Des supports opérationnels : formations, maintenance et opérations.

Objet du stage
Le stage sera orienté autour de
s sujets principaux suivants
 Analyse et comparaison d’ outils décisionnels
 Prise de connaissance sur l’outil de Reporting Power BI
 Analyse, visualisation de données et génération de rapports (EXCEL, CSV, PDF) à partir d’une base de données SQL Server

Le stage s’architectura autour des principales fonctions
 Installation de l’outil Power BI
 Reprise des rapports BIRT d’un projet existant pour une intégration dans Power BI,
 Reprise d’indicateurs d’un projet existant pou r une intégration dans Power BI.
Dans le cadre de
cette mission les travaux vont s’orienter autour des sujets suivants
 Analyse du modèle de données
 Analyse du plan d’ exécution de certaines requêtes et iden tification des optimi sations pouvant
être réalisées au niveau de l’i n dexation de la base de données,
 Recherche et test d ’outils décisionnels et de reporting
 Mise en œuvre d’une solution BI en vue de produire les rapports applicatifs les plus souvent réalisés.

Dans ce contexte, les objectifs de ce contrat sont les suivants
1. Prise de connaissance du contexte projet, de nos méthodes et contraintes de sécurité et sûreté,
ainsi que d es objectifs à atteindre lors du stage.
2. Définition et planification des activités : il s’agit d’établir, en fonction des contraintes et
priorités projet du moment, les tâches à réaliser par l’alternant, les délais associés, et la méthodologie de travail.
3. Pour chaque tâche planifiée à réaliser
o Réalisation de la tâche pouvant inclure l’élaboration de procédures, scénarios, scripts,
développements spécifiques, paramétrage et configuration, etc.
o Réalisation de tests,
o Mesure de l’atteinte des objectifs (sur plateforme
o Le cas échéant, mise en application immédiate su r le système opérationnel,
o Elaboration du bilan et des conclusions.

Durée du contrat
24 ou 36 mois

Profil recherché
Formation
- Etudiant en 1ère ou 2ème année d’ écoles d’ingénieur informatique.

Compétences techniques
- Métier : développement logiciel , administration BDD
- Langages informatiques : Java, Javascript, XML, HTML ,
- IDE ou progiciels : Eclipse ou équivalent , Talend
- BDD langage SQL , SGBD SQL Server ou PostgreSQL , scripting / tuning
- OS/Système : Windows
- Connaissance des technologies Web
- BI : PowerBI ou équivalent

Qualités requises :
- Autonome et sait faire preuve d’initiative , tout en étant capable d’évoluer de manière collaborative en équipe
- Rigoureux et méthodique
- Possède un esprit d’analyse et de synthèse.
Niveau d'anglais : Bon niveau

Entreprise
https://www.cordonds2i.com

Cordon DS2i
a pour mission de permettre à tous les acteurs dans le domaine civil, de la défense et
de la sécurité d’assurer la protection des personnes, des biens et des territoires au ni veau national et international.
Nos métiers sont ceux
- des systèmes d’information, géographie numérique, imagerie et cartographie,
- d’acquisition, traitement et exploitation de l’information
- des télécommunications.
Nos solutions portent
- sur des matériels mobiles : intégration de systèmes sur diverses plateformes pour tout
environnement exigeant, développement de systèmes projetables ou kits prêts à installer, véhicules de surveillance multi capteurs.
- Des logiciels avancés : traitement de l’information géolocalisée, traitement de données multimédia (texte, audio, vidéo), traitement sécurisé des données, …
- Des systèmes opérationnels : gestion de cartographie de navigation, station de réception d’images satellite, système de surveillance, système de renseignement, système d’information logistique,
- Des supports opérationnels : formations, maintenance et opérations.

Missions
Les objectifs de cette offre sont de participer à la conception, à l’évolution et au support des Systèmes d’Information (SI) pour des besoins internes à l’entreprise et dans le cadre de projets
réalisés pour nos clients
 Participation à l’installation, la configuration, l’administration et la maintenance de SI
internes et projets avec maintien des conditions de sécurité,
 Assistance à la rédaction des documentations associées aux SI concernées,
 Assistance aux activités de mise à niveau des SI (patchs correctifs, mise à niveau logicielle.

Afin de mener à bien ces tâches, l’apprenti travaillera en collaboration avec
- Les ingénieurs systèmes et réseaux des projets , l’équipe informatique et leur responsable.
- Les Chefs de Projets , les Responsables techniques , ainsi que les autres membres du site.

Durée du contrat
24 ou 36 mois

Profil recherché
Formation
- Vous êtes actuellement en cours de formation au sein d’une Ecole d’ingénieurs, ou
équivalent, et spécialisé(e) dans le système et les réseaux
Compétences techniques
- Vous avez de bonnes appétences dans les systèmes d’exploitation (Linux, Windows, …), les
réseaux locaux, et les moyens de sécurité (pare feu, …)
- Vous disposez d'une culture assez large en développement, système et réseaux
- Vous vous intéressez aux services offerts par les systèmes d’exploitation,
- Vous vous intéressez aux équipements réseaux (commutateurs, routeurs, …).
Qualités requises
- Autonome et faire preuve d’initiative, tout en étant capable d’évoluer de manière
collaborative en équipe,
- Rigoureux et méthodique,
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Niveau d'anglais : Bon niveau requis.

Définition de la Fonction :
Placé sous l’autorité du Responsable Navigabilité (CAMO), l’Alternant(e) Bureau Technique Navigabilité découvrira, dans le cadre de cette expérience, les différents aspects de la gestion de navigabilité au travers de projets et de mises en situation, sous la supervision des responsables de chaque bureau.

Principales Activités et Tâches :
En fonction des périodes d’alternances retenues, l’Alternant(e) Bureau Technique Navigabilité sera intégrer au sein des équipes du Bureau Technique Navigabilité (CAMO) afin de réaliser successivement les tâches suivantes :
• Mise en application des règlements concernant l’acceptation des éléments d’aéronefs.
• Réalisation des tâches de suivi quotidien d’une flotte en exploitation commerciale.
• Mise à jour d’un plan d’entretien à partir de données d’exploitation et analyse de fiabilité.
• Est garant de la politique environnementale de la société, et s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue des procédures dans son domaine.

Compétences :
Savoir-Faire
• Formation aéronautique ou technique (Bac+2 à Bac+3)
• Connaissance de la réglementation aéronautique (PART CAMO et/ou EMAR/FR)
• Maitrise du Pack Office (Word, Excel)
• Pratique de l’anglais technique (Lu, Écrit)
• La connaissance du logiciel de suivi ADSoftware serait appréciée

Savoir-Être :
• Posséder les qualités suivantes : disponibilité, rigueur, méthodologie, organisation et autonomie
• Bonne capacité à communiquer
• Curiosité
• Dynamisme
• Savoir travailler en équipe

Candidature à envoyer à Rachel Tharby & Claire Lemercier (servicerh@heli-union.com) en rappelant en objet la référence du poste : 2023ALTBTNAV

Définition de la Fonction :
Placé(e) sous l’autorité du Responsable Logistique Support, l'alternant(e) logistique aura les activités principales suivantes :

Activités et Tâches :
- Assistance du Responsable Procurement support dans les extractions des rapports hebdomadaires (RAL) et autres sujets ponctuels
- Intégrer dans l’ERP des informations / documentations manquantes (GED, items au PBH)
- Supporter le service Procurement Support dans le suivi de projets liées à l’activité de la Marine Nationale
- Assister les gestionnaires en cas de besoin sur les commandes d’approvisionnements, relance des fournisseurs sur les AR ou tout autre activité liée aux besoins ponctuels

Autres :
- Préparer un BTS (Bac +2) ou une Licence professionnelle (Bac+3) en alternance dans le secteur des Achats / Logistique / Supply Chain / Commerce International.
- Idéalement, le rythme d'alternance est le suivant : 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école.

Compétences :
Savoir – Faire :
• Maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé)
• Maîtriser les outils informatiques (Pack Office, AD Software)
• Connaissances de la logistique

Savoir - Etre :
• Posséder les qualités suivantes : rigueur, réactivité et curiosité

Candidature à envoyer à Rachel Tharby (r.tharby@heli-union.com)
En rappelant en objet la référence du poste : 2023AltLog

Leader Européen de la détection d’intrusions et de menaces avancées, GATEWATCHER protège depuis 2015 les réseaux critiques des plus grandes entreprises comme des institutions publiques.
Fort d’un réseau de partenaires certifiés pour accompagner nos clients les plus exigeants, GATEWATCHER se déploie à l’international avec une présence renforcée en Europe, mais aussi au Moyen Orient, en Asie et en Afrique Francophone.

Notre vision est d’offrir une approche flexible (cloud, sur site, hybride), évolutive, innovante, ouverte aux nouvelles technologies et à l’intelligence artificielle sans perturber l'architecture en place. Nous cherchons également à faciliter les opérations des équipes de Cybersécurité pour leur permettre une meilleure efficacité dans la priorisation de leurs actions de remédiation.

Nos solutions apportent une amélioration immédiate aux enjeux actuels de cybersécurité par une réponse adaptée aux nouveaux besoins de détection des organisations grâce à une vision à 360° des cybermenaces. Elles combinent des algorithmes d’apprentissage automatique avec différentes méthodes d’analyse du trafic réseau et sont conçues pour être évolutives et immédiatement opérationnelles pour une intégration facilitée dans les SOC (Security Operations Center).

Chez Gatewatcher, nous vous proposons d’évoluer dans un environnement stimulant au sein d’une équipe pluridisciplinaire de haut niveau d'experts en sécurité, système, réseau, chiffrement et machine learning. Nos collaborateurs sont des passionnés et aiment partager leurs connaissances au quotidien. Nos bureaux sont situés au Campus Cyber au cœur du quartier de la Défense, soit l’endroit idéal pour s’épanouir et prendre part à un écosystème dynamique autour de la cybersécurité.

Nous recherchons actuellement un Sales Development Representative en Alternance, pour accompagner l’hyper-croissance de nos produits en France et à l’international.

Vos missions :
• Identifier et rechercher des cibles commerciales pertinentes
• Appel et qualification des prospects leads entrants
• Comprendre les besoins des clients et le cycle d'achat pour recueillir des informations clés sur les prospects, susciter l'intérêt et attirer des clients
• Mettre en place des campagnes de prospection pour générer des leads en collaboration avec l’équipe Marketing
• Etablir une base de connaissance des concurrents implantés chez les prospects

Profil recherché :
• Etudiant(e) d’une école de commerce
• Première expérience de phoning et/ou au sein d’une équipe sales est apprécié
• Passionné(e), pugnace, force de proposition et autonome
• Intérêt fort pour la cyber sécurité /IT
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse
• Maîtrise de l’anglais

Pourquoi nous rejoindre ?
• Société en hyper-croissance
• Découvrir ou peaufiner ses compétences en cybersécurité au contact d'une expertise pluridisciplinaire reconnue
• Afterwork, team building et baby-foot avec des équipes de passionnés
• Flexibilité sur le sujet du télétravail

En bref :
Secteur d’activité : Cybersécurité
Poste : SDR
Type de contrat : Alternance
Prise de poste : ASAP
Localisation : Cybercampus, 5 Rue Bellini, 92800 Puteaux
Rémunération : selon profil

La société ECOSUN Innovations, filiale du groupe ECOSUN est spécialiste dans la conception, fabrication et vente de solutions solaires innovantes et prêtes à brancher, et destinées aux opérations d’électrification de sites isolés et d’accompagnement d’opérations mobiles. Les systèmes sont exportés sur divers continents.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Etudes, vous êtes garant de la supervision de l’interface entre le les opérations, le bureau d’étude, la production, l’équipe commerciale et le client ; vos principales missions seront:

• Le support technique des équipes commerciales
o Assistance à la réalisation des chiffrages, aide à la compréhension du besoin des clients
• La Gestion des interfaces électriques et automation de nos systèmes (PV, onduleurs, batteries…)
o Dont la rédaction : d’analyse fonctionnelle, de cahier de recettes, de modes opératoires, etc…
• La mise en service (MES) des systèmes auprès des clients
o Préparation puis pilotage des équipements installés ; voire de la formation à l’exploitation
• D’être garant et pilote de la constitution des dossiers de fin d’affaires
o Rédaction : des manuels d’utilisation, constitution des DFA
• D’opérer le suivi du Service Après-Vente (SAV) auprès des clients
o Suivi du fonctionnement de l’exploitation de nos systèmes durant les 2 premières années
o Assistance (dont dépannage à distance) auprès de nos clients
• D’être force de proposition dans l’implémentation de la qualité dans ce poste
o En tant que pilier technique et organisationnel, vous êtes en mesure de proposer et d’accompagner des améliorations en terme de documentation, de procédure, d’organisation.

VOTRE PROFIL

• Formation BTS/DUT/Ingénieur, orientée produits techniques avec expérience de 2 à 5 ans minimum dans le suivi de projets en environnement industriel (gestion de projets, relation et suivi clients…), idéalement dans les métiers de l’énergie.
• Maitrise du pack Office et idéalement d’un logiciel de dimensionnement PV (PVSYST, Archelios…)
• Une connaissance de base des outils CAO type Autocad ou Solidworks est un plus
• Bilingue : Français/anglais - l’espagnol ou l’allemand serait un plus

CONTRAT ET REMUNERATION

• Poste basé à Colmar (68)
• Type d’emploi : CDD pouvant aboutir vers un CDI
• Déplacements ponctuels en France et à l’Etranger à prévoir
• Date de début envisagée : suivant disponibilités
• Formation et accompagnement aux aspects techniques et produits assurée
• Salaire suivant expérience.

ENTREPRISE

PME alsacienne en fort développement – filiale d’un groupe spécialisé dans les énergies solaires – active dans les solutions solaires innovantes off-grid et mobiles recherche un(e) monteur électricien CFO/CFA.

VOS MISSIONS

Vous réalisez les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques de type industriel et tertiaire en courant fort et courant faible.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Pose, raccordement et mise en service d’équipement industriel et tertiaire
• Pose, raccordement et mise service instrumentation, capteurs, onduleur photovoltaïque
• Câblage et mise en service d’armoire process
• Pose chemins de câbles
• Tirage de câble occasionnel

VOTRE PROFIL

Expérience :

De formation type CAP/BEP ou Bac pro en électrotechnique, vous justifiez d’une expérience similaire probante.
Vous avez de l'expérience en électricité industrielle et/ou tertiaire CFO-CFA. Vous êtes autonome sur votre poste.

Des connaissances dans le domaine du photovoltaïque seraient un plus.

Vous maitrisez la lecture de plan, le câblage d’armoire électriques et avez idéalement vos habilitations électriques, H0, B2V Essais, BR, BC, BE Essais, CACES 3

Poste basé à Colmar (68)
Type d’emploi : CDD avec possibilité d’évolution en CDI.

Synthèse

Créée en 1987, Elynxo est spécialisée dans l’ingénierie, l’étude et la réalisation de matériels à haute valeur ajoutée destinés aux applications militaires et civiles. Les produits et services du groupe couvrent des domaines industriels variés : défense, aéronautique, nucléaire, médical, …

Depuis fin 2015, Elynxo a réalisé une profonde transformation et est en phase de forte croissance. Pour accompagner son développement nous recherchons un Responsable Qualité Opérationnelle.

Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine vivante et très dynamique, dans un poste à large spectre dans lequel votre apport et vos réalisations seront une réelle plus-value pour l'entreprise : rejoignez-nous et venez contribuer en profondeur à l'aventure que nous avons lancée en 2015 !

Descriptif de poste

Rattaché(e) à la direction générale, vous prenez en charge la responsabilité complète de la qualité opérationnelle de l’entreprise, couvrant la direction industrielle et le bureau d’étude.

Vous prenez en charge le management de l'équipe Qualité et de la réalisation d’une partie des activités, comprenant : la Qualité en Production, la Métrologie, la Qualité Fournisseurs, la Qualité Projets R&D et la Qualité Clients.

En collaboration avec les différents services de l’entreprise (production, bureau d’étude, méthodes, achats) vous participez à la définition et la mise en œuvre des méthodes de contrôle ainsi qu’à la stratégie qualité vis-à-vis des fournisseurs de l’entreprise.

Vous assurez également la gestion des spécificités réglementaires liées à nos activités (export control, etc…).

Le groupe est actuellement certifié ISO 9001 v2015 et le processus de certification EN9100 est en cours avec un objectif de certification initiale au premier semestre 2023.
Dans ce cadre :
• Vous assurez le management du Système Qualité et la mise en œuvre sur site de la politique Qualité de la société
• Vous assurez la réalisation du plan d’actions menant à la certification EN9100
• Vous avez la charge, en collaboration avec la direction, de l’élaboration et de la mise en œuvre du plan d’amélioration continue de l’entreprise.

Compétences spécifiques, expérience et qualités souhaitées

Afin de réussir sur ce poste, vous êtes issu(e) d’une formation école d’ingénieur de niveau Bac +5 avec spécialisation souhaitable en mécanique, optique ou électronique.

Vous avez complété cette formation par une expérience d’au moins 3 ans en production industrielle et/ou en ingénierie sur des produits complexes (optronique, aéronautique, automobile, ferroviaire, etc…).
Idéalement vous avez également une expérience d’au moins 2 ans au sein d’un service qualité dans l’une de ces industries.

Une grande rigueur et un bon niveau d’anglais oral et écrit sont indispensables, notamment dans le cadre des échanges et négociations avec fournisseurs et clients étrangers.

Vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste seront votre capacité à traiter des sujets variés avec intérêt et pragmatisme, à être force de proposition et à communiquer efficacement à travers votre management et vos actions concrètes pour diffuser dans l’entreprise une culture Qualité Opérationnelle forte.

Déplacements ponctuels en France et à l’étranger.

Créée en 1987, Elynxo est spécialisée dans l’ingénierie, l’étude et la réalisation de matériels à haute valeur ajoutée destinés aux applications militaires et civiles. Les produits et services du groupe couvrent des domaines industriels variés : défense, aéronautique, nucléaire, médical, …

Depuis fin 2015, Elynxo a réalisé une profonde transformation et est en phase de croissance soutenue. Pour accompagner son développement nous recherchons un Approvisionneur(se).

Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine vivante et très dynamique, dans un poste à large spectre dans lequel votre apport et vos réalisations seront une réelle plus-value pour l'entreprise : rejoignez-nous et venez contribuer en profondeur à l'aventure que nous avons lancée en 2015 !

Principales missions

Sous la Responsabilité du Responsable Achat :

Vous avez la charge de l'approvisionnement et de la mise à disposition des pièces au meilleur coût dans le délai attendu et à la qualité requise.

Les missions seront les suivantes :

• ·Garantir la disponibilité des produits ou composants selon prévisions ou seuil de réapprovisionnement définis
• Identifier les besoins d’approvisionnement dans l’ERP
• Analyser les devis reçus avant le passage des commandes
• Passer les commandes d’achats auprès des fournisseurs : saisie informatique et contrôle systématique des A/R
• Assurer le suivi des commandes d’achats : relancer les fournisseurs et être garant des délais
• Trouver des solutions de dépannage en cas d’aléas
• Être soutien dans le traitement des anomalies (écart de facturation, litiges, …)

Formation et compétences
• De formation supérieur Bac +2 (Gestion Logistique, gestion de production ou commerce international ou en achats)
• Expérience de 1/2 ans dans une fonction similaire en poste ou en apprentissage.
• Une bonne connaissance de l’activité mécanique, optiques, électronique en lien avec l’industrialisation, la production, etc… est souhaitée
• Capacité d’adaptation pour prendre rapidement en main l'ERP de passation de commandes
• Anglais correct
• Connaissance des flux logistique d’une entreprise
• Rigueur dans l’application des procédures mise en place

Qualités souhaitées
• Volonté de s’investir dans une petite entreprise en forte croissance et de participer activement à son développement
• Rigueur, précision, organisation et méthode
• Autonomie, réactivité et sens de l’initiative
• Capacité à travailler en équipe
• Sens du service client, capacité de négociation
• Dynamisme.

Créée en 1987, Elynxo est spécialisée dans l’ingénierie, l’étude et la réalisation de matériels à haute valeur ajoutée destinés aux applications militaires et civiles. Les produits et services du groupe couvrent des domaines industriels variés : défense, aéronautique, nucléaire, médical, …

Depuis fin 2015, Elynxo a réalisé une profonde transformation et est en phase de croissance soutenue. Pour accompagner son développement nous recherchons un Approvisionneur(se).

Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine vivante et très dynamique, dans un poste à large spectre dans lequel votre apport et vos réalisations seront une réelle plus-value pour l'entreprise : rejoignez-nous et venez contribuer en profondeur à l'aventure que nous avons lancée en 2015 !

Sous la responsabilité du Directeur Industriel, vos principales missions sont :

- Assurer l’industrialisation des nouveaux produits
o Participer à la définition technique des nouveaux produits (faisabilité, robustesse, design-to-cost)
o Définir les process de fabrication, à partir d’états de configuration et de spécifications techniques communiqués par le Bureau d’Etude.
o Capitaliser sur les bonnes pratiques d’usinage afin d’apporter de la valeur ajoutée au Bureau d’Etudes lors des étapes de conception dans une perspective Qualité-Coûts-Délais
- Vérifier et maintenir la complétude des dossiers de fabrication
o Créer et maintenir les dossiers de fabrication (fiches d’instructions, gammes et nomenclatures, plans de tests…)
o Garantir l’adéquation des informations présente sur l’ERP et la complétude des gammes nomenclatures et outillages
o Définir et maintenir les moyens de fabrication (outillages, postes de travail, bancs de contrôle…)
- Piloter l’amélioration continue des processus de Production au sein des ateliers MECHANICS et OPTRONICS
o Piloter la gestion et la résolution des faits techniques, en collaboration avec Bureau d’Etude et Production
o Contribuer à l’analyse de la productivité interne et à l’amélioration des conditions de travail
o Mettre en place les bonnes pratiques de Lean Manufacturing (5S, SMED, 6-sigma, VSM…)
- Participer à la veille technologique et recherche des technologies de rupture pour améliorer les coûts de revient
o Collaborer aux décisions en matière d’investissements industriels (outillages, machines, automatisation, digitalisation)
- Participer activement (en support de la Direction Générale et de la Direction Industrielle) à la réorganisation des activités du groupe dans le cadre du déménagement.

Formation et compétences
• De formation supérieur Bac +5 (école d'ingénieurs)
• Expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire
• Maîtrise des procédés de fabrication et des méthodes dans l’ingénierie mécanique / optique /optronique et des systèmes embarqués
• Gestion de Projet
• Maîtrise des outils de CFAO, d’un ou plusieurs logiciels de gestion de production
• Aptitude à se conformer aux objectifs de la production

Qualités souhaitées
• Volonté de s’investir dans une petite entreprise en forte croissance et de participer activement à son développement
• Rigueur, précision, organisation et méthode
• Capacité à communiquer avec son environnement de travail direct, les clients ou les fournisseurs
• Maitrise de soi, capacité́ à travailler dans l’urgence
• Diplomate et très bon relationnel
• Dynamisme et sens de l’initiative.

Créée en 1987, Elynxo est spécialisée dans l’ingénierie, l’étude et la réalisation de matériels à haute valeur ajoutée destinés aux applications militaires et civiles. Les produits et services du groupe couvrent des domaines industriels variés : défense, aéronautique, nucléaire, médical, …

Depuis fin 2015, Elynxo a réalisé une profonde transformation et est en phase de croissance soutenue. Pour accompagner son développement nous recherchons un Approvisionneur(se).

Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine vivante et très dynamique, dans un poste à large spectre dans lequel votre apport et vos réalisations seront une réelle plus-value pour l'entreprise : rejoignez-nous et venez contribuer en profondeur à l'aventure que nous avons lancée en 2015 !

Au sein du bureau d'étude, vous prenez en charge les activités de développement logiciel embarqué :

Principales missions :
• Définir les architectures logicielles des produits et faire les choix techniques (plateformes plus ou moins bas niveau, avec ou sans OS).
• Rédiger les spécifications et les documentations de développement associées au produit (participation aux DJD produits, DJD logiciel etc…).
• Evaluer des charges de développement au démarrage et en cours de projet.
• Réaliser les conceptions détaillées (codage, vérification et gestion des faits techniques, qualité du code) y compris les activités de validation et tests, en suivant les règles métier et qualité.
• Assurer un support technique aux différents acteurs en interaction avec le logiciel (architecte système, chef de projet, ingénieur algorithme et ingénieur électronique…)
• Piloter les intervenants extérieur (prestations externes) le cas échéant
• Participer aux différentes revues à chaque étape du projet
• Contribuer aux évolutions de définition de processus/outils
• Gérer en configurations les dossiers de définition
• Être le référent du métier logiciel au sein du BE
• En phase d’offre : participer à la définition des solutions techniques et des chiffrages avec le Directeur Technique.

Formation et compétences
• Ecole d’ingénieur (BAC+5) à dominante en électronique et/ou informatique
• Expérience minimum de 3 ans à 5 ans en développement de logiciels embarqués
• Maitrise des langages de programmation bas niveau type C et C++ et capacité de développement de logiciels embarqués avec ou sans OS
• Expérience et bonne maitrise des OS embarqués type Linux, FreeRTOS, …, de leurs architectures et de leur mise en œuvre
• Expérience et bonne maitrise du logiciel embarqué bas niveau (microcontrôleurs, pilotage direct de composants et senseurs, etc…) : C, assembleur, …
• Connaissance du cycle de développement logiciel et des outils
• Expérience en ingénierie de produits et/ou systèmes complexes intégrant des sous-ensembles électroniques, mécaniques, optique
• Connaissance de l’activité R&D en lien avec l’industrialisation, la production et la maintenance

Qualités souhaitées
• Volonté de s’investir dans une petite entreprise en forte croissance pour contribuer activement à son développement
• Goût prononcé pour le travail en équipe
• Rigueur générale et rédactionnelle (rédaction de documents techniques dans le respect du process interne)
• Savoir faire preuve de créativité
• Goût pour l’innovation, savoir faire preuve de curiosité et d’intérêt pour de la veille technologique et savoir partager la connaissance avec l’équipe du BE
• Esprit d’analyse, de synthèse, perspicacité
• Bon niveau d’anglais écrit et oral
• Enthousiasme et sens de la communication.

FINALITÉ DU POSTE
L’Assistant commercial H/F doit prioritairement assister le directeur Projets Grand Export et son équipe dans la bonne exécution de leurs missions, et assurer le bon déroulement des commandes clients, du lancement de la commande jusqu’à la livraison chez le client.

MISSIONS PRINCIPALES
• Participer au montage des offres, dont Tableau Générique (TG), en suppléant le responsable en titre sous le contrôle du directeur Projets Grand Export ;
• Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, …) ;
• Participer à la mise en place des garanties bancaires, en relation avec la DAF ;
• Participer au suivi des dépenses M&B liées aux contrats OMP ;
• Participer au suivi des règlements des commandes et effectuer les relances en collaboration avec son supérieur hiérarchique ;
• Réceptionner les éventuels appels téléphoniques et renseigner les clients selon leur demande (suivi de commande, informations, …) après attache des coordinateurs contrat ;
• Aider au montage des grands projets de développement OMP Solutions ;
• Préparer les voyages en collaboration avec les chargés de mission et/ou les consultants ;
• Assurer le secrétariat du directeur Projets Grand Export ;
• Partager ses connaissances avec l’équipe OMP.
Autres missions :
• Partager ses connaissances avec les autres assistants/assistantes export, partager la veille concurrentielle avec l’équipe commerciale, établir occasionnellement des devis – voire transmettre aux clients des données techniques et commerciales – en collaboration avec les coordinateurs contrats, être polyvalent dans la gestion des dossiers de l’équipe OMP, être en mesure de participer à des missions à l’étranger.

COMPÉTENCES ATTENDUES
SAVOIRS
Anglais, commerce international (incoterms, règlements bancaires et transports internationaux), maitrise de l’ERP, organisation de la chaine logistique, bases sur l’équipement et l’environnement du domaine militaire, techniques avant-ventes.

SAVOIR-FAIRE
Procédure ADV, gestion des autorisations d’exportation, tenues de dossiers de commande.
SAVOIR-ETRE
Assiduité, écoute, sens de l’organisation, esprit d’initiative, maîtrise de soi, sens de l’anticipation, gestion des priorités, capacité à déléguer, rigueur, sens de l’ouverture, sens du détail, capacité d’analyse, esprit d’équipe.

FORMATION INITIALE
BAC +2/3 type BTS/DUT en Commerce international.
EXPÉRIENCE
Selon niveau de formation, de 1 à 5 ans.
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Directeur Projets Grand Export.
CLASSIFICATION
Agent de maitrise.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Arquus, filiale française du Groupe Volvo, spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche pour sa direction Achats un/une Acheteur(se) Equipements Electroniques et Gestion de l’énergie, pour son site de Versailles Satory (78)
MISSIONS :
Intégré(e) au sein du Pôle Achats "Electriques, Electroniques et d’Equipements Spéciaux", vous avez pour mission principale de prendre en charge la gestion stratégique du panel de fournisseurs d’équipements électriques, électroniques et Gestion de l’énergie, ainsi que de la gestion des commandes et des contrats pour le compte d’Arquus.
A ce titre, vous êtes garant de vos segments, définissez et mettez en place la politique achats sur votre portefeuille, en optimisant le coût complet et en garantissant la conformité aux objectifs « Qualité-Coûts-Délais » dans un esprit d’amélioration continue.
Nous recherchons un collaborateur polyvalent, ayant une bonne connaissance des équipements électroniques de puissance et capable d’estimer les prix de ces pièces ou systèmes à partir de plans ou de documentations techniques ou décomposer un prix d’achats.
Votre goût pour la technique n’est plus à démontrer ; vous savez ‘entrer dans le détail’ de ce que vous achetez et être crédible en négociation face aux fournisseurs.
Vous disposez également de bonnes connaissances juridiques et êtes habitué(e) à collaborer avec un département juridique : mise en place de contrats de développement ou fourniture d’équipements, clauses, annexes, etc.
(La connaissance des normes et environnements de travail militaires est un plus)
PROFIL :
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC +5 (école d’ingénieur ou de commerce), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des achats de systèmes électriques, électroniques et complexes dans un environnement industriel (automobile et si possible militaire) et savez travailler en mode projet.

Vous avez le sens de la négociation, tant interne qu’en externe avec les fournisseurs, vous appréciez d’évoluer dans des environnements contraints, où votre excellent relationnel et votre orientation clients et business trouvent tout leur sens.
Autonome, méthodique, rigoureux, on reconnaît votre sens de l’organisation, votre capacité à prioriser et votre efficacité.
Vous maîtrisez le pack Microsoft Office et êtes à l’aise avec le module Achats d’un ERP (idéalement Microsoft Dynamics AX)
Des déplacements occasionnels à prévoir en France et à l’international (bon niveau d'anglais exigé, à l'oral comme à l'écrit).

DESCRIPTIF DU POSTE :
Arquus, filiale française du Groupe Volvo spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche pour sa direction Achats un/une Acheteur.se Prestations de réparation et fournitures industrielles, pour son site de Limoges (87), ou de Garchizy près de Nevers (58).
Intégré(e) au sein de la Direction des achats et rattaché(e) au pôle pièces de rechange et au pôle industriel, vous pilotez votre portefeuille Achats en toute autonomie.
MISSIONS :
Vos missions varient en fonction du périmètre :

• Pour les prestations de réparation, il s'agira de :
• Suivre l’expédition des composants à réparer,
• Superviser et négocier des devis,
• Suivre l’application des forfaits ou leur établissement.
• Suivre le process de réparation avec l’élaboration des cahiers des charges fonctionnels et des contrats d’engagements des fournisseurs.
• Mettre en place un panel de fournisseurs dédiés aux opérations de réparation,
• Suivre la performance de ses fournisseurs.

Pour la sous-traitance et fournitures industrielles, vous devrez :

• Proposer la stratégie achat de votre portefeuille
• Être Responsable de la performance globale des fournisseurs de votre portefeuille au moyen des revues de performances périodiques avec les fournisseurs (BRM), et si besoin, mettre en place un plan d'actions correctif
• Valider et animer le panel fournisseur
• Assurer le développement et la promotion de la fonction Achat au sein des différents sites et usines de l’entreprise
• Enregistrer les commandes et établir les contrats des fournisseurs sélectionnés
• Contribuer à l’amélioration des méthodes et des outils
• Travailler en collaboration avec les acheteurs Corporate du Groupe Volvo
• Interagir avec l’ensemble des métiers ARQUUS et particulièrement la Direction industrielle mais également les Etudes, Méthodes, Contrôle de Gestion, Qualité, Supply Chain, Commerce…

PROFIL :
De formation BAC+5 de type Ecole d’Ingénieur(e), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience acquise dans le domaine des achats de sous-traitance et fournitures techniques idéalement dans l’industrie automobile et/ou mécanique.
Vous avez des connaissances dans le développement de véhicules (si possible militaire) et une maîtrise des principes de gestion de projets.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et reconnu(e) pour vos capacités à prendre des initiatives et des décisions.
Diplomate, vous êtes rompu(e) à la négociation, aussi bien avec des interlocuteurs internes, qu'avec des fournisseurs externes (parfois monopolistiques ou imposés).
Reconnu(e) pour votre intelligence de situation, vous êtes à l'aise au sein d'environnements complexes ou changeants.

Ce poste nécessite une très bonne capacité d'analyse. Il faut être à l'aise avec les chiffres et le pilotage de budgets.
Bon niveau d'anglais requis (oral, écrit)
Bonne maîtrise du pack Microsoft Office et du module Achats d’un ERP (idéalement Microsoft Dynamics AX)
Des déplacements sont à prévoir (en moyenne 1 à 2 jours par semaine), en France principalement.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Arquus, filiale française du Groupe Volvo spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche pour sa direction Achats (basée à Versailles, 78) un.e Acheteur(se) de composants pour le segment liaison au sol (Direction – Systèmes Freinage – Suspension), Intégré(e) au sein du département Achats Aftermarket.
A ce titre, vous prendrez en charge les besoins clients sur ces commodités afin de maintenir en condition opérationnelle les véhicules du parc des Clients déjà existants.
Vous développez ainsi la stratégie Achats sur votre portefeuille, vous contractualisez les exigences Arquus avec vos fournisseurs en collaboration avec la direction du soutien et avec la direction des Etudes ; vous aurez également en charge la gestion et le traitement des obsolescences pour garantir la continuité des disponibilités des pièces pour nos clients.
MISSIONS :
• Identifier, sélectionner les fournisseurs et contractualiser suivant les exigences d'Arquus et de ses clients,
• Optimiser les coûts totaux d’acquisition,
• Prendre en charge le processus complet du passage de commandes et de leur suivi,
• Être moteur et garant de la relation entre Arquus et ses fournisseurs.
POUR REUSSIR, VOUS DISPOSEZ DES COMPETENCES TECHNIQUES SUIVANTES :
• Compréhension des données techniques du périmètre
• Maîtrise des règles juridiques du droit français, éventuellement des règles Défense (autorisation import/export), les règles générales achats (CGA)
• Connaissances des enjeux de la distribution de pièces de rechange.
• Maîtrise des outils informatiques pack Office et habitude d’utilisation d’ERP Achats tel que AX Dynamics
PROFIL :
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans les achats pour l’industrie militaire, la distribution de pièces de rechanges ou d’autres industries mécaniques petites séries.
Rigoureux/se et organisé.e, vous êtes passionné.e par le métier d'Acheteur, avez l'esprit d'équipe et une aisance relationnelle vous permettant de dialoguer avec tout type d'interlocuteurs.
Vous appréciez particulièrement la négociation dans un environnement de petites séries et vous savez développer une relation de confiance avec des fournisseurs parfois monopolistiques.
Vous avez conscience de votre rôle de représentant.e Arquus chez nous fournisseurs ; vous savez écouter, faire respecter vos positions et rechercher l’accord « gagnant-gagnant ».
Vous êtes curieux.se et vous souhaitez développer une expertise dans la durée ? N'hésitez plus, postulez !
Si vous êtes notre futur.e collègue, vous évoluerez au sein d'un environnement technique innovant où la routine est absente, et vous côtoierez des équipes engagées et passionnées!
Un bon niveau d’anglais est demandé, à l'oral comme à l'écrit.
Des déplacements ponctuels au sein de nos usines et chez les fournisseurs sont à prévoir.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Arquus, filiale française du groupe Volvo spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche pour sa Direction Achats, un.e nouvel.le Acheteur.se pour son Pôle "Cabines et Carrosseries", situé à Versailles Satory (78).
Directement rattaché.e au Responsable de ce pôle, vous prenez en charge les achats de Treuils et dispositifs anti-vibratoires (plots en métal et en caoutchouc, avec procédé de vulcanisation). Vous avez la responsabilité de garantir une continuité de service en Achats pour nos clients internes, piloter nos fournisseurs, négocier, contractualiser et gérer les achats conformément à la politique en vigueur.
MISSIONS :
• Réaliser les différentes activités requises pour l'achat de composants de votre périmètre
• Identifier et sélectionner les fournisseurs permettant de satisfaire les exigences d'Arquus concernant le domaine du halage (treuils, câbles...) et des dispositifs anti-vibratoires (plots amortisseurs, présents sur l'ensemble du véhicule)
• Déployer la stratégie Achats sur votre portefeuille
• Optimiser les coûts totaux d’acquisition en partenariat avec les autres départements (qualité, logistique, études, fabrication...)
• Prendre en charge le processus complet du passage de commande, de la compréhension du besoin
• Mettre en œuvre les actions achats dans le cadre du développement et des modifications des produits en synergie avec le bureau d'études, la fabrication ou les équipes commerciales.
• Piloter la relation avec les fournisseurs : résolution des problèmes (qualité, délais, coûts, litiges)
COMPETENCES TECHNIQUES ATTENDUES :
• Connaissances véhicules et/ou mécaniques
• Lecture de plans techniques ; compréhension d’un Cahier de charge fonctionnel
• Avoir une sensibilisation des règles juridiques du droit français, éventuellement les règles Défense (autorisation import/export),
• Une expérience concrète en négociation et en gestion de projet.
• Savoir décomposer un coût de réalisation fournisseur, connaître les composantes d’un coût total d’acquisition, savoir interpréter un bilan et un compte de résultat
• Bonne maitrise des outils informatiques Pack office et une forte sensibilisation aux ERP Achats.
COMPETENCES FONCTIONNELLES ATTENDUES :
• Savoir négocier des contrats en répercutant les contraintes contractuelles clients et en préservant les intérêts d'Arquus et savoir établir des relations de confiance avec des fournisseurs parfois monopolistiques.
• Se positionner en référence technique et économique auprès des équipes de développement et savoir présenter clairement ses préconisations fournisseurs aux opérationnels.
• Garantir et pérenniser les livraisons des biens et services achetés lors de leurs consommations par l’entreprise selon ses plannings.
PROFIL :
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5, vous justifiez d’une expérience concrète de 3 ans minimum dans les achats techniques pour l’industrie militaire ou d’autres industries innovantes.
Vous avez développé une expérience significative de traitement de commandes complexes et de négociations de contrats ; de négociations techniques et économiques avec des fournisseurs imposés, historiques, oligarchiques ou incontournables.
Vous savez travailler dans un environnement contraint par les délais clients ; vous savez prendre de la hauteur et gérer tout type de situations grâce à votre expérience et votre prise de recul.
Votre engagement et votre passion pour les Achats, votre orientation qualité, client et business, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous garantiront pleine réussite sur le poste.
Bon niveau d’anglais est demandé (niveau européen B2 minimum)
Déplacements occasionnels au sein de nos usines et chez nos fournisseurs. (France et Europe).

DESCRIPTIF DU POSTE :
ARQUUS, filiale française du groupe Volvo spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain et de systèmes, recherche, dans le cadre d’un remplacement, un/une Chef de Projet Etudes pour sa Direction R&D France, rattaché(e) au Responsable des Managers de Projet.
Fruit du mariage des bureaux d'étude de Renault Truck Defense, ACMAT et PANHARD, la Direction R&D d'ARQUUS a connu une forte croissance ces 5 dernières années et est en pleine mutation. Alors que notre Direction finalise actuellement de grands programmes de renouvellement de matériels terrestres, nous devons préparer l’avenir avec la préparation des futurs appels d’offre et le renouvellement de nos produits et nous devons, dans le même temps, progresser afin de se rapprocher des meilleurs standards en termes de développement.
Venez nous faire bénéficier de votre expérience en Management de Projet. Avec votre connaissance des meilleurs processus de développement, vous aurez la responsabilité du développement de véhicules ou systèmes dans le cadre de contrat France ou export ou encore de développement interne.
MISSIONS :
• Piloter le plan de développement d’un projet véhicule ou systèmes, c’est-à-dire l’atteinte des objectifs Qualité Coût Délai Prestations.
• Piloter les équipes de développement et assurer le reporting à notre Direction.
• Représenter les études vis-à-vis du client ou de notre Direction Produit.
PROFIL :
De formation Bac+5 de type Ecole d’Ingénieur, vous avez une expérience d'au moins 15 ans dans l’industrie où vous aurez pu expérimenter le management de projet, l'ingénierie simultanée et idéalement la relation client.
Organisé, diplomate, persévérant et énergique, vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d'un environnement dynamique où la routine est absente ? N'hésitez pas, venez nous rejoindre !
Niveau d'anglais : 750 points minimum au TOEIC ou 55 points au BULATS.
Le poste est basé à Versailles Satory (78) avec déplacement occasionnels sur nos sites industriels français.

DESCRIPTIF DU POSTE :
ARQUUS, filiale française du Groupe Volvo, spécialisée dans le développement, la fabrication et la maintenance de véhicules militaires tout-terrain, adaptés aux opérations de défense, recherche un Gestionnaire Administration des Ventes. H/F.
Au sein de la Direction du Soutien Client, dans l’équipe Partsline, votre mission principale est de gérer d’importants portefeuilles de notre réseau ou de nos clients. Vous travaillez en transverse avec les Services Approvisionnements, Achats et Qualité, mais aussi nos fournisseurs et vous êtes un des interlocuteurs privilégiés de nos clients.
MISSIONS :
• Gérer et suivre les commandes de pièces de rechanges (suivi des départs de pièces, et mise à jour des suivis informatiques, …)
• Traiter les réclamations
• Rédaction de courriers administratifs (Demande de résiliation, demande de sursis, …) et enregistrement des réponses
• Analyser et solutionner les retards
• Gérer les pénalités
• Assurer la facturation
PROFIL :
Vous travaillerez en transverse avec les Services Approvisionnements, Achats et Qualité, mais aussi nos fournisseurs et vous serez un des interlocuteurs privilégiés de nos clients.
De formation bac + 2 ou avec une expérience significative dans ce type de fonction.
La connaissance des pièces de rechange automobiles et des marchés avec des administrations serait appréciée.
Très orienté business, vous avez à cœur la satisfaction de vos clients et êtes capable d’animer les métiers en transverse afin de garantir la livraison en temps et heures des commandes de pièces de rechanges.
Vous êtes à l’aise avec le pack office Windows, notamment Excel qui vous permettra réaliser des analyses pertinentes.
La connaissance de Microsoft Dynamics AX est souhaitable,
Votre esprit d’analyse, votre aisance en communication et votre rigueur sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Vous appréciez à la fois de travailler en équipe et d’être complétement autonome sur certaines tâches.
Ce poste en CDI est basé à Guyancourt (78).

DESCRIPTIF DU POSTE :
ARQUUS, filiale française du Groupe Volvo spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche un Ingénieur Avant-Vente F/H.
MISSIONS :
Votre mission principale consistera à tout mettre en œuvre pour remporter les appels d’offres auquel Arquus répond en adéquation avec sa gamme de véhicules. Vous devrez ainsi construire l’offre technique gagnante en :
• Déterminant la solution technique au plus juste du besoin client
• Identifiant et mitigeant les risques
• Chiffrant les études d’adaptation client
• Construisant le planning étude
• Rédigeant l’ensemble des livrables techniques
PROFIL :
Vous serez le lien permanent entre les forces commerciales et les équipes de R&D, dans une recherche de l’optimum entre le besoin client spécifique et nos gammes de solutions techniques. A ce titre vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :
• Vous serez un allié auprès des commerciaux pour leur apporter votre compétence technique et la connaissance du produit. Vous pouvez notamment être amené à les accompagner pour effectuer des présentations en anglais lors de rendez-vous client.
• En fonction de la demande client, vous serez amené à prendre conseil auprès des différents experts techniques. Vous devrez ensuite retranscrire ces informations à vos interlocuteurs que ce soit en interne, ou auprès des clients, en adaptant votre discours.
• En support au marketing sur la documentation technique, vous devrez mettre à jour le contenu des produits proposés localement.
De formation supérieure de type Ecole d’Ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine du véhicule industriel et/ou de la Défense et avez un intérêt marqué pour les produits techniques et technologiques.
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous avez la capacité à convaincre dans des environnements multiculturels. L’autonomie et la curiosité seront les clés de votre réussite sur ce poste.
Force de proposition et bon « team player », vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d'un environnement dynamique où la routine est absente ? N'hésitez pas, venez nous rejoindre !
Anglais courant obligatoire.
Le poste est basé à Guyancourt (78) avec déplacements ponctuels en France et à l’étranger.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Au sein de la direction R&D d’Arquus et du Pôle GMP & Thermique, nous recherchons un(e) ingénieur(e) d’études Chaîne cinématique pour assurer le bon déroulement des développements de nos gammes de produit, et également garantir le bon fonctionnement tout au long de la vie série de nos gammes auprès de nos clients.
Le périmètre technique du poste couvre le développement des différents éléments de la chaine cinématique d’un véhicule de type poids lourd avec une utilisation de type tout-terrain, ainsi que le pilotage des calculs de prestations longitudinales (calculs de performances).
MISSIONS :
• Prendre en charge les études de développement et d’intégration des différents éléments de la chaine cinématique dans nos véhicules et en assurer le pilotage planning et budgétaire,
• Rédiger les cahiers des charges techniques,
• Piloter les fournisseurs développeurs de certains organes (boite de transfert, transmissions, ponts…),
• Piloter les phases de validation,
• Être l’interlocuteur technique pour répondre aux sollicitations des différents services de l’entreprise,
• Coordonner les activités de calcul des performances longitudinales des véhicules,
• Participer à la résolution des faits techniques de la chaine cinématique,
• Contribuer à capitaliser les retours d’expérience et à l’enrichissement du référentiel métier,
• Participer aux phases de réponse à appel d’offres sur la partie chaine cinématique et prestations longitudinales.
Pour ce faire, directement rattaché.e au Responsable du Pôle GMP & Thermique, vous intégrez une sympathique équipe composée d’un référent technique et en fonction des projets de concepteur(s) s’appuyant sur les référentiels techniques internes.

PROFIL :
De formation Ingénieur ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience significative de 5 années minimum en études et développement, mise au point de chaine cinématique et fonctions connexes.
En termes de connaissances et compétences, vous disposez des suivantes :
• Connaissances générales des chaines cinématiques : boite de vitesses, boites de transfert, transmissions, ponts, différentiels, réducteurs…
• Calculs de prestations longitudinales (autonomie, accélérations, Vmax...)
• Plans de validation avec des moyens industriels
• CATIA V5 (pour consultation et définition de volumes)
• Bonne compréhension des dessins industriels et des cotations associées
On vous apprécie certes pour vos compétences techniques, mais également pour votre bon niveau rédactionnel (documents techniques et de synthèse), votre rigueur et votre capacité à bien vous faire comprendre au sein du Bureau d'Etudes (capacité de "vulgarisation" lorsque vous vous adressez à des non-spécialistes).
Votre crédibilité et votre assertivité vous permettent de décider de façon pertinente des solutions techniques concernant votre périmètre en tenant compte des contraintes environnantes.

Vous savez travailler en mode multi-projets, assurer un management transversal des activités, construire et suivre des budgets et leurs plannings associés. Vous êtes synthétique lors des restitutions à votre hiérarchie.
Vous appréciez le travail d'équipe et vos partenaires vous reconnaissent et viennent facilement vous consulter.

Un bon niveau d’anglais est requis à l'oral comme à l’écrit.

Le poste est basé à Versailles Satory (78).
Des déplacements occasionnels en France sont à prévoir (usines Arquus et chez les fournisseurs).

DESCRIPTIF DU POSTE :
ARQUUS recherche un(e) Ingénieur Spécialiste Thermique Habitacle Véhicule pour sa Direction Produits, Programmes et Technologies (Recherche et Développement).
En devenant notre nouveau/nouvelle collaborateur.trice sur ce poste, vous rejoindrez l’équipe Intégration moteur et chaine cinématique regroupant une quinzaine d’ingénieurs et concepteurs, sympathiques et passionnés !
Vous serez directement responsable des études de climatisation et chauffage et assurerez un rôle d’expert sur les questions relatives à la thermique véhicule. Ceci pour l’ensemble de la gamme de véhicules ARQUUS.
Vous développerez des systèmes de climatisation complets pour des nouveaux projets, ou contribuerez à l'amélioration de systèmes existants.
MISSIONS :
• Assurer la définition en phase amont (ratio encombrement-performance, bilans thermiques, prestations de confort, analyse et respect besoin client, …)
• Participer à la stratégie achat et piloter les fournisseurs (rédaction des cahiers des charges, sourcing committee, plans de validation)
• Piloter les études et le développement (définition CAO, respect des objectifs qualité coût et délai, task-forces d’analyses de problèmes,)
• Capitaliser les retours d’expérience, faire progresser le savoir-faire technique et assurer la veille technologique
PROFIL :
De formation ingénieur ou équivalent en génie climatique ou fluides (thermodynamique à changement de phase), vous avez acquis une expérience significative d'une dizaine d'années environ en études et développement de systèmes de climatisation et chauffage. Vous êtes à l’aise également sur le domaine complet de la thermique véhicule (refroidissement, autres...) mais aussi sur le domaine de l’innovation (ex : véhicule hybride).

A ce titre, vous disposez des compétences/connaissances suivantes :
• Connaissance générale des circuits de climatisation, de chauffage et leur système de contrôle-commande (dimensionnement de la boucle froid, diffusion d’air, stratégies de pilotage, confort).
• Maîtrise des plans de validation (bilans thermiques, essais bancs ou véhicules, tests d’endurance, mise au point).
• Expérience en résolution de problème sur le terrain (« troubleshooting »), capacité à aider le service essais à résoudre les soucis rencontrés et à mettre au point le fonctionnement de la boucle frigorifique.
• Capacité à travailler en mode projet, à assurer un management transversal des activités, à construire et à suivre des budgets et leurs plannings associés.

On vous apprécie pour vos compétences techniques et votre capacité à les mettre en pratique au sein d’un bureau d’études.
Votre crédibilité et votre assertivité vous permettent de décider de façon pertinente des solutions techniques concernant votre périmètre en tenant compte des contraintes environnantes.
Vous appréciez le travail d'équipe ; vos partenaires apprécient de collaborer avec vous et n'hésitent pas à vous consulter. En tant que spécialiste, on vous écoute !
Enfin, vous avez cette capacité de travailler en mode multi-projets et savez être synthétique lors des restitutions à votre hiérarchie.

Niveau d'anglais courant (oral/écrit).
Le poste est basé à Versailles Satory (78).

DESCRIPTIF DU POSTE :
Dans le cadre de son développement, la Direction Soutien France d'ARQUUS recherche un Manager de Contrat Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO).
MISSIONS :
En vous appuyant sur une petite équipe de collaborateurs engagés, vous gérez l'ensemble des aspects du/des contrats dont vous avez la responsabilité, et notamment l'ensemble des problématiques de soutien en service du point de vue Qualité, Couts et Délais.
Vous assurez également la production des livrables et plus précisément :
• Vous encadrez hiérarchiquement une équipe de 6 personnes (3 contractuels et 3 prestataires)
• Vous pilotez le/les contrat(s) en établissant un plan de management,
• Vous assurez les relations client, en étant le garant de la bonne exécution des prestations contractuelles.
• Vous serez également responsable de la rentabilité financière du contrat.
En outre, vous cadrez et pilotez les différents métiers pour assurer les livrables du contrat (animation, identification et résolution de problèmes qualité, traitement des obsolescences, respect des délais contractuels et du plan management, fixation des priorités, ...).
Votre expérience vous permettra également de pouvoir construire les offres techniques et de contribuer à l'amélioration du marché.
PROFIL :
De formation supérieure de type Ingénieur(e) ou équivalente, vous êtes orienté(e) client et avez d'excellentes aptitudes pour le travail en transversal, la négociation et le management d’équipes. Vous justifiez de 10 années d’expérience incluant ces différentes compétences. De nature persévérante avec de bonnes compétences en communication, vous savez prioriser, structurer et fédérer. Vous connaissez très bien les métiers du soutien et le code des marchés publics.

Envie de responsabilités et de nouveaux défis ? N'hésitez plus, postulez et venez nous rejoindre pour piloter des contrats de MCO ambitieux, innovants, véritables vitrines du savoir-faire d'ARQUUS au service de ses Clients !
NB : Bien que vous ne l’utilisiez pas au quotidien sur ce poste, vous avez un niveau en anglais B2 (785 points minimum au TOEIC ou 60 au BULATS ou équivalent).

DESCRIPTIF DU POSTE :
ARQUUS, filiale française du groupe Volvo spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche un Manager Méthodes vie série pour son site de Garchizy (58).
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Méthodes du site, vous pilotez une équipe de 6/7 personnes assurant le support technique du secteur Production dans la phase de vie série.
MISSIONS :
• Assurer le support technique de l'Unité Elémentaire de Production (UEP) afin d'accompagner celle-ci dans la réalisation de ses objectifs (SQCDE),
• Constituer les dossiers de fabrication et de contrôles,
• Assurer l'analyse et la prise en compte des décisions issues des comités de gestion de configuration Arquus.avec les mises à jour documentaires,
• Proposer les investissements nécessaires dans le cadre de l'amélioration de l'UEP,
• Participer, avec les partenaires d'industrialisation, aux intégrations des évolutions en vie série dans l'UEP,
• Piloter des projets d'amélioration continue,
• Contribuer au développement et à la mise en place des nouveaux moyens de production afin d'optimiser les conditions de travail et la productivité du processus d'assemblage et de fabrication,
• Intégrer la démarche VPS (Volvo Production System) dans l'animation de l'équipe au quotidien.
Acteur de l'amélioration continue, vous contribuez à développer le système de production. Vous êtes garant de la robustesse des procédés mis en œuvre et de l'optimisation de l'organisation industrielle.
De manière générale, vous avez en charge le pilotage transversal des équipes méthodes afin d'assurer le suivi technique des coûts de production et de la qualité des équipements dont vous avez la responsabilité.

PROFIL :

Titulaire d'une formation supérieure à dominante technique, vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un bureau d'étude et/ou d'un service méthode dans le secteur industriel.
Vous disposez impérativement d'une première expérience managériale.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous vous distinguez par votre curiosité et votre esprit d'analyse et de synthèse.
Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes apte à piloter et fédérer une équipe (hiérarchique ou transversale) ; on apprécie de travailler avec vous et on vous reconnaît.

DESCRIPTIF DU POSTE :
ARQUUS, filiale française du groupe Volvo a pour objectif principal de répondre aux besoins opérationnels du monde de la défense.
Le site de Saint Nazaire (44) recherche un/une responsable approvisionnement, rattaché(e) au responsable logistique du site.
Le site de Saint-Nazaire a pour spécialisation la maintenance et la modernisation de véhicules militaires.
MISSIONS :
A la tête d’une équipe d’une dizaine de personnes, vos missions principales sont :
• Recruter, former et motiver l'équipe d'approvisionneurs ;
• Définir et structurer les méthodes de travail du service approvisionnements ;
• Prioriser et arbitrer les tâches de chacun, en cohérence avec les priorités ;
• Être l’interface avec les différents services du site (Qualité ; Production ; Méthodes)
• Superviser et fiabiliser les différentes étapes du processus d'approvisionnement (traitement demandes d'achats, passage des commandes, accusés de réception de commande…) ;
• Piloter efficacement la performance des fournisseurs pour garantir des livraisons conformes et ponctuelles ;
• Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : délais de livraison, nombre de commandes par approvisionneur.
PROFIL :
De formation de niveau bac+3/+5 en logistique ou équivalence, vous avez une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez les fonctions de la chaîne logistique et leurs impacts opérationnels, idéalement dans un environnement industriel.
On vous connait une forte capacité à manager et à convaincre, vous êtes un très bon communiquant.
Rigoureux.se, votre esprit d’analyse et de synthèse vous aide à prendre des décisions, que vous prenez avec recul et discernement.

Orienté(e) résultats, vous ne perdez jamais de vue le Client. Vous faites preuve de créativité, proactivité et êtes déterminé(e) : vous aurez la possibilité de vous exprimer sur ce poste.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques en général (Pack office et plus spécifiquement Excel que vous maîtrisez). Vous avez déjà travaillé sur un ERP.
Bon niveau d’anglais souhaité.

DESCRIPTIF DU POSTE :
ARQUUS, filiale française du groupe Volvo spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche, dans le cadre d’un CDI, un(e) responsable Approvisionnement pour intégrer le service PMS (Project Management Support) rattaché(e) à la Direction Projets R&D.
L’équipe PMS R&D a la charge de la planification des Projets, des approvisionnements prototypes et prestations, du processus budgétaire, de la gestion de configuration applicable, et des outils et processus associés.
MISSIONS :
• Piloter une équipe fonctionnelle d’approvisionneurs et de pilotes logistiques (consultants, alternants)
• Prendre en charge les besoins en approvisionnement émis par les métiers R&D et les équipes projet
• Suivre le lancement et le bon avancement des Demandes d’Achats et des Commandes créées par les approvisionneurs dans les systèmes d’information
• Participer au pilotage des approvisionnements au sein des projets
• Être garant du respect des processus en vigueur
• Suivre et analyser la performance de l’activité via les différents outils, et résoudre méthodiquement les problèmes
• Être force de proposition sur les améliorations et la réduction des risques pour les flux physiques et informatiques de la Supply Chain du site
• Piloter des groupes de travail sur des sujets d’amélioration et animer des réunions transverses
• Réaliser des reportings sur l’activité
PROFIL :
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 de type Ingénieur ou Ecole de Commerce avec une spécialisation en Supply Chain et 5 ans d’expérience minimum réussie dans une activité d’approvisionnement de pièces et prestations en environnement technique. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment EXCEL, et disposez de bonnes connaissances d’un ERP (idéalement Microsoft Dynamics AX). Vous avez une bonne pratique du LEAN Management et du pilotage de Projets, dans un environnement de Production petite série. Les certifications CPIM/CSCP et PMP seraient un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’autonomie, de rigueur et d’organisation et savez gérer les priorités. Vous possédez des qualités de communicant et un leadership avéré qui vous permettent de piloter des équipes fonctionnelles. Vous possédez de fortes capacités d’analyse et de synthèse et une aisance relationnelle qui vous permettent de dialoguer avec tout type d’interlocuteurs, piloter des projets transversaux et accompagner le changement ?
Alors contactez-nous pour venir nous rejoindre ! Vous évoluerez au sein d'un environnement technique et atypique, et côtoierez des équipes engagées et passionnées.
Un niveau opérationnel d’anglais est demandé (750 points au TOEIC ou 55 points au BULATS).
Le poste est basé à Versailles Satory (78).

DESCRIPTIF DU POSTE :
ARQUUS, filiale française du groupe Volvo, spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche un Responsable Commercial SCORPION F/H au sein de sa Direction Commerciale.
Rattaché(e) au Directeur Commercial SCORPION, vous êtes amené(e) à gérer la relation client pour le marché France, à préparer les réponses à appel d’offre.
Dans le respect des aspects techniques et financiers décidés en Revue des offres commerciales, vous menez à bien les négociations pour obtenir les commandes.
Les clients principaux sont la DGA, l’EMAT, la STAT, la SIMMT, ainsi que Nexter Systems et Thales, membres du GME (Groupement Momentané d’Entreprises).
Vos missions sont en coordination avec le Directeur Commercial SCORPION et le Directeur de Programme EBMR.
MISSIONS :
• Définir et réaliser des objectifs commerciaux à court et moyen terme ainsi que la définition des axes de développement de l’activité.
• Créer et développer un réseau professionnel.
• Identifier de nouvelles opportunités, les enjeux clients et faire de la prospection pour de nouvelles affaires.
• Accompagner et conseiller les clients en présentant l’expertise d’Arquus, construire et négocier les offres jusqu’au commandes et de nouveaux contrats,
• Préparer le MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) SCORPION,
• Développer nos offres complémentaires sur le parc en service.
• Contribuer à la mise en place et au suivi (QCD) des commandes, avenants sur contrat.
• Participer aux salons professionnels et promouvoir Arquus.
• Respecter les règles de compliance, d’éthique et de lutte anti-corruption du groupe Volvo AB.

PROFIL :
De formation supérieure Bac +4/5 type école de Commerce, Université ou Ecole d’Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans dans la vente de systèmes et produits, idéalement acquise dans un domaine lié à l’armement impliquant une bonne maîtrise de la culture du client étatique (militaire et civil).
Vous avez un intérêt marqué pour les produits techniques et technologiques et les ventes complexes.
Vous êtes rompu(e) à l’élaboration d’offres commerciales, à la négociation jusqu’à la signature du marché, des bons de commande ou du contrat.
Vous êtes curieux(se), adaptable, et reconnu(e) pour votre sens de l’écoute et vos capacités à convaincre.
Force de proposition et bon « team player », vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d'un environnement dynamique où la routine est absente ? N'hésitez pas, venez nous rejoindre !
Niveau d'anglais : 750 points minimum au TOEIC ou 55 points au BULATS.
Ce poste, en CDI, est basé à Guyancourt (78) avec de fréquents déplacements en France.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Venez exprimer vos talents chez Arquus !, Vous évoluerez au sein d’une équipe prête à relever les challenges dans un environnement tourné vers les technologies de pointe pour la défense.
Votre mission principale sera d’assurer et de coordonner les activités de Run sur les projets mais aussi de suivre les actions de maintenance corrective et évolutive des applications sous votre contrôle, en particulier la solution TeamCenter en cours de déploiement. Vous serez garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques pour la pérennité des applications qui vous sont confiées.
Sous la direction d’un Responsable de domaine, vous serez responsable de l’organisation / animation de la relation avec les KeyUsers des applications en Run et assurer l’intégration des nouveaux utilisateurs.
Votre périmètre comprendra en particulier la solution PLM d’Arquus et des applications R&D en lien.

MISSIONS :
• Vous devrez assurer le suivi du versioning/change sur les applicatifs (veille en release management et vulnérabilités / Obsolescence matérielle) dont vous avez la charge
• Vous assurerez le monitoring et la supervision des applications qui vous seront confiées
• Vous devrez assurer le suivi documentaire (Knowledge Management) des applications qui vous sont confiées tant sur la partie Applicative que Matérielle en relation avec les Responsables de domaines/la direction infrastructure/la direction du Management des Services (ITIL)
• Vous devrez assurer la qualité des livrables et assurer une communication continue auprès des utilisateurs dont vous êtes le contact privilégié
• Vous serez garant de la conformité, responsable de veiller au respect des normes et procédures en vigueur (architecture, sécurité, qualité, documentation)
• Vous devrez avoir des connaissances en informatique vous permettant d’avoir un avis sur les développements réalisés et l’architecture

PROFIL :
• De formation Bac+5 de type école d’ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum en tant que Solution leader ou Product Owner de solutions PLM, idéalement Team center.
• Les environnements de développement applicatif n’ont pas de secrets pour vous (bases de données, architecture IT, frameworks de développement, web services)
• Vous utiliserez régulièrement l’anglais. Vous devez donc parler anglais couramment
• Vous connaissez la gestion de projet et maitrisez les processus de maintenance applicative
• Votre implication, votre capacité d’analyse et de synthèse ainsi que votre aisance relationnelle seront la clé de votre réussite sur ce poste
Ce poste est CDI est basé à Guyancourt, avec des déplacements occasionnels.

DESCRIPTIF DU POSTE :
ARQUUS, filiale française du Groupe Volvo, spécialisée dans le développement, la fabrication et la maintenance de véhicules militaires tout-terrain, adaptés aux opérations de défense, recherche son Responsable EDI H/F.
Au sein de la Direction des Systèmes Informatiques (7personnes), sous la responsabilité de votre Supérieur, votre mission principale sera de prendre en charge l’accompagnement nos partenaires externes (clients et fournisseurs) dans la résolution des problèmes d’intégration des flux EDI dans les applications. Ainsi, vous coordonnez les activités techniques et analytiques pour structurer et faciliter les flux EDI (commandes, factures, Bons de livraison, etc.).
MISSIONS :
• Vous Garantissez le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques pour la pérennité des applications couvertes auprès les différents départements de l’entreprise et avec les prestataires français ou étrangers.
• En véritable partenaire des services achats et financiers, vous analysez et comprenez les flux EDI en anomalie pour déterminer les actions de résolution pour le traitement des commandes, factures, livraison, ...
• Vous pilotez toutes les actions de remédiation à la fois en interne qu’en externe (clients et fournisseurs), en identifiant les bons interlocuteurs pour le bon traitement des informations.
• Vous contribuez activement à l’optimisation de l’activité de Run et à l’amélioration de la qualité de service.
• Vous managez des prestataires externes et vous assurez de la qualité des livrables.
• Garant(e) de la conformité, vous serez responsable de veiller au respect des normes et procédures en vigueur (architecture, sécurité, qualité, documentation) et vous avez la charge de rédiger les modes opératoires auprès des opérationnels.
PROFIL :
De formation Bac+2/3 infrastructure ou en informatique, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en comme technicien ou responsable EDI.
Vous êtes rompu(e) à l’utilisation des modules finance des ERP AX 2012 et/ou SAP.
Vous maitriser l’anglais pour un usage quotidien (lu, parlé, écrit).
Vous avez l’habitude de gérer une variété de cas. Votre curiosité et votre autonomie vous permettent de résoudre les problèmes au quotidien.
Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse pour la résolution des problèmes
Votre aisance relationnelle et votre implication dans vos missions vous permettent d’interagir avec vos différents interlocuteurs

Ce poste, en CDI est basé à Guyancourt (78), avec des déplacements ponctuels dans le cadre de vos activités, notamment sur nos sites industriels, en France.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Le site Arquus de Saint Nazaire, spécialisé dans la régénération et la modernisation de véhicules militaires, est à la recherche de son futur Responsable Méthodes/Industrialisation et Maintenance dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI.
A la tête d'une équipe d'une trentaine de personnes, sur un site en pleine transformation industrielle, nous vous attendons pour construire ensemble.
Si vous aimez les défis, travailler en équipe dans une ambiance positive et dynamique, ce poste est fait pour vous !
MISSIONS :
Directement rattaché(e) au Directeur d’Etablissement du site, membre du Comité de Direction, votre rôle est d'optimiser les moyens industriels, selon la stratégie du site :
• Vous pilotez le plan directeur et les investissements du site pour accompagner la transformation industrielle
• Vous intervenez sur toute la gamme des véhicules d'Arquus (= plus de 80% du parc de véhicules à roues de l'armée française), allant du 3,5 T au 42 T !
• Vous pilotez également la maintenance opérationnelle du site en développant l'aspect préventif et prédictif de la fonction et gérez l'équipe (composée de 5 collaborateurs)
• Vous avez également la responsabilité de mettre en place et développer l'approche "Industrie 4.0".
Vous évoluerez au sein d'un environnement comprenant une forte diversité de métiers (H/F): mécanicien-monteur, ajusteur, soudeur, peintre, électricien, électronicien, hydraulicien, informaticien, etc.
En effet, Arquus Saint-Nazaire travaille sur l'ensemble du véhicule, donc tous les métiers sont représentés !
Vous l'aurez compris, le défi consiste à développer l'agilité du site en maîtrisant la variabilité des opérations.
En termes d'organisation, nous sommes sur des lignes de production.
Vous découvrirez 6 lignes de production, comprenant de 4 à 14 postes par ligne et jusqu'à 50 opérateurs. Ceci pour 8 gammes de produits.

Il est à noter que notre activité est une activité de "marchés" : vous vous plairez sur ce poste si vous aimez les défis réguliers et le fait de développer régulièrement des moyens, adaptés aux nouveaux marchés.
Bien entendu, rien ne se fait sans être accompagné(e) d'une solide équipe, que vous gérez et développez, et pour laquelle vous anticipez la gestion des parcours professionnels et des transferts de compétences.
PROFIL :
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire dans un secteur industriel.
Vous disposez de compétences techniques mécaniques et mécatroniques dans le domaine des véhicules spéciaux ou industriels si possible.
Autonome, agile et créatif.ve, vous avez cette capacité d’adaptation vous permettant d’être à l’aise dans un nouvel environnement et d'interagir avec tout type d’interlocuteurs.
Doté d’une très bonne écoute et excellent.e communicant.e, vous savez identifier les besoins de votre secteur et donner du sens à vos demandes. On apprécie de collaborer avec vous ; on vous écoute et on vous reconnaît.
A l’aise dans un environnement matriciel, vous savez travailler en mode projet.
Visionnaire et pragmatique, vous intervenez aussi bien sur des missions court terme que sur du plus long terme.
Intéressé.e? Rejoignez une équipe d'experts (F/H) issus de tous les domaines, devenus conscients de l'importance de leur mission, et fiers de contribuer à protéger les opérateurs des forces armées et de sécurité.

Nous connaitre
Arquus se distingue par sa large gamme de savoir-faire, fruits de sa riche histoire industrielle, couvrant l’ensemble de la chaîne de fabrication d’un véhicule, de sa conception à sa fin de service. Expert architecte et concepteur de véhicules blindés innovants, Arquus dispose d’un système de production industriel réactif, fort de différents savoir-faire sur toute la chaîne de production. Enfin, maintenancier sensible aux contraintes des forces armées, comme aux exigences environnementales, Arquus mise sur une expertise particulière en réparation industrielle. Rejoindre Arquus vous permettra de faire partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés. Passion et esprit d’équipe sont la base de notre confiance, et socles du changement pour rester parmi les leaders du véhicule blindé européen.

Le saviez-vous ? Entreprise handi’accueillante, Arquus s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle élémentaire).

Descriptif du poste
Arquus, filiale française du Groupe Volvo spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche pour sa direction Achats un Acheteur Prestations de réparation et fournitures industrielles F/H, pour ses sites de Limoges (87), et de Garchizy près de Nevers (58).

Pour cette création de poste d’Acheteur Hors-Production en CDI, des déplacements réguliers chaque semaine (20 à 30%) sont à prévoir sur ces 2 sites en fonction de votre activité.
Au sein de la Direction des achats et rattaché au pôle pièces de rechange et au pôle industriel de l’un des 2 sites, votre principale mission est d’identifier les besoins clients, sourcer et rencontrer les fournisseurs locaux :
• Pour les besoins en prestations de réparation,
• Pour les besoins de sous-traitance et les fournitures d’équipement industriel.
Vous pilotez votre portefeuille Achats en toute autonomie et veillez à la bonne relation avec les Fournisseurs.

Vos missions sont :
• Proposer la stratégie achat de votre portefeuille pour les prestations/opérations de réparation et les besoins de sous-traitance et les fournitures d’équipement industriel.
• Identifier les besoins clients et faire du sourcing pour identifier, valider et animer un panel de fournisseurs locaux en fonction de l’activité des sites.
• Être Responsable de la performance globale des fournisseurs de votre portefeuille au moyen des revues de performances périodiques avec les fournisseurs (BRM), et si besoin, mettre en place un plan d'actions correctif : suivi des performances,
négociation des devis avec l’application ou la mise en place de forfaits, tenue de budgets... • Suivre le process de réparation en élaborant des cahiers des charges fonctionnels des contrats d’engagements des fournisseurs et enregistrer les commandes pour établir les contrats des fournisseurs sélectionnés. Contrôler les expéditions des composants à réparer.
• Assurer le développement et la promotion de la fonction Achat au sein des différents sites et usines de l’entreprise et interagir avec l’ensemble des différents métiers comme la Direction industrielle, les Etudes, les Méthodes, les Contrôle de Gestion, la Qualité, la Supply Chain ou le Commerce, …
• Contribuer à l’amélioration des méthodes et des outils et travailler en collaboration avec les acheteurs Corporate du Groupe Volvo

Profil recherché
VOS ATOUTS POUR RESUSSIR :
De formation BAC + 3/5 en Achats, Ecole de Commerce ou ingénierie, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience acquise dans le domaine des achats idéalement en sous-traitance et en fournitures techniques dans le secteur industriel (idéalement automobile, équipementier, concessions et/ou mécanique). Votre maîtrise des principes de gestion de projets est reconnue.

Vous avez un bon niveau d’Anglais (oral et écrit) et vous avez une bonne maîtrise du pack Microsoft Office et du module Achats d’un ERP (idéalement Microsoft Dynamics AX). Vous avez de bonnes connaissances du processus de négociation et d’achat dans des situations complexes (fournisseurs monopolistiques ou imposés).

Vous êtes autonome et rigoureux dans vos missions, et avez une bonne capacité à prendre des initiatives et des décisions. Vous êtes à l’aise avec les chiffres et vous savez piloter des budgets d’achats.

Diplomate, adaptable et analyste, vous savez comprendre et interagir et communiquer avec différents interlocuteurs (internes ou externes), dans un environnement industriel changeant.

Vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d'un environnement dynamique où la routine est absente ? Alors n'hésitez plus, postulez !

Dans le cadre de notre plan d’action égalité professionnelle F/H notamment, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des femmes dans ses effectifs. Ainsi, à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures féminines.

Nous connaitre
Arquus se distingue par sa large gamme de savoir-faire, fruits de sa riche histoire industrielle, couvrant l’ensemble de la chaîne de fabrication d’un véhicule, de sa conception à sa fin de service. Expert architecte et concepteur de véhicules blindés innovants, Arquus dispose d’un système de production industriel réactif, fort de différents savoir-faire sur toute la chaîne de production. Enfin, maintenancier sensible aux contraintes des forces armées, comme aux exigences environnementales, Arquus mise sur une expertise particulière en réparation industrielle. Rejoindre Arquus vous permettra de faire partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés. Passion et esprit d’équipe sont la base de notre confiance, et socles du changement pour rester parmi les leaders du véhicule blindé européen.

Le saviez-vous ? Entreprise handi’accueillante, Arquus s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle élémentaire).

Descriptif du poste
Arquus, filiale française du Groupe Volvo spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche pour sa Direction des Achats plusieurs Acheteurs Production F/H.

Ces postes en CDI sont basés à Versailles (78). Des déplacements (30 % à 50 %) sont à prévoir en France dans les différentes usines et chez les fournisseurs.

Intégré(e) à la Direction des Achats, votre mission principale consiste à prendre en charge la stratégie du panel de fournisseurs. Vous vous occupez également de la gestion des commandes et des contrats d’achats. Vous êtes garant(e) de la politique achats sur votre portefeuille en optimisant le coût complet et en garantissant la conformité aux objectifs « Qualité-Coûts-Délais » dans un esprit d’amélioration continue.

Vous pouvez soumettre votre candidature à titre général ou vous pouvez vous porter candidat à un poste spécifique pour :
• Les Achats Production petites/moyennes séries (projet ou/et vie série) pour :
Electronique et Gestion de l'énergie / Pièces catalogues & Joints / Treuils, Pompes Hydrauliques, Câbles Mécaniques / Essieux, système de direction, barres antiroulis / Moteurs, boites de vitesse, transmission / Tôlerie-Chaudronnerie / Sièges, ceintures & Harnais, Vitrage et Surprotection …

Vos missions sont de :
• Définir la stratégie achat Groupe et rationaliser et optimiser le panel de fournisseurs de votre portefeuille : sourcing, veille, négociation (suivi des objectifs Qualité, Coûts, Délais) et pilotage des actions de réductions des coûts et des écarts).
• Prendre en charge le suivi des demandes d'achats : collecte et contribution à la définition des besoins de l'entreprise avec les services internes (Bureau d'Etudes,
Intégration Système, R&D, Usines, … etc.) et également avec des clients externes (Représentants Commerciaux et Direction des programmes). • Préparer, lancer et suivre les consultations d’achats et participer activement aux différentes revues des projets
• Réaliser l’analyse de la valeur des produits achetés.
• Mettre en place des contrats de développements et de fournitures d’équipements industriels.
• Suivre les commandes et les contrats en cours (gestion et traitement des litiges et non conformités, gestion des factures, suivi du taux de service fournisseurs et autres indicateurs) en relation avec les approvisionnements.

Profil recherché
VOS ATOUTS POUR RESUSSIR :
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC +5 achats, école de commerce et/ou ingénierie (mécanique, électronique, robotique…), avec une expérience de 3 à 10 ans dans l’achat de produits techniques ou de systèmes complexes, idéalement dans un environnement industriel comme celui de l’automobile et/ou militaire.

Vous avez une bonne maîtrise du pack Microsoft Office, êtes à l’aise avec le module Achats d’un ERP (type Microsoft Dynamics AX).

Vous êtes à l’aise en anglais (lu, écrit, parlé).

Vous savez travailler en mode projets et avez une appétence technique pour lire des plans et estimer les prix des pièces ou d’en décomposer un prix d’achat. Autonome et rigoureux(se), vous êtes organisé(e) et savez prioriser vos tâches. Vous êtes tenace et votre capacité à négocier vous permet de garantir la rentabilité de votre activité et de trouver des compromis/solutions.

Diplomate et à l’écoute de vos interlocuteurs, vous avez une bonne communication pour interagir avec vos différents interlocuteurs. Vous aimez travailler en équipe et êtes orienté(e) satisfaction Client.

Le salaire proposé pour l’ensemble des postes d’Acheteurs est compris entre 45 et 60k euros brut annuel, selon le profil.

Nous connaitre
Arquus se distingue par sa large gamme de savoir-faire, fruits de sa riche histoire industrielle, couvrant l’ensemble de la chaîne de fabrication d’un véhicule, de sa conception à sa fin de service. Expert architecte et concepteur de véhicules blindés innovants, Arquus dispose d’un système de production industriel réactif, fort de différents savoir-faire sur toute la chaîne de production. Enfin, maintenancier sensible aux contraintes des forces armées, comme aux exigences environnementales, Arquus mise sur une expertise particulière en réparation industrielle. Rejoindre Arquus vous permettra de faire partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés. Passion et esprit d’équipe sont la base de notre confiance, et socles du changement pour rester parmi les leaders du véhicule blindé européen.

Le saviez-vous ? Entreprise handi’accueillante, Arquus s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle élémentaire).

Descriptif du poste
ARQUUS, filiale française du groupe Volvo spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche un / une contrôleur/se de gestion– enquête de couts rattaché(e) au Sales & Customer Support Business Control Manager. Ce poste en CDI est basé à Guyancourt (78) avec des déplacements ponctuels à prévoir en France.

Au sein de la Direction Sales & Aftersales Business Control, vous assurez la relation avec le Bureau Enquête de Couts de la DGA (Direction Générale de l’Armement) pour les travaux suivants :
• Enquêtes de coûts (production des états de coût et divers travaux)
• Avis de Prix / Enquêtes à priori sur nos offres
• Support sur les programmes FED (Fond Européen de Défense)
• Production des dossiers ECV annuels (Eléments constatés et budgets),

Vous êtes également amené(e) à assurer le contrôle de gestion de certains de nos contrats (pilotage et suivi de la profitabilité, l’établissement mensuel des états de suivi sur la performance économique des contrats, …)

Profil recherché
VOS ATOUTS POUR RESUSSIR :
De formation Bac +4/5 Comptabilité / Finance et ou Contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en environnement industriel, idéalement acquise dans le secteur de la Défense auprès d’interlocuteurs étatiques.

Vous êtes à l’aise en Anglais : 750 points minimum au TOEIC ou 55 points au BULATS.

Vous vous appuyez sur de solides connaissances dans les domaines juridiques, financiers, contrôle de gestion et comptabilité (y compris comptabilité analytique d’exploitation).

Vous avez une parfaite maîtrise d’Excel, êtes rompu(e) aux applications SI de type Reporting Financiers. Vous connaissez idéalement SAP FI/CO.

Vous avez l’habitude de travailler en mode projet et d’interagir en transverse avec d'autres entités et différents interlocuteurs comme l’équipe de contrôle de gestion interne et la DGA. Vous avez un bon relationnel transmettre les éléments de coûts et défendre vos dossiers avec diplomatie.

Vous êtes curieux(se), adaptable, et reconnu(e) pour votre sens de l’analyse et vous avez de bonnes capacités de synthèse.

Force de proposition et bon « team player », vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d'un environnement dynamique où la routine est absente ? N'hésitez pas, venez nous rejoindre !

Nous connaitre
Arquus se distingue par sa large gamme de savoir-faire, fruits de sa riche histoire industrielle, couvrant l'ensemble de la chaîne de fabrication d'un véhicule, de sa conception à sa fin de service. Expert architecte et concepteur de véhicules blindés innovants, Arquus dispose d'un système de production industriel réactif, fort de différents savoir-faire sur toute la chaîne de production. Enfin, maintenancier sensible aux contraintes des forces armées, comme aux exigences environnementales, Arquus mise sur une expertise particulière en réparation industrielle.
Rejoindre Arquus vous permettra de faire partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés. Passion et esprit d'équipe sont la base de notre confiance, et socles du changement pour rester parmi les leaders du véhicule blindé européen.

Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante, Arquus s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle élémentaire).

Descriptif du poste
ARQUUS, filiale française du Groupe Volvo spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche un.e Ingénieur.e Avant-Vente pour son site de Guyancourt (78).

A ce titre, vous intégrez une équipe composée d'une petite dizaine de collègues, sympathiques et engagés, impatients de vous accueillir et vous présenter votre mission : tout mettre en oeuvre pour remporter les appels d’offres auxquels Arquus répond en adéquation avec sa gamme de véhicules.

Vous construisez l’offre technique et êtes le lien permanent entre les forces commerciales et les équipes de R&D, dans une recherche d'optimisation entre le besoin spécifique du Client et nos gammes de solutions techniques.
Vos missions principales sont les suivantes :
• Déterminer la solution technique au plus juste du besoin client
• Identifier et minimiser les risques
• Chiffrer les études d’adaptation client
• Construire le planning étude
• Rédiger l’ensemble des livrables techniques

Véritable partenaire de vos collègues du Commerce, vous leur apportez vos solides compétences techniques et vos connaissances Produit. Vous êtes en mesure d'argumenter avec le Bureau d'Etudes pour traduire le besoin Client. Vous savez rédiger des offres et sans forcément être vous-même ingénieur.e en conception, vous êtes en capacité de mesurer le temps de travail d'un ingénieur.e BE pour optimiser un chiffrage.

Vous pouvez également être amené.e à intervenir en Comité d'Offres pour défendre le dossier/offre technique que vous avez construit et présenter des données chiffrées (coûts, marges). De même, vous pouvez accompagner vos collègues commerciaux chez le Client, pour appuyer leur argumentaire.

En support du Marketing sur la documentation technique, vous mettez également à jour le contenu des produits proposés localement.

Profil recherché
VOS ATOUTS POUR RESUSSIR :
De formation Bac +5, Ingénieur généraliste ou génie mécanique, vous justifiez d'environ 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine du véhicule industriel et/ou de la Défense. Vous avez un intérêt marqué pour les produits techniques et technologiques, savez comment fonctionne un Bureau d'Etudes et êtes habitué.es à optimiser un chiffrage. Vous disposez idéalement d'une expérience Projet.

Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous savez travailler sous des délais parfois contraints et avez cette capacité à convaincre. On apprécie votre collaboration, vous êtes optimiste, rigoureux.se et clair.e dans vos argumentations ; vous êtes estimé.e aussi bien de vos collègues que des clients, qui ont confiance en vous.

Curieux.se, force de proposition et bon « team player », vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d'un environnement dynamique où la routine est absente ? N'hésitez pas à nous rejoindre, nous sommes impatients de vous accompagner pour monter à bord !

Nous vous offrons une gamme de produits hors du commun, à la pointe de la technologie, la possibilité de se créer un réseau important (commerce, BE, comité d'offres...) et une ouverture sur l'ensemble des affaires en cours et susceptibles d'arriver... grâce à vous et votre future équipe !

Anglais courant demandé (oral/écrit).

Des déplacements ponctuels en France et à l’étranger (20 jours par an) chez les fournisseurs et clients d’Arquus.

Rémunération en fonction du profil/expérience.

Dans le cadre de notre plan d’action égalité professionnelle F/H notamment, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des femmes dans ses effectifs. Ainsi, à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures féminines.

Nous connaitre
Arquus se distingue par sa large gamme de savoir-faire, fruits de sa riche histoire industrielle, couvrant l'ensemble de la chaîne de fabrication d'un véhicule, de sa conception à sa fin de service. Expert architecte et concepteur de véhicules blindés innovants, Arquus dispose d'un système de production industriel réactif, fort de différents savoir-faire sur toute la chaîne de production. Enfin, maintenancier sensible aux contraintes des forces armées, comme aux exigences environnementales, Arquus mise sur une expertise particulière en réparation industrielle.
Rejoindre Arquus vous permettra de faire partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés. Passion et esprit d'équipe sont la base de notre confiance, et socles du changement pour rester parmi les leaders du véhicule blindé européen.

Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante, Arquus s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle élémentaire).

Descriptif du poste
ARQUUS, filiale française du groupe Volvo spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche un/une Ingénieur Coût Produit basé(e) à Guyancourt (78).

Rattaché(e) directement au Manager Etudes Economiques, au sein d'une équipe de 8 collègues sympathiques et impliqués, vous construisez, communiquez et oeuvrez à l'optimisation des prix de revient de votre portefeuille de produits.

Vos missions principales sont les suivantes :
• Construire et maintenir à jour des prix de revient des produits
• Analyser et répercuter aux métiers les optimisations possibles
• Construire les Prix de Revient pour toutes les offres commerciales en identifiant les meilleures conditions économiques possibles
• Suivre les résultats des actions de réduction de coûts
• Elaborer les dossiers économiques pour chaque décision d'entreprise
o Prix de revient prévisionnel
o Business Plan et rentabilité
• Maintenir le système d'information de prix de revient à jour

En parallèle, vous nous apportez votre valeur ajoutée sur les actions suivantes :
• Validation des fiches de rentabilité des affaires commerciales
• Conseils aux concepteurs et acheteurs pour ateindre les objectifs économiques
• Mise en évidence des facteurs de coût
• Représenter les Affaires Economiques dans les instances internes
• Expliquer et faire respecter les normes financières de l'entreprise

Profil recherché
VOS ATOUTS POUR RESUSSIR :
De formation Ingénieur.e avec une spécialisation en mécanique, vous avez une connaissance technique dans le domaine de l'automobile ou du véhicule industriel et bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous disposez de bonnes connaissances en Finances (sans pour autant être un.e "pur.e" financier.e) ; montrez une forte sensibilité pour les chiffres et les études économiques, et surtout, vous avez un sens critique vous permettant de réagir rapidement à toute incohérence possible sur les fichiers que vous traitez.

On apprécie en outre votre autonomie, votre rigueur et votre excellente organisation personnelle. Curieux(se), créatif(ve), vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse. Véritable "Team Player", vous êtes un(e) collègue avec qui il est agréable d'échanger et on n'hésite pas à vous consulter pour vos compétences approfondies d'Excel par exemple...

Sur cette fonction support qu'est l'Ingénieur.e Coût Produit, en relation avec de nombreux métiers et fonctions de l'entreprise, l'aspect relationnel est très important : on vous reconnait ce savoir-être bienveillant et constructif et on apprécie de travailler avec vous. On vous consulte aisément et vous savez apporter des réponses fiables, parfois dans des délais contraints.

Vous vous reconnaissez et souhaitez poursuivre votre carrière au sein d'un environnement où la routine est absente ? N'hésitez pas, rejoignez-nous ; vos connaissances techniques "Produit" seront un atout indispensable à Arquus pour la construction de ses offres commerciales !

Un bon niveau d'anglais est demandé (même si vous ne parlerez pas anglais au quotidien vous pourrez être amené(e) à interagir avec des fournisseurs - lecture de devis, échanges et conversations, etc).

Le poste :
Ingénieur.e Coût Produit
• CDI
• Début : 16 juin 2023
• Salaire entre 45K € et 55K €
• 5, Rue Alfred Kastler, Guyancourt, 78280
• Éducation : Bac +5 / Master
• Expérience : > 2 ans

Nous connaitre
Arquus se distingue par sa large gamme de savoir-faire, fruits de sa riche histoire industrielle, couvrant l’ensemble de la chaîne de fabrication d’un véhicule, de sa conception à sa fin de service. Expert architecte et concepteur de véhicules blindés innovants, Arquus dispose d’un système de production industriel réactif, fort de différents savoir-faire sur toute la chaîne de production. Enfin, maintenancier sensible aux contraintes des forces armées, comme aux exigences environnementales, Arquus mise sur une expertise particulière en réparation industrielle.
Rejoindre Arquus vous permettra de faire partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés. Passion et esprit d’équipe sont la base de notre confiance, et socles du changement pour rester parmi les leaders du véhicule blindé européen.

Le saviez-vous ? Entreprise handi’accueillante, Arquus s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle élémentaire).

Descriptif du poste
ARQUUS, filiale française du groupe Volvo AB spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain basée à Versailles/Satory (78), recherche un/une Responsable Innovation pour sa Direction Innovation et nouveaux Business.

Dans le monde actuel, l’évolution est constante, y compris dans le monde de la Défense, au travers entre autres des nouvelles technologies, de l'évolution des modes de conflits, des nouvelles générations de soldats, des nouveaux challenges (énergie, par exemple).

ARQUUS se doit d’innover en permanence pour adapter ses produits et services et leur conférer un avantage compétitif. Dans cette optique, nous vous proposons de nous rejoindre, pour réfléchir ensemble aux transformations qui vont permettre à notre Entreprise de susciter et accélérer cette innovation.

A ce titre, vous êtes Responsable et/ou participez activement aux études et travaux en cours, sur différents pans de l'innovation comme suit :
• Interlocuteur central sur l’innovation ouverte :
o Organisation de la veille technologique
o Organisation de la relation avec les start-ups, PME innovantes et laboratoires partenaires
o Organisation de challenges
o Si besoin, leader d’équipe dans une réponse collaborative à un challenge
• Responsable de l’innovation participative
o Susciter l’innovation interne ARQUUS à travers différents outils, comme la boîte à idées Innovation, ou d’autres vecteurs à imaginer
o Responsable du processus d’idéation qui permet aux acteurs de l’innovation de passer de l’idée à sa réalisation
• Responsable de l’innovation d’usage
o L’innovation « simple et peu chère » qui transformera la vision client de nos véhicules
• Participation active à la réflexion sur les nouveaux business
o Groupes de travail sur les transformations internes d’ARQUUS pour appréhender de nouveaux business
o Réflexion autour des partenariats et acquisitions possibles

Profil recherché
VOS ATOUTS POUR RESUSSIR :
Passionné.e par l'innovation et par le secteur de la défense, vous êtes ouvert(e) d’esprit, sur les aspects technologiques, sur les modes d’usage de nos produits, mais aussi sur l’approche business de l’innovation. Vous savez animer en transversal, et vous adresser à différents publics, aussi bien internes qu’externes.

De formation supérieure de type école de Commerce, Université ou Ecole d’Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la vente de systèmes et produits, idéalement acquise dans un domaine lié à l’armement impliquant une bonne maîtrise de la culture du client étatique (militaire et civil).

Vous faites preuve d'un intérêt marqué pour les produits techniques et technologiques et les ventes complexes. Rompu(e) à l’élaboration d’offres commerciales, à la négociation jusqu’à la signature du marché, des bons de commande ou du contrat, vous êtes curieux(se), adaptable, et reconnu.e pour votre sens de l’écoute et vos capacités à convaincre.

Force de proposition et bon « team player », vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d'un environnement dynamique où la routine est absente ? N'hésitez pas, postulez et rejoignez-nous ; nous sommes impatients de vous accueillir et vous accompagner pour monter à bord !

Très bon niveau d'anglais requis.

Dans le cadre de notre plan d’action égalité professionnelle F/H notamment, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des femmes dans ses effectifs. Ainsi, à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures féminines.

Au sein de notre service Commercial, rattaché au Responsable des Ventes Protection, vous êtes responsable de l'offre produits d'Industeel de tôles de protection en acier conçues pour une grande variété d'applications militaires et civiles, y compris des tôles spéciales pour coques de sous-marins.

Dans ce rôle, vous allez :
Mettre en œuvre des actions marketing et un support technique dans le monde entier
Développer des solutions balistiques en fonction du marché et des besoins des clients
Concevoir des plans marketing et stratégiques en étroite collaboration avec la direction des ventes
Contribuer à la définition du plan d'innovation, et organiser le lancement commercial des nouveaux produits
Fournir les données clés du marché (tendances, besoins clients, veille concurrentielle, évolutions technologiques…) pour le segment
Analyser les applications des utilisateurs finaux et le paysage concurrentiel
Promouvoir nos solutions à valeur ajoutée auprès de la chaîne client
 
Profil :
Master ou équivalent, avec une préférence particulière en science des matériaux et Ingénierie ou Mécanique
5 à 10 ans d'expérience avérée dans les produits sidérurgiques et/ou dans le secteur de l'industrie de la protection balistique, acquis au sein de la R&D ou des ventes et du marketing
Une bonne maîtrise de l'anglais est obligatoire (écrit et parlé)
Capacité à gérer des projets transversaux tant en interne qu'en externe avec les clients
Aptitude à travailler avec tous les niveaux hiérarchiques de l'organisation
Discrétion et confidentialité
Déplacements en France et à l'étranger pour 30% du temps de travail.

Description de l'entité :
De la conception à la production, au soutien client, NBC-Sys maîtrise de nombreuses technologies contre les menaces nucléaires, radiologiques, biologiques ou chimiques (NRBC).

Profil principal : COMMERCE - CADRE COMMERCIAL
Intitulé du poste : CADRE COMMERCIAL MARKETING AFFAIRES INTERNATIONALES H/F

Description de la mission :
Basé(e) à St Chamond et rattaché(e) au Directeur Général de la filiale, le/la titulaire aura en charge l'identification des besoins moyen / long terme des clients potentiels pour préparer l'offre produits dans les domaines de la protection individuelle et collective ainsi que la décontamination de NBC-Sys.

Il/Elle donne à la société la connaissance du mode de fonctionnement et de l'environnement end-user ainsi que la vision moyen / long terme des perspectives de consultation et de prises de commandes sur sa gamme produits.
Il/Elle aura, par des contacts réguliers avec les instances dirigeantes clients, la responsabilité de faire progresser les affaires.
Il/Elle propose, argumente et négocie depuis la phase de RFI jusqu'à la conclusion d'un contrat.
Il/Elle développe l'argumentation technique, commerciale, financière et juridique en se faisant
assister autant que de besoin par les spécialistes de la question dans le Groupe.

Profil / Compétences requises :
- Cadre , ayant une réelle expérience dans le business development (expérience supérieur à 10ans).
- Une appétence du domaine militaire spécialisé dans le domaine NRBC serait un plus.
- Une très bonne maitrise de l'anglais est nécessaire.

Type de contrat : CDI
Critères candidat :
- Niveau d'études min. requis Bac +5
- Niveau d'expérience min. requis Confirmé ( Entre 3 et 10 ans)
- Langue & niveau Anglais (Travaille dans la langue)

Description de l'entité :
Nexter est une société du groupe KNDS, leader européen de la défense terrestre. Architecte et systémier intégrateur, sa mission est de répondre aux besoins des forces terrestres, aériennes, navales et de sécurité dans le monde entier par la conception, le développement, la production et le soutien de systèmes complets.
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise stratégique, dans laquelle nous vous invitons à participer à nos projets à forts degrés d'innovation tels que le développement des systèmes futurs.
Avec Nexter, intégrez l'innovation au coeur de votre métier !

Profil principal : ETUDES - RESPONSABLE DEVELOPPEMENT
Intitulé du poste : Responsable Developpement en électronique munitionnaire H/F

Description de la mission :
Rattaché(e) à un Responsable Technique de la Direction Technique, vous aurez le rôle de Responsable Développement Munitronique (constituant les fonctions majeures des munitions et équipements pyrotechniques de nouvelles générations). De ce fait, vous participerez à
l'atteinte des performances techniques sur les érimètres électroniques dont vous aurez la charge.
Votre mission principale sera la réalisation de l'ensemble des tâches techniques nécessaires aux développements et qualifications des équipements électroniques (Conception, validation, expertise, qualification des équipements électroniques)

Profil / Compétences requises :
- Titulaire d'un BAC +5 ou équivalent
- Compétences dans le domaine électronique requis (3-10 ans) et dans le domaine munitionnaire souhaité.

Les compétences requises :
- Conception d'architectures électroniques (analogique & numérique)
- Caractérisation et mise en oeuvre de dispositifs de mise à feu basse énergie
- Bonnes notions en codage de composants programmables
- Expérience dans l'analyse des modes de défaillances de systèmes électroniques
- notions techniques dans les métiers transverses de la Direction Technique afin d'appréhender les contraintes liées au métier (environnements munitionnaires)
- bon relationnel interne (équipes programme, commerce, indus, méthode, proto, essai...)
- Aisance lors de présentations devant le client et la direction.

Type de contrat : CDI
Critères candidat :
- Niveau d'études min. requis Bac +5
- Niveau d'expérience min. requis Confirmé (Entre 3 et 10 ans)
- Langue & niveau Anglais (Travaille dans la langue)

Description de l'entité :
Nexter est une société du groupe KNDS, leader européen de la défense terrestre. Architecte et systémier intégrateur, sa mission est de répondre aux besoins des forces terrestres, aériennes, navales et de sécurité dans le monde entier par la conception, le développement, la production et le soutien de systèmes complets.
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise stratégique, dans laquelle nous vous invitons à participer à nos projets à forts degrés d'innovation tels que le développement des systèmes futurs. Avec Nexter, intégrez l'innovation au coeur de votre métier !

Profil principal : SUPPLY CHAIN (Achats) - RESPONSABLE ENTITE SUPPLY CHAIN
Intitulé du poste : RESPONSABLE ENTITE SUPPLY CHAIN H/F

Description de la mission :
La ou le Manager des Supplier Performance Manager a pour mission d'animer les 3 SPM au sein du département Group Procurement Operations, appartenant à la Directions des Achats du groupe Nexter. Ses missions internes relèvent du management d'équipe opérationnelle, de la gestion des interfaces de ces équipes en participant aux revues de performances
fournisseurs, aux revues de remédiation fournisseurs de départements, et en structurant l'animation du portefeuille des SPM. Il harmonise les méthodes et les outils de suivi des fournisseurs et de reporting internes, il valide les entrées en portefeuille et les sorties de
manière à assurer la meilleure efficience dans la gestion de l'équipe. D'autre part, étant manager d'une équipe opérationnelle, il est lui même actif en tant que SPM et assure le suivi d'une partie du portefeuille fournisseur. L'emploi nécessite des déplacements chez les fournisseurs, et vers les sites de Roanne, Bourges et Toulouse (supérieur à 40% du temps).

Profil / Compétences requises :
- Formation Bac +5 dans le domaine technique, que vous avez complétée si possible par une expérience significative en Supply Chain.
- Une formation et une expérience Lean seraient particulièrement appréciées.
- La ou le candidat devra avoir une appétence pour le management.
- La ou le candidat devra faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'initiative.

Type de contrat : CDI
Critères candidat :
- Niveau d'études min. requis Bac +5
- Niveau d'expérience min. requis Expérimenté (Supérieur à 10 ans)
- Langue & niveau Anglais (Travaille dans la langue)

Description de l'entité :
Nexter est une société du groupe KNDS, leader européen de la défense terrestre. Architecte et systémier intégrateur, sa mission est de répondre aux besoins des forces terrestres, aériennes, navales et de sécurité dans le monde entier par la conception, le développement,
la production et le soutien de systèmes complets.
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise stratégique, dans laquelle nous vous invitons à participer à nos projets à forts degrés d'innovation tels que le développement des systèmes futurs.
Avec Nexter, intégrez l'innovation au coeur de votre métier !

Profil principal : MANAGEMENT PROJETS/CONTRATS - RESPONSABLE PROGRAMME
Intitulé du poste : RESPONSABLE PROGRAMME ET DEVELOPPEMENT H/F

Description de la mission :
Travail au sein du service "Etudes et Programmes" sur :
- Suivi de projet (pilotage articulation entre les différents services/garant technique du projet)
- réponse à appel d'offre
- Interface client
- développement de nouveaux produits et - suivi de produit en production

Profil / Compétences requises :
- De formation supérieure ingénieur Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. Vous disposez d'une forte expertise technique confirmée en Bureau d'Etudes,/Direction technique dans au moins un des domaines d'activités : Défense, spatial et énergie.
Vous savez répondre aux normes réglementaires et appliquer les processus .
- Vous savez animer et conduire une réunion, vous maîtrisez les méthodologies d'analyses des risques projet et répondre à de fortes exigences client.
- Vous êtes capable d'analyser un cahier des charges et des spécifications techniques.
- Travail en équipe, rigueur et sens du résultat.

Type de contrat : CDI
Critères candidat :
- Niveau d'études min. requis > Bac +5
- Niveau d'expérience min. requis Confirmé (Entre 3 et 10 ans)
- Langue & niveau Anglais (Utilise fréquemment)

Description de l'entité :
Nexter est une société du groupe KNDS, leader européen de la défense terrestre. Architecte et systémier intégrateur, sa mission est de répondre aux besoins des forces terrestres, aériennes, navales et de sécurité dans le monde entier par la conception, le développement, la production et le soutien de systèmes complets.
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise stratégique, dans laquelle nous vous invitons à participer à nos projets à forts degrés d'innovation tels que le développement des systèmes futurs.
Avec Nexter, intégrez l'innovation au coeur de votre métier !

Profil principal : MANAGEMENT GENERAL - RESPONSABLE D'ENTITE
Intitulé du poste : Responsable Unité méthode industrielle H/F

Description de la mission :
Le poste se situe au sein de la Direction Industrielle et plus précisément du département méthode.
Le/la titulaire prendra en charge les activités de responsable hiérarchique d'une unité méthode en charge de l'industrialisation des activités sur les armes et montages d'arme (soudage, usinage, traitement de surface et montage)
A ce titre, il/elle réalisera :
- le management d'une équipe de plus de 20 personnes
- le pilotage de l'activité (gestion du plan de charge, répartition des sujets, mesure d'adéquation,…)
- la validation des délivrables de cette équipe (gammes, analyses de fabricabilité …)
- le pilotage d'actions métier (référentiel, étude amont,…) et d'amélioration continue
- le pilotage des fiches de lots et le suivi des plannings et budgets associés

Profil / Compétences requises :
- Ingénieur expérimenté à dominante mécanique / génie industriel avec une bonne connaissance des métiers de l'industrialisation
- Culture client et esprit pragmatique
- Capacité à diriger et être force de proposition
- Aisance relationnelle et doté d'un fort esprit d'équipe

Type de contrat : CDI
Critères candidat :
- Niveau d'études min. requis Bac +5
-Niveau d'expérience min. requis Confirmé (Entre 3 et 10 ans)
- Langue & niveau Anglais (Utilise occasionnellement)

Description de l'entité :
Nexter Systems est une société dont la mission est de concevoir et livrer à ses clients des systèmes de défense terrestre et aéroterrestre, tout en proposant une offre complète de services pour le maintien en conditions opérationnelles sur le long terme.

Profil principal : ARCHITECTURE de SYSTEMES - ARCHITECTE MECANIQUE
Intitulé du poste : ARCHITECTE MECANIQUE H/F

Description de la mission :
Rattaché(e) à la Direction de l'Ingénierie Systèmes et au sein du pôle fonction technique, vous participez à la conception des architectures mécaniques des systèmes complexes à fort degré d'innovation.
Vous avez comme mission de contribuer aux différentes phases de conception mécanique (Elaboration des concepts CAO 3D et prédimensionnement, gestion des interfaces et consolidation de la maquette numérique).
- En liaison étroite avec l'équipe d'architecture système et les équipes de développement, vous mènerez les activités d'architecture mécanique, ceci durant les différentes phases de vie du produit :
- En phase d'avant-projets : conception de l'architecture mécanique, propositions argumentées des compromis de performances (Feu, environnement, mobilité, ergonomie, protection ...)
- En phase de spécification : allocation des performances, volumes et interfaces ;
Durant les phases de définition/intégration/qualification : accompagnement des développements, remontage CAO du produit, justification des performances mécaniques, contribution à l'intégration du produit et à sa qualification.
- En marge de ces activités, vous interviendrez en phase d'offre (chiffrages, réalisation d'avant-projets) ainsi qu'en soutien postproduction.
- Le poste peut être basé à Roanne ou Bourges

Profil / Compétences requises :
- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 avec une spécialisation mécanique, vous justifiez expérience de 1 à 3 ans sur développements de systèmes complexes.
- La maîtrise de logiciel CAO et plus précisément CATIA est indispensable.
-Capacités relationnelles, d'innovation, de prise d'initiative et de synthèse, écoute client sont des atouts indispensables pour réussir dans vos missions.

Type de contrat : CDI
Critères candidat : Niveau d'études min. requis Bac +5

Description de l'entité :
Nexter Systems est une société dont la mission est de concevoir et livrer à ses clients des systèmes de défense terrestre et aéroterrestre, tout en proposant une offre complète de services pour le maintien en conditions opérationnelles sur le long terme.

Profil principal : ARCHITECTURE de SYSTEMES - ARCHITECTE SYSTEME DE SOUTIEN
Intitulé du poste : ARCHITECTE SYSTEME DE SOUTIEN H/F

Description de la mission :
Au sein de la Direction de l'Ingénierie Systèmes, vous intégrez l'équipe de développement du soutien logistique des véhicules blindés du programme SCORPION, notamment l'engin blindé multi-rôles GRIFFON.
En tant qu'Architecte Soutien Logistique Intégré, vos principales missions sont les suivantes :
- Identifier les besoins en maintenance de différentes variantes des véhicules,
- Réaliser les analyses de maintenabilité permettant de définir les plans de maintenance et de développer la nomenclature des articles de ravitaillement.
- Contribuer à la rédaction des documents justificatifs des choix effectués, et assurez la capitalisation de l'ensemble des résultats de ces études dans les bases de données du système d'information logistique suivant les spécifications ASD S3000L et S2000M.
- Assurer le rôle de chef de projet en ingénierie pour le développement du référentiel de ravitaillement suivant la spécification S2000M.
- piloter les prestataires et l'interface avec les co-traitants.
- Piloter les essais de validation d'aptitude à l'emploi et la qualification du concept de maintenance, tout au long du développement des véhicules.

Profil / Compétences requises :
- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation idéalement dans les métiers de la
maintenance et du soutien ; vous disposez d'une première expérience en Ingénierie de Maintenance qui vous a permis d'acquérir les compétences dans les métiers du Soutien Logistique Intégré.
- Dynamisme, Esprit d'équipe et de coopération, capacité à travailler en ingénierie intégrée avec les équipes de développement du Projet et votre autonomie dans le pilotage des affaires sont des atouts pour réussir votre mission.
- La maitrise de l'anglais est demandée.

Type de contrat : CDI
Critères candidat : Niveau d'études min. requis Bac +5

Description de l'entité :
Nexter est une société du groupe KNDS, leader européen de la défense terrestre. Architecte et systémier intégrateur, sa mission est de répondre aux besoins des forces terrestres, aériennes, navales et de sécurité dans le monde entier par la conception, le développement, la production et le soutien de systèmes complets.
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise stratégique, dans laquelle nous vous invitons à participer à nos projets à forts degrés d'innovation tels que le développement des systèmes futurs.
Avec Nexter, intégrez l'innovation au coeur de votre métier !

Profil principal : ETUDES (Gestion de données techniques) - GESTIONNAIRE DE DONNEES TECHNIQUES
Intitulé du poste : Configuration Management Officer Programmes Département Artillerie H/F

Description de la mission :
Au sein de la Business Unit Systèmes et rattaché(e) au Département Configuration and Improvement and Program Support, vous faites partie de l'équipe projet et êtes en interface avec ses membres.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Porter la stratégie de gestion de configuration du programme,
- Piloter le planning des configurations et les arbitrages associés au profit du Program Manager.
- Réaliser le lien avec les métiers études, production et soutien.

Profil / Compétences requises :
- Titulaire d'un diplôme Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans le domaine de la gestion de configuration.
- Vous avez une bonne connaissance de l'outil PLM.
- Une expérience réussie en management transversal est demandée.
- Rigueur, travail en équipe et autonomie sont des atouts indispensables pour réussir dans vos missions.
- La maitrise de l'anglais est demandée.

Type de contrat : CDI
Critères candidat :
- Niveau d'études min. requis Bac +5
- Niveau d'expérience min. requis Confirmé (Entre 3 et 10 ans)

Description de l'entité :
Nexter Systems est une société dont la mission est de concevoir et livrer à ses clients des systèmes de défense terrestre et aéroterrestre, tout en proposant une offre complète de services pour le maintien en conditions opérationnelles sur le long terme.

Profil principal : ESSAIS/QUALIF/ASSISTANCE CLIENT - INGENIEUR D'ESSAIS
Intitulé du poste : Ingénieur Intégration et validation réseau électrique H/F

Description de la mission :
Au sein de cette unité, l'ingénieur essais électriques aura pour mission :
- de définir la stratégie d'intégration et de validation du réseau électrique (en collaboration avec les équipes d'architecture et de développement logiciel et hard) pour l'ensemble des projets.
- de rédiger les procédures d'intégration et d'essai en regard du processus en vigueur
- de dimensionner les outillages et les infrastructures par rapport au besoin d'essais
- de définir et faire développer les moyens d'essais (bancs, outillages…)
- d'assurer le déroulement des essais de niveau électrique
- de mettre en place le métier le processus Essais Electriques et CEM avec les architectes et experts des métiers correspondants
- de contribuer au développement des méthodologies et outils nécessaires au métier en lien avec l'unité IVSN.

Profil / Compétences requises :
- Diplômé d'une école d'Ingénieur ou d'un niveau équivalent (bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans auprès de banc et laboratoire d'essais électriques ou CEM.
- Des connaissances en électronique de puissance et du protocole CAN sont souhaitées. La connaissance de la norme STD-MIL-1275 est un plus.

Type de contrat : CDI
Critères candidat :
- Niveau d'études min. requis Bac +5
- Niveau d'expérience min. requis Expérimenté (Supérieur à 10 ans)

Description de l'entité :
Nexter est une société du groupe KNDS, leader européen de la défense terrestre. Architecte et systémier intégrateur, sa mission est de répondre aux besoins des forces terrestres, aériennes, navales et de sécurité dans le monde entier par la conception, le développement, la production et le soutien de systèmes complets.
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise stratégique, dans laquelle nous vous invitons à participer à nos projets à forts degrés d'innovation tels que le développement des systèmes futurs.
Avec Nexter, intégrez l'innovation au coeur de votre métier !

Profil principal : MANAGEMENT PROJETS/CONTRATS - PROJECT MANAGEMENT OFFICER
Intitulé du poste : PROJECT MANAGEMENT OFFICER H/F

Description de la mission :
Au sein du département Project Management Office et Administration de Contrats (PCMO) de la Business Unit Systèmes (BSY), le Project Manager Officer (PMO) agit en co-équipier du chef de projet au sein de l'équipe de Gestion de Projet (Core Team).
Au profit d'un Programme (ou Département Programme), le PMO a en charge de :
• Contribuer à la structuration des programmes (contrats, offres, projets autofinancés, ...).
• Assurer le management des délais et des coûts des Programmes et des Départements - Programmes dans un environnement complexe.
• Assurer la planification de la charge des Programmes, des Départements Programmes et des métiers (Ingénieries et Production) pour les contrats à exécuter, les projets autofinancés et l'établissement des offres commerciales.
• Contribuer, au sein des équipes programmes, au pilotage et à la tenue de tableaux de bord, ainsi qu'à la fourniture d'éléments nécessaires aux reportings.
• Animer la maîtrise des risques et opportunités.

Profil / Compétences requises :
- Titulaire d'un diplôme BAc+5, vous justifiez d'une dizaine d'années d'expérience en conduite de projets complexes, contrats, gestion de projets (planning, coûts, synthèse projet).
- Bonne aptitude à la maîtrise et au développement des outils et méthodes.
- Capacité de leadership vis-à-vis des équipes projets réalisatrices, bon relationnel, autonomie et rigueurs sont atouts indispensables pour réussir dans vos missions.
- Bonne Capacité de résistance au stress / gérer la pression
- Les certifications IPMA ou PMI sont un plus.
- La maitrise de l'Anglais est exigée.

Type de contrat : CDI
Critères candidat :
- Niveau d'études min. requis Bac +5
- Niveau d'expérience min. requis Expérimenté (Supérieur à 10 ans)
- Langue & niveau Anglais (Utilise fréquemment)

Description de l'entité :
Nexter Systems est une société dont la mission est de concevoir et livrer à ses clients des systèmes de défense terrestre et aéroterrestre, tout en proposant une offre complète de services pour le maintien en conditions opérationnelles sur le long terme.

Profil principal : FINANCES/GESTION - CADRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Intitulé du poste : Auditeur Interne H/F

Description de la mission :
Au sein de l'Audit Interne du Groupe NEXTER, vous réalisez des missions d'audit en vue de donner au Groupe une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations et en formulant des conseils pour l'aider à atteindre ses objectifs.
Vous intervenez au sein de l'ensemble des entités du Groupe NEXTER, en France comme à l'étranger, mais également sur le périmètre KMW (Allemagne) dans le cadre des audits KNDS.
Cette création de poste s'inscrit dans le cadre de la structuration des fonctions Audit Interne du Groupe Nexter et KNDS. Vous vous inscrivez ainsi dans une démarche dynamique très motivante au sein d'un Groupe international en plein développement.
Vos principales missions :
- Préparer et conduire la mission d'audit, définir son contenu & ses modalités, collecter et analyser l'ensemble de la documentation relative aux processus ou entités auditées dans le but de proposer des pistes d'investigation et de construire le programme de travail de l'audit
- Mettre en oeuvre le programme de travail dans le but d'évaluer les dispositifs de gouvernance, de management des risques, de contrôle et de vérifier l'efficacité du processus audité
- Formuler les constats, identifier les causes, évaluer les impacts sur le processus, l'activité ou l'entité auditée dans le but de proposer des recommandations améliorant l'efficience du Groupe
- Contribuer au maintien et au développement des bonnes pratiques méthodologiques (veille, référentiels, outils) de l'Audit Interne Groupe

Profil / Compétences requises :
- De formation de type Master en audit/contrôle/finance ou école supérieure de commerce/ingénieur, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie de trois à cinq ans dans un cabinet d'audit ou sur un poste d'auditeur interne.
- Une expérience dans le secteur de l'industrie ou idéalement de la défense sera fortement appréciée.
- Fortes qualités personnelles (rigueur, pragmatisme, réactivité, écoute et humilité, esprit d'analyse et d'organisation, autonomie) et relationnelles (sens éthique, sens politique) requises afin de pouvoir s'imposer comme un interlocuteur crédible et reconnu auprès des « clients internes » mais aussi auprès des différentes directions métiers.

Type de contrat : CDI
Critères candidat :
- Niveau d'études min. requis > Bac +5
- Niveau d'expérience min. requis Confirmé (Entre 3 et 10 ans)
- Langue & niveau Anglais (Utilise fréquemment)

Description de l'entité :
Nexter Systems est une société dont la mission est de concevoir et livrer à ses clients des systèmes de défense terrestre et aéroterrestre, tout en proposant une offre complète de services pour le maintien en conditions opérationnelles sur le long terme.

Profil principal : FINANCES/GESTION - CADRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Intitulé du poste : Chargé du contrôle des exportations militaires H/F

Description de la mission :
Vos missions si vous l'acceptez :
• Instruction des dossiers de demande de licence d'exportation et leur dépôt auprès de la Commission Interministérielle pour l'Etude des Exportations de Matériels de Guerre (CIEEMG)
• Etablissement des demandes de référencement des nouveaux matériels
• Suivi de l'instruction des demandes de licence ou de référencement, organisation et participation à des réunions de travail ad hoc
• Contribution au contrôle de l'application des directives, à l'analyse des anomalies et la mise en place d'actions préventives et correctives
• Contribution et aide à la consolidation des comptes rendus semestriels ou ponctuels exigés par les autorités françaises
• Apporter ses conseils aux demandeurs pour la rédaction de demandes de licences
• Contribuer à la vérification de la conformité des contrats ou commandes et des livraisons,
• Contribuer à la rédaction et à la réalisation de sessions de sensibilisation ou de formation sur le respect des réglementations
• Contribuer au suivi de l'actualité, des sanctions et embargos ainsi que l'évolution des réglementations
• Garantir l'archivage des dossiers
• Participer au reporting interne de l'activité de l'entité
• Maintenir à jour les bases de données et systèmes d'informations utilisés dans le cadre du contrôle des exportations
• Contribuer à la définition des outils nécessaires à l'exercice de l'activité
• Contribuer aux échanges avec les filiales étrangères du Groupe en veillant à l'application de la législation nationale

Profil / Compétences requises :
• Bonne connaissance des réglementations sur le contrôle des exportations de matériels de guerre et assimilés
• Rigueur, polyvalence et capacités rédactionnelles
• Sens de l'organisation, autonomie, fiabilité, discrétion et aptitude à animer et travailler en équipe,
• La diversité des interlocuteurs tant en interne qu'en externe requiert également une aisance relationnelle
• Bonne pratique de l'anglais indispensable
• Déplacements en France et à l'étranger à prévoir

Type de contrat : CDI
Critères candidat :
- Niveau d'études min. requis Bac +5
- Niveau d'expérience min. requis jeune diplômé (De 0 à 3 ans)
- Langue & niveau Anglais (Utilise fréquemment)

Description de l'entité :
Nexter est une société du groupe KNDS, leader européen de la défense terrestre. Architecte et systémier intégrateur, sa mission est de répondre aux besoins des forces terrestres, aériennes, navales et de sécurité dans le monde entier par la conception, le développement, la production et le soutien de systèmes complets.
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise stratégique, dans laquelle nous vous invitons à participer à nos projets à forts degrés d'innovation tels que le développement des systèmes futurs. Avec Nexter, intégrez l'innovation au coeur de votre métier !

Profil principal : SYSTEME D'INFO ET INFORMATIQUE - CHEF DE PROJET SI
Intitulé du poste : Data Manager H/F

Description de la mission :
Au sein de la DSI de Nexter, le DATA MANAGER accompagne la transformation data de l'entreprise. Votre mission principale sera de faire évoluer, optimiser et maintenir les plateformes middleware liées à la Data et aux interfaces d'échanges, constituant le coeur du
Système d'Information de Nexter. Les plateformes transverses multi Métiers (Finance, RH, Production, Ingéniérie, Affaires, Soutien , ...), centralisent les flux d'informations, le stockage en Data Lake, et sont constituées d'un ETL Talend, Hub API, bientôt complétés d'outils de Data Quality.
Dans ce cadre, vos principales activités consisteront à :
- définir les solutions pour les nouveaux besoins de transformation et de transferts de données. Définir les standards d'implémentation et de développement associés aux solutions.
- piloter une TMA Data sur le développement des interfaces inter-applicatives sur ETL Talend. Occasionnellement participer aux développements sensibles, sur la base des standards de développement Nexter.
- faire vivre la solution de monitoring des flux d'échanges applicatifs et de monitoring des flux Métiers.
- Accompagner les exploitants à l'ordonnancement des flux dans l'ordonnanceur VTOM. Piloter le bon Maintien en Condition Opérationnelle des socles en mode infogéré. Collaborer avec les équipes de production pour la mise en place de procédures de déploiement
automatisés.
- Réaliser des diagnostics techniques des solutions existantes et futures
- Accompagner et réaliser les projets liés à la mise sous contrôle de la Data, jusqu'à la mise en production, en appui des chefs de projets ; conduire les changements en production, et les actions de fiabilisation ;
- Rédiger la documentation technique (procédure d'exploitation, etc.) ;
- Contrôler la conformité des composants installés en regard des exigences d'architecture ;
- Garantir la sécurité et la cohérence des flux d'information qui transitent via le hub, y compris vers nos partenaires
- Assurer une veille technologique de conseil, l'assistance, de formation et d'alerte sur les risques sur périmètre DATA.
Vous évoluerez dans le cadre de la Gouvernance Data de Nexter pilotée par le Chief Data Officer, au quotidien en collaboration avec les architectes, experts en développements, maîtrises d'ouvrage et Key users Métiers.

Profil / Compétences requises :
- Diplômé bac + 3 à 5 (École d'Ingénieur ou Étude Universitaire) ; 5 à 10 ans d'expérience
- 5 ans d'expérience dans la conception et le développement de transformations DATA.
Expérience dans l'analyse de données.
- Orienté jalons et résultats dans le cadre de projets
- Orienté service dans la relation support utilisateur
- Excellent sens de l'organisation. Rigueur, autonomie, disponibilité. Esprit d'équipe
- Savoir s'imposer, capacité de présentation et de faire adhérer à des standards. Bonne communication écrite et orale.
- Compétences techniques : ETL (Talend ou autre), développement API, SQL. Connaissance de Python serait un plus.
- Connaissance des bonnes pratiques d'implémentations de Bases de données et Outils Data en environnement Windows & Linux. Connaissance des bonnes pratiques de sécurisation des socles Data en lien aux SLA souhaités.
- Connaissance d'environnements DEVOPS, Forge d'intégration et de déploiement continu (outil Jenkins notamment) serait un plus
- Connaissance d'un ordonnanceur du marché type VTOM, dans un objectif de pilotage des bonnes pratiques d'implémentation des flux.

Type de contrat : CDI
Critères candidat :
- Niveau d'études min. requis Bac+3
- Niveau d'expérience min. requis Confirmé (Entre 3 et 10 ans)
- Langue & niveau Anglais (Utilise occasionnellement)

Description de l'entité :
Nexter est une société du groupe KNDS, leader européen de la défense terrestre. Architecte et systémier intégrateur, sa mission est de répondre aux besoins des forces terrestres, aériennes, navales et de sécurité dans le monde entier par la conception, le développement, la production et le soutien de systèmes complets.
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise stratégique, dans laquelle nous vous invitons à participer à nos projets à forts degrés d'innovation tels que le développement des systèmes futurs. Avec Nexter, intégrez l'innovation au coeur de votre métier !

Profil principal : SYSTEME D'INFO ET INFORMATIQUE - CHEF DE PROJET SI
Intitulé du poste : Project Management Officer (PMO) DSI H/F

Description de la mission :
La DSI de NEXTER a amorcé sa transformation organisationnelle : elle souhaite à présent se doter d'un PMO pour accompagner la standardisation et la performance du portefeuille des projets IT.
Vous serez responsable de l'analyse, de la gouvernance, des outils et des standards utilisés pour planifier, évaluer et arbitrer les priorités des projets du portefeuille IT en considérant les contraintes internes et externes.
Véritable tour de contrôle de la DSI, le PMO a une vision consolidée en vue de s'aligner sur les objectifs stratégiques de la DSI et de l'entreprise NEXTER.
A ce titre vous aurez les missions principales suivantes :
- Consolidation
-- Consolider et fournir les KPIs pertinents sur l'état des projets en cours sous forme de reporting (qualité, coût, délai, risques)
-- Mesurer et piloter la performance réalisée
-- Evaluer le "capacity planning" des équipes DSI affectées aux projets
-- Evaluer les risques sur les projets sensibles
-- Faciliter la mise en place de plans d'actions et les piloter
- Référent du management projet
-- Garantir la bonne appropriation des processus projets et outils de gestion projets auprès des chefs de projets
-- Être le support méthodologique et opérationnel des chefs de projets pour la tenue des budgets/planning
-- Être le pilier de la gestion documentaire (capitalisation, exploitation Retex)
- Gouvernance
-- Être garant des processus décisionnels et des instances associées
-- Fournir et communiquer les éléments clés au management (Responsables de domaine, DSI) afin de permettre la prise de décision/d'arbitrage suite à d'éventuels modifications sur les projets
- Communication
-- Concevoir et adapter les supports de communication du reporting en fonction des cibles (métiers, Codir, DSI)
- Amélioration continue
-- Faire évoluer les standards et les outils en fonction de la montée en maturité de l'organisation
- Outillage
-- Responsable de l'outillage DSI (PPM), de son évolution et de son support auprès des équipes DSI concernées.
Le poste de PMO étant au centre de l'amélioration continue, des ajustements de son rôle et sa responsabilité dans le temps seront à prévoir. En particulier, l'amélioration du pilotage du maintien en condition opérationnel des SI (Run) pourra faire partie du périmètre.

Profil / Compétences requises :
- Niveau BAC+5 en école d'ingénieur/commerce.
- Connaissances requises du fonctionnement d'une DSI et de ses problématiques.
- 3 à 10 ans d'expérience en tant que PMO ou Chef de projet expérimenté.
- La gestion de projets SI n'a plus de secret pour vous, vous maîtrisez un à plusieurs outils PPM (Sciforma, Planview, Planisware) ainsi que la gestion des risques.
- Force de conviction et faisant preuve de diplomatie, vous savez faire avancer les sujets ; vous êtes rompus à l'exercice d'animation de réunions, vous avez une bonne communication orale et écrite.
- Vous avez une expérience réussie dans la mise en oeuvre de chantiers d'amélioration continue ou de conduite du changement.
- Dynamique, rigoureux, vous savez travailler en équipe et faire preuve de pédagogie dans un milieu pluridisciplinaire.

Type de contrat : CDI
Critères candidat :
- Niveau d'études min. requis Bac +5
- Niveau d'expérience min. requis Confirmé (Entre 3 et 10 ans)
- Langue & niveau Anglais (Utilise occasionnellement)

Description de l'entité :
Nexter Systems est une société dont la mission est de concevoir et livrer à ses clients des systèmes de défense terrestre et aéroterrestre, tout en proposant une offre complète de services pour le maintien en conditions opérationnelles sur le long terme.

Profil principal : RESSOURCES HUMAINES - CADRE RESSOURCES HUMAINES
Intitulé du poste : RESPONSABLE CSP PAIE H/F

Description de la mission :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le CSP Paie de l'établissement de Bourges. Le système de paie est performant mais comporte des
développements spécifiques qui demandent une surveillance.
Les types de contrats à gérer sont variés : CDI + CDD + apprentis + contrats de professionnalisation + fonctionnaires détachés + ouvriers sous décret.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- encadrer une équipe de 4/5 gestionnaires de paie pour une volumétrie de 2 000 paies ;
- gérer en direct les paies "haut niveau" ;
- participer à la rédaction des demandes d'évolution et à la recette des évolutions du système de paie ;
- être l'interlocuteur privilégié des responsables RH ;
- suivre l'actualité sociale paie.

Profil / Compétences requises :
Manager accompli(e), vous avez une connaissance pointue de l'environnement paie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser un problème et à proposer une solution.
Vous appréciez les échanges et le dialogue avec différents interlocuteurs que ce soit au niveau RH ou auprès des organismes sociaux (URSSAF, Humanis, assureur...).
L'anglais est non requis mais serait un plus.
Compétences requises :
-connaissances paie
-compétences managériales
-être capable de rédiger une demande d'évolution, de coordonner une recette d'évolution en répartissant les cas de tests sur le CSP
-capacité à échanger et dialoguer avec les responsables RH
-capacité à analyser et comprendre un texte de loi
-capacité à échanger avec les organismes sociaux

Type de contrat : CDI
Critères candidat :
- Niveau d'études min. requis Bac +5
- Niveau d'expérience min. requis Confirmé (Entre 3 et 10 ans)
- Langue & niveau Anglais (Utilise peu fréquemment)

ISD est un groupe de services spécialisés dans le secteur Défense et qui opère depuis plus de 30 ans auprès de Grands Comptes. Nos métiers intéressent tous les industriels fabriquant des systèmes ou équipements nécessitant un Maintien en Condition Opérationnelle (MCO). 65% de nos collaborateurs sont issus de l’institution militaire nous permettant de posséder un savoir technique et opérationnel. Le Groupe ISD SA accompagne ses clients sur site en France et à l’Export.

Types de postes possibles :
- Technicien de maintenance-Mécanicien châssis véhicules militaires légers ou véhicules blindés- Maintenance curative et préventive- Rétrofit
Profil recherché :
- Formation Maintenance AEB Auto Engins Blindés à l’Ecole du matériel de Bourges
- Niveau BSTAT Maintenance AEB
- Expérience significative en maintenance de véhicules militaires légers
ou véhicules blindés ou PL.
- Anglais niveau intermédiaire- courant (si mission à l’export)
Localisation :
- France entière chez des industriels du secteur de la Défense : sur site client ou en itinérance
- Afrique
- Moyen Orient notamment Arabie
Durée de mission :
- Courte ou longue (possibilité de renouvellement en fonction de l’opportunité)
Contrat :
- CDD ou CDIC (=CDI de chantier)
Rémunération :
- A discuter pour l’export en fonction du pays
- En France : Salaire de départ à partir de 1700€ net pour un débutant

About Bernier
Bernier Connect is a french designer and manufacturer of Connectors for major contractors in the Defense and Aerospace markets and export more than 75%. BERNIER CONNECT has the advantage of being a mid-sized company of 40 employees and is committed to employee well-being as well as flexibility and responsiveness to its clients.
BERNIER CONNECT has seen steady growth in recent years as a part of the HEICO Group acquisition in July 2019.

Your Role
As an area sales manager, a candidate works efficiently and effectively with the sales team to ensure the development and growth of new and existing accounts respectively throughout the assigned regions (several areas on the world except US and Turkiye). With a focus on sustaining and growing relationships with Bernier clients, the candidate will provide support for new and existing programs utilizing Bernier products.

Home office.

Key Responsibilities
- Prospect identification and implementation of BERNIER solutions both standard and custom.
- Visit with new and existing clients, provide visit reports on meetings while tracking actions with internal services and resources.
- Manage customer requests and fulfill requests for quotation, technical information, and documentation.
- Provide client support through all phases of the sales process. (Design, Qualification, Production, Delivery and Payment)
- Provide training to local representatives, distributors and client engineering groups.
- Actively participate in review of BERNIER market position and competitiveness.
- Assist in organization and participation of BERNIER communications internally and externally.
- Focus on achieving growth for BERNIER in the given regions.
- Travel to trade shows locally and abroad.
Skills Required
- Customer Relationship management
- Knowledge of the Defense market required, aeronautic and industrial markets is a plus
- Knowledge of the Microsoft office suite of products (excel, word, power point, etc.)
- Effective communication both written and oral
- Punctual, engaging, showing perseverance, methodical, and organized
- Have a curious and innovative entrepreneurial spirit while being flexible and versatile driving toward results
- Bachelors Degree or Higher Preferred or Significant experience in the connector industry (Mechanic, plastic, electronic…)
- Fluent English and another language such as French, German or Spanish is beneficial but not required.
You are based in Europe and want to join a dynamic team to conquer the world of connectors ?

Look forward hearing from you : you can contact s.fery@bernier.tm.fr.

L’entreprise en quelques mots …

Référence française de la Lutte anti-drone (LAD), au sein de cette industrie émergente à très fort potentiel, ses systèmes renforcent la sécurité du public et des infrastructures critiques telles que des bases militaires, des navires de guerre, des prisons, des aéroports civils, des ports, des palais présidentiels et des convois de VIP. En hypercroissance constante, cette pépite compte de nombreuses références clients prestigieuses parmi lesquelles les Ministères des Armées, de l’Intérieur et de la Justice.

Votre mission si vous l’acceptez…
En tant qu’ingénieur test terrain, vous avez la responsabilité de tester les évolutions matérielles et logicielles de nos systèmes sur le terrain. Nous organisons des tests terrain une fois toutes les deux semaines sur notre site de test à 40 minutes au sud de Paris.

Pour le bon déroulement de ces essais, vous devrez :

● Préparer en amont le plan de test en fonction des éléments à tester,
● Préparer le matériel, mettre à jour les logiciels embarqués et les configurer,
● S’assurer au bureau que tout fonctionne bien,
● Effectuer les tests pendant une journée sur le terrain,
● Au retour, réintégrer le matériel et rédiger un compte rendu détaillé des tests pour prise en compte par le reste de l’équipe technique.

Les must-have :
● Profil d’ingénieur Bac + 5 ou équivalent,
● Curieux et débrouillard
● Aime se déplacer sur le terrain
● À l’aise avec Linux et le terminal,
● Capable d’écrire des scripts Bash et Python,
● À l’aise avec l’utilisation de Git,
● Savoir analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements logiciel,
● Permis B,
● Esprit de synthèse et à l’aise à l’oral et à l’écrit
● Majorité de présentiel

Ce que nous avons à vous offrir :

• Intégrer une entreprise de pointe en constante croissance : +30% d’effectifs en 2022
• Une rémunération attractive dans un marché de niche, 5 milliards à horizon 2025
• Un welcome pack pour accélérer ton onboarding & te préparer aux challenges !
• Un espace moderne dédié à la détente et à la restauration
• Une superbe carte restaurant Swile
• Des team building pour récompenser nos succès
• Des after works réguliers pour maintenir la cohésion d’équipe
• Une démarche RSE engagée afin de préserver ensemble notre planète…

L’entreprise en quelques mots …

Référence française de la Lutte anti-drone (LAD), au sein de cette industrie émergente à très fort potentiel, ses systèmes renforcent la sécurité du public et des infrastructures critiques telles que des bases militaires, des navires de guerre, des prisons, des aéroports civils, des ports, des palais présidentiels et des convois de VIP. En hypercroissance constante, cette pépite compte de nombreuses références clients prestigieuses parmi lesquelles les Ministères des Armées, de l’Intérieur et de la Justice.

Votre mission si vous l’acceptez…
En tant que Adminsys, votre rôle est de maintenir l’infrastructure réseau, les services CERBAIR internes et le matériel informatique :

● Préparation et configuration des postes de travail pour les nouveaux arrivants (Windows / LInux) avec idéalement une automatisation
● Suivi du matériel informatique (GLPI)
● Support informatique pour les employés
● Maintenir l’infrastructure réseau et l’améliorer pour prendre en compte les exigences de sécurité de notre domaine de travail
● Administrer les services CERBAIR internes (serveur NAS, LDAP; serveur DHCP, firewall, VPN, réseau WiFi)
Les must-have :
● Profil d’ingénieur Bac + 5 ou équivalent
● Très à l’aise avec Linux et Windows
● Capable d’écrire des scripts Bash et Python
● Bonnes connaissances de Git
● De l’expérience dans l’administration de systèmes et de réseau
● Connaissance des bonnes pratiques de sécurité des systèmes
● Idéalement, connaissance de la norme ISO 27001
● Esprit de synthèse

Ce que nous avons à vous offrir :

• Intégrer une entreprise de pointe en constante croissance : +30% d’effectifs en 2022
• Une rémunération attractive dans un marché de niche, 5 milliards à horizon 2025
• Un welcome pack pour accélérer ton onboarding & te préparer aux challenges !
• Un espace moderne dédié à la détente et à la restauration
• Une superbe carte restaurant Swile
• Des team building pour récompenser nos succès
• Des after works réguliers pour maintenir la cohésion d’équipe
• Une démarche RSE engagée afin de préserver ensemble notre planète…

La société en quelques mots...

Référence française de la Lutte anti-drone (LAD), au sein de cette industrie émergente à très fort potentiel, ses systèmes renforcent la sécurité du public et des infrastructures critiques telles que des bases militaires, des navires de guerre, des prisons, des aéroports civils, des ports, des palais présidentiels et des convois de VIP. En hypercroissance constante, cette pépite compte de nombreuses références clients prestigieuses parmi lesquelles les Ministères des Armées, de l’Intérieur et de la Justice.

Votre mission si vous l’acceptez…
L'Ingénieur support client occupe un rôle central dans les opérations de l’entreprise.
Répondant directement au Responsable Services & Support et faisant le lien entre le développement produit, la production et l'expérience client, la mission de l'Ingénieur Terrain se concentre sur deux volets :
• Suivi des déploiements de solutions chez nos clients : reconnaissance du site à équiper, mise en service des systèmes, paramétrage des systèmes, formation des utilisateurs
• Support de niveau 3 auprès des utilisateurs : résolution d’incidents en toute autonomie et ce dans les meilleurs délais
• Ces deux missions principales nécessitent une capacité à pouvoir se déplacer facilement et rapidement pour être au contact des clients ou pour la mise en place de démonstrations.
• Être en première ligne pour soutenir nos clients (sites industriels, prisons, aéroports, forces spéciales, VIPs...) et le lien avec les utilisateurs ne te fait pas peur

Les Must-HAVE :
• Titulaire du Baccalauréat à BTS technicien/ne télécoms et réseaux (BAC+2)
• Tu as une 1ère expérience significative dans le milieu de la technologie, dans la gestion de la relation directe avec des clients/utilisateurs, la mise en service de matériel, de préférence sur un système critique

• Tu as un Anglais courant, écrit & parlé, idéalement une 3ème langue (déplacements à l’international & échanges)
• La perspective de voyager & d’intervenir dans le monde entier auprès de sites sensibles fait partie de tes objectifs
• Le secteur de la Défense & de la sécurité t’attirent
• Titulaire du permis B

Et dans tes bagages :

• Autonomie, intelligence situationnelle
• Forte composante relationnelle & rédactionnelle
• Forte capacité d’adaptation
• Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel

Ce que nous avons à vous offrir :
• Intégrer une entreprise de pointe en constante croissance : +30% d’effectifs en 2022
• Une rémunération attractive dans un marché de niche, 5 milliards à horizon 2025
• Un welcome pack pour accélérer ton onboarding & te préparer aux challenges !
• Un espace moderne dédié à la détente et à la restauration
• Une superbe carte restaurant Swile
• Des team building pour récompenser nos succès
• Des after works réguliers pour prolonger les bons moments entre collègues
• Une démarche RSE engagée afin de préserver ensemble notre planète…
Statut du poste :

Des déplacements à l’international sont à prévoir (Afrique, Amériques, Asie, Moyen Orient…).

La société en quelques mots...

Référence française de la Lutte anti-drones (LAD), au sein de cette industrie émergente à très fort potentiel, ses systèmes renforcent la sécurité du public et des infrastructures critiques telles que des bases militaires, des navires de guerre, des prisons, des aéroports civils, des ports, des palais présidentiels et des convois de VIP. En hypercroissance constante, cette pépite compte de nombreuses références clients prestigieuses parmi lesquelles les Ministères des Armées, de l’Intérieur et de la Justice.

Votre mission si vous l’acceptez…
En tant que chef de projets opérations, vous serez responsable de la gestion de certains projets clients. Vous serez chargé (e) du suivi des attentes clients, de piloter les ressources internes pour remplir nos engagements contractuels. Vous serez également :
• le maître d’orchestre entre la partie bon de commande du client et l’installation finale.
• en charge de réaliser la partie documentaire en corrélation avec nos clients.

Les Must-HAVE :
• Diplôme licence à Master 2 (Ecoles ingénieur, commerce ou université) avec une appétence pour la gestion de projets.
• Profil sorti d’école diplômé, en reconversion ou une 1ère expérience significative dans le milieu de la technologie, dans la gestion de projets opérationnels avec des clients/utilisateurs, la mise en service de matériel, de préférence sur un système critique.
• Expérience en maîtrise d’œuvre sur projets impliquant plusieurs corps de métiers
• Capacité à rédiger des rapports, comptes rendus au niveau d’exigence professionnel tant sur le fond que sur la forme.
• Tu as un anglais courant, écrit & parlé.
• Le secteur de la Défense & de la sécurité t’attirent.

Et dans tes bagages :

• Autonomie, intelligence situationnelle
• Forte composante relationnelle
• Orienté client & résultats
• Diplomate
• Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel en tant que « Lead »

Ce que nous avons à vous offrir :
• Intégrer une entreprise de pointe en constante croissance : +30% d’effectifs en 2022
• Une rémunération attractive dans un marché de niche, 5 milliards à horizon 2025
• Un welcome pack pour accélérer ton onboarding & te préparer aux challenges !
• Un espace moderne dédié à la détente et à la restauration
• Une superbe carte restaurant Swile
• Des team building pour récompenser nos succès
• Des after works réguliers pour prolonger les bons moments entre collègues
• Une démarche RSE engagée afin de préserver ensemble notre planète…

The company…

French reference in the Counter-UAS, within this emerging industry with very high potential, its systems reinforce the safety of the public and critical infrastructures such as critical sites, prisons, civil airports, ports, presidential palaces and VIP convoys. In constant hypergrowth, this nugget has many prestigious customer references including the Ministries of the Armed Forces, the Interior and Justice internationally.
Your mission if you accept it …
In charge of developing sales in Africa/Middle East/Asia/Latin America/Europe (or any smart combination of 2 Regions), the International business development Manager will be fully responsible for his/her Region(s).
He/she is the point of contact for prospects and clients and is responsible for developing close ties with his portfolio of existing clients and for gaining new customer base. He/she contributes to the management and animation of the existing commercial network. Thanks to its trusted partners in the Region, the International business development Manager will recommend new contributors to the commercial network to support the expansion plans. The International Business Development Manager reports directly to the Chief Sales Officer based in Paris.
• Designs, proposes and implements a dynamic commercial strategy in the perimeter of responsibility,
• Responsible for sales development and development of the turnover: opening new accounts, developing existing clients while respecting profitability indicators,
• Ensure the commercial follow-up of your proposals until contract award,
• Undertakes prospection and marketing missions (customer/prospect visits, exhibitions, conferences, etc…)
• Particularly in charge of animating clientele by proposing innovative developments, in line with general technical and strategical company’s roadmap,
• Establishes and develops partnerships with local teams of global technical and technological solution partners,
• Establishes, develops and reinforces partnerships with local teams of Defence/Security/Industrial integrators/companies,
• Proposes any suitable/ desired evolutions of the offer from Market analysis,
• Reports on the evolution of the Market and of the local Regulatory aspects,
• Reports on a daily and weekly basis using the internal CRM,
• Contributes to Prospects and Sales leads consolidation to Support Company Management and Financial Consolidation.

Must-HAVE :
• min. 5 years’ experience in International Business Development.
• Global understanding of Industrial business environment and stakeholders
• Successful experience, particularly in Europe or abroad, with institutional or private clients for the sales of Defense & Security Products and Services.
Good knowledge of Defense/Security sales cycles
• Results, clients and solution oriented. Autonomous, independent by nature.
Showing real skills in interacting with decision makers at client’s level (Operations/ General Management/ Purchasing/ Security)
• Strong capacity for dialogue and cooperation with the operational teams and other entities of the Company
• Efficient and organized, able to prioritize actions to reach the objectives.
Recognized for leadership in business development with a sense of responsibility, customer

What we have to offer you ….
• Integrate a cutting-edge company in constant growth: +30% workforce in 2022
• Attractive remuneration in a specific market, (market set yo reach 5 billion by 2025)
• A welcome pack to speed up your onboarding & prepare you for challenges!
• A modern space dedicated to relaxation and catering
• A wonderful Swile card to lunch !
• Team building to reward our successes
• Regular after works to prolong the good times between colleagues
• A committed CSR approach to preserve our planet together…

La société en quelques mots...

Référence française de la Lutte anti-drone (LAD), au sein de cette industrie émergente à très fort potentiel, ses systèmes renforcent la sécurité du public et des infrastructures critiques telles que des bases militaires, des sites sensibles, des prisons, des aéroports civils, des ports, des palais présidentiels et des convois de VIP. En hypercroissance constante, cette pépite compte de nombreuses références clients prestigieuses parmi lesquelles les Ministères des Armées, de l’Intérieur et de la Justice en France comme à l’étranger

Votre mission si vous l’acceptez…

• Participation à l’élaboration des réponses aux Appels d’Offres
• Participation aux briefings d’Appels d’Offres
• Gestion de la Supply Chain et des solutions transport
• Gestion des négociations avec les Acheteurs
• Soutien à la Gestion Douanes
• Relation Client
• Facturation
• Formalisation / complément des documents de suivi
• Suivi des clients / prospects
• Mise à jour et suivi des fichiers clients / prospects
• Relance de la clientèle
• Préparation des livraisons
• Suivi des retours
• Enregistrement, traitement ou transmission des réclamations clients

Les Must-HAVE :

• Gestion des demandes et réclamations clients
• Préparation et organisation logistique des livraisons
• Suivi des commandes et de la facturation
• Organisation des relances clients / prospects
• Adaptation de planning en fonction des délais ou aléas
• Gestion des délais ou des priorités multiples
• Création et développement d’une relation de confiance avec les clients
• Règles et procédures commerciales
• Gestion administrative
• Réglementations douanières en vigueur
• Logistique
• Logiciels de gestion de stocks
• Logiciels de gestion de production
• Bases de données
• Outils bureautiques
• Anglais courant, une autre langue étrangère appréciée

Et dans tes bagages :

• Orientation client
• Sens relationnel
• Rigueur et organisation
• Communication orale et écrite
• Analyse et synthèse
• Adaptabilité et flexibilité

Ce que nous avons à vous offrir :
• Intégrer une entreprise de pointe en constante croissance : +30% d’effectifs en 2022
• Une rémunération attractive dans un marché de niche, 5 milliards à horizon 2025
• Un welcome pack pour accélérer ton onboarding & te préparer aux challenges !
• Un espace moderne dédié à la détente et à la restauration
• Une superbe carte restaurant Swile
• Des team building pour récompenser nos succès
• Des after works réguliers pour prolonger les bons moments entre collègues
• Une démarche RSE engagée afin de préserver ensemble notre planète…

Titulaire d'un SST à jour ainsi que de la carte professionnelle CNAPS avec les mentions suivantes :
• Agent de gardiennage ou de surveillance humaine pouvant inclure l'usage de moyens électroniques ;
• Agent de télésurveillance ;

Missions :

- Assurer, de jour comme de nuit, la sécurité des biens et des personnes.
- Authentifier les contacts pour tout appel entrant et sortant (procédures).
- Appliquer et faire respecter les consignes générales et particulières de l'établissement télésurveillé.
- Rédiger les rapports affairant à la gestion des dits établissements.
- Faire respecter les procédures d'interventions.
- Mettre en place les moyens nécessaires à la sauvegarde des établissements (panne technique, effraction).
- Aviser sa hiérarchie des problèmes rencontrés.
- Maintenir un comportement responsable dans l'exécution de la prestation (qualité et sécurité).
- Entretenir le matériel qui lui est confié.
- Participer par ses actions à l'amélioration de la prestation (réunions opérateurs).
- Participer à la détection des non-conformités (consignes erronées, défauts de programmation).

La Société :

PME française de haute technologie, spécialisée dans la conception de Caméras et Systèmes de Vision de Haute Définition et temps réel, la société LERITY propose des produits innovants depuis plus de 30 ans sur les marchés de la Défense et de la Sécurité

En forte croissance, et très exposée aux marchés Export, LERITY renforce ses équipes de développement pour accroître son avance technologique et accélérer sa pénétration Marché.

De formation ingénieur en électronique, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie d’au minimum 5 à 7 ans dans la conception de FPGA, de cartes ou systèmes électroniques temps réel en environnement sévère et en conversion d’énergie faible bruit

Vos principales missions seront de :

• Participer à la rédaction du cahier des charges et des spécifications techniques, avec la Direction Technique et en interface avec les Clients.
• Concevoir les schémas et routage sous fortes contraintes
• Participer aux phases de mises au point.
• Vous apportez votre contribution à l’élaboration des Road Map Technologiques liées au domaine de l’électronique de la société.

Cette liste n'est pas limitative ; aux missions sus-décrites s’ajouteront les fonctions propres à remplir selon les objectifs visés annuellement par votre manager.

Compétences et appétences :
• Connaissance des outils de CAO ALTIUM
• Prise en compte des problématiques CEM, Thermique pour les contraintes de placement routage
• Expérience de conception sous contraintes : signaux rapides, faible bruit
• Maitrise de l’Anglais

Envoyer votre CV à info@lerity-alcen.com
ou postulez sur notre site internet www.lerity-alcen.com

Shark Robotics ambitionne de devenir le leader mondial de la robotique terrestre en milieux hostiles. Robots pompier, robots mule, robots de déminage,...nous créons et fabriquons des robots capables d'intervenir dans la sécurité civile, la Défense, le nucléaire et le spatial. Installée à La Rochelle (17) aux abords de l'Île de Ré, la Team Shark est aujourd'hui composée de 50 collaborateurs passionnés par la robotique au service l'humain.
NOUS RECRUTONS :
Un(e) Ingénieur(e) R&D électronique à compter de mars 2023 en CDI.
VOS MISSIONS :
Rattaché/e au responsable bureau d’études, vos missions sont les suivantes :
• Rédiger un cahier des charges fonctionnel en collaboration avec les autres spécialistes impliqués dans le projet.
• Effectuer une étude préliminaire pour évaluer la faisabilité du projet à partir du cahier des charges (ou STB du client « spécifications techniques du besoin »).
• Concevoir l’architecture matérielle et fonctionnelle d’un dispositif électrique et électronique (plans, dessins, maquettes…).
• Définir les exigences environnementales et normatives.
• Dimensionner et déterminer la valeur et les performances des composants et équipements électriques.
• Dimensionner et déterminer la valeur et les performances des composants et équipements électroniques.
• Modéliser et saisir les schémas électroniques grâce à la CAO (conception assistée par ordinateur).
• Effectuer une veille technologique (technologies, procédés, méthodes…).
• Définir en lien avec l’ingénieur V&V les scenarii de tests, de mesures et les bancs de tests associés.
• Effectuer des simulations et participer aux essais.
• Réaliser un prototype et vérifier s’il correspond aux caractéristiques attendues.
• Analyser les résultats de tests.
• Déterminer les améliorations à apporter au produit et établir les nouvelles versions en fonction de la montée en puissance de certains composants ou du retour d’expérience.
• Rédiger et suivre les dossiers d’homologation, de brevetabilité et de certification.
• Participer à la gestion des cycles de vie des matériels existants (fiabilisation, obsolescence…).
VOTRE PROFIL :
• Titulaire d’un Master en électronique, 3EA (électronique, énergie électrique, automatique/robotique ou ingénierie des systèmes complexes) ou d’un diplôme d’école d’ingénieurs avec une spécialisation en électronique, vous avez 5 à 7 ans d’expérience dans la conception de systèmes électroniques.
• Vous avez de solides connaissances en électronique : technologie des cartes et composants électroniques, fonctionnement des circuits électriques, connaissance des matériels, microprocesseurs, microcontrôleurs et logiciels électroniques, processeurs de signaux numériques (DSP), électronique analogique/numérique…
• Vous connaissez les procédures de tests et d’expérimentation des procédures électroniques
• Vous êtes à l’aise en anglais professionnel et technique
• Vous savez vous montrer agile et proactif dans vos démarches et êtes à l’aise pour vous adapter aux changements. Vous êtes autonome et avez un bon esprit d’analyse. Votre intérêt pour les nouvelles technologies et leurs problématiques ainsi que votre curiosité intellectuelle vous permettront d’être performant à ce poste
• Vous travaillez en mode projet et êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Une team Shark aux valeurs fortes : humanité, respect, excellence, agilité et innovation nous caractérisent
• Une prise en charge de la mutuelle ALAN à 100 % par l’employeur, qui propose de la téléconsultation 24h/24 et 7j/7 gratuitement pour toute la famille
• Un partenariat avec l'agglomération de La Rochelle dans le programme "Conjoint Booster" qui accompagne votre conjoint(e) pour trouver un emploi rapidement
• Un accompagnement pour trouver un logement sur La Rochelle grâce au partenariat avec Action Logement
• RTT
• Une entreprise engagée au niveau de la RSE : bien-être au travail, respect de l'environnement, engagée sur les sujets de mixité et d'inclusion
• Un management à l’écoute, ouvert aux suggestions et propositions salariés
Nous proposons aussi :
Des afterwork mensuels dans un esprit de convivialité
Et nous nous inscrivons dans une démarche de bottom-up pour améliorer la qualité de vie au travail !
Vous vous retrouvez dans ce profil ? N'hésitez pas et rejoignez la team Shark pour vivre cette aventure avec nous !
Notre process de recrutement :
1. Entretien téléphonique / visio avec Marion, RRH
2. Entretien physique avec Marion, RRH et Paul, Responsable Bureau d’Etudes.

Shark Robotics ambitionne de devenir le leader mondial de la robotique terrestre en milieux hostiles. Robots pompier, robots mule, robots de déminage, etc., nous créons et fabriquons des robots capables d'intervenir dans la sécurité civile, la Défense, le nucléaire et le spatial. Installée à La Rochelle (17) aux abords de l'Île de Ré, la Team Shark est aujourd'hui composée de 50 collaborateurs passionnés par la robotique au service l'humain.
NOUS RECRUTONS :
Un(e) commercial(e) export Défense / sécurité à compter de mars 2023 en CDI. Il / Elle aura pour mission de proposer et de vendre les robots et services adaptés à la clientèle cible de Shark Robotics dans le secteur de la Défense.
VOS MISSIONS :
Intégré(e) au sein du département commercial et sous la responsabilité du directeur, vos missions sont les suivantes :
• Vous suivez et vous créez les opportunités auprès des prospects, des clients, et des partenaires à l’étranger
• Vous animez avec dynamisme un réseau des partenaires distributeurs
• Vous analysez et répondez aux appels d’offre et aux appels à projets, en relation avec le bureau d'études, les chargés de projets, le service achats et la direction
• Vous vous déplacez en France et à l'étranger en vue de participer à des salons et/ou réalisez des démonstrations
• Vous effectuez une veille stratégique et réalises des matrices concurrentielles
• Vous assurez la fidélisation des clients (suivi de la satisfaction client, mise en place d'actions, anticipation des attentes ...)
• Vous réalisez un reporting régulier auprès de la direction commerciale (synthèse et suivi des prévisions commerciales)
• Vous assurez le suivi administratif, comptable (devis, factures, bon de livraison etc.) et logistique (demande de transport France et export) des commandes en lien avec les services finances et achats.

VOTRE PROFIL :
• De formation supérieure (bac+5), école d’ingénieur ou école de commerce, vous justifiez d’une expérience commerciale dans l’industrie de défense ou robotique avec un système de vente complexe
• Une expérience de 3 ans ou plus dans des fonctions similaires
• Une connaissance approfondie des sujets robotique, IA, et tech
• Une expérience dans l'institution militaire et/ ou dans le domaine EOD/Law enforcement est un plus
• Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur, esprit d'équipe, dynamisme
• Motivé(e) par les challenges
• Maitrise parfaite de l'anglais ; la maitrise d'autres langues serait un plus
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Une team Shark aux valeurs fortes : humanité, respect, excellence, agilité et innovation nous caractérisent
• Une prise en charge de la mutuelle ALAN à 100 % par l’employeur, qui propose de la téléconsultation 24h/24 et 7j/7 gratuitement pour toute la famille
• La possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• Un partenariat avec l'agglomération de La Rochelle dans le programme "Conjoint Booster" qui accompagne votre conjoint(e) pour trouver un emploi rapidement
• Un accompagnement pour trouver un logement sur La Rochelle grâce au partenariat avec Action Logement
• RTT
• De multiples déplacements à l’international
• Une entreprise engagée au niveau de la RSE : bien-être au travail, respect de l'environnement, engagée sur les sujets de mixité et d'inclusion
• Un management à l’écoute, ouvert aux suggestions et propositions salariés
Nous proposons aussi :
Des afterwork mensuels dans un esprit de convivialité
Et nous nous inscrivons dans une démarche de bottom-up pour améliorer la qualité de vie au travail !

Vous vous retrouvez dans ce profil ? N'hésitez pas et rejoignez la team Shark pour vivre cette aventure avec nous ! Pour cela envoyez-nous votre CV à recrutement@shark-robotics.fr
Notre process de recrutement :
1. Entretien téléphonique / visio avec Marion, RRH
2. Entretien physique avec Marion, RRH
3. Entretien avec Cyril, président-directeur général.

Shark Robotics ambitionne de devenir le leader mondial de la robotique terrestre en milieux hostiles. Robots pompier, robots mule, robots de déminage, etc., nous créons et fabriquons des robots capables d'intervenir dans la sécurité civile, la Défense, le nucléaire et le spatial. Installée à La Rochelle (17) aux abords de l'Île de Ré, la Team Shark est aujourd'hui composée de 50 collaborateurs passionnés par la robotique au service l'humain.
NOUS RECRUTONS :
Un(e) Chef de projets Innovation et Subventions à compter de mars 2023 en CDI. Il / Elle aura pour mission d’assurer le suivi et la coordination des projets clients et d’identifier et répondre aux dispositifs d’aides et de financements liés aux projets d’innovation.
VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité du Directeur Général, vous aurez pour principales missions :
- LA GESTION DE PROJETS (50%) :

A partir de l’expression d’un besoin client ou interne, dans le respect des contraintes délais, coûts, qualité et normes et en collaboration avec les différents chefs de service (BE, Software et Intelligence Artificielle, Production, Qualité, Commercial), vous serez amené à :
• Élaborer le planning global des projets et les jalonnements en lien avec les différents services
• Coordonner la gestion du projet ; définir, déployer et contrôler l’ensemble des KPIs afin de garantir le respect des exigences clients, des délais et budgets et faire un reporting à la Direction
• Animer les lancements et réunions de projets et piloter leur suivi
• Participer à l’amélioration continue des processus organisationnels
• Supporter les équipes commerciales lors des réponses à certains appels d’offres complexes

- RECHERCHE, REPONSE ET SUIIVI DES DOSSIERS DE FINANCEMENTS PUBLICS (50%) :

• Identifier et répondre aux différents appels à projets et activités éligibles aux différents dispositifs de financements publics liés à l’innovation et recherche (CIR/C2I, subventions, etc…)
• Effectuer le suivi et le reporting des projets de financements publics
• Faire de la veille en matière d'aides et de financement de projets et de subventions

VOTRE PROFIL :
• De formation supérieure (bac+5), école d’ingénieur ou école de commerce, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en cabinet de conseil en financement de l’innovation ou en gestion de projets innovants dans l’industrie
• Organisé(e), méthodique et autonome, vous faites preuve d’aisance relationnelle vous permettant de créer un climat de confiance et de travailler avec tous les interlocuteurs (Bureau d’Etude, Soft, Production, Commerciaux, etc).
• Vous avez de bonnes connaissances dans l’industrie et vous comprenez les aspects techniques des projets.
• Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse, de synthèse et vos qualités rédactionnelles.
• Vous êtes à l’aise en anglais

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Une team Shark aux valeurs fortes : humanité, respect, excellence, agilité et innovation nous caractérisent
• Une prise en charge de la mutuelle ALAN à 100 % par l’employeur, qui propose de la téléconsultation 24h/24 et 7j/7 gratuitement pour toute la famille
• La possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• Un partenariat avec l'agglomération de La Rochelle dans le programme "Conjoint Booster" qui accompagne votre conjoint(e) pour trouver un emploi rapidement
• Un accompagnement pour trouver un logement sur La Rochelle grâce au partenariat avec Action Logement
• RTT
• Une entreprise engagée au niveau de la RSE : bien-être au travail, respect de l'environnement, engagée sur les sujets de mixité et d'inclusion
• Un management à l’écoute, ouvert aux suggestions et propositions salariés
Nous proposons aussi :
Des afterwork mensuels dans un esprit de convivialité
Et nous nous inscrivons dans une démarche de bottom-up pour améliorer la qualité de vie au travail !
Vous vous retrouvez dans ce profil ? N'hésitez pas et rejoignez la team Shark pour vivre cette aventure avec nous ! Pour cela envoyez-nous votre CV à recrutement@shark-robotics.fr
Notre process de recrutement :
1. Entretien téléphonique / visio avec Marion, RRH
2. Entretien physique avec Marion, RRH
3. Entretien avec Cyril, président-directeur général.

Définition du Poste :

Placé(e) sous l'autorité du Responsable Avionique et du Chef des Ateliers le Technicien Avionique est chargé(e)
d'exécuter les travaux relatifs à sa spécialité qui lui sont confiés dans le respect des règles de l'art et de la documentation en vigueur.

Principales Activités et Tâches :
o Effectue des travaux de maintenance aéronautique sur des matériels en atelier dans le respect des cartes de travail et de la documentation technique
o Effectue des travaux de maintenance et de dépannage sur aéronef
o Renseigne la documentation au fur et à mesure de la réalisation des tâches
o Installe des systèmes divers sur aéronef
o Rend compte des anomalies constatées lors de l'exécution des tâches à sa hiérarchie.
o Utilise correctement les instruments de contrôle et de mesure (s'assure de leur bon état et de leur validité)
o Est responsable de sa caisse à outils (état, inventaire)
o Assure l'entretien de son poste de travail
o Peut être amené(e) à réaliser des missions extérieures (Métropole, Outre-Mer, Etranger)
o Peut prononcer l'APRS selon son habilitation

Prérequis :
o Posséder une licence aéronautique civile ou militaire PART/EMAR 66
o De préférence, posséder une Qualification de Type (QT) et minimum 10 ans d'expérience. Une expérience sur AS332L1, Dauphin ou EC225 (civile ou militaire) depuis au moins 5 ans est souhaitable.

Candidature à envoyer à Rachel THARBY (r.tharby@heli-union.com)

Définition du Poste :

Placé(e) sous l’autorité du Chef de Visite le Mécanicien est chargé(e) d’exécuter les travaux qui lui sont confiés dans le respect des règles de l’art, de la documentation et dans les délais demandés.

Principales Activités et Tâches :
• Exécute les travaux de mécanique qui lui sont confiés par le Chef de Visite
• Renseigne la documentation au fur et à mesure de la réalisation des tâches confiées
• Rend compte des anomalies constatées Iors de I’exécution des tâches confiées
• Assure une bonne utilisation des instruments de contrôle et de mesure (état, validité)
• Est responsable de sa caisse à outils (état, inventaire)
• Assure l’entretien de son poste de travail (propreté, rangement)
• Peut effectuer des déplacements en France ou à l’étranger en accord avec la convention collective
• Peut prononcer l’APRS selon son habilitation
• Est garant de la politique environnementale de la société et s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue des procédures

Idéalement :
• Posséder une licence aéronautique civile ou militaire
• Posséder une Qualification de Type ou de I’expérience sur AS332L1 et/ou EC225 (civile ou militaire) Compétences :

Savoir-Faire
• Etre titulaire d’un diplôme aéronautique
reconnu
• Compréhension de I’anglais technique

Savoir-Etre
• Posséder les qualités suivantes : disponibilité, rigueur, méthodologie et organisation
• Avoir un bon esprit d’équipe
• Rapidité d’exécution

Candidature à envoyer à Jocelyn ROBILLARD (j.robilIard@heIi-union.com) et Rachel THARBY (r.tharby@heli-union.com)

Définition de la fonction :
Placé sous la responsabilité du Responsable du CAMO, le Type Engineer « BACK OFFICE » est principalement chargé de la définition de la politique d’entretien de son suivi et de son pilotage d’un ou plusieurs types d’aéronefs.

Principales Activités et Tâches :

• Définition de la politique d’entretien : développement et amendement des programmes d’entretien.
• Analyse de l’efficacité du programme d’entretien et programme de fiabilité pour les aéronefs concernés.
• Veille et analyse technique des AD et ASB, éligibilité et conditions d’application, codification dans ADS.
• Veille et analyse des SB et modifications optionnelles, instruction des propositions d’application.
• Gestion de la configuration des aéronefs : réparations, modifications.
• Intégration des nouveaux aéronefs, construire des fichiers d’intégration, participation à des examens de navigabilité.
• Réaliser des lancements de travaux lorsque nécessaire.
• Animer potentiellement des projets en lien avec la navigabilité des aéronefs.
• Proposer des améliorations de processus, participer à des groupes de travail.
• Réaliser des tâches au profit du « Front Office » sur demande de son responsable.
• Participer à la dynamique de développement des outils de gestion de navigabilité.
• Réaliser des vérifications de cohérence de données techniques dans le logiciel AD Software.

Compétences :

Savoir – Faire Savoir – Etre
• Avoir une expérience dans la gestion de navigabilité
• Connaitre la réglementation aéronautique (PART M et 145 ou équivalents)
• Maitriser les outils informatiques (Pack Office)
• Maîtriser l’anglais technique
• Connaissance souhaitée du logiciel de suivi de la navigabilité ADSoftware • Posséder les qualités suivantes : disponibilité, rigueur, méthodologie, organisation et autonomie
• Avoir un bon esprit d’analyse
• Savoir travailler en équipe

Candidature : Candidature à envoyer à Rachel Tharby (r.tharby@heli-union.com)
en rappelant en objet la référence du poste : 2022BackOffice.

Définition du Poste :
Placé/e sous l’autorité du Directeur Qualité Sécurité, l’Adjoint/e au Directeur Qualité Sécurité a pour mission de mettre en œuvre la politique et les procédures Qualité et Sécurité définies en conformité avec les règlementations aéronautiques civiles et étatiques et les exigences des contrats. Expérimenté/e dans le domaine de la qualité aéronautique et du Système de Gestion de la Sécurité il/elle assiste et supplée le Directeur Qualité Sécurité.

Activités et Tâches :
• Veiller au respect et à l’amélioration continue du niveau du SMQ et du SGS
• Participer à la mise à jour des manuels règlementaires
• Rédiger les Plans de Management et d’Assurance Qualité
• Garantir la qualité et la pertinence des documents émis et diffusés en interne et en externe (Manuels règlementaires :
MOE/CAME/MOP/Manuel Qualité ISO 9001/Manuel SME/Manuel SGS, Manuel Conformité, Réponse aux écarts, Compte rendu d’audits, Plan de Management et d’Assurance Qualité, Plan de contrôle …)
• Accompagner les pilotes d’actions pour l’analyse des causes racines et la définition des plans d’action (suite écarts ou
incidents) en collaboration avec la technicienne qualité chargée de la base HULIS
• Organiser et animer les réunions bilan qualité avec le client étatique
• Etablir les plannings d’audits internes en collaboration avec le Directeur Qualité Sécurité et les autres membres de l’équipe Qualité Sécurité puis s’assurer de leur respect
• Réaliser des audits internes, des sondages et en rédiger les comptes rendus
• Intervenir lors des Maintiens de Compétences internes
• Rendre compte à la direction générale, et faire toutes suggestions de nature à préserver ou améliorer le fonctionnement de la compagnie sur le plan de la Qualité et de la Sécurité des Vols
• Participer aux analyses de risques et à la gestion du changement
• Répondre à la partie Qualité et Sécurité des appels d’offres
• Garantir la cohérence, la coordination et la surveillance du Système de Gestion de la Sécurité
• Etre l’interlocuteur/trice des autorités et des clients lors des audits et des inspections

Savoir – Faire Savoir – Etre
• Expérience de plus de 5 ans dans le domaine de la qualité aéronautique et du SGS
• Maîtrise de la réglementation aéronautique civile (Part 145, Part M, Part CAMO et SGS)
• Connaissance de la Part 21G et J
• Connaissance de l’ISO 9001/9100
• Idéalement connaissance de l’AIROPS et des réglementations étatiques EMAR 145/M/21
• Maîtrise des techniques d’audit
• Bonne organisation et planification du travail, capacité d’anticipation
• Bonne communication écrite et orale, travail en réseau et en transversalité
• Savoir rendre compte
• Aisance en anglais (écrit et parlé) • Rigueur, méthodologie et organisation
• Capacités relationnelles, esprit d’équipe
• Diplomatie
• Capacité à promouvoir et faire appliquer les procédures/politiques de la société
Candidature :
Candidature à envoyer à Rachel THARBY (r.tharby@heli-union.com).

Définition de la Fonction :

Placé sous l’autorité du Responsable CAMO, l’Assistant Administratif Technique (CAMO SPARE PARTS) est en charge de la reconstitution des Log Book de tous les A/C de la flotte Héli-Union, et mise à jour des Log Card les constituant.

Principales Activités et Tâches :

• Mise à jour des Log Card (Fiches Matricules) constituant les Log Book.
• Assistance du service pour tâches liées à l’archivage des données de maintenance
• Vérification de la cohérence des données entre le système ADS et les enregistrements LOG CARD

Compétences :

Savoir – Faire Savoir – Etre
• Connaissances aéronautiques souhaitées.
• Esprit d’analyse.
• Anglais (lu, écrit)
• Maîtrise du Pack Office • Rigueur, méthodologie et organisation.
• Discrétion, diplomatie.
• Capacités relationnelles, esprit d’équipe.

Candidature :
Candidature à envoyer à Rachel Tharby (r.tharby@heli-union.com)
En rappelant en objet la référence du poste : 2022ASSTECH.

Définition du Poste :
Un(e) Ingénieur Technico-commercial(e) chargé(e) de trouver des nouveaux leviers de croissance liés aux activités support (MRO, conception, installation…), en France et à l’international.
Il / Elle doit apporter des solutions, projets... pour développer le chiffre d'affaire de manière directe (nouveaux clients ou nouveaux services) ou de manière indirecte (marketing, communication). L'objectif principal est de développer nos activités et notre portefeuille client étatique et civil, mais aussi d'être le point de contact pour tous les aspects commerciaux de l'entreprise.

Principales Activités et Tâches :

Dans le cadre de sa fonction, il/elle est responsable de :

• Développer les activités d'Héli-Union en matière de maintenance (MRO), de rétrofit (STC, intégration…), de support (MCO) sur hélicoptère et élément d’hélicoptère ;
• Suivre le marché et ces évolutions, anticiper les opportunités (ouverture d'un nouveau marché, arrivée d’un nouvel hélicoptère…).
• Analyser et comprendre les besoins des clients ;
• Gérer la réponse aux cotations, appels d'offres et se coordonner en interne avec les services techniques et de support;
• Gérer les relations et assurer la satisfaction du client;
• Fournir des commentaires et un soutien à la direction de la Société, y compris des renseignements commerciaux et de nouvelles occasions;
• S'assurer que les objectifs de rentabilité de la Société sont atteints au moment de la signature et jusqu’à la fin du service.

Compétences :

Savoir – Faire Savoir – Etre
• Parle couramment l'anglais
• Maîtrise les aspects financiers des appels d’offres et les enjeux d’un projet
• Autonome
• Rigoureux
• Bon communicant
• Le sens de la négociation
• Diplomate

Candidature :
Candidature à envoyer à Rachel THARBY (r.tharby@heli-union.com)
en rappelant en objet la référence du poste : 2022IngéTechComm.

Définition de la Fonction :

Placé sous la responsabilité du Responsable du maintien de la navigabilité, le Type Engineer GTM & Ens. Mécaniques est principalement chargé de vérifier et intégrer l’état de navigabilité de tout item entrant dans le référentiel de suivi HELI-UNION, et de suivre les moteurs de la flotte.

Principales Activités et Tâches :

• Contrôle des documents & intégration des données de navigabilité pour tous éléments aéronautiques entrant dans le référentiel HELI-UNION.
• Suivi et analyse des obsolescences des éléments concernés
• Enregistrements des rapports techniques et mise à jour de la navigabilité des éléments concernés.
• Suivi de la configuration, des Power-Checks, des Analyses Spectrométriques des Huiles (ASH), de la consommation d’huile des GTM de la flotte HELI-UNION.
• Suivi des faits techniques et analyse de fiabilité des GTM et ensembles mécaniques.
• Administration des applications logicielles des constructeurs moteurs.
• Suivi des livrets moteurs.
• Classement, archivage.
• Réalisation des analyses de fiabilité de la flotte d’hélicoptères d’Héli-Union, en soutien de l’ingénieur Méthodes et Fiabilité.

Compétences :

Savoir – Faire Savoir – Etre
• Avoir de l’expérience dans le domaine aéronautique
• Maîtriser la réglementation aéronautique
• Maîtriser l’anglais technique
• Connaissance du logiciel de suivi de la navigabilité (AD Software) souhaitée
• Connaître les règles de l’art • Posséder les qualités suivantes : disponibilité, rigueur, organisation a autonomie Aisance relationnel
• Savoir travailler en équipe Avoir un bon esprit d’analyse
• Capacité à appliquer les procédures/politiques de la société

Candidature : Candidature à envoyer à Rachel Tharby (r.tharby@heli-union.com)

en rappelant en objet la référence du poste : 2022EngMot.

Définition du Poste :

Placé(e) sous l’autorité du Responsable Avionique et du Chef des Ateliers le Technicien Avionique est chargé(e) d’exécuter les travaux relatifs à sa spécialité qui lui sont confiés dans le respect des règles de l’art et de la documentation en vigueur.
Principales Activités et Tâches :
• Effectue des travaux de maintenance aéronautique sur des matériels en atelier dans le respect des cartes de travail et de la documentation technique
• Effectue des travaux de maintenance et de dépannage sur aéronef
• Renseigne la documentation au fur et à mesure de la réalisation des tâches
• Installe des systèmes divers sur aéronef
• Rend compte des anomalies constatées lors de l’exécution des tâches à sa hiérarchie
• Utilise correctement les instruments de contrôle et de mesure (s’assure de leur bon état et de leur validité)
• Est responsable de sa caisse à outils (état, inventaire)
• Assure l’entretien de son poste de travail
• Peut être amené(e) à réaliser des missions extérieures (Métropole, Outre-Mer, Etranger)
• Peut prononcer l’APRS selon son habilitation

Prérequis :
• Posséder une licence aéronautique civile ou militaire PART/EMAR 66
• De préférence, posséder une Qualification de Type (QT) et minimum 10 ans d’expérience. Une expérience sur AS332L1, Dauphin ou EC225 (civile ou militaire) depuis au moins 5 ans est souhaitable.

Compétences :

Savoir – Faire Savoir – Etre
• Avoir réalisé une formation sanctionnée d’un diplôme de maintenance aéronautique
• Formation sur la réglementation aéronautique
• Compréhension de l’anglais technique • Posséder les qualités suivantes : disponibilité, rigueur, méthodologie et organisation
• Avoir un bon esprit d’équipe

Candidature :
Candidature à envoyer à Rachel THARBY (r.tharby@heli-union.com).

Définition du Poste :

Placé(e) sous l’autorité du Responsable Avionique, le Câbleur Installateur est chargé(e) de réaliser les câblages en fonction des dossiers qui lui sont fournis et de réaliser l’installation sur l’aéronef ainsi que de participer aux opérations de maintenance.
Principales Activités et Tâches :

Câblage :
• Réaliser et installer de nouveaux câblages conformément à un dossier de modification
• Installer différents matériels avioniques

Maintenance :
• Déposer le matériel avionique des appareils en entretien dans l’atelier
• Changer ou remettre en état tout ou une partie des câblages avionnés
• Déposer et poser des antennes et des racks pour vérification mécanique
• Participer aux recherches de panne câblage

Compétences :

Savoir – Faire Savoir – Etre
• Formation de câbleur
• Avoir des bases dans le domaine de l’électromécanique • Posséder les qualités suivantes : disponibilité, rigueur, méthodologie et organisation
• Avoir un bon esprit d’équipe
• Capacité à appliquer les procédures/politiques de la société

Candidature :
Candidature à envoyer à Rachel THARBY (r.tharby@heli-union.com).

Définition de la Fonction :
Placé sous l’autorité du Directeur Programmes au sein du département Programmes, le Chargé de Projet élabore des plannings et suit de tâches pour les activités liées aux programmes en coopération avec les services concernés.

Principales Activités et Tâches :
• Piloter des actions de projets pour atteindre les objectifs en termes de planning et de résultats.
• Animer des séances de travail avec les collaborateurs de tous les services concernés par le/les projets en vigueur.
• Elaborer des stratégies de travail pour répondre aux engagements technico-contractuels de l’entreprise.
• Participer à la gestion des projets multiples pour l’entreprise.
• Développer des outils de management de projets et des procédures associées.
• Gérer la coordination des besoins globaux avec les départements associés (Logistique, Transport, etc…)
• Participer à la veille de la performance des programmes et du suivi des activités sur lesquelles il est mobilisé.
• Participer à l’élaboration de procédures internes de l’organisme.
• Réaliser des supports de présentation pour des réunions et groupes de travail.
• Communiquer avec les clients sur la gestion des programmes et le statut des actions.
• Assurer le lien entre les acteurs internes des projets et l’interface clients.
• Assurer un suivi précis des actions et rendre compte à sa hiérarchie périodiquement du statut des projets et des difficultés.
• Assister, à la demande de sa hiérarchie, des services de l’entreprise dans l’exécution de projets ponctuels.
• Participer au suivi des audits Etatiques, lorsque nécessaire, et s’assurer de la mise en place des actions préventives et correctives liées aux écarts relevés pour assurer les jalons du projet.
• Participer à la surveillance des activités sous-traitées aux prestataires impliqués dans les programmes.
• Participer à l’amélioration continue des processus au sein de l’entreprise.
• Représenter l’entreprise lors des réunions de représentation / de démonstration chez les clients et partenaires.
• Participer, à la demande de sa hiérarchie, aux appels d’offres ou à l’élaboration d’une stratégie de réponse.

Compétences :
Savoir – Faire Savoir – Etre
• Anglais courant
• Animer les groupes de travail
• Préparer les supports de projet
• Connaître la réglementation aéronautique est un plus
• Posséder les qualités suivantes : curieux, dynamique, rigoureux, méthodique, organisé
• Avoir un bon esprit d’analyse
• Savoir travailler en équipe
• Qualités relationnelles
• Capacité à appliquer les Procédures /politiques de la société

Candidature à envoyer à Rachel Tharby (r.tharby@heli-union.com).

Définition du Poste :
Placé(e) sous l’autorité du Chef de Visite le Mécanicien est chargé(e) d’exécuter les travaux qui lui sont confiés dans le respect des règles de l’art, de la documentation et dans les délais demandés.

Principales Activités et Tâches :
• Exécute les travaux de mécanique qui lui sont confiés par le Chef de Visite
• Renseigne la documentation au fur et à mesure de la réalisation des tâches confiées
• Rend compte des anomalies constatées lors de l’exécution des tâches confiées
• Assure une bonne utilisation des instruments de contrôle et de mesure (état, validité)
• Est responsable de sa caisse à outils (état, inventaire)
• Assure l’entretien de son poste de travail (propreté, rangement)
• Peut effectuer des déplacements en France ou à l’étranger en accord avec la convention collective
• Peut prononcer l’APRS selon son habilitation

Idéalement :
• Posséder une licence aéronautique civile ou militaire
• Posséder une Qualification de Type ou de l’expérience sur AS332L1 et/ou EC225 (civile ou militaire)

Compétences :

Savoir – Faire Savoir – Etre
• Etre titulaire d’un diplôme aéronautique reconnu
• Compréhension de l’anglais technique • Posséder les qualités suivantes : disponibilité, rigueur, méthodologie et organisation
• Avoir un bon esprit d’équipe
• Rapidité d’exécution

Candidature :
Candidature à envoyer à Rachel THARBY (servicerh@heli-union.com).

Définition du Poste :

Placé(e) sous l’autorité du Chef de Base, le Technicien B1.3 ou B.2 assure la maintenance des aéronefs AS 332 L1 affectés à l’ET60 dans le respect des directives en vigueur.
Principales Activités et Tâches :
Subordonné au chef d’équipe, le Technicien est chargé :
• D’effectuer les opérations de mise en œuvre et de maintenance de l'aéronef en ligne
• D’exécuter les tâches et les travaux qui lui sont demandés par son chef d’équipe
• D’utiliser la documentation en vigueur, (AIRBUS HELICOPTERS, SAFRAN HELICOPTER ENGINES, …),
• Maintenir en état de fonctionnement les matériels, outillages, documentation technique et équipements mis à sa disposition
• D’effectuer l’inventaire hebdomadaire de sa caisse à outils
• Remplir et parapher à l’issue de chaque intervention le détail des opérations effectuées sur les FIA, WO….
• Vérifier que la mise à jour de la documentation employée soit en cohérence avec celle en vigueur. Le cas échéant, de signaler toute anomalie.
• Renseigner les CIL et HIL
• Remplir et mettre à jour son livret de technicien

Sur le plan de la sécurité :

• Appliquer les règles en vigueur concernant l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail
• Respecter les consignes en matière de sécurité incendie, sécurité informatique et sécurité aérienne
• Ranger les matériels et équipements aux emplacements prévus
• Avoir le souci permanent du respect des procédures, directives et méthodes de maintenance

Compétences :

Savoir – Faire Savoir – Etre
• Avoir une expérience dans le domaine de l’aéronautique
• Connaître la réglementation aéronautique
• Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel…)
• Comprendre et utiliser la documentation aéronautique • Posséder les qualités suivantes : disponibilité, rigueur, méthodologie, organisation et autonomie
• Avoir un bon esprit d’analyse
• Savoir travailler en équipe
• Qualités relationnelles

Candidature :
Candidature à envoyer à Rachel Tharby (r.tharby@heli-union.com)
En rappelant en objet la référence du poste : 2022B1.3et2Villa.

Définition du Poste :

Placé(e) sous l’autorité du Chef de Visite, le Mécanicien Hélicoptère est chargé d’exécuter les travaux qui lui sont confiés dans le respect des règles de l’art, de la documentation et dans les délais demandés.

Principales Activités et Tâches :

• Exécute les travaux de mécanique qui lui sont confiés par le Chef de Visite
• Renseigne la documentation au fur et à mesure de la réalisation des tâches confiées
• Rend compte des anomalies constatées lors de l’exécution des tâches confiées
• Assure une bonne utilisation des instruments de contrôle et de mesure (état, validité)
• Est responsable de sa caisse à outils (état, inventaire)
• Assure l’entretien de son poste de travail (propreté, rangement)
• Peut effectuer des déplacements en France ou à l’étranger en accord avec la convention collective
• Peut prononcer l’APRS selon son habilitation

Idéalement :

• Posséder une licence B1.3 (civile ou militaire)
• Posséder de l’expérience ou Qualification de Type sur AS332 et/ou EC725

Compétences :

Savoir – Faire Savoir – Etre
• Etre titulaire d’un diplôme aéronautique reconnu
• Compréhension de l’anglais technique • Posséder les qualités suivantes : disponibilité, rigueur, méthodologie et organisation
• Avoir un bon esprit d’équipe
• Rapidité d’exécution

Candidature :
Candidature à envoyer à Rachel THARBY (r.tharby@heli-union.com) et à Laurent MARIE (l.marie@heli-union.com)
en rappelant en objet la référence du poste : 2021MecPau.

Principales Activités et Tâches :
• Réaliser les états d’activités nécessaires au monitoring opérationnel du service (RAL, Core unit, quarantaine, litige, état des dépôts, commande armées, …)
• Suivre et coordonner l’envoi des statuts aux clients internes ou externes
• Participer et représenter le service aux réunions internes, auprès des clients/fournisseurs et contacts internes en coordination avec son Responsable
• Défendre la stratégie logistique mise en place
• Réaliser un Feedback des différentes réunions auxquelles il/elle participe auprès du Responsable
• Prendre en charge un portefeuille d’activités (périmètre, visites, …) à la demande
• Être force de proposition sur l’amélioration possible du service
• Participer aux projets en développement

Compétences :
Savoir – Faire :
• Maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé)
• Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, ERP (AD Software est un plus)
• Priorisation et gestion des urgences
• Connaissance de la réglementation aéronautique (Part et EMAR)

Savoir – Etre :
• Disponible, rigoureux, méthodique, pragmatique et organisé
• Discrétion et confidentialité
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Capacités relationnelles (coordination inter/intra service, échanges avec les fournisseurs/clients)
• Être force de proposition
• Capacité à appliquer les procédures/politiques de la société

Candidature à envoyer à Rachel Tharby (r.tharby@heli-union.com)
En rappelant en objet la référence du poste : 2023AdjProc

Définition de la Fonction :
Placé sous l’autorité du Responsable des Flux Logistiques, l’Adjoint Responsable Magasin est chargé de planifier, organiser et contrôler toutes les opérations logistiques du Magasin Principal (réception, stockage, préparation des commandes, expédition). Il s’assure que le quotidien de travail des magasiniers permette de traiter les flux import/export en accord avec les orientations stratégiques de la direction logistique qui lui sont relayées. Il manage au quotidien dans le respect des impératifs de délais et de qualité, de réglementations selon des procédures internes et selon les règles d’hygiène et de sécurité. Il intègre et fait appliquer les process spécifiques de chaque projet tout au long de la vie de la pièce au sein du magasin. Pour cela il doit connaitre toutes les activités de magasinage spécifiques à l’aéronautique. Il lui faut être rigoureux et orienté qualité pour répondre aux attentes et besoins des autorités civiles et militaires lors des audits périodiques.

Dans le cadre de ses activités quotidiennes, l’Adjoint Responsable Magasin doit :

Dans son domaine d’intervention :
• Organiser le travail en fonction des priorités, du planning de travail et des compétences disponibles
• Communiquer avec l’équipe et Veiller au respect des objectifs des performances du service
• Connaitre les spécificités de chaque poste de magasinier aéronautique
• Traiter et suivre les anomalies
• Co-piloter et contrôler les inventaires du stock avec le responsable des flux logistiques
• Réformer les consommables et ingrédients à péremption dans les délais
• Garantir la ségrégation et la disponibilité des stocks
• Participer activement au démarrage de nouvelles activités et les intégrer dans son champ d’action
• Répondre aux demandes et informer les clients internes et externes
• Veiller à l’accueil et à la surveillance des transporteurs
• S’assurer de l’entretien courant de l’entrepôt et des annexes
• Transmettre efficacement les informations et les consignes et favoriser la remontée d’information
• Faire respecter les procédures et les réglementations en matière de qualité, sécurité, sûreté du fret, d’hygiène et environnement
• Est garant de la politique environnementale de la société, et s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue des procédures dans son domaine

Dans le domaine de l’amélioration continue :
• Proposer et mettre en œuvre des évolutions et améliorations d’organisation, de productivité, de flux logistique…
• Communiquer positivement et implique l’équipe dans la démarche
• Rédiger et mettre en place des standards de travail
• Mettre à jour et suivre les indicateurs de pilotage de l’activité

Compétences :
Savoir – Faire :
• Disposer de l’habilitation CACES
• Curiosité informatique
• S’impliquer dans une formation continue aéronautique car le secteur est en perpétuel mouvement et développement
• Posséder une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine logistique aéronautique
• Maîtriser les outils informatiques suivant : Microsoft Office, AD Software (de préférence)
• Formation à la manipulation des produits dangereux

Savoir – Etre :
• Posséder les qualités suivantes : Disponibilité, rigueur, méthodologie et organisation
• Être autonome
• Faire preuve d’initiative
• Avoir et favoriser un esprit d’équipe
• Être respectueux envers le matériel et les équipements
• Disposer de capacités et/ou d’expérience managériale
• Capacité à promouvoir et faire appliquer les procédures/politiques de la société

Candidature à envoyer à Rachel THARBY (r.tharby@heli-union.com) et Claire LEMERCIER (c.lemercier@heli-union.com).

Définition de la fonction :
Placé sous la responsabilité du responsable navigabilité (CAMO), l’Ingénieur Navigabilité « Back Office » est chargé de la définition de la politique d’entretien et de sa tenue à jour en intégrant le retour d’expérience de la société et les évolutions des documentations constructeurs.

Principales Activités et Tâches :
• Définit de la politique d’entretien : développement et amendement des programmes d’entretien.
• Analyse de l’efficacité du programme d’entretien et suit le programme de fiabilité.
• Veille et diffuse les mises à jour des documentations constructeurs, motoristes et équipementiers et s’assure de la continuité des différents abonnements.
• Veille et analyse les documents impératifs : éligibilité et conditions d’application, codification dans ADS.
• Veille et analyse les documents impératifs : éligibilité et conditions d’application, codification dans ADS.
• Veille et analyse les services bulletins et modifications optionnelles : instruction des propositions d’application.
• Gère la configuration des aéronefs : réparations, modification.
• Intègre les nouveaux aéronefs : préparation des fichiers d’intégration dans ADS.
• Vérifie la navigabilité des éléments d’aéronefs avant intégration dans ADS.
• Assure la commande des travaux aux différents ateliers sous rating C (Dossiers Bleus et RTM)
• Réalise le lancement de travaux via l’application AD Software lorsque c’est nécessaire ;
• Anime potentiellement des projets en lien avec la navigabilité des aéronefs.
• Propose des améliorations de processus, participe à des groupes de travail.
• Soutient ponctuellement le « front office » pour traiter un sujet particulier
• Réalise des vérifications de cohérence de données techniques dans le logiciel AD Software.
• Correspondant privilégié avec la société AD Software dans la résolution des bugs liés au système (Mantis).
• Transmet aux fournisseurs les heures de vols effectuées dans le mois.
• Est garant de la politique environnementale de la société, et s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue des procédures dans son domaine.

Compétences :
Savoir-Faire :
• Niveau bac+3 avec expérience ou bac+5
• Avoir une expérience dans la gestion de navigabilité
• Connaître la réglementation aéronautique
• Maîtriser l’anglais technique
• Connaissance souhaitée du logiciel de suivi de la navigabilité

Savoir-Être :
• Posséder les qualités suivantes : disponibilité, rigueur, méthodologie, organisation et autonomie
• Avoir un bon esprit d’analyse
• Savoir travailler en équipe

Candidature à envoyer à Rachel Tharby (r.tharby@heli-union.com)
en rappelant en objet la référence du poste : 2022BackOffice

Définition du Poste :
Placé(e) sous l’autorité du Chef de Visite le Mécanicien est chargé(e) d’exécuter les travaux qui lui sont confiés dans le respect des règles de l’art, de la documentation et dans les délais demandés.

Principales Activités et Tâches :
• Exécute les travaux de mécanique qui lui sont confiés par le Chef de Visite
• Renseigne la documentation au fur et à mesure de la réalisation des tâches confiées
• Rend compte des anomalies constatées lors de l’exécution des tâches confiées
• Assure une bonne utilisation des instruments de contrôle et de mesure (état, validité)
• Est responsable de sa caisse à outils (état, inventaire)
• Assure l’entretien de son poste de travail (propreté, rangement)
• Peut effectuer des déplacements en France ou à l’étranger en accord avec la convention collective
• Peut prononcer l’APRS selon son habilitation
• Est garant de la politique environnementale de la société et s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue des procédures

Idéalement :
• Posséder une licence aéronautique civile ou militaire
• Posséder une Qualification de Type ou de l’expérience sur AS332L1 et/ou EC225 (civile ou militaire)

Compétences :
Savoir – Faire :
• Etre titulaire d’un diplôme aéronautique reconnu
• Compréhension de l’anglais technique

Savoir – Etre :
• Posséder les qualités suivantes : disponibilité, rigueur, méthodologie et organisation
• Avoir un bon esprit d’équipe
• Rapidité d’exécution

Candidature à envoyer à Jocelyn ROBILLARD (j.robillard@heli-union.com) et Rachel THARBY (r.tharby@heli-union.com)

Définition du Poste :
Placé/e sous l’autorité du Directeur Qualité Sécurité, l’Adjoint/e au Directeur Qualité Sécurité a pour mission de mettre en œuvre la politique et les procédures Qualité et Sécurité définies en conformité avec les règlementations aéronautiques civiles et étatiques et les exigences des contrats. Expérimenté/e dans le domaine de la qualité aéronautique et du Système de Gestion de la Sécurité il/elle assiste et supplée le Directeur Qualité Sécurité.

Activités et Tâches :
• Veiller au respect et à l’amélioration continue du niveau du SMQ et du SGS
• Participer à la mise à jour des manuels règlementaires
• Rédiger les Plans de Management et d’Assurance Qualité
• Garantir la qualité et la pertinence des documents émis et diffusés en interne et en externe (Manuels règlementaires : MOE/CAME/MOP/Manuel Qualité ISO 9001/Manuel SME/Manuel SGS, Manuel Conformité, Réponse aux écarts, Compte rendu d’audits, Plan de Management et d’Assurance Qualité, Plan de contrôle …)
• Accompagner les pilotes d’actions pour l’analyse des causes racines et la définition des plans d’action (suite écarts ou incidents) en collaboration avec la technicienne qualité chargée de la base HULIS
• Organiser et animer les réunions bilan qualité avec le client étatique
• Etablir les plannings d’audits internes en collaboration avec le Directeur Qualité Sécurité et les autres membres de l’équipe Qualité Sécurité puis s’assurer de leur respect
• Réaliser des audits internes, des sondages et en rédiger les comptes rendus
• Intervenir lors des Maintiens de Compétences internes
• Rendre compte à la direction générale, et faire toutes suggestions de nature à préserver ou améliorer le fonctionnement de la compagnie sur le plan de la Qualité et de la Sécurité des Vols
• Participer aux analyses de risques et à la gestion du changement
• Répondre à la partie Qualité et Sécurité des appels d’offres
• Garantir la cohérence, la coordination et la surveillance du Système de Gestion de la Sécurité
• Etre l’interlocuteur/trice des autorités et des clients lors des audits et des inspections

Savoir – Faire :
• Expérience de plus de 5 ans dans le domaine de la qualité aéronautique et du SGS
• Maîtrise de la réglementation aéronautique civile (Part 145, Part M, Part CAMO et SGS)
• Connaissance de la Part 21G et J
• Connaissance de l’ISO 9001/9100
• Idéalement connaissance de l’AIROPS et des réglementations étatiques EMAR 145/M/21
• Maîtrise des techniques d’audit
• Bonne organisation et planification du travail, capacité d’anticipation
• Bonne communication écrite et orale, travail en réseau et en transversalité
• Savoir rendre compte
• Aisance en anglais (écrit et parlé)

Savoir – Etre :
• Rigueur, méthodologie et organisation
• Capacités relationnelles, esprit d’équipe
• Diplomatie
• Capacité à promouvoir et faire appliquer les procédures/politiques de la société

Candidature à envoyer à Rachel THARBY (r.tharby@heli-union.com)

Définition de la fonction :
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Navigabilité (CAMO), le technicien(ne) « Front Office » est garant(e) au quotidien de la bonne application du plan d’entretien défini par l’organisme, et met à jour la configuration des appareils. Il sera en contact avec les équipes techniques des différents sites en France et à l’étranger afin d’assurer les opérations de nos différents clients.

Principales Activités et Tâches :
• Paramétrage et lancement des tâches d’entretien, conformément au plan d’entretien dans le logiciel AD Software (ADS).
• Vérification de la cohérence de l’enregistrement dans le système de suivi des heures et cycles de la flotte.
• Surveillance du respect et des échéances d’entretien.
• Élaboration, vérification de la conformité et enregistrement des dossiers de visites en ligne.
• Transmission hebdomadaire des échéanciers et statuts aux différents sites de maintenance et clients (sur demande).
• Est garant de la politique environnementale de la société, et s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue des procédures dans son domaine.

Compétences :
Savoir-Faire :
• Formation aéronautique ou technique (Bac à Bac+2)
• Connaissance de la réglementation aéronautique (PART CAMO et/ou EMAR/FR)
• Maîtrise du Pack Office (Word Excel)
• Pratique de l’anglais technique (Lu-Écrit)
• La connaissance du logiciel de suivi AD Software serait appréciée

Savoir-Être :
• Posséder les qualités suivantes : disponibilité, rigueur, méthodologie, organisation et autonomie
• Bonne capacité à communiquer
• Avoir un bon esprit d’analyse
• Savoir travailler en équipe

Candidature à envoyer à Rachel Tharby & Claire Lemercier (servicerh@heli-union.com) en rappelant en objet la référence du poste : 2023FrontOffice

Définition de la Fonction :
Placé sous l’autorité du Responsable CAMO, l’Assistant(e) bureau technique navigabilité est en charge de la diffusion de la documentation technique aux différents abonnés et de l’enregistrement de l’activité des aéronefs et de la maintenance dans le système de suivi AS Software.

Principales Activités et Tâches :
• Contrôle et enregistrement des heures de vol réalisées dans le système de suivi AD Software à partir des comptes-rendus de missions ( ATLB, FIA).
• Contrôle et enregistrement des travaux de maintenance réalisés dans le système AD Software à partir des documents transmis.
• Assistance du service pour tâches liées à l’archivage des données de maintenance.
• Transmission et enregistrement des bordereaux de diffusion de la documentation technique.
• Est garant de la politique environnementale de la société, et s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue des procédures dans son domaine

Compétences :
Savoir-Faire :
• Niveau Bac
• Connaissances aéronautiques souhaitées.
• Anglais (lu, écrit)
• Maîtrise du Pack Office

Savoir-Être :
• Rigueur, méthodologie et organisation.
• Dynamisme.
• Discrétion, diplomatie.
• Capacités relationnelles, esprit d’équipe.

Candidature à envoyer à Rachel Tharby & Claire Lemercier (servicerh@heli-union.com) en rappelant en objet la référence du poste : 2023ASSTECH

Définition du Poste :
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Qualité Sécurité, l’Ingénieur(e) Qualité Sécurité est mobilisé sur les sujets ci-dessous en lien avec les projets aéronautiques (hélicoptères et support) de la société Heli-Union.

Principales Activités et Tâches :
Il est chargé de :
• Faire appliquer les politiques qualité et sécurité au sein d’Héli-Union
• Réaliser des audits et sondages sur les domaines d’agréments de navigabilité aéronautiques : 145, M, CAMO et 21 dans le respect du planning d’audits annuel, et en rédiger les comptes rendus
• Participer à la tenue à jour des procédures de l’organisme selon les standards règlementaires civils et étatiques et en adéquation avec les bonnes pratiques
• Assister aux audits des autorités et des clients (site de Toussus le Noble et occasionnellement Douala, Port Gentil et Yangon)
• Participer à la résolution des écarts et suivre la mise en œuvre des actions associées.
• Participer à l’amélioration continue des processus de l’entreprise
• Participer à des projets en tant que représentant Qualité
• Préparer et animer des réunions qualité avec les services concernés
• Représenter Heli-Union dans des réunions avec les Autorités (à terme)
• Assurer le module Qualité de maintien des compétences interne
• Assister le directeur Qualité Sécurité dans les actions de promotion de la qualité au sein d’Heli-Union

Compétences :
Savoir – Faire :
• Connaissance des règlementations aéronautiques 145, M, CAMO, 66 et 21 (civil et étatique)
• Maîtrise des techniques d’audits
• Maîtrise de l’anglais
• Maîtrise du pack office
• Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un environnement aéronautique

Savoir – Etre :
• Esprit d’analyse
• Esprit d’équipe
• Rigueur, méthode
• Autonomie
• Capacité à appliquer les procédures/politiques de la société

Candidature à envoyer à Rachel THARBY (r.tharby@heli-union.com)

La société ECOSUN Innovations, filiale du groupe ECOSUN est spécialiste depuis plus de 5 ans dans la conception, la fabrication et la vente de solutions solaires innovantes destinées aux opérations d’électrification de sites isolés et d’accompagnement d’opérations mobiles.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Bureau d’Etudes (BE), vous avez acquis une solide expérience, théorique et pratique, en travail collaboratif, de bureau d’études mais aussi d’atelier, principalement dans le domaine de la mécanique d’assemblage et de chaudronnerie.

Votre expérience vous permettra depuis la prise en compte d’un besoin client en interface du Responsable Projets jusqu’à la réception du produit chez le client, d’assister le Responsable du BE ainsi que le Responsable R&D et le Responsable de l’Atelier, au complet pilotage des projets qui globalement vous seront attribués.

Vous serez ainsi fonctionnellement parlant, rattaché au Responsable des Opérations Industrielles, qui pilotera avec vous ces projets d’une façon globale.

De façon globale, vos responsabilités portent sur :
• La participation, voire la direction, à/de la réunion de lancement avec toutes les parties, afin de clarifier le besoin (commercial, responsable projets, responsable BE, responsable R&D, responsable atelier..)
• Elaborer et faire évoluer avec le support du Responsable R&D les outils nécessaires au pilotage de tous les projets (de façon non exhaustive) : revue des exigences, cahier des charges, nomenclatures, plans, schémas, cahier de soudage / assemblage, cahier de recettes, procédure de réception, suivi de fabrication, suivi de montage, plan de colisage, plan de levage, planning de production, etc…
• Elaborer les plans et schémas mécaniques afférents aux gammes de produits de la société, pour, soit une fabrication en notre atelier, soit une fabrication en sous-traitance
• Elaborer les plans et schémas d’interfaçage aux autres lots (électrique, remorquage, levage, hydraulique, pneumatique) sans toutefois élaborer les schémas électriques qui sont de la ressource du technicien études électriques
• Piloter par le planning, le coût, la qualité, la sécurité, les projets mais aussi, selon la phase de travail, le suivi de fabrication des prototypes ou/et le suivi de fabrication de produits
• Ce suivi doit amener à opérer des contrôles qualité auprès du réseau complet : de fournisseurs, d’organismes agréés / certifiés, idéalement choisis localement autour des sites d’ECOSUN-Alsace
• L’amélioration de tout procédé, qu’il documentaire, d’outillage, de fabrication
• L’information auprès de l’équipe encadrante de tout besoin nécessaire à la bonne exécution de son travail avec une planification temporelle et de coût, voir de trouver des solutions palliatives temporaires (ex : recherche de normes, sous-traitance plutôt que de la fabrication interne, réalisation de note de calcul, procédure de montage) …
• La mise en place du volet technique intégré à une cellule Achats qui est en train de se mettre en place. Cela implique de connaître / pouvoir piloter et suivre des dossiers de consultations intégrant les phases et documents types (de façon non exhaustive) : AE, RC, DPGF, BPU, mémoire technique, PAQ, FAT / SAT, etc…
• De façon globale, avoir une approche holistique de son travail, tournée vers l’avenir

VOTRE PROFIL

• Titulaire d’une formation technique en mécanique, vous avez acquis dans cette fonction une expérience solide, en environnement industriel, de PME / PMI tournée fortement vers l’export
• Connaissance et maîtrise d’un outil de CAO /DAO
• Maîtrise du pack Office (Excel, Word)
• La pratique d’une langue étrangère (Anglais ou Allemand) est requise. Une deuxième langue étrangère est un plus (Anglais ou Allemand, Espagnol, Italien, Arabe)
• Au-delà d’une ou plusieurs expériences réussies, vous savez faire preuve, d’écoute, d’échanges concertés et factuels, d’organisation, de rigueur, ainsi que d’autonomie.
Vous êtes naturellement orienté(e) vers la satisfaction client, le travail en équipe, aimez participer aux challenges quotidiens d’une société en plein développement.
Ce Poste peut être évolutif pour un(e) candidat(e) de valeur.

CONTRAT ET REMUNERATION

• Poste basé autour de Colmar (68) sur plusieurs sites et pouvant amener à des déplacements ponctuels
• Type d’emploi : CDI
• Formation et encadrement du poste assuré
• Salaire à convenir – selon expérience et compétences du candidat(e)
• Véhicule de service prêté lors de déplacements planifiés auprès de fournisseurs (à préciser encore).

La société ECOSUN Innovations, filiale du groupe ECOSUN est spécialiste depuis plus de 5 ans dans la conception, fabrication et vente de solutions solaires innovantes destinées aux opérations d’électrification de sites isolés et d’accompagnement d’opérations mobiles.
VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable Projets, vous avez acquis une première expérience en dimensionnement et conception dans un bureau d’études d’ingénierie, idéalement issu du domaine de l’énergie ou de l’électricité industrielle et vous sentez capable d’accompagner les nombreux projets photovoltaïques hors réseau.

En amont du projet et support commercial :
• Dimensionnement des centrales solaires sur différents continents
• Réponse aux appels d’offres internationaux
• Etudes techniques et réalisation des plans avant-projets
• Etablissement d’offres commerciales
• Réalisation/adaptation des manuels d’installation
• Réalisation des schémas électriques unifilaires (au besoin)
• Interface technique entre le client, la structure commerciale et l’organisation technique
Post commande :
• Elaborer les plans électriques d’exécutions,
• Assurer le suivi du projet en fabrication et accompagner la mise en place chez le client
VOTRE PROFIL

• Titulaire d’une formation technique Ingénieur en électricité, vous avez acquis dans cette fonction une expérience précédente en environnement PME / PMI tournée fortement vers l’export
• Connaissance et maîtrise de logiciels Autocad, et informatiques en général
• La pratique de l’Anglais est impérative. Une deuxième langue étrangère est un plus (Espagnol, Allemand)
• Au-delà d’une ou plusieurs expériences réussies, vous savez faire preuve d’organisation et de rigueur, ainsi que d’une certaine autonomie.
Vous êtes naturellement organisé(e) et aimez participer aux challenges quotidiens d’une société en plein développement. Poste évolutif pour candidat(e) de valeur
CONTRAT ET REMUNERATION

• Poste basé à Colmar (68)
• Type d’emploi : CDI
• Formation et encadrement du poste assuré
• Salaire à convenir – selon expérience et compétences du candidat(e).

Depuis 200 ans, John Cockerill met son expertise et son esprit visionnaire au service de la défense et de la sécurité du citoyen. Grâce à une combinaison de compétences unique en ingénierie logicielle, balistique et mécatronique, nous développons et concevons des solutions complètes et innovantes en matière de systèmes d’armes.

Mission
Du fait de leur caractère stratégique, nos activités font l'objet de contrôle particulier, qui est d'ordre légal et règlementaire.
L’Equipe Export Control contribue au bon déroulement de ces interactions en assurant, pour toutes les phases des projets, un support dédié au respect des réglementations françaises et étrangères applicables en matière de contrôle des importations et des exportations de matériels de guerre.
En charge du département Export control, la/le responsable export control s’assure du respect de la conformité des opérations et contribue à la performance de l'entreprise sur son périmètre réglementaire.
Le / la responsable Export control est en charge :
• Du suivi de la conformité des activités :
o S’assurer du respect en interne de la réglementation française.
o Suivi de l’AFCI
o Gestion des licences et des conditions liées aux licences d’exportation et de transferts : Vous avez la responsabilité d’établir les demandes de licence export, de modification de licence d’export, de ré-export ou de "re-transfert" vers les autorités compétentes
o Etre force de proposition pour les demandes de licences générales, globales et individuelles en fonction de l’activité
o Assurer le respect des exigences en matière de Contrôle A Posteriori.
o Effectuer les déclarations administratives préalables et obligatoires pour chaque nouvelle commande
o Traiter et gérer les demandes d’importations et d’exportations de matériels de guerre (contrôle des actes liants, vérification des autorisations d’importation et d’exportation, vérifications des documents d’expédition…).
o Effectuer en interne les démarches quotidiennes nécessaires pour assurer la conformité légale des mouvements réguliers, notamment en intégrant des données dans l’ERP,
o Mise à jour et amélioration des procédures
• De la tenue de tous les registres : registre des armes, compte rendu semestriel
• De la conformité des autorisations étrangères :
o Gestion des documents relatifs au contrôle export exigés par les fournisseurs (EUC…)
o Traiter les demandes d’importation et d’exportation de matériels de guerre soumis aux réglementations ITAR et EAR (vérification des autorisations délivrées par les autorités américaines, contrôle des documents d’expédition…)
o Contrôler les documents transmis par les fournisseurs (licences, EUC, documents d’expédition)
o Contrôler et tracer les flux de matériels ITAR et EAR au sein des sites de JCD France.
• D’informer, de sensibiliser et de former les collaborateurs : Assurer les sessions de formations / sensibilisation des employés de la société
• Mettre en place la veille règlementaire
• De manager le chargé import-export au sein de votre service
• Rédaction, revue des procédures et participation aux audits
Mobilité :
Déplacements réguliers, en fonction de la complexité et du caractère international des contrats de l’entreprise, à Distroff, à Commercy ou en Belgique.
Profil
• Diplômé d’un Master 2 (Bac + 5) ou équivalent, vous avez une expérience significative dans un poste similaire (2-5ans) et opérationnelle dans le domaine du contrôle export national et à l’international.
• Vous avez une connaissance des réglementations française et américaine sur le domaine de contrôle des exportations de matériel de guerre.
• Vous maitrisez transports, flux internationaux avec les aspects douaniers.
• Une expérience en gestion du personnel est un avantage.
• Votre niveau d’anglais courant vous permet d’étudier une documentation technique, de rédiger et d’échanger.
• Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de curiosité et de constance dans un environnement contraint et sous pression.
• Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles, votre facilité naturelle à travailler en équipe et à partager votre expérience.
• Vous êtes doté de qualité d’argumentation et de pédagogie, d’une bonne communication écrite et orale (également en anglais) avec l’aptitude à gérer les priorités, gérer et planifier une charge de travail.
• Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse doublé d’une capacité à proposer des solutions dans un environnement complexe de manière proactive.

John Cockerill propose :
• John Cockerill vous offre un CDI et plus qu'un emploi ou une carrière mais surtout l'opportunité de travailler sur des projets attractifs.
• Package attractif, statut cadre, part variable, véhicule de fonction
• Accord de participation et d’intéressement
• Plan Epargne Entreprise
• Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise internationale, innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ?
• Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer.

Candidature à adresser à : Anne-Laure GUILLON, par mail anne-laure.guillon@johncockerilldefense.fr.

La mission :
• Prendre en charge le développement des marchés militaires et civils et proposer des solutions
complètes principalement dans le domaine de la logistique fluide (fuel- eau), sur l’Europe et le
Monde.
• Fidéliser et développer les clients existants des domaines militaires et civils,
• Conquérir de nouveaux clients, et de nouveaux marchés autour de la logistique fluide (fuel /eau)
• Mettre en place et animer le réseau de partenaires (agent, distributeurs …),
• Participer à l’élaboration de la stratégie de croissance à l'international : marchés, cibles, priorités,
• Suivre les projets : maitrise des livraisons, gestion administrative et satisfaction clients,
• Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction Participer aux événements nationaux et
internationaux : salons, manifestations.

Le profil
• Compétences techniques :
Maitrise de l’anglais et espagnol si possible,
Première expérience en tant que commercial export dans un environnement technique industriel à
consonance marché militaire.

Compétences humaines :
Excellent esprit d’équipe,
Esprit PME,
Clair, ordonné, méthodique,
Capable de s’adapter à différents publics,
Opérationnel, concret, goût du terrain,
Orienté satisfaction client et résultat.

Le poste est basé dans la métropole lilloise.

Vos missions :
- En charge de projets dans notre laboratoire de mesure :
o Contrôle de pièces unitaires, petites et grandes séries de pièces
o Contrôle et/ou réglages d’outillages de production
o Assistance technique
o Programmation de gamme de contrôle
o Optimisation de programmes existants
- Suivi des affaires jusqu’à la rédaction des rapports de contrôle et assurer le suivi des dossiers jusqu’à la clôture.
- Accompagner le client sur des prestations réalisées en apportant une assistance technique et être force de proposition sur le type équipement de mesure ou d’analyse.
- Veiller à la performance des matériels de mesure mis à disposition
- Veiller à la qualité des mesures et de la prestation réalisée telle que définie dans les exigences spécifiques du client.
- Gérer les non-conformités (NC) et les actions correctives/préventives avec le service Qualité
Cette liste n’est pas exhaustive.

Votre profil :
Technicien métrologue avec une formation initiale de mécanicien. Vous êtes dynamique, autonome, minutieux, rigoureux, curieux aimant le contact avec la clientèle.
Débutant ou expérimenté dans le domaine du contrôle dimensionnel.
• Idéalement vous avez de l'expérience dans un environnement de fabrication ( Aéronautique, Spatial, Métallurgique, Automobile etc. )
• Excellentes compétences en informatique requises
• Connaissance des logiciels spécifiques de métrologie ( Gom Inspect ).
• Maitrise des outils de type Cellule GOM.
• Solides compétences dans la lecture des plans, cotations ISO, l’évaluation d’acceptation et des conditions d’environnement ; l’interprétation et l’exploitation des résultats.
• Vous aimez travailler en équipe • Anglais intermédiaire ( utilisation du logiciel en Anglais )

Type d’heure/contrat : Temps plein – 38.5H – CDI –
Rémunération : 27K€ minimum selon profil

Vos missions :
- En charge de projets globaux sur tous sites industriels ( CML/Clients):
o Contrôle de pièces unitaires, petites et grandes séries de pièces
o Contrôle d’ensemble et sous-ensemble
o Contrôle et/ou réglages d’outillages de production
o Assistance technique
o Expertises géométriques
o Programmation de gamme de contrôle
- Suivre les affaires jusqu’à la rédaction des rapports de contrôle et assurer le suivi des dossiers clients.
- Accompagner les clients sur des prestations réalisées en apportant une assistance technique et être force de proposition sur le type équipement de mesure ou d’analyse.
- Veiller à la performance des matériels de mesure mis à disposition.
- Participer aux initiatives d’amélioration du processus liées à la métrologie organisées par les différents services et les différentes agences CML.
- Encadrer et/ou accompagner les nouveaux entrants, alternants, stagiaires dans vos missions.
- Veiller à la qualité du processus et de la prestation réalisée telle que définie dans notre système qualité et dans les exigences clients spécifiques.
- Gérer les non-conformités (NC) et les actions correctives/préventives avec le service Qualité
- Veiller au respect des règles de sécurité relatives à chaque intervention et participer à l’élaboration de l’analyse des risques sur site client.
Cette liste n’est pas exhaustive.

Votre profil :
Technicien métrologue avec une formation initiale de mécanicien ou géomètre. Vous êtes expérimenté, autonome, minutieux, rigoureux, curieux aimant le contact avec la clientèle.
Vous disposez de 2 ans minimum d’expérience dans le domaine du contrôle dimensionnel.
• Idéalement vous avez de l'expérience dans un environnement de fabrication ( Aéronautique, Spatial, Métallurgique, Automobile, Nucléaire etc. )
• Excellentes compétences en informatique requises
• Connaissance des logiciels spécifiques de métrologie (Metrolog x4 - MMT) et souhaité : Polyworks – Moyens mobiles.
• Maitrise des outils de mesure type MMT.
• Maitrise des outils de mesure mobiles de type laser tracker, bras de mesure souhaité
• Solides compétences dans la lecture des plans, cotations ISO ; l’évaluation d’acceptation et des conditions d’environnement et l’interprétation, l’exploitation des résultats.
• Vous êtes autonome, efficace et capable de gérer des tâches multiples dans un environnement dynamique.
• Maitrise de la langue Anglaise serait un plus
• Vous aimez travailler au sein des équipes diverses et terrain

Type d’heure/contrat : Temps plein – 38.50H – CDI
Rémunération : de 30 à 34K€ selon profil
Déplacement : Fréquent sur la région Est & ponctuel en national et à l’international – PERMIS B souhaité

Vos missions :
- En charge de projets chez notre client du secteur aéronautique basé sur Paris Le Bourget:
o Contrôle de pièces unitaires, petites et grandes séries de pièces
o Contrôle et/ou réglages d’outillages de production
o Assistance technique
o Programmation de gamme de contrôle
- Suivi des affaires jusqu’à la rédaction des rapports de contrôle et assurer le suivi des dossiers jusqu’à la clôture.
- Accompagner le client sur des prestations réalisées en apportant une assistance technique et être force de proposition sur le type équipement de mesure ou d’analyse.
- Veiller à la performance des matériels de mesure mis à disposition.
- Veiller à la qualité des mesures et de la prestation réalisée telle que définie dans les exigences spécifiques du client.
- Gérer les non-conformités (NC) et les actions correctives/préventives avec le service Qualité
- Veiller au respect des règles de sécurité client et participer à l’élaboration de l’analyse des risques.
Cette liste n’est pas exhaustive.

Votre profil :
Technicien métrologue avec une formation initiale de mécanicien ou géomètre. Vous êtes expérimenté, autonome, minutieux, rigoureux, curieux aimant le contact avec la clientèle.
Vous disposez de 2 ans minimum d’expérience dans le domaine du contrôle dimensionnel.
• Idéalement vous avez de l'expérience dans un environnement de fabrication ( Aéronautique, Spatial, Métallurgique, Automobile etc. )
• Excellentes compétences en informatique requises
• Connaissance des logiciels spécifiques de métrologie ( Metrolog x4 ).
• Maitrise des outils de type MMT.
• Solides compétences dans la lecture des plans, cotations ISO, l’évaluation d’acceptation et des conditions d’environnement ; l’interprétation et l’exploitation des résultats.
• Vous êtes autonome, efficace et capable de gérer des tâches multiples dans un environnement dynamique.
• Vous aimez travailler au sein des équipes diverses et terrain
• Maitrise de la langue Anglaise serait un plus

Type d’heure/contrat : Temps plein – 35H –Travail possible en 2/8 – CDI
Rémunération : de 30 à 34K€ selon profil

Vos missions :
- En charge de projets :
o Contrôle de pièces unitaires, petites et grandes séries de pièces
o Contrôle et/ou réglages d’outillages de production
o Assistance technique
o Programmation de gamme de contrôle
- Suivi des affaires jusqu’à la rédaction des rapports de contrôle et assurer le suivi des dossiers jusqu’à la clôture.
- Accompagner le client sur des prestations réalisées en apportant une assistance technique et être force de proposition sur le type équipement de mesure ou d’analyse.
- Veiller à la performance des matériels de mesure mis à disposition.
- Veiller à la qualité des mesures et de la prestation réalisée telle que définie dans les exigences spécifiques du client.
- Gérer les non-conformités (NC) et les actions correctives/préventives avec le service Qualité
- Veiller au respect des règles de sécurité client et participer à l’élaboration de l’analyse des risques.
Cette liste n’est pas exhaustive.

Votre profil :
Technicien métrologue avec une formation initiale de mécanicien ou géomètre. Vous êtes expérimenté, autonome, minutieux, rigoureux, curieux aimant le contact avec la clientèle.
Vous disposez de 2 ans minimum d’expérience dans le domaine du contrôle dimensionnel.
• Idéalement vous avez de l'expérience dans un environnement de fabrication ( Aéronautique, Spatial, Métallurgique, Automobile etc. )
• Excellentes compétences en informatique requises
• Connaissance des logiciels spécifiques de métrologie ( Metrolog x4 ).
• Maitrise des outils de type MMT.
• Solides compétences dans la lecture des plans, cotations ISO, l’évaluation d’acceptation et des conditions d’environnement ; l’interprétation et l’exploitation des résultats.
• Vous êtes autonome, efficace et capable de gérer des tâches multiples dans un environnement dynamique.
• Vous aimez travailler au sein des équipes diverses et terrain
• Maitrise de la langue Anglaise serait un plus

Type d’heure/contrat : Temps plein – CDI – 35h
Rémunération : 27K€ minimum en fonction du profil

Vos missions :
- En charge de projets chez notre client du secteur aéronautique basé sur Paris Le Bourget:
o Contrôle de pièces unitaires, petites et grandes séries de pièces
o Contrôle et/ou réglages d’outillages de production
o Assistance technique
o Programmation de gamme de contrôle
- Suivi des affaires jusqu’à la rédaction des rapports de contrôle et assurer le suivi des dossiers jusqu’à la clôture.
- Accompagner le client sur des prestations réalisées en apportant une assistance technique et être force de proposition sur le type équipement de mesure ou d’analyse.
- Veiller à la performance des matériels de mesure mis à disposition.
- Veiller à la qualité des mesures et de la prestation réalisée telle que définie dans les exigences spécifiques du client.
- Gérer les non-conformités (NC) et les actions correctives/préventives avec le service Qualité
- Veiller au respect des règles de sécurité client et participer à l’élaboration de l’analyse des risques.
Cette liste n’est pas exhaustive.

Votre profil :
Technicien métrologue avec une formation initiale de mécanicien ou géomètre. Vous êtes expérimenté, autonome, minutieux, rigoureux, curieux aimant le contact avec la clientèle.
Vous disposez de 2 ans minimum d’expérience dans le domaine du contrôle dimensionnel.
• Idéalement vous avez de l'expérience dans un environnement de fabrication ( Aéronautique, Spatial, Métallurgique, Automobile etc. )
• Excellentes compétences en informatique requises
• Connaissance des logiciels spécifiques de métrologie ( Gom Inspect ).
• Maitrise des outils de type Cellule GOM.
• Solides compétences dans la lecture des plans, cotations ISO, l’évaluation d’acceptation et des conditions d’environnement ; l’interprétation et l’exploitation des résultats.
• Vous êtes autonome, efficace et capable de gérer des tâches multiples dans un environnement dynamique.
• Vous aimez travailler au sein des équipes diverses et terrain
• Maitrise de la langue Anglaise serait un plus

Type d’heure/contrat : Temps plein – 35H –Travail possible en 2/8 – CDI
Rémunération : de 30 à 34K€ selon profil

Vos missions :
- En charge de projets globaux sur tous sites industriels ( CML/Clients) :
o Contrôle de pièces unitaires, petites et grandes séries de pièces
o Contrôle et/ou réglages d’outillages de production
o Expertises géométriques
o Assistance technique
- Gérer les affaires jusqu’à la rédaction des rapports de contrôle et assurer le suivi des dossiers clients.
- Répondre aux clients sur des prestations réalisées en apportant une assistance technique et être force de proposition sur le type équipement de mesure ou d’analyse.
- Veiller à la performance des matériels de mesure mis à disposition.
- Participer aux initiatives d’amélioration du processus liées à la métrologie organisées par les différents services et les différentes agences CML.
- Encadrer et/ou accompagner les nouveaux entrants, alternants, stagiaires dans vos missions.
- Veiller à la qualité du processus et de la prestation réalisée telle que définie dans notre système qualité et dans les exigences clients spécifiques.
- Gérer les non-conformités (NC) et les actions correctives/préventives avec le service Qualité
- Veiller au respect des règles de sécurité relatives à chaque intervention et participer à l’élaboration de l’analyse des risques sur site client.
Cette liste n’est pas exhaustive.

Votre profil :
Ingénieur métrologue avec une formation initiale de mécanicien ou géomètre. Vous êtes autonome, minutieux, rigoureux, curieux aimant le contact avec la clientèle.
Vous disposez de 6 mois d’expérience dans le domaine du contrôle dimensionnel.
• Anglais intermédiaire à l’écrit comme à l’oral
• Idéalement vous avez de l'expérience dans un environnement de fabrication ( Aéronautique, Spatial, Métallurgique, Automobile etc. )
• Excellentes compétences en informatique requises
• Connaissance des logiciels spécifiques de métrologie (Metrolog x4 / Polyworks / Gom Inspect ).
• Maitrise des outils de type laser tracker, bras de mesure etc.
• Solides compétences dans la lecture des plans, cotations ISO ; dans l’évaluation des incertitudes de mesure et l’évaluation d’acceptation et des conditions d’environnement ; l’interprétation et l’exploitation des résultats et des données statistiques.
• Vous êtes autonome, efficace et capable de gérer des tâches multiples dans un environnement dynamique.
• Vous aimez travailler au sein des équipes diverses et terrain

Type d’heure/contrat : Temps plein – 38.50H – CDI – Cadre
Rémunération : de 34 à 39K€ selon profil
Déplacement : Dépend de la zone. De régulier à ponctuel sur la région & ponctuel en national et à l’international – PERMIS B souhaité

Vos missions :
- En charge de projets globaux sur tous sites industriels ( CML/Clients) :
o Contrôle de pièces unitaires, petites et grandes séries de pièces
o Contrôle et/ou réglages d’outillages de production
o Expertises géométriques
o Assistance technique
- Gérer les affaires jusqu’à la rédaction des rapports de contrôle et assurer le suivi des dossiers clients.
- Répondre aux clients sur des prestations réalisées en apportant une assistance technique et être force de proposition sur le type équipement de mesure ou d’analyse.
- Veiller à la performance des matériels de mesure mis à disposition.
- Participer aux initiatives d’amélioration du processus liées à la métrologie organisées par les différents services et les différentes agences CML.
- Encadrer et/ou accompagner les nouveaux entrants, alternants, stagiaires dans vos missions.
- Veiller à la qualité du processus et de la prestation réalisée telle que définie dans notre système qualité et dans les exigences clients spécifiques.
- Gérer les non-conformités (NC) et les actions correctives/préventives avec le service Qualité
- Veiller au respect des règles de sécurité relatives à chaque intervention et participer à l’élaboration de l’analyse des risques sur site client.
Cette liste n’est pas exhaustive.

Votre profil :
Ingénieur métrologue avec une formation initiale de mécanicien ou géomètre. Vous êtes autonome, minutieux, rigoureux, curieux aimant le contact avec la clientèle.
Vous disposez de 6 mois d’expérience dans le domaine du contrôle dimensionnel.
• Anglais intermédiaire à l’écrit comme à l’oral
• Idéalement vous avez de l'expérience dans un environnement de fabrication ( Aéronautique, Spatial, Métallurgique, Automobile etc. )
• Excellentes compétences en informatique requises
• Connaissance des logiciels spécifiques de métrologie (Metrolog x4 / Polyworks / Gom Inspect ).
• Maitrise des outils de type laser tracker, bras de mesure etc.
• Solides compétences dans la lecture des plans, cotations ISO ; dans l’évaluation des incertitudes de mesure et l’évaluation d’acceptation et des conditions d’environnement ; l’interprétation et l’exploitation des résultats et des données statistiques.
• Vous êtes autonome, efficace et capable de gérer des tâches multiples dans un environnement dynamique.
• Vous aimez travailler au sein des équipes diverses et terrain

Type d’heure/contrat : Temps plein – 38.50H – CDI – Cadre
Rémunération : de 34 à 39K€ selon profil
Déplacement : Dépend de la zone. De régulier à ponctuel sur la région & ponctuel en national et à l’international – PERMIS B souhaité

Vos missions :
- En charge de projets globaux sur tous sites industriels ( CML/Clients) :
o Contrôle de pièces unitaires, petites et grandes séries de pièces
o Contrôle et/ou réglages d’outillages de production
o Expertises géométriques
o Assistance technique
- Gérer les affaires jusqu’à la rédaction des rapports de contrôle et assurer le suivi des dossiers clients.
- Répondre aux clients sur des prestations réalisées en apportant une assistance technique et être force de proposition sur le type équipement de mesure ou d’analyse.
- Veiller à la performance des matériels de mesure mis à disposition.
- Participer aux initiatives d’amélioration du processus liées à la métrologie organisées par les différents services et les différentes agences CML.
- Encadrer et/ou accompagner les nouveaux entrants, alternants, stagiaires dans vos missions.
- Veiller à la qualité du processus et de la prestation réalisée telle que définie dans notre système qualité et dans les exigences clients spécifiques.
- Gérer les non-conformités (NC) et les actions correctives/préventives avec le service Qualité
- Veiller au respect des règles de sécurité relatives à chaque intervention et participer à l’élaboration de l’analyse des risques sur site client.
Cette liste n’est pas exhaustive.

Votre profil :
Ingénieur métrologue avec une formation initiale de mécanicien ou géomètre. Vous êtes autonome, minutieux, rigoureux, curieux aimant le contact avec la clientèle.
Vous disposez de 6 mois d’expérience dans le domaine du contrôle dimensionnel.
• Anglais intermédiaire à l’écrit comme à l’oral
• Idéalement vous avez de l'expérience dans un environnement de fabrication ( Aéronautique, Spatial, Métallurgique, Automobile etc. )
• Excellentes compétences en informatique requises
• Connaissance des logiciels spécifiques de métrologie (Metrolog x4 / Polyworks / Gom Inspect ).
• Maitrise des outils de type laser tracker, bras de mesure etc.
• Solides compétences dans la lecture des plans, cotations ISO ; dans l’évaluation des incertitudes de mesure et l’évaluation d’acceptation et des conditions d’environnement ; l’interprétation et l’exploitation des résultats et des données statistiques.
• Vous êtes autonome, efficace et capable de gérer des tâches multiples dans un environnement dynamique.
• Vous aimez travailler au sein des équipes diverses et terrain

Type d’heure/contrat : Temps plein – 38.50H – CDI – Cadre
Rémunération : de 34 à 39K€ selon profil
Déplacement : Dépend de la zone. De régulier à ponctuel sur la région & ponctuel en national et à l’international – PERMIS B souhaité

Dust Mobile, premier opérateur mobile de cyberdéfense, propose une solution de protection des communications mobiles.

Cette protection est assurée grâce à sa carte SIM durcie qui intègre nativement la résilience, la protection, la détection, la remontée d’alertes en temps réel des attaques ainsi que le blocage contre les attaques intrinsèques aux réseaux mobiles cellulaires et cartes SIM. La confidentialité de l’usage, de la traçabilité et de l’identité de l’équipement émetteur est également assurée.

Dust Mobile est utilisable dans plus de 214 pays et territoires. Nous avons récemment levé 12 millions d’euros dans le cadre d’un tour de financement de série B.

Job Description :
L’ambition de Dust Mobile est de proposer la solution de référence dans la protection des communications mobiles dans le monde et cela grâce à sa carte SIM durcie et résiliente. Aujourd’hui, Dust Mobile est utilisable dans plus de 214 pays et territoires.

Nous avons récemment levé 12 millions d’euros dans le cadre d’un tour de financement de série B.
Aujourd’hui, ce sont 16 personnes qui travaillent actuellement dans les trois équipes :
• R&D
• Opérations
• Sales

Chez Dust Mobile, nous gérons notre infrastructure de bout en bout.

C’est donc pour cela que nous sommes à la recherche d’un Ingénieur Réseaux et Sécurité pour renforcer notre équipe. Le poste est basé à Issy-les-Moulineaux (92). Des déplacements de quelques jours sont à prévoir de façon mensuelle sur nos sites étrangers.

Tes fonctions :
L’ingénieur Réseaux et Sécurité est chargé de mettre en place le réseau de l’entreprise tout en participant aux projets stratégiques de rénovation et d’évolution des différents datacenters (on-promise ou en cloud). Avec une bonne connaissance des technologies réseaux (Plan d’adressage, VLAN, LACP, ACL, WiFi, MPLS, Routage statique et dynamique), et des principes de la sécurité des systèmes d’information (AAA, IPsec, Filtrage, IDS/IPS, etc), éventuellement complétée par des certifications constructeurs (Stormshield, Fortinet, Cisco, …).
Tu te reconnais partiellement ou complètement dans toutes ces compétences ?
Nous avons un rôle au cœur de la technique chez Dust Mobile à te proposer.

Tu auras à ta charge les responsabilités suivantes :
• Déployer et gérer les systèmes informatiques de l’entreprise.
• Développer et mettre en œuvre des politiques de sécurité informatique pour garantir la conformité aux normes et aux réglementations en vigueur.
• Assurer le support technique dans les phases de configuration des composants de sécurité, d’IVVQ, de déploiement et mise en service.”
• Contribuer à la rédaction de documents techniques.

Tu as le profil idéal si tu as :
• Un diplôme niveau Bac +2 minimum.
• Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.
• Une maîtrise des technologies de l’information (Switch / routeurs / Firewall).
• Une capacité à architecturer les réseaux est un plus.

L’ambition de Dust Mobile est de proposer la solution de référence dans la protection des communications mobiles dans le monde et cela grâce à sa carte SIM durcie et résiliente.

Aujourd’hui, Dust Mobile est utilisable dans plus de 214 pays et territoires. Nous avons récemment levé 12 millions d’euros dans le cadre d’un tour de financement de série B.

Aujourd’hui, ce sont 16 personnes qui travaillent actuellement dans les trois équipes :
• R&D
• Opérations
• Sales

Chez Dust Mobile, l’adhérence aux besoins clients est une priorité.

Le(a) Responsable Commercial(e), au sein de la direction commerciale, est en interaction principale avec les autres membres de l’équipe commerciale, la direction commerciale, et l’équipe OPS/support. Il (elle) adresse les DSI/RSSI/CISCO/directeur sureté… des comptes stratégiques du secteur public (ministères et autres entités publiques stratégiques) et des comptes de défense. Les cycles de vente sont longs (minimum 6 mois).
Son rôle est de développer et d’animer un portefeuille de clients et prospects secteur public & défense en France et à l’internationale pour la vente des solutions Dust Mobile.

Tes missions :
Les principales missions seront :
• Définir une stratégie commerciale pour atteindre les objectifs annuels fixés par le Codir ;
• Prospecter et animer les entités du périmètre pour participer au développement du portefeuille client secteur public & défense afin d’équiper les ministères et autres entités en France et à l’étranger de la solution Dust mobile ;
• Gérer l’ensemble du processus de vente, du point de contact à la signature du contrat et apporter un soutien sur les aspects techniques, juridiques et financiers ;
• Assurer une veille des appels d’offres, appels à projets et autres consultations ;
• Contribuer au développement du réseau et de la visibilité publique de Dust Mobile pour étendre sa portée sur le marché ;
• Participer aux événements et aux salons pour promouvoir la solution.

Profil recherché :
Expérience :
• Formation supérieure BAC +4 ou BAC +5 (type école de commerce, école d’ingénieur) ;
• Expérience commerciale réussie d’un moins 2 ans en tant que responsable commercial(e) secteur public et/ou défense dans un domaine technique ;

Compétences :
• Maitrise de la gestion de processus de vente complexe ;
• Bonne connaissance du secteur public et/ou du monde de la défense français et international ;
• Sensibilité aux enjeux cyber ;
• Discrétion ;
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Tempérament de chasseur(se), ;
• Anglais courant avec une volonté de développer une activité à l’export.

Leader Européen de la détection d’intrusions et de menaces avancées, GATEWATCHER protège depuis 2015 les réseaux critiques des plus grandes entreprises comme des institutions publiques.
Fort d’un réseau de partenaires certifiés pour accompagner nos clients les plus exigeants, GATEWATCHER se déploie à l’international avec une présence renforcée en Europe, mais aussi au Moyen Orient, en Asie et en Afrique Francophone.

Notre vision est d’offrir une approche flexible (cloud, sur site, hybride), évolutive, innovante, ouverte aux nouvelles technologies et à l’intelligence artificielle sans perturber l'architecture en place. Nous cherchons également à faciliter les opérations des équipes de Cybersécurité pour leur permettre une meilleure efficacité dans la priorisation de leurs actions de remédiation.

Nos solutions apportent une amélioration immédiate aux enjeux actuels de cybersécurité par une réponse adaptée aux nouveaux besoins de détection des organisations grâce à une vision à 360° des cybermenaces. Elles combinent des algorithmes d’apprentissage automatique avec différentes méthodes d’analyse du trafic réseau et sont conçues pour être évolutives et immédiatement opérationnelles pour une intégration facilitée dans les SOC (Security Operations Center).

Chez Gatewatcher, nous vous proposons d’évoluer dans un environnement stimulant au sein d’une équipe pluridisciplinaire de haut niveau d'experts en sécurité, système, réseau, chiffrement et machine learning. Nos collaborateurs sont des passionnés et aiment partager leurs connaissances au quotidien. Nos bureaux sont situés au Campus Cyber au cœur du quartier de la Défense, soit l’endroit idéal pour s’épanouir et prendre part à un écosystème dynamique autour de la cybersécurité.

Nous recherchons actuellement un Ingénieur Technique & Formation IT en CDI, pour assurer l’intégration et la configuration avancée de nos solutions sur des environnements complexes.

Vos missions :
• Réaliser le support client de niveau 3
• Rédiger la documentation associée (HLD, LLD…)
• Réaliser des missions de Professional Services
• Accompagner les ingénieurs avant-vente
• Formations de nos clients
• Tests de nos solutions

Environnement technique :
• Linux
• Bash
• Python

Profil recherché :
• Diplômé(e) d'un Master en informatique
• Connaissances de solutions en cybersécurité et architecture (IDS/IPS, Firewall, Proxy, WAF...)
• Connaissances de solution de monitoring (Nagios…) et de virtualisation (Vmware...)
• A l’aise sur du Scripting (bash, python...)
• Bonne capacité rédactionnelle et d’esprit d’analyse
• Maîtrise de l’anglais

Pourquoi nous rejoindre ?
• Société en hyper-croissance
• Découvrir ou peaufiner ses compétences en cybersécurité au contact d'une expertise pluridisciplinaire reconnue
• Afterwork, team building et baby-foot avec des équipes de passionnés
• Flexibilité sur le sujet du télétravail

En bref :
Secteur d’activité : Cybersécurité
Poste : Ingénieur Technique & Formation IT
Type de contrat : CDI
Prise de poste : ASAP
Localisation : Cybercampus, 5 Rue Bellini, 92800 Puteaux
Rémunération : Selon profil

Leader Européen de la détection d’intrusions et de menaces avancées, GATEWATCHER protège depuis 2015 les réseaux critiques des plus grandes entreprises comme des institutions publiques.
Fort d’un réseau de partenaires certifiés pour accompagner nos clients les plus exigeants, GATEWATCHER se déploie à l’international avec une présence renforcée en Europe, mais aussi au Moyen Orient, en Asie et en Afrique Francophone.

Notre vision est d’offrir une approche flexible (cloud, sur site, hybride), évolutive, innovante, ouverte aux nouvelles technologies et à l’intelligence artificielle sans perturber l'architecture en place. Nous cherchons également à faciliter les opérations des équipes de Cybersécurité pour leur permettre une meilleure efficacité dans la priorisation de leurs actions de remédiation.

Nos solutions apportent une amélioration immédiate aux enjeux actuels de cybersécurité par une réponse adaptée aux nouveaux besoins de détection des organisations grâce à une vision à 360° des cybermenaces. Elles combinent des algorithmes d’apprentissage automatique avec différentes méthodes d’analyse du trafic réseau et sont conçues pour être évolutives et immédiatement opérationnelles pour une intégration facilitée dans les SOC (Security Operations Center).

Chez Gatewatcher, nous vous proposons d’évoluer dans un environnement stimulant au sein d’une équipe pluridisciplinaire de haut niveau d'experts en sécurité, système, réseau, chiffrement et machine learning. Nos collaborateurs sont des passionnés et aiment partager leurs connaissances au quotidien. Nos bureaux sont situés au Campus Cyber au cœur du quartier de la Défense, soit l’endroit idéal pour s’épanouir et prendre part à un écosystème dynamique autour de la cybersécurité.

Nous recherchons actuellement un Développeur/Ingénieur Système et Réseau en CDI, pour accompagner l’hyper-croissance de nos produits en France et à l’international.

Vos missions :
• Amélioration de l'architecture système et réseau de notre solution de détection afin de faciliter son intégration dans les infras client
• Optimisation de son build

Environnement technique :
• Linux (Debian)
• Systemd / Networkd
• Containers (Docker, Kubernetes, Podman, etc.)
• Python 3
• Go

Profil recherché :
• Diplômé(e) d’un Master en informatique
• Expérience de 2 ans minimum en tant que développeur Python ou Go
• Maîtrise de l'architecture système et réseau
• Maîtrise de Go apprécié
• Passionné(e), force de proposition et autonome

Pourquoi nous rejoindre ?
• Société en hyper-croissance
• Découvrir ou peaufiner ses compétences en cybersécurité au contact d'une expertise pluridisciplinaire reconnue
• Afterwork, team building et baby-foot avec des équipes de passionnés
• Flexibilité sur le sujet du télétravail

En bref :
Secteur d’activité : Cybersécurité
Poste : Ingénieur/Développeur Système et Réseau (H/F)
Type de contrat : CDI
Prise de poste : ASAP
Localisation : Cybercampus, 5 Rue Bellini, 92800 Puteaux
Rémunération : Selon profil